Этика ва роҳбарӣ аз ҷумлаи мавзӯъҳои мураккабтарин барои муайян кардани он мебошанд, хусусан вақте ки сухан дар бораи сиёсат ва контексти тиҷорат меравад, ки дар он манфиатҳо ва фоида ҳадафҳои асосии аксари созмонҳо ва ширкатҳо мебошанд.
Нигоҳубин кардан намунаҳои ахлоқии роҳбарият дар саноат вазифаи душворест, ки саъю кушиши якчоя ва саъю кушишро барои риоя намудани принципхои ахлокй, хатто дар баробари афзалиятхои ракобатй талаб мекунад.
Пас, кадом намунаҳо ва принсипҳои беҳтарини ахлоқии роҳбариятро риоя кардан лозим аст, биёед онро аз сар гузаронем!
| Роҳбарияти ахлоқӣ чист? | эътиқод ва арзишҳои ахлоқӣ ва барои шаъну шараф ва ҳуқуқҳои дигарон тарғиб кунад |
| 5 роҳбарии ахлоқӣ кадомҳоянд? | эҳтиром, хизмат, ҷомеа, адолат ва ростқавлӣ |
| Кӣ пешвои ахлоқӣ ҳисобида мешавад? | ки бо гуфтор ва рафтори худ бахои нек зохир менамоянд |
Мундариҷа:
Роҳбарияти ахлоқӣ чист?
Роҳбарияти ахлоқӣ як услуби идоракунӣ мебошад, ки кодекси рафторро риоя мекунад ва барои дигарон низ стандартро муқаррар мекунад. Онҳо намунаи ибрат буда, принсипҳо ва арзишҳои ахлоқиро ҳам дар дохил ва ҳам берун аз ҷои кор нишон медиҳанд. Дар асл, роҳбарии ахлоқӣ аз он иборат аст, ки кори дурустро анҷом диҳад, ҳатто вақте ки касе онро тамошо намекунад.
Имрӯзҳо дидани роҳбарони ахлоқӣ ва ғайриахлоқӣ маъмул аст, роҳбаронро мегиранд ва сиёсатмадорон намунаи роҳбарии ахлоқӣ мебошанд. Онҳо ҳамеша интизор буданд, ки стандартҳои баланди ахлоқиро нигоҳ доранд.
Масалан, Иброҳим Линколн, ки намунаи намунаи рафтори ахлоқӣ мебошад, тамоми хислатҳоеро нишон медиҳад, ки пешвои ахлоқӣ бояд дошта бошад. Ё Ҳовард Шултс - собиқ директор ва муассиси Starbucks ва таҷрибаҳои роҳбарии ахлоқӣ инчунин намунаҳои бузурги роҳбарии ахлоқӣ мебошанд.
Чаро роҳбарии ахлоқӣ муҳим аст?
Роҳбарияти ахлоқӣ барои таъсиси фарҳанги қавии ташкилот, ки беайбӣ, эътимод ва масъулиятро бартарӣ медиҳад, муҳим аст. Ин як воситаи пурқувватест, ки метавонад ба созмон ва умуман ҷомеа нафъ расонад. Дар ин ҷо, мо баъзе бартариҳои назаррасеро қайд кардем, ки созмон метавонад аз роҳбарияти ахлоқӣ ба даст орад.
- Беҳтар кардани симои бренд: Вақте ки пешвоёни ахлоқӣ пайваста қарорҳои ахлоқӣ қабул мекунанд ва боинсоф амал мекунанд, ин обрӯи эътимоднокӣ ва эътимоднокии тамоми созмонро ба вуҷуд меорад, ки ба имиҷи бренди мусбат оварда мерасонад ва созмонро аз рақибони худ фарқ мекунад.
- Пешгирии ҷанҷол: Эҳтимолияти машғул шудан ба фаъолиятҳое, ки метавонад боиси ҷанҷолҳо, мушкилоти ҳуқуқӣ ё назорати ҷамъиятӣ гардад, кам карда мешавад, зеро роҳбарияти ахлоқӣ риояи қонунҳо, қоидаҳо ва меъёрҳои ахлоқиро авлавият медиҳад.
- Баланд бардоштани садоқати кормандон: Дар муҳити кори мусбӣ, ки кормандон худро қадр ва эҳтиром ҳис мекунанд. Ин боиси баланд шудани сатҳи нигоҳдории кормандон ва беҳтар шудани қаноатмандии умумии кор мегардад.
- Баланд бардоштани садоқати муштариён: Истеъмолкунандагон дар бораи амалияҳои ахлоқии ширкатҳое, ки онҳоро дастгирӣ мекунанд, торафт бештар огоҳ мешаванд. Чӣ қадаре ки ширкат шаффофтар бошад, ҳамон қадар эҳтимолияти содиқ мондани муштарӣ зиёдтар аст.
- Ҷалби сармоягузорӣ: Рафтори ахлоқӣ метавонад ҳангоми ҷустуҷӯи имкониятҳои сармоягузорӣ ба созмон бартарии рақобатӣ диҳад.
Принсипҳои ахлоқии роҳбарӣ кадомҳоянд?
Барои беҳтарин нишон додани принсипҳои роҳбарии ахлоқӣ, мо чаҳорчӯбаи FATHER-ро истифода мебарем, ки ихтисораи адолат, масъулият, эътимод, ростқавлӣ, баробарӣ ва эҳтиром аст. Ин аст, ки ҳар як принсип чӣ гуна ба назар мерасад:
#1. Эҳтиром
Роҳбарони ахлоқӣ эҳтиром ба шаъну шараф, ҳуқуқ ва ақидаҳои дигаронро нишон медиҳанд. Онҳо фарҳангеро эҷод мекунанд, ки дар он кормандон барои саҳмҳои худ қадр ва қадр карда мешаванд.
# 2. Ростқавлӣ
Дар мисолҳои роҳбарии ахлоқӣ, афзалияти ростқавлӣ ва ростқавлӣ дар муоширати роҳбарон ҳатмист. Онҳо дар бораи иттилоот шаффофанд, ҳатто агар он душвор ё нороҳат бошад.
#3. Инсоф
Принсипи сеюм аз адолат иборат аст, ки дар он роҳбарон ба ҳама одамон одилона ва одилона муносибат мекунанд, бидуни табъиз ва табъиз. Онҳо кафолат медиҳанд, ки қарорҳо дар асоси меъёрҳои объективӣ қабул карда шаванд ва ба ғаразҳои шахсӣ таъсир нарасонанд.
#4. Баробарӣ
Баробарӣ маънои онро дорад, ки ба ҳама одамон бо эҳтиром муносибат мекунанд ва имкониятҳои баробар барои муваффақ шудан доранд. Ба онҳо новобаста аз мансубият, ҷинс, нажод, мансубияти этникӣ, мазҳабӣ ва дигар хусусиятҳояшон имкониятҳои баробар барои муваффақият таъмин карда мешавад.
#5. Масъулият
Роҳбарони ахлоқӣ барои амалҳо ва қарорҳои худ масъулият доранд. Онҳо хатогиҳои худро эътироф мекунанд, аз онҳо меомӯзанд ва барои масъулияти худ ва дигарон масъуланд.
#6. Эътимод
Боварӣ як рукни асосии роҳбарии ахлоқӣ мебошад. Эътимод барои ҳамкории муассир, муколамаи кушод ва эҷоди муносибатҳои мустаҳкам бо кормандон, мизоҷон ва ҷонибҳои манфиатдор муҳим аст.
марбут:
7 Намунаҳои роҳбарии ахлоқӣ
7 намунаи беҳтарини ахлоқии роҳбариро санҷед, ки шумо метавонед барои пешвои хуби ахлоқӣ шудан омӯхта ва амал кунед.
Намунаи олӣ нишон диҳед
"Беҳтарин роҳи кор будан аст." – Лао Цзу. Намунаҳои хуби ахлоқии роҳбарӣ роҳбароне мебошанд, ки худро оина мегузоранд, то арзишҳо ва рафторҳоеро, ки аз дигарон интизоранд, инъикос кунанд. Ин мафҳум аксар вақт ҳамчун "пешбари намуна" номида мешавад. Онҳо ҳамчун намунаи ахлоқӣ амал мекунанд ва аъзоёни дастаи худро барои нишон додани рафтори шабеҳ илҳом мебахшанд.
Аз арзишҳо огоҳ бошед
Яке аз маъмултарин намунаҳои ахлоқии роҳбарӣ роҳбароне мебошад, ки арзишҳо ва интизориҳои худро ба худ ва кормандони худ ба таври возеҳ эътироф мекунанд. Барои эҷод кардани биниши муштарак дар байни аъзоёни даста, онҳо мефаҳманд, ки барои шахсияти онҳо чӣ муҳим аст, пас ҳамаро ба ҳадафҳои умумӣ мувофиқат мекунанд ва як дастаи муттаҳид ва ҳавасманд мекунанд.
Стрессро самаранок идора кунед
Идоракунии самараноки стресс метавонад яке аз намунаҳои бузурги ахлоқии роҳбарикунанда бошад, ки имрӯзҳо таваҷҷӯҳи зиёдро ба худ ҷалб мекунанд. Роҳбарони ахлоқӣ эътироф мекунанд, ки некӯаҳволии кормандони онҳо на танҳо барои рушди шахсӣ ва қаноатмандии онҳо, балки барои муваффақияти умумии созмон муҳим аст.
Кормандони ахлоқӣ киро кунед
Намунаи дигари роҳбарии ахлоқӣ, ки метавон зикр кард, ҷалби кадрҳо дар асоси арзиш аст, ки маънои афзалият додани киро кардани номзадҳои ҳамфикрро дорад, ки як нуқтаи назари ахлоқиро доранд.
Таваҷҷӯҳ ба сохтани даста
Намунаҳои роҳбарии ахлоқӣ низ аксар вақт аҳамияти сохтани дастаро таъкид мекунанд. Дар услуби ахлоқии роҳбарӣ, барои аъзоёни даста имкони якҷоя кор кардан дар лоиҳаҳо ва дигар фаъолиятҳои рушди даста, аз қабили семинарҳо, семинарҳо ва машқҳои ташкили даста зиёд мешавад.
Мусоидат ба муоширати кушод
Инҳоянд мисолҳои оддии роҳбарии ахлоқӣ, ки шумо аксар вақт дучор мешавед: муоширати кушод байни кормандон ва корфармоён. Кормандон дар муҳокимаи стрессҳо ва мушкилоти худ, дигар фишорҳои марбут ба кор ва масъалаҳои шахсии худро бароҳат ҳис мекунанд, ки ба кормандон имкон медиҳанд, ки онҳоро шунида ва фаҳманд.
Манъи вайронкунии ахлоқӣ
Муҳимияти муқовимат бо рафтори ғайриахлоқӣ мустақиман ва чашм напӯшидан ба он як намунаи олии ахлоқӣ мебошад. Кормандон ва ҷонибҳои манфиатдор бештар ба роҳбароне бовар мекунанд, ки омодаанд бевосита ба рафтори нодуруст муроҷиат кунанд, ки ин дар навбати худ эътибор ва эътибори созмонро баланд мекунад.
Масъалаҳои роҳбарии ғайриахлоқиро дар ҷои кор ҳал кунед?
Паҳншавии роҳбариро метавон ба омилҳои гуногун, аз қабили мураккабии муҳити муосири тиҷорат, рақобати шадид ва фишор барои ноил шудан ба натиҷаҳои кӯтоҳмуддат рабт дод.
Дар ҷаҳони ба ҳам алоқаманди имрӯза, ки иттилоот босуръат паҳн мешавад, ҳолатҳои роҳбарии ғайриахлоқӣ метавонанд барои обрӯ ва нуфузи созмон оқибатҳои ҷиддӣ дошта бошанд.
Ҷоан Б. Сиулла, пажӯҳишгаре, ки ба мушкилоти ахлоқии роҳбарӣ тамаркуз мекунад, чанд маслиҳатро дар бораи чӣ гуна ҳал кардан бо мушкилоти роҳбарии ғайриахлоқӣ ба таври зерин медиҳад:
- Эътироф ва муқовимат бо рафтори ғайриахлоқӣ ҳангоми рух додани он. Беэътиноӣ ё таҳаммул ба рафтори ғайриахлоқӣ метавонад боиси бад шудани эътимод ва ахлоқ дар дохили созмон гардад.
- Ҷустуҷӯи дастгирӣ ва роҳнамо аз мураббиён, ҳамкорон ё мутахассисони HR. Гузаронидани муҳокимаҳои кушод ва мубодилаи нигарониҳо бо шахсони боэътимод
- Ба арзишҳои худ содиқ мондан ва аз фишорҳои беруна ба онҳо осеб нарасондан.
- Нигоҳ доштани сабти амалҳои ғайриахлоқӣ метавонад ҳангоми муҳокимаи нигарониҳо бо мақомоти дахлдор ё болоӣ муфид бошад.
- Нигарониҳо ва мушоҳидаҳои худро баён кунед ва барои гӯш кардани нуқтаи назари шахси дигар кушода бошед.
⭐️ Барои роҳбарон, идоракунии беҳтари дастаро тавассути пурсишҳо ва муоширати зуд-зуд ошкор кардан мумкин аст. Услуби пурсишҳои расмӣ ва кундиро фаромӯш кунед, Ахушиш пурсишҳои беном ва викторинаҳои зинда пешниҳод мекунад, ки ҳар як аъзоро дар вохӯриҳои бароҳат ва бароҳат мепайвандад. Барои гирифтани илҳоми бештар фавран AhaSlides-ро санҷед.
- Услуби мураббии роҳбарӣ дар соли 2023 | Роҳнамои ниҳоӣ бо мисолҳо
- Роҳбарияти суръатбахш | Ҳама мисолҳое, ки шумо бояд дар соли 2023 донед
- Роҳбарии шарикӣ | Роҳнамои ниҳоӣ барои шурӯъкунандагон бо мисолҳо 2023
- Роҳбарии самарабахши рӯъёӣ | Беҳтарин навсозӣ дар соли 2023
- 8 Намунаҳои беҳтарини роҳбарияти транзаксионӣ дар соли 2023
Саволҳое,
Оё Элон Маск пешвои хуби ахлоқӣ аст?
Маск яке аз намунаҳои машҳури ахлоқии роҳбарият аст, зеро ӯ барои ҳеҷ чиз арзишҳои худро аз даст намедиҳад. Уҳдадории ӯ барои ҳалли мушкилоти глобалӣ, аз қабили иктишофи кайҳон ва тағирёбии иқлим аст ва ӯ мехоҳад, ки барои ин кор бинависад.
Оё Билл Гейтс пешвои ахлоқӣ аст?
Кори хайрхоҳонаи Билл Гейтс ҳадди аққал кӯшиши ҷиддиро дар роҳбарии ахлоқӣ шарҳ медиҳад ва ӯ кафолат медиҳад, ки ширкати ӯ бо суръате, ки ӯ пешбинӣ мекард, рушд кунад.
7 одати роҳбарии ахлоқии қавӣ кадомҳоянд?
7 одати намунаҳои қавии роҳбарии ахлоқӣ инҳоянд: (1) намунаи ибрат; (2) муайян кардани ҳадафҳои равшан; (3) иҷрои назорат; (4) кори хубро зуд-зуд ва дуруст мукофотонид; (5) муоширати муассир; (6) пешбурди ғояҳо ва ташаббус; (7) дастаҳои худро мутобиқ кунед.
Ref: Беҳтар боло | Хабарҳои Business Daily | Ҳақиқатан
