నేటి వ్యాపార ప్రపంచంలో, బృందాలు ఒక ఉత్తేజకరమైన కథలోని పాత్రల వలె ఉంటాయి, ప్రతి ఒక్కటి ప్రత్యేక పాత్రను పోషిస్తాయి మరియు సంస్థాగత వృద్ధి కథాంశానికి లోతును జోడిస్తాయి. అందమైన సంగీతాన్ని చేయడానికి వివిధ వాయిద్యాలు ఎలా మిళితం అవుతాయి. 9 విభిన్నంగా అన్వేషించండి జట్టు రకం ఒక సంస్థలో మరియు కంపెనీ సంస్కృతి, ఉత్పాదకత మరియు ఆవిష్కరణలపై వారి తిరస్కరించలేని ప్రభావం.
| వివిధ విభాగాలు లేదా క్రియాత్మక ప్రాంతాలకు చెందిన సభ్యులతో కూడిన బృందం... | క్రాస్ ఫంక్షనల్ టీమ్ |
| జట్టు కోసం పాత ఆంగ్ల పదం ఏమిటి? | tīman లేదా tǣman |
విషయ సూచిక
- 9 వివిధ రకాల బృందం: వారి ప్రయోజనం మరియు విధులు
- #1 క్రాస్-ఫంక్షనల్ టీమ్‌లు
- #2 ప్రాజెక్ట్ బృందాలు
- #3 సమస్య-పరిష్కార బృందాలు
- #4 వర్చువల్ బృందాలు
- #5 స్వీయ-నిర్వహణ బృందాలు
- #6 ఫంక్షనల్ బృందాలు
- #7 సంక్షోభ ప్రతిస్పందన బృందాలు
- ఫైనల్ థాట్స్
- తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
- అధిక-పనితీరు గల బృందాన్ని ఎలా నిర్మించాలనే దానిపై మరిన్ని చిట్కాలు
మంచి ఎంగేజ్‌మెంట్ కోసం చిట్కాలు
మీ ఉద్యోగిని నిశ్చితార్థం చేసుకోండి
అర్ధవంతమైన చర్చను ప్రారంభించండి, ఉపయోగకరమైన అభిప్రాయాన్ని పొందండి మరియు మీ ఉద్యోగికి అవగాహన కల్పించండి. ఉచితంగా తీసుకోవడానికి సైన్ అప్ చేయండి AhaSlides టెంప్లేట్
🚀 ఉచిత క్విజ్ పట్టుకోండి☁️
9 వివిధ రకాల బృందం: వారి ప్రయోజనం మరియు విధులు
సంస్థాగత ప్రవర్తన మరియు నిర్వహణ యొక్క డైనమిక్ ల్యాండ్‌స్కేప్‌లో, వివిధ రకాల బృందాలు సహకారాన్ని పెంపొందించడంలో, లక్ష్యాలను సాధించడంలో మరియు ఆవిష్కరణలను నడపడంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తాయి. కార్యాలయంలోని వివిధ రకాల బృందాలను పరిశోధిద్దాం మరియు అవి అందించే ప్రత్యేక ప్రయోజనాలను అర్థం చేసుకుందాం.
1/ క్రాస్-ఫంక్షనల్ టీమ్‌లు
జట్టు రకం: క్రాస్-ఫంక్షనల్ టీమ్
టీమ్‌వర్క్ రకాలు: సహకార నైపుణ్యం
పర్పస్: విభిన్న విభాగాల నుండి విభిన్న నైపుణ్యాలు కలిగిన వ్యక్తులను ఒకచోట చేర్చడం, ఆవిష్కరణలను ప్రోత్సహించడం మరియు సంక్లిష్టమైన ప్రాజెక్ట్‌ల కోసం సమగ్ర సమస్య పరిష్కారం.
క్రాస్-ఫంక్షనల్ టీమ్‌లు అనేది వివిధ విభాగాలు లేదా నైపుణ్యం ఉన్న ప్రాంతాలకు చెందిన వ్యక్తుల సమూహాలు, వారు ఉమ్మడి లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి కలిసి పని చేస్తారు. విభిన్న నైపుణ్యం సెట్‌లు, నేపథ్యాలు మరియు దృక్కోణాలతో, ఈ సహకార విధానం సంక్లిష్ట సవాళ్లను ఎదుర్కోవడం, ఆవిష్కరణలను నడపడం మరియు ఒకే విభాగంలో సాధించలేని చక్కటి పరిష్కారాలను రూపొందించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
2/ ప్రాజెక్ట్ బృందాలు
జట్టు రకం: ప్రాజెక్ట్ బృందం
టీమ్‌వర్క్ రకాలు: టాస్క్-నిర్దిష్ట సహకారం
పర్పస్: ఒక నిర్దిష్ట ప్రాజెక్ట్ లేదా చొరవపై దృష్టి పెట్టడానికి, నిర్దిష్ట కాలపరిమితిలో నిర్దిష్ట లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి నైపుణ్యాలను కలపడం.
ప్రాజెక్ట్ బృందాలు అనేది భాగస్వామ్య మిషన్‌తో కలిసి వచ్చే వ్యక్తుల యొక్క తాత్కాలిక సమూహాలు: కేటాయించిన సమయ వ్యవధిలో నిర్దిష్ట ప్రాజెక్ట్ లేదా చొరవను పూర్తి చేయడం. కొనసాగుతున్న డిపార్ట్‌మెంటల్ టీమ్‌ల మాదిరిగా కాకుండా, ఒక నిర్దిష్ట అవసరాన్ని పరిష్కరించడానికి ప్రాజెక్ట్ బృందాలు ఏర్పడతాయి మరియు ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ నేతృత్వంలో ఉంటాయి.
3/ సమస్య-పరిష్కార బృందాలు
జట్టు రకం: సమస్య-పరిష్కార బృందం
టీమ్‌వర్క్ రకాలు: సహకార విశ్లేషణ
పర్పస్: సంస్థాగత సవాళ్లను పరిష్కరించడానికి మరియు సామూహిక ఆలోచనలతో మరియు విమర్శనాత్మక ఆలోచనల ద్వారా వినూత్న పరిష్కారాలను కనుగొనడం.
సమస్య-పరిష్కార బృందాలు విభిన్న నైపుణ్యాలు మరియు దృక్కోణాలు కలిగిన వ్యక్తుల సమూహాలు, ఇవి నిర్దిష్ట సమస్యలను పరిష్కరించడానికి కలిసి ఉంటాయి. వారు సంక్లిష్ట సమస్యలను విశ్లేషిస్తారు, సృజనాత్మక పరిష్కారాలను రూపొందిస్తారు మరియు సమర్థవంతమైన వ్యూహాలను అమలు చేస్తారు. సంస్థలో మెరుగుదల, సమస్యలను పరిష్కరించడం మరియు నిరంతర ఆవిష్కరణల కోసం అవకాశాలను గుర్తించడంలో సమస్య-పరిష్కార బృందాలు కీలక పాత్ర పోషిస్తాయి.
4/ వర్చువల్ బృందాలు
జట్టు రకం: వర్చువల్ బృందం
టీమ్‌వర్క్ రకాలు: రిమోట్ సహకారం
పర్పస్: ప్రపంచంలోని వివిధ ప్రాంతాల్లో ఉన్న బృంద సభ్యులను కనెక్ట్ చేయడానికి సాంకేతికతను ఉపయోగించడం, సౌకర్యవంతమైన పని ఏర్పాట్లు మరియు విస్తృతమైన ప్రతిభను యాక్సెస్ చేయడం.
డిజిటల్ కనెక్టివిటీ యుగంలో, వర్చువల్ టీమ్‌లు సరిహద్దుల మధ్య సహకారం మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న ప్రత్యేక నైపుణ్యాలను ఉపయోగించుకునే అవసరానికి ప్రతిస్పందనగా ఉద్భవించాయి. వర్చువల్ టీమ్‌లో భౌతికంగా ఒకే స్థలంలో ఉండని, వివిధ ఆన్‌లైన్ సాధనాలు మరియు కమ్యూనికేషన్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ల ద్వారా సజావుగా కలిసి పనిచేసే సభ్యులు ఉంటారు.
5/ స్వీయ-నిర్వహణ బృందాలు
జట్టు రకం: స్వీయ-నిర్వహణ బృందం
టీమ్‌వర్క్ రకాలు: స్వయంప్రతిపత్త సహకారం
పర్పస్: విధులు మరియు ఫలితాలపై జవాబుదారీతనం మరియు యాజమాన్యాన్ని పెంపొందించడం, సమిష్టిగా నిర్ణయాలు తీసుకునేలా సభ్యులను శక్తివంతం చేయడం.
స్వీయ-నిర్వహణ బృందాలు, స్వీయ-నిర్దేశిత బృందాలు లేదా స్వయంప్రతిపత్త బృందాలు అని కూడా పిలుస్తారు, ఇవి జట్టుకృషి మరియు సహకారానికి ప్రత్యేకమైన మరియు వినూత్నమైన విధానం. స్వీయ-నిర్వహణ బృందంలో, సభ్యులు వారి పని, విధులు మరియు ప్రక్రియల గురించి నిర్ణయాలు తీసుకునే అధిక స్థాయి స్వయంప్రతిపత్తి మరియు బాధ్యతను కలిగి ఉంటారు. ఈ బృందాలు యాజమాన్యం, జవాబుదారీతనం మరియు భాగస్వామ్య నాయకత్వం యొక్క భావాన్ని పెంపొందించడానికి రూపొందించబడ్డాయి.
6/ ఫంక్షనల్ బృందాలు
జట్టు రకం: ఫంక్షనల్ టీమ్
టీమ్‌వర్క్ రకాలు: డిపార్ట్‌మెంటల్ సినర్జీ
పర్పస్: సంస్థలోని నిర్దిష్ట విధులు లేదా పాత్రల ఆధారంగా వ్యక్తులను సమలేఖనం చేయడం, ప్రత్యేక రంగాలలో నైపుణ్యాన్ని నిర్ధారించడం.
ఫంక్షనల్ టీమ్‌లు అనేది సంస్థలలో ఒక ప్రాథమిక మరియు సాధారణ రకం బృందం, ఇది విభిన్న క్రియాత్మక ప్రాంతాలలో ప్రత్యేక నైపుణ్యం మరియు నైపుణ్యాలను ఉపయోగించుకోవడానికి రూపొందించబడింది. ఈ బృందాలు ఒకే విధమైన పాత్రలు, బాధ్యతలు మరియు నైపుణ్యం ఉన్న వ్యక్తులతో రూపొందించబడ్డాయి. ఇది వారి నైపుణ్యం యొక్క నిర్దిష్ట ప్రాంతంలో పనులు మరియు ప్రాజెక్ట్‌లకు సమన్వయ విధానాన్ని కలిగి ఉందని నిర్ధారిస్తుంది. కార్యనిర్వాహక బృందాలు సంస్థాగత నిర్మాణంలో కీలకమైన భాగం, టాస్క్‌లు, ప్రక్రియలు మరియు ప్రాజెక్ట్‌లను సమర్థవంతంగా అమలు చేయడంలో దోహదపడతాయి.
7/ సంక్షోభ ప్రతిస్పందన బృందాలు
జట్టు రకం: క్రైసిస్ రెస్పాన్స్ టీమ్
టీమ్‌వర్క్ రకాలు: అత్యవసర సమన్వయం
పర్పస్: నిర్మాణాత్మక మరియు సమర్థవంతమైన విధానంతో ఊహించని పరిస్థితులు మరియు అత్యవసర పరిస్థితులను నిర్వహించడానికి.
ప్రకృతి వైపరీత్యాలు మరియు ప్రమాదాల నుండి సైబర్ భద్రతా ఉల్లంఘనలు మరియు ప్రజా సంబంధాల సంక్షోభాల వరకు ఊహించని మరియు సంభావ్య అంతరాయం కలిగించే సంఘటనలను నిర్వహించడానికి సంక్షోభ ప్రతిస్పందన బృందాలు బాధ్యత వహిస్తాయి. సంక్షోభ ప్రతిస్పందన బృందం యొక్క ప్రాథమిక లక్ష్యం సంక్షోభాన్ని వేగంగా మరియు సమర్థవంతంగా నిర్వహించడం, నష్టాన్ని తగ్గించడం, వాటాదారులను రక్షించడం మరియు సాధ్యమైనంత సమర్ధవంతంగా సాధారణ స్థితిని పునరుద్ధరించడం.
8/ నాయకత్వ బృందాలు
జట్టు రకం: నాయకత్వ బృందం
టీమ్‌వర్క్ రకాలు: వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక
పర్పస్: ఉన్నత-స్థాయి నిర్ణయం తీసుకోవడాన్ని సులభతరం చేయడానికి, సంస్థాగత దిశలను సెట్ చేయండి మరియు దీర్ఘకాలిక విజయాన్ని నడపండి.
నాయకత్వ బృందాలు సంస్థ యొక్క దృష్టి, వ్యూహం మరియు దీర్ఘకాలిక విజయం వెనుక మార్గదర్శక శక్తి. టాప్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు, సీనియర్ మేనేజర్‌లు మరియు డిపార్ట్‌మెంట్ హెడ్‌లతో కూడిన ఈ బృందాలు సంస్థ యొక్క దిశను రూపొందించడంలో మరియు దాని లక్ష్యం మరియు లక్ష్యాలతో అమరికను నిర్ధారించడంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తాయి. నాయకత్వ బృందాలు వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక, నిర్ణయం తీసుకోవడం మరియు సంస్థ యొక్క అభివృద్ధి మరియు శ్రేయస్సును నడపడానికి సహకారం మరియు ఆవిష్కరణల సంస్కృతిని పెంపొందించడం కోసం బాధ్యత వహిస్తాయి.
9/ కమిటీలు
జట్టు రకం: కమిటీ
టీమ్‌వర్క్ రకాలు: విధానం మరియు విధాన నిర్వహణ
పర్పస్: కొనసాగుతున్న విధులు, విధానాలు లేదా చొరవలను పర్యవేక్షించడం, ఏర్పాటు చేసిన మార్గదర్శకాలకు కట్టుబడి ఉండేలా చూసుకోవడం.
కమిటీలు నిర్దిష్ట విధులు, విధానాలు లేదా చొరవలను నిర్వహించడానికి మరియు పర్యవేక్షించడానికి ఒక సంస్థలో ఏర్పాటు చేయబడిన అధికారిక సమూహాలు. స్థాపించబడిన మార్గదర్శకాల యొక్క స్థిరత్వం, సమ్మతి మరియు సమర్థవంతమైన అమలును నిర్ధారించడానికి ఈ బృందాలు బాధ్యత వహిస్తాయి. సంస్థాగత ప్రమాణాలతో సమలేఖనాన్ని ప్రోత్సహించడంలో, నిరంతర అభివృద్ధిని కొనసాగించడంలో మరియు ప్రక్రియలు మరియు విధానాల సమగ్రతను సమర్థించడంలో కమిటీలు కీలక పాత్ర పోషిస్తాయి.
ఫైనల్ థాట్స్
నేటి వ్యాపార ప్రపంచంలో, జట్లు అన్ని ఆకారాలు మరియు పరిమాణాలలో వస్తాయి, ప్రతి ఒక్కటి విజయ కథకు దాని ప్రత్యేక టచ్‌ను జోడిస్తుంది. విభిన్న నైపుణ్యాలను మిళితం చేసే బృందాలు, నిర్దిష్ట ప్రాజెక్ట్‌ల కోసం బృందాలు లేదా తమను తాము నిర్వహించుకునే బృందాలు అయినా, వీటన్నింటికీ ఉమ్మడిగా ఒక విషయం ఉంటుంది: వారు గొప్ప విషయాలు జరిగేలా వివిధ వ్యక్తుల బలాలు మరియు నైపుణ్యాలను ఒకచోట చేర్చారు.
సాధారణ సమూహ కార్యకలాపాలను ఆకర్షణీయంగా మరియు ఉత్పాదక అనుభవాలుగా మార్చగల ఇంటరాక్టివ్ సాధనాన్ని మీ చేతివేళ్ల వద్ద మిస్ చేయవద్దు. AhaSlides విస్తృత శ్రేణిని అందిస్తుంది ఇంటరాక్టివ్ లక్షణాలు మరియు రెడీమేడ్ టెంప్లేట్లు టీమ్ మీటింగ్‌లు, ట్రైనింగ్ సెషన్‌లు, వర్క్‌షాప్‌లు, బ్రెయిన్‌స్టార్మ్‌లు మరియు ఐస్ బ్రేకింగ్ యాక్టివిటీస్ ఉత్పాదకంగా ఉండేలా వివిధ ప్రయోజనాల కోసం ఉపయోగించవచ్చు. గతంలో కంటే మరింత డైనమిక్ మరియు సమర్థవంతమైన.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
క్రాస్-ఫంక్షనల్ స్వీయ-నిర్వహణ బృందాలు సంస్థల్లో ఉపయోగించబడతాయి...
క్రాస్-ఫంక్షనల్ టీమ్ మేనేజ్‌మెంట్ మెంబర్‌లు మెరుగైన ఫలితాలతో వేగంగా పని చేయడానికి సహాయపడుతుంది, ఇది వ్యాపారం త్వరగా అభివృద్ధి చెందడానికి మద్దతు ఇస్తుంది.
నాలుగు రకాల జట్లు ఏమిటి?
ఇక్కడ నాలుగు ప్రధాన రకాల జట్లు ఉన్నాయి: ఫంక్షనల్ టీమ్‌లు, క్రాస్-ఫంక్షనల్ టీమ్స్, సెల్ఫ్-మేనేజ్డ్ టీమ్‌లు మరియు వర్చువల్ టీమ్‌లు.
5 రకాల జట్లు ఏమిటి?
ఇక్కడ ఐదు రకాల బృందాలు ఉన్నాయి: ఫంక్షనల్ టీమ్‌లు, క్రాస్-ఫంక్షనల్ టీమ్‌లు, సెల్ఫ్-మేనేజ్డ్ టీమ్‌లు, వర్చువల్ టీమ్‌లు మరియు ప్రాజెక్ట్ టీమ్‌లు.
4 రకాల బృందాలు ఏమిటి మరియు వాటిని వివరించండి?
ఫంక్షనల్ బృందాలు: డిపార్ట్‌మెంట్‌లో సారూప్య పాత్రలు కలిగిన వ్యక్తులు, ప్రత్యేక పనులపై దృష్టి సారిస్తారు. క్రాస్-ఫంక్షనల్ జట్లు: వివిధ విభాగాల సభ్యులు సవాళ్లను పరిష్కరించడానికి విభిన్న నైపుణ్యాన్ని ఉపయోగించి సహకరిస్తారు. స్వీయ-నిర్వహణ బృందాలు: స్వయంప్రతిపత్తిని ప్రోత్సహిస్తూ స్వతంత్రంగా పనిని ప్లాన్ చేయడానికి మరియు అమలు చేయడానికి అధికారం. వర్చువల్ బృందాలు: భౌగోళికంగా చెదరగొట్టబడిన సభ్యులు సాంకేతికత ద్వారా సహకరిస్తారు, సౌకర్యవంతమైన పనిని మరియు విభిన్న కమ్యూనికేషన్‌ను ఎనేబుల్ చేస్తారు.
ref: తెలివిగా చదువుకోండి | Ntask మేనేజర్
