แบบทดสอบสำหรับการสร้างทีม | วิธีโฮสต์ฟรีในปี 2024

งาน

ลอเรนซ์เฮย์วูด 20 สิงหาคม 2024 10 สีแดงขั้นต่ำ

ทุกคนชอบการตอบคำถามสด แต่ก แบบทดสอบสำหรับการสร้างทีม- เอิ่ม...

คำสัญญาของกิจกรรมการสร้างทีมมักจะก่อให้เกิดเสียงครวญครางอย่างฉุนเฉียวและการแจ้งลาออกที่วุ่นวาย แต่ก็ไม่จำเป็นต้องเป็นเช่นนี้

AhaSlides อยู่ที่นี่เพื่อแสดงให้คุณเห็นว่าคุณสามารถสร้างแบบทดสอบสร้างทีมได้ สนุก, น่าสนใจ, กำลังใจในการทำงาน และ ฟรี- อ่านวิธีดำเนินการต่อไปและเหตุใดคุณจึงควรใช้แบบทดสอบสนุกๆ สำหรับการสร้างทีม!

ภาพรวมสินค้า

แบบทดสอบยอดนิยมสำหรับกิจกรรมการสร้างทีม?คำถามแบบปรนัย (MCQ)
ควรถามคำถามเรื่องไม่สำคัญกี่ข้อต่อชั่วโมง?10
ค่าจริง-เท็จจะมีความยาวเท่าใดคำถาม?วินาที 30
คำถามที่ต้องตอบสั้นๆ ควรมีความยาวเท่าใดวินาที 60
คำถามคำตอบสั้นๆ ควรมีความยาวเท่าใดวินาที 120
ภาพรวมของ แบบทดสอบสำหรับการสร้างทีม


ข้อความทางเลือก


เริ่มในไม่กี่วินาที

รับเทมเพลตฟรีเพิ่มเติมเพื่อจัดกิจกรรมของคุณให้สำเร็จ! ลงทะเบียนฟรีและรับสิ่งที่คุณต้องการจากไลบรารีเทมเพลต!


🚀 สู่ก้อนเมฆ ☁️

เคล็ดลับเพิ่มเติมด้วย AhaSlides

สำรวจอย่างมีประสิทธิผลด้วย AhaSlides

ทำไมต้องจัดแบบทดสอบสำหรับการสร้างทีม?

เรื่องไม่สำคัญสำหรับการสร้างทีม
เรื่องไม่สำคัญสำหรับการสร้างทีม

เราทุกคนรู้ดีว่าการทำงานเป็นทีมมีความสำคัญใช่ไหม? แล้วทำไมพวกเราหลายคนถึงมองข้ามมันไป?

ตามที่ พวกที่ Bit.aiมีความต้องการอย่างมากในการทำงานเป็นทีมในที่ทำงาน แบบฝึกหัดการสร้างทีม แบบทดสอบสามารถสร้างสิ่งมหัศจรรย์ให้กับพนักงานของคุณได้ คุณธรรม, เอาท์พุต และ อายุยืน:

  1. 33% อัตราคนงานขาดการสื่อสารเป็นผลกระทบเชิงลบที่ใหญ่ที่สุดต่อขวัญกำลังใจ
  2. 54% คนงานอยู่ที่ บริษัท นานกว่าที่อื่นจะเป็นเพราะความรู้สึกเข้มแข็งของชุมชนที่นั่น
  3. 97% คนงานกล่าวว่าการขาดการทำงานเป็นทีมมีผลกระทบร้ายแรงต่อการดำเนินโครงการ

แบบทดสอบสำหรับการสร้างทีมเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการกระตุ้นบางสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของธุรกิจ ถ้าทำได้ให้ลองใส่เข้าไป สม่ำเสมอ และ มักจะ; พวกเขาอาจเป็นหนึ่งในแรงผลักดันในความสำเร็จของคุณ!


4 เคล็ดลับในการโฮสต์แบบทดสอบที่สมบูรณ์แบบสำหรับการสร้างทีม

💡 ตรวจสอบวิดีโอด้านล่างเพื่อเรียนรู้วิธีสร้างแบบทดสอบสดที่ยอดเยี่ยมสำหรับทีมของคุณ!

แบบทดสอบสำหรับการสร้างทีม

เช่นเดียวกับสิ่งใด ๆ ในที่ทำงานในปัจจุบันยิ่งทำงานร่วมกันมากขึ้นก็ยิ่งดี

ที่นี่มี เคล็ดลับ 4 สำหรับการจัดแบบทดสอบการสร้างทีมที่สร้างความสุข ตื่นตา และส่งมอบทุกครั้ง

เคล็ดลับ #1 - ปรับแต่งให้เหมาะกับคุณ ของคุณ ทีมงานของเรา

แบบทดสอบการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยม เชื่อมโยงพนักงานของคุณ ในระดับส่วนตัว

หัวข้อสำหรับแบบทดสอบของคุณควรอยู่ตรงกลางให้มากที่สุด พวกเขา- โรงงานสำนักงานแปลกๆ ของชาร์ลี การออกกำลังกายที่โต๊ะของยูริ ขนมปังอบเชยที่พอลล่าเก็บไว้ในตู้เย็นเป็นเวลา 6 สัปดาห์; ทั้งหมดนี้ถือเป็นเนื้อหาที่ยอดเยี่ยมสำหรับแบบทดสอบสุดฮาที่มีผู้เล่นเป็นศูนย์กลาง

แม้ว่าคุณจะดำเนินการจากระยะไกล แต่ก็ยังมีปัญหาบางประการของสำนักงานเสมือนที่ขอให้ได้รับการแก้ไข

แน่นอนว่าคุณไม่จำเป็นต้องมี ทั้ง แบบทดสอบตามเพื่อนร่วมงานของคุณ แค่ คำถามรอบเดียวก็เพียงพอแล้ว เพื่อให้ได้มาซึ่งจิตวิญญาณของทีม!

เคล็ดลับ #2 - ทำให้เป็นแบบทดสอบทีม

การเพิ่มปัจจัยการแข่งขันเป็นวิธีที่แน่นอน การมีส่วนร่วมที่พุ่งสูงขึ้น ในแบบทดสอบของคุณ

ด้วยเหตุนี้การเปลี่ยนแบบทดสอบของคุณให้เป็นไฟล์ ทีม แบบทดสอบคือหนทางที่จะไป คุณสามารถมีคนได้เพียงสองคนในทีมเดียว และมากเท่ากับจำนวนพนักงานของแผนกทั้งหมด

เพื่อช่วยส่งเสริมความสัมพันธ์ในจุดที่คุณคิดว่าอาจขาดไปให้ลองมอบหมายทีมด้วยตัวเอง การนำเจนนี่มาทำการตลาดกับไมค์จากงานโลจิสติกส์อาจเป็นการเริ่มต้นสิ่งที่สวยงาม

เคล็ดลับ #3 - ผสมให้เข้ากัน

มี ธรรมดาเกินไป แนวโน้มสำหรับแบบทดสอบที่จะยึดติดกับ ซุปรสกลมกล่อม ความรู้ทั่วไปข่าวสารดนตรีและกีฬา 10 คำถามต่อรอบ 4 รอบต่อคำถาม เสร็จแล้ว ขวา?

ดีไม่; แบบทดสอบสำหรับความต้องการในการสร้างทีม หลากหลายมากขึ้น.

เป็นการยากที่จะส่งเสริมจิตวิญญาณของทีมภายใต้เงื่อนไขที่จำกัด นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมแบบทดสอบที่แหวกแนวและเพิ่มคำถามและเกมประเภทต่างๆ ลงในบัญชีรายชื่อจึงมีประสิทธิภาพและมีส่วนร่วมมากกว่ามาก

มี มาก คุณสามารถทำสิ่งนี้ได้ เราจะพูดถึงเกมตอบคำถามประเภทต่างๆ ต่อไปในบทความนี้.

เคล็ดลับ #4 - ปล่อยให้มีความคิดสร้างสรรค์

เมื่อพูดถึงเงื่อนไขที่จำกัด คุณเคยสังเกตไหมว่าผู้คนที่ปิดบังและมองโลกในแง่ลบจะกลายเป็นคนคิดลบได้อย่างไรเมื่อพวกเขาได้รับมอบหมายงานต่ำต้อย?

การระบายความคิดสร้างสรรค์ออกจากใครสักคนเป็นเพียงสิ่งที่แย่ที่สุดที่คุณสามารถทำได้ในฐานะเจ้านาย นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมแบบทดสอบการสร้างทีมที่ดีที่สุด ส่งเสริมไหวพริบทางศิลปะ มากเท่าที่จะมากได้.

คุณสามารถทำได้หลายวิธี อาจเพิ่มไฟล์ รอบการปฏิบัติ ที่ทีมสามารถสร้างบางสิ่งบางอย่างได้ มี งานเขียน ที่ให้รางวัลนักประพันธ์ที่ดีที่สุด รวมก ด้านการเล่าเรื่อง ที่เล่าเรื่องที่ดีที่สุดได้รับคะแนน


ประเภทของคำถามในแบบทดสอบสำหรับการสร้างทีม

แสดงว่าคุณรู้ ทำไม คุณควรลองดูที่ อย่างไร คุณควรใช้ AhaSlidesซอฟต์แวร์ฟรี.

เรากำลังพูดถึงแบบทดสอบส่วนตัวที่ดื่มด่ำ มีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ และเป็นแบบทดสอบส่วนตัวที่ทำงานออนไลน์ 100% ไม่ต้องให้ทีมที่แพ้ไปรีไซเคิลกองกระดาษที่ใช้แล้ว!

1. เลือกคำตอบ

ง่ายและเชื่อถือได้ก เลือกตอบ ประเภทคำถามคือ กระดูกสันหลัง ของเกมความรู้รอบตัวที่ยอดเยี่ยม คุณรู้วิธีการทำงาน เพียงตั้งคำถาม เสนอตัวเลือกที่หลากหลาย และจำกัดเวลาให้ผู้ชมเลือกสิ่งที่ถูกต้อง

วิธีทำ

  1. เลือก เลือกคำตอบ สไลด์บน AhaSlides.
การเลือกแบบทดสอบปรนัยสำหรับการสร้างทีม

2. เขียน คำถามและคำตอบ ในสนาม ทำเครื่องหมายในช่อง ทางด้านขวาของคำตอบที่ถูกต้อง

การสร้างตัวเลือกแบบทดสอบสำหรับการสร้างทีมบน Ahaslides
แบบทดสอบสำหรับการสร้างทีม

3 เปลี่ยน ตั้งค่าอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับระยะเวลาและระบบคะแนนที่คุณต้องการสำหรับแบบทดสอบของคุณ

ผู้เล่นของคุณจะเห็นคำถามและคำตอบที่เป็นไปได้บนโทรศัพท์ของพวกเขา ขึ้นอยู่กับการตั้งค่าอื่น ๆ ที่คุณเลือก พวกมันจะเพิ่มคะแนนตลอดทั้งเกมของคุณ เลือกและภาพ สไลด์และจะเห็นคะแนนของพวกเขาในลีดเดอร์บอร์ดในตอนท้าย

2. เลือกรูปภาพ

เว้นวรรคแบบทดสอบทีมของคุณสำหรับการทำงานกับบางส่วน เลือกภาพ คำถามเป็นวิธีที่ดีในการผสมผสานและทำให้ทุกคนพร้อมเสมอ

หากคุณมีรูปถ่ายของสำนักงานและพนักงานในโทรศัพท์ นี่เป็นวิธีที่ดีในการทำแบบทดสอบ เกี่ยวข้องมากขึ้น สำหรับพนักงานของคุณ

วิธีทำ

1. เลือกไฟล์ เลือกรูปภาพ สไลด์บน AhaSlides.

เลือกสไลด์รูปภาพ ahaslide การนำเสนอแบบโต้ตอบ
แบบทดสอบสำหรับการสร้างทีม

2. เขียนไฟล์ คำถาม และเพิ่มไฟล์ ภาพ ในช่องคำตอบ คุณสามารถทำได้ทั้งโดยการอัปโหลดหรือใช้ AhaSlides' ฝังภาพและไลบรารี GIF

เลือกสไลด์เลือกภาพบน AhaSlides

3 เปลี่ยน ตั้งค่าอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับระยะเวลาและระบบคะแนนที่คุณต้องการสำหรับแบบทดสอบของคุณ

ดังที่เราได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ หากคุณสร้างแบบทดสอบรูปภาพที่มีเนื้อหาเกี่ยวกับชีวิตในที่ทำงาน จะต้องสร้างความฮือฮาอย่างมากให้กับผู้เล่นของคุณ รูปภาพและ GIF จะแสดงบนโทรศัพท์และคำตอบจะแสดงในแผนภูมิแท่งบนหน้าจอหลัก

3. พิมพ์คำตอบ

เปิดเทอม ความคิดสร้างสรรค์ เป็นแนวคิดที่ดีในการตอบคำถามสำหรับการสร้างทีม

จริงๆ แล้ว คำถามแบบปรนัยอาจเป็นข้อจำกัดเล็กน้อยสำหรับทีมของคุณ ให้โอกาสพวกเขาได้แยกตัวออกมาด้วย คำถามปลายเปิด ใน คำตอบทั่วไป สไลด์

วิธีทำ

1. เลือกไฟล์ คำตอบสั้น ๆ สไลด์บน AhaSlides.

พิมพ์สไลด์คำตอบสั้นๆ

2. เขียน คำถามและคำตอบที่ถูกต้อง. เพิ่มเป็นจำนวนมากที่ยอมรับได้ คำตอบอื่น ๆ ตามที่คุณสามารถคิดได้ แต่อย่ากังวลมากเกินไป เนื่องจากคุณสามารถเลือกคำตอบอื่นๆ ที่คุณต้องการยอมรับหลังจากที่ผู้เล่นส่งคำตอบแล้ว

เลือกสไลด์คำตอบสั้น ๆ เกี่ยวกับ AhaSlides

3 เปลี่ยน ถึงเวลาตอบ และ ให้รางวัลเป็นคะแนน ระบบสำหรับคำถาม

ผู้เล่นแบบทดสอบจะสามารถเดาบนโทรศัพท์ของตนได้ และดูว่านี่เป็นหนึ่งในคำตอบที่ได้รับการยอมรับที่คุณตั้งไว้หรือไม่ เช่นเดียวกับสไลด์ทดสอบอื่นๆ คุณสามารถมีกระดานผู้นำทันทีหลังจากแต่ละคำถาม หรือบันทึกไว้จนจบส่วนก็ได้


3 แนวคิดง่ายๆสำหรับแบบทดสอบการสร้างทีม

ฟังดูเป็นพื้นฐานนิดหน่อยเหรอ? อย่ายึดติดอยู่กับรูปแบบคำถามมาตรฐานเท่านั้น ยังมีอีกมากมาย ตัน วิธีใช้สไลด์เหล่านี้

โชคดีที่เราได้เขียนเกี่ยวกับ 10 สิ่งที่ดีที่สุดที่นี่- สิ่งเหล่านี้ได้รับการปรับแต่งให้เหมาะกับการประชุมเสมือนจริง แต่ยังมีหลายสิ่งที่คุณสามารถปรับใช้เป็นแบบทดสอบสำหรับการสร้างทีมได้

เราจะให้คุณบางส่วนที่นี่:

แนวคิดแบบทดสอบ # 1: การซูมภาพ

แบบทดสอบการซูมภาพบน Ahaslides
ซูมภาพใกล้ๆ แล้ว...
ดูสิว่าใครจะระบุได้ว่ามันคืออะไร!

มันคือ ประเภทของคำตอบ แบบทดสอบที่ต้องอาศัยสายตาที่กระตือรือร้นของพนักงานของคุณ รายละเอียด.

  1. เริ่มต้นด้วยการสร้างไฟล์ พิมพ์คำตอบ ตอบคำถามและเลือกภาพที่มีความหมายต่อทีมของคุณ
  2. เมื่อระบบขอให้ครอบตัดรูปภาพสำหรับสไลด์ให้ซูมเข้าและแสดงรายละเอียดเพียงเล็กน้อยเท่านั้น
  3. ตั้งคำถามว่า 'นี่คืออะไร' ในหัวข้อและเขียนคำตอบที่ยอมรับได้ลงในช่องคำตอบ
  4. ตัว Vortex Indicator ได้ถูกนำเสนอลงในนิตยสาร ลีดเดอร์ สไลด์ที่ทำตามแบบทดสอบของคุณตั้งค่าภาพขนาดเต็มเป็นพื้นหลังสำหรับการเปิดเผยขนาดใหญ่!

แนวคิดแบบทดสอบ #2 - มีแนวโน้มมากที่สุดที่จะ...

แบบทดสอบปรนัยเกี่ยวกับ Ahaslides
ถามว่าใครมีแนวโน้มที่จะทำอะไรบางอย่างมากที่สุด.
ใครมีแนวโน้มที่จะทำแบบทดสอบการสร้างทีมมากที่สุด
มาดูกันว่าใครมีปัญหาเรื่องเนยถั่ว!

นี่คือวิธีง่ายๆ ปรนัย แบบทดสอบที่เรียกร้องความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงานของคุณ

  1. เขียนว่า 'มีแนวโน้มว่าจะ...' ในหัวข้อ
  2. ในคำอธิบาย ให้เขียนสถานการณ์แปลกๆ ที่สมาชิกในทีมของคุณอาจหลงระเริง
  3. เขียนชื่อสมาชิกในทีมของคุณและ จำกัด ผู้เล่นแต่ละคนให้ได้คำตอบเดียว
  4. ลบช่องทำเครื่องหมายสำหรับ 'คำถามนี้มีคำตอบที่ถูกต้อง'

ไอเดียแบบทดสอบ #3 - เสียงพากย์ของพนักงาน

พนักงาน soundbite แบบทดสอบเสียง ahaslides
สร้างความประทับใจด้วยเสียงของเจ้าหน้าที่และฝังไว้ในสไลด์ตอบคำถาม

นี่คือ พิมพ์คำตอบ สไลด์แบบทดสอบที่ใช้ AhaSlides' คุณสมบัติแบบทดสอบเสียง.

  1. บันทึกหรือให้สมาชิกในทีมของคุณบันทึกเสียงประทับใจของสมาชิกในทีมคนอื่น
  2. สร้าง พิมพ์คำตอบ สไลด์ชื่อ 'นี่คือใคร'
  3. ฝังคลิปเสียงลงในสไลด์แล้วเลือกการตั้งค่าการเล่น
  4. เพิ่มคำตอบอื่น ๆ ที่ยอมรับได้
  5. อาจใส่เงื่อนงำเล็กน้อยเป็นพื้นหลังให้กับสไลด์

เครื่องมือฟรีที่ดีที่สุดสำหรับสร้างแบบทดสอบสำหรับกิจกรรมการสร้างสัมพันธ์เป็นทีม

ข้างต้นเป็นเพียงตัวอย่างบางส่วนของเกมที่คุณสามารถรวมไว้ในแบบทดสอบสำหรับการสร้างทีม! มีศักยภาพมากด้วย AhaSlides' สไลด์คำถามเช่นเดียวกับที่คนอื่นชอบ คำเมฆ, เปิดสิ้นสุดวันที่ และ สไลด์ถาม-ตอบ.

หา รายชื่อเกมตอบคำถามทั้งหมดสำหรับการสร้างทีม ที่นี่ (คุณอาจพบแนวคิดดีๆบางประการในไฟล์ รายการเรือตัดน้ำแข็งออนไลน์, ที่นี่).

AhaSlides เป็นเครื่องมือที่เหมาะสำหรับการสร้างและนำเสนอแบบทดสอบการสร้างทีม ฟรี. เริ่มสร้างขวัญกำลังใจในทีมของคุณวันนี้โดยคลิกที่ปุ่มด้านล่าง!

คำถามที่พบบ่อย

แบบทดสอบที่ดีที่สุดสำหรับที่ทำงาน?

อันตราย, Kahoot!, เรื่องไม่สำคัญสนุกๆ, การแสวงหาเรื่องไม่สำคัญ, เรื่องไม่สำคัญของ Slack และเครื่องมือสร้างเรื่องไม่สำคัญ...

กิจกรรมทีมแสนสนุกบน Zoom?

รูปภาพออนไลน์ หมุนวงล้อ, นี่คือรูปของใคร, เสียงบรรยายของทีมงาน, ซูมรูปภาพ, Balderdash, สร้างเนื้อเรื่อง และแบบทดสอบป๊อป ตรวจสอบเกมเพิ่มเติมด้วยรายชื่อนี้ ซูมเกมส์.

เครดิตภาพเด่น: Eventbrite