муаррифии замина
мубодилаи презентатсия

Паймоиш дар динамикаи тағйирот

9

26

AhaSlides расмии AhaSlides расмии муаллиф-санҷидашуда.svg

Муваффақияти тағйирот дар ҷои кор аз абзорҳои муассир, ҳаяҷон, дарки муқовимат, чен кардани натиҷаҳо ва паймоиши стратегӣ дар динамикаи тағйирот вобаста аст.

Слайдҳо (9)

1 -

2 -

What’s the best way to measure the success of a change initiative?

3 -

4 -

Which psychological theory is often used to understand resistance to change?

5 -

6 -

What’s the best way to get everyone excited about a big change?

7 -

8 -

Which tool would you prefer to use during a change management process?

9 -

What is the key to successful change in the workplace?

Шаблонҳои монанд

Саволҳое,

Чӣ тавр ман метавонам ба китобхонаи қолаби AhaSlides дастрасӣ пайдо кунам?

Шумо метавонед ба шаблонҳо аз ҷадвали "Шаблонҳо" дар панели идоракунии худ пас аз ворид шудан дастрасӣ пайдо кунед, аз Шаблонҳои бахши вебсайти мо ё мустақиман дар барномаи Муҳаррир.

Шаблонҳо барои чӣ тарҳрезӣ шудаанд?

Шаблонҳои расмӣ ба шумо дар омода кардани презентатсияҳои интерактивӣ барои омӯзиш, вохӯриҳо, дарсҳо ва семинарҳо кӯмак мерасонанд. Шаблонҳои ҷомеа аз ҷониби корбарон сохта мешаванд ва барои илҳом бахшидан ба дигарон мубодила карда мешаванд.

Чӣ тавр ман метавонам сессияро бо истифода аз шаблон баргузор кунам?

Шаблонро интихоб кунед, онро бо таҳрири слайдҳо, мавзӯъҳо, мултимедия ва танзимот танзим кунед ва сипас онро мисли ҳама гуна презентатсияҳои дигар ҷойгир кунед.

Оё барои истифодаи шаблонҳо бояд пардохт кунам?

Ҳамаи шаблонҳоро ройгон зеркашӣ ва ҷойгир кардан мумкин аст, аммо баъзеҳо метавонанд аз ҳадди нақшаи ройгон (5 саволи викторина ё 3 пурсиш) зиёдтар бошанд, ки нақшаи пулакиро талаб мекунанд.

Агар ман шаблонеро барои мубодила бо дастаам нашр кунам, оё он барои ҳамаи корбарони дигар намоён хоҳад буд?

Бале. Шаблонҳои нашршуда ба китобхонаи оммавӣ илова карда мешаванд ва барои ҳамаи корбарон намоён мебошанд. Барои махфӣ нигоҳ доштани шаблон, онро бо аъзоёни даста ҳамчун ҳамкорон мубодила кунед.