Дар нӯҳ аз даҳ мусоҳиба саволи беҳтарин ба монанди "Чӣ шуморо дар кор бармеангезад” он чизест, ки тақрибан ҳамаи мусоҳибон мехоҳанд дар бораи ҳавасмандии кори шумо барои муроҷиат ба кор ё кори сахт донанд.
Ҳамаи мо дар кор ангезаҳои гуногун дорем. Ин ҳавасмандии корӣ роҳи беҳтарини ширкат барои муайян кардани роҳҳои самараноки баланд бардоштани самаранокии кормандон, сифати кор ва қаноатмандии умумии кор мебошанд.
Дар ин мақола мо якҷоя роҳҳои беҳтарини ҷавобро ба саволи «Чӣ шуморо дар кор бармеангезад?» меёбем. Пас, биёед онро аз назар гузаронем!
Мундариҷа
Маслиҳатҳо барои ҷалби беҳтар
Кормандони худро ба кор ҷалб кунед
Муҳокимаи пурмазмунро оғоз кунед, фикру мулоҳизаҳои муфид гиред ва кормандони худро қадр кунед. Барои гирифтани қолаби ройгони AhaSlides обуна шавед
🚀 Викторинаи ройгонро гиред☁️
Оё шумо фикр мекунед, ки шумо иқтибосҳои ҳавасмандкунандаро дар бораи тағирот дар кор меҷӯед? AhaSlides Best 65+-ро санҷед Иқтибосҳои ҳавасмандкунанда барои кор дар 2023!
Чаро ҳавасмандии кор муҳим аст?
Донистани он ки чӣ шуморо дар кор ҳавасманд мекунад, муҳим аст, зеро он ба қаноатмандии кор, маҳсулнокӣ ва муваффақияти умумии касбии шумо бевосита таъсир мерасонад.
Дар асл, ҳавасмандии корӣ он чизест, ки ба амалҳо ва рафтори мо мусоидат мекунад. Он моро ҳангоми дучор шудан бо мушкилот пеш мебарад, диққатамонро ба ҳадафҳои худ равона мекунад ва ба мо қувват мебахшад, ки монеаҳоро паси сар кунем. Ҳавасмандии меҳнат бо иҷроиш зич алоқаманд аст. Вақте ки шумо ҳавасманд ҳастед, шумо бештар омодаед, ки мушкилотро қабул кунед ва барои ноил шудан ба аъло дар кори худ як милҳои иловагӣ тай кунед.
Бисёр одамон як қисми муҳими ҳаёти худро дар ҷои кор мегузаронанд, ки барои мувофиқ кардани арзишҳо ва орзуҳои шахсии худ бо кӯшишҳои касбии худ муҳим аст. Вақте ки шумо муайян мекунед, ки он чизе, ки шуморо воқеан бармеангезад, шумо метавонед роҳҳои касберо ҷустуҷӯ кунед, ки бо ҳавасҳо, манфиатҳо ва ҳадафҳои дарозмуддати шумо мувофиқат кунанд.
Чӣ тавр ҷавоб додан мумкин аст: "Чӣ шуморо дар кор бармеангезад?"
Вақте ки шумо ҷавоби худро ба саволе, ки шуморо дар кор бармеангезад, таҳия кунед, аз маслиҳатҳои зерин истифода баред:
- Инъикоси худ: Вақте ки шумо барои фикр кардан дар бораи арзишҳо, ҳадафҳо ва ҳавасҳои худ вақт ҷудо мекунед, шумо беҳтар мефаҳмед, ки чӣ шуморо бармеангезад, ки ҳар рӯз худро нишон диҳед ва кори беҳтарини худро анҷом диҳед.
- Аз ҷавобҳои номуайян худдорӣ кунед: Аз ҷавобҳои умумӣ ё клишеӣ, ки метавонанд ба ҳама дахл дошта бошанд, худдорӣ кунед. Ба ҷои ин, ба ҷанбаҳои мушаххасе, ки бо таҷриба ва орзуҳои шахсии шумо мувофиқат мекунанд, тамаркуз кунед.
- Аслӣ бошед: Табиист, ки лаҳзаҳои номуайянӣ дошта бошед, аммо боварӣ доранд, ки бо худ самимона будан беҳтарин роҳи дарёфти ангезаи ҳақиқӣ аст.
- Нуқтаҳои паёмҳои мухтасар дошта бошед: Нуктаҳои калидиро, ки ангезаҳои шуморо мухтасар фаро мегиранд, омода кунед. Фикрҳои худро тартиб диҳед, то посухи возеҳ ва мувофиқ диҳанд.
- Хушбахт бошед: Вақте ки сухан дар бораи муҳокимаи он меравад, ки дар вақти мусоҳиба моро дар кор чӣ бармеангезад, рӯҳбаландӣ ва мусбат будан муҳим аст. Таваҷҷӯҳ ба ҳаваси шумо ба коре, ки шумо мекунед ва чӣ гуна он бо ҳадафҳои ширкат мувофиқат мекунад.
- Пайванд ба дастовардҳои худ: Бо мубодилаи муваффақиятҳои гузаштаи худ, шумо ба мусоҳиба нишон медиҳед, ки шумо номзади қобилиятнок ва боистеъдод ҳастед, ки барои ба даст овардани натиҷаҳо омода аст.
- Аз диққати пул худдорӣ кунед: Дар ҳоле, ки маош ва ҷуброн муҳим аст (мо ҳама медонем, ки), онро ҳамчун ангезаи асосии шумо гузоштан метавонад корфармоёнро хомӯш кунад.
Чӣ шуморо ба кор кардан бармеангезад?
Тибқи назарияи ҳавасмандкунӣ, мо таҳқиқ кардем, ки панҷ ангезаҳои асосии меҳнатӣ вуҷуд доранд, ки амалҳои одамонро дар ҷои кор бармеангезанд, ки дастовардҳо, қудрат, мансубият, амният ва саёҳатро дар бар мегиранд. Биёед ҳар яке аз ин ангезаҳоро омӯзем:
#1. Муваффақият
Шахсоне, ки аз дастовард ҳавасманданд, бо хоҳиши қавӣ барои бартарӣ ва ноил шудан ба ҳадафҳои пурмазмун бармеангезанд. Онҳо бо душвориҳо рӯ ба рӯ мешаванд ва аз дастовардҳои худ ифтихор мекунанд. Чунин шахсон ба ҳадаф нигаронида шудаанд ва пайваста дар ҷустуҷӯи имкониятҳо барои такмил додан ва муваффақ шудан дар фаъолияти касбии худ ҳастанд.
#2. Қувва
Шахсоне, ки аз нерӯи барқ кор мекунанд, аз хоҳиши таъсир расонидан ва таъсир расонидан дар ҷои кори худ бармеангезанд. Онҳо мавқеи роҳбариро меҷӯянд ва дар нақшҳое, ки ба онҳо имкон медиҳанд, ки қарор қабул кунанд, дастаҳоро роҳбарӣ кунанд ва натиҷаҳои созмонро ташаккул диҳанд, рушд мекунанд. Барои онҳо, қобилияти таъсир расонидан ба дигарон ва пешбурди тағирот манбаи муҳими ҳавасмандкунӣ мебошад.
#3. Мансубият
Вақте ки мансубият шахсро ҳавасманд мекунад, онҳо эҳтимолан ба бунёд ва нигоҳ доштани муносибатҳои мусбӣ бо ҳамкорон ва ҳамкорон аҳамияти баланд медиҳанд. Онҳо ба кори дастаҷамъӣ, ҳамкорӣ ва ҳисси рафоқат дар муҳити кори худ афзалият медиҳанд. Чунин шахсон дар нақшҳое бартарӣ доранд, ки малакаҳои қавии байнишахсиро талаб мекунанд ва дар фарҳангҳои кори дастгирӣ ва ҳамкорӣ рушд мекунанд.
# 4. Амният
Амният ангезаи аввалиндараҷаи касест, агар онҳо устуворӣ ва пешгӯишавандаро дар муҳити кори худ афзалтар донанд. Онҳо амнияти кор, ҳисси субот ва эътимод ба дурнамои дарозмуддат дар дохили созмонро қадр мекунанд. Ин ашхос метавонанд ҳангоми қабули қарорҳои касбӣ бартариҳо ба монанди суғуртаи тиббӣ, нақшаҳои нафақа ва устувории ҷои корро бартарӣ диҳанд.
#5. Саргузашт
Агар касе аз навоварӣ, ҳаяҷон ва имкони қабули тағирот ва қабули мушкилоти нав пур шавад, онҳоро шахсони ба моҷароҷӯӣ ҳавасманд меноманд. Онҳо дар муҳити кории динамикӣ ва инноватсионӣ рушд мекунанд ва аксар вақт қабулкунандагони барвақти технологияҳо ва равандҳои нав мебошанд. Ин ашхос имкониятҳои омӯзиши пайваста ва афзоишро меҷӯянд, то кори худро ҷолиб ва ҳавасманд нигоҳ доранд.
Чӣ корро барои шумо шавқовар ва ҳавасманд мекунад?
На бисёр одамон дар як вақт як ҳавасмандии корро мубодила мекунанд. Дар рушди касбии худ, то он даме, ки шумо ҳадафҳои рушди касбӣ гузоштаед, шумо ҳайрон мешавед, ки ҳавасмандии шумо эҳтимолан таҳаввул ва тағир меёбад.
Вақте ки шумо бо мушкилот ва дастовардҳои гуногун рӯ ба рӯ мешавед, афзалиятҳо ва ҳавасҳои шумо метавонанд таҳаввул шаванд, ки боиси ангезаҳои наве шаванд, ки траекторияи касбии шуморо ташаккул медиҳанд.
Баъзан, агар шумо ҳоло ҳам кори худро шавқовар ва ҷолиб меҳисобед, на ҳавасмандии гумшуда дар кор, ин нуктаҳои зерин метавонанд сабаб шаванд.
#1. Дар фарҳанги гуногун кор кардан
Бисёр одамон дӯст медоранд, ки бо одамони фарҳангҳои гуногун кор кунанд. Мубодилаи байнифарҳангӣ дурнамои шуморо васеътар мекунад, эҷодкориро афзоиш медиҳад ва муҳити бештар фарогир ва динамикиро фароҳам меорад. Он имкон медиҳад, ки дурнамои беназир, равишҳои ҳалли мушкилот ва ғояҳоро ба вуҷуд оранд.
#2. Вақтхушӣ
Бисёр ширкатҳо кори дастаҷамъона ва ҷои кори дӯстона ва ҳамбастаро қадр мекунанд, ки дар он кормандон худро оилаи дуюми худ ҳис мекунанд. Бисёре аз ташкили дастаҳои ҷалбкунанда, бахусус сафарҳои ширкат метавонанд ба кормандон аз реҷаи муқаррарии худ танаффус диҳанд, ба тавозуни солими кор ва зиндагӣ мусоидат кунанд ва онҳоро воқеан ташвиқ кунанд, ки ба ширкат ӯҳдадор шаванд.
#3. Эҳсоси эҳсоси пешрафт
Бисёре аз кормандон аз пешрафти касбӣ ҳавасманд мешаванд, ин сабаби он аст, ки онҳо барои кор зуд-зуд ҳадафҳои рушди шахсӣ ё касбиро муқаррар мекунанд. Ҳисси муваффақият ва пешрафт кормандонро водор мекунад, ки сахттар кор кунанд, қаноатмандии корро баланд бардоранд ва ба некӯаҳволии умумӣ ва шавқу рағбат ба кори худ саҳм гузоранд.
#4. Омӯзиши чизи нав
Он чизе, ки шуморо дар кор бармеангезад, метавонад аз имкониятҳои олӣ барои омӯхтани чизҳои нав пайдо шавад. Бисёре аз ширкатҳо барномаҳои такмили ихтисос ва семинарҳоро барои баланд бардоштани дониш ва таҷрибаи кормандон пешниҳод мекунанд. Ин барномаҳо метавонанд доираи васеи мавзӯъҳоро фаро гиранд, аз малакаҳои техникӣ то роҳбарӣ ва муошират.
#5. Бозгашт ба ҷомеа
Кор кардан на фацат пул ёфтан, ё ба даст овардани пули зиёд аст. Бисёр одамоне, ки дар созмонҳои ғайритиҷоратӣ ё лоиҳаҳо кор мекунанд, ҳавасмандии рафтан ба корро аз сабаби шодӣ ва ҳавас дар бозгашт ба ҷомеа пайдо мекунанд. Донистани он, ки саҳми онҳо муҳим аст ва аз ҷониби ҷомеа қадр карда мешавад, метавонад бениҳоят муфид бошад.
Таҷҳизоти асосӣ
Оё шумо дар ин мақола худатонро фаҳмидед? Парво накунед, агар ҷавоб не. Шояд шумо мехоҳед, ки худро бо викторинаҳои бештаре, ки ба ҳавасмандии кор ва шахсият алоқаманданд, санҷед.
ҳамин мавзӯъ
Барои соҳибкорон фаҳмидани он ки чӣ гуна кормандонро дар ҷои кор ҳавасманд мекунад ё ҳавасмандии кормандон хеле муҳим аст, то ки барои беҳтар кардани қаноатмандии кор, тарбияи истеъдодҳо ва паст кардани сатҳи гардиш чораҳои минбаъда андешида шаванд. Агар шумо дар бораи ҳавасманд кардани кормандон дар ғояҳои ҷои кор фикр кунед, санҷед Ахушиш то бо викторинаҳои зинда, бозиҳо ва ташкили даста, омӯзиш ва ғайра илҳоми бештар гиред.
ҳамин мавзӯъ
- Барномаҳои таълимии ҷои корӣ - Таҷрибаи беҳтарин дар соли 2023
- Тадқиқоти қаноатмандии кормандон - Беҳтарин роҳи эҷод дар соли 2023
- Top 10 Бозиҳои ройгони онлайн сохтани даста, ки танҳоии шуморо дур мекунанд
- Сафарҳои ширкат | 20 роҳи беҳтарини ақибнишинии дастаи худ дар соли 2023
- 9 Беҳтарин ғояҳои тӯҳфаҳо барои қадр кардани кормандон дар соли 2023
Саволҳое,
Ҳавасмандии кор чист?
Ҳавасмандии корро метавон ҳамчун раванди дохилии психологӣ муайян кард, ки рафтори шахсро ба кор қувват мебахшад, роҳнамоӣ мекунад ва нигоҳ медорад. Ҳавасмандии корро метавон ба ҳавасмандии ботинӣ, ки аз омилҳои дохилӣ, ба монанди лаззат ва қаноатмандии шахсӣ бармеояд ва ангезаи берунӣ, ки аз мукофот ё ҳавасмандии беруна, ба монанди маош, мукофотпулӣ ё эътироф ба вуҷуд меояд, тасниф кардан мумкин аст.
7 омили ҳавасмандгардонии кор кадомҳоянд?
Тибқи иттилои як ширкати консалтингии McKinsey & Company, 7 омили ҳавасмандгардонии кор ситоиш ва эътироф, ҳисси дастовард, рушд ва рушди шахсӣ, мустақилият ва тавонмандӣ, муҳити мусоиди корӣ, тавозуни кор ва зиндагӣ, ҷуброни одилона ва имтиёзҳоро дар бар мегиранд.
Чӣ тавр ман ба кор ҳавасманд шавам?
Барои ҳавасманд мондан дар кор, шумо метавонед якчанд чизҳоро санҷед, аз қабили ҳадафҳои равшан, гирифтани танаффус, тақсим кардани вазифаҳои калонтар ба қадамҳои хурд, эътироф кардани дастовардҳои худ, новобаста аз он ки хурд ва муташаккил.
Ref: Forbes | Томсон Рейтерс | Вефорум
