ทุกคนชอบการตอบคำถามสด แต่ก แบบทดสอบสำหรับการสร้างทีม- เอิ่ม...
คำสัญญาของกิจกรรมการสร้างทีมมักจะก่อให้เกิดเสียงครวญครางอย่างฉุนเฉียวและการแจ้งลาออกที่วุ่นวาย แต่ก็ไม่จำเป็นต้องเป็นเช่นนี้
AhaSlides อยู่ที่นี่เพื่อแสดงให้คุณเห็นว่าคุณสามารถสร้างแบบทดสอบการสร้างทีมได้ สนุก, น่าสนใจ, กำลังใจในการทำงานที่ ฟรี- อ่านวิธีดำเนินการต่อไปและเหตุใดคุณจึงควรใช้แบบทดสอบสนุกๆ สำหรับการสร้างทีม!
ภาพรวมสินค้า
| แบบทดสอบยอดนิยมสำหรับกิจกรรมการสร้างทีม? | คำถามแบบปรนัย (MCQ) |
| ควรถามคำถามเรื่องไม่สำคัญกี่ข้อต่อชั่วโมง? | 10 |
| ค่าจริง-เท็จจะมีความยาวเท่าใดคำถาม? | วินาที 30 |
| คำถามที่ต้องตอบสั้นๆ ควรมีความยาวเท่าใด | วินาที 60 |
| คำถามคำตอบสั้นๆ ควรมีความยาวเท่าใด | วินาที 120 |
ภาพรวมของแบบทดสอบสำหรับการสร้างทีม 
เริ่มในไม่กี่วินาที
รับเทมเพลตฟรีเพิ่มเติมเพื่อจัดกิจกรรมของคุณให้สำเร็จ! ลงทะเบียนฟรีและรับสิ่งที่คุณต้องการจากไลบรารีเทมเพลต!
🚀 สู่ก้อนเมฆ ☁️เคล็ดลับเพิ่มเติมเกี่ยวกับ AhaSlides
- กิจกรรมสร้างทีม 5 นาที
- เกมสร้างทีมออนไลน์
- ประเภทของการสร้างทีม
- ไลบรารีเทมเพลต AhaSlides ฟรี
- กิจกรรมทีมสนุกๆ บน Zoom - เกมสำหรับการประชุมเสมือนจริง
สำรวจอย่างมีประสิทธิภาพด้วย AhaSlides
- ระดับคะแนนคืออะไร? | ผู้สร้างมาตราส่วนแบบสำรวจฟรี
- 12 เครื่องมือสำรวจฟรีในปี 2025
- AhaSlides Online Poll Maker – เครื่องมือสำรวจที่ดีที่สุด
- ตัวสร้างทีมสุ่ม | เผยผู้สร้างกลุ่มสุ่มปี 2025
- 14 เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับการระดมสมองที่โรงเรียนและที่ทำงานในปี 2025
- บอร์ดไอเดีย | เครื่องมือระดมความคิดออนไลน์ฟรี
ทำไมต้องจัดแบบทดสอบสำหรับการสร้างทีม?
เรื่องไม่สำคัญสำหรับการสร้างทีมเราทุกคนรู้ดีว่าการทำงานเป็นทีมมีความสำคัญใช่ไหม? แล้วทำไมพวกเราหลายคนถึงมองข้ามมันไป?
ตามที่ พวกที่ Bit.aiมีความต้องการอย่างมากในการทำงานเป็นทีมในที่ทำงาน แบบฝึกหัดการสร้างทีมแบบทดสอบสามารถสร้างสิ่งมหัศจรรย์ให้กับพนักงานของคุณได้ คุณธรรม, เอาท์พุต ที่ อายุยืน:
- 33%
อัตราคนงานขาดการสื่อสารเป็นผลกระทบเชิงลบที่ใหญ่ที่สุดต่อขวัญกำลังใจ
- 54%
คนงานอยู่ที่ บริษัท นานกว่าที่อื่นจะเป็นเพราะความรู้สึกเข้มแข็งของชุมชนที่นั่น
- 97%
คนงานกล่าวว่าการขาดการทำงานเป็นทีมมีผลกระทบร้ายแรงต่อการดำเนินโครงการ
แบบทดสอบสำหรับการสร้างทีมเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการกระตุ้นบางสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของธุรกิจ ถ้าทำได้ให้ลองใส่เข้าไป สม่ำเสมอ ที่ มักจะ; พวกเขาอาจเป็นหนึ่งในแรงผลักดันในความสำเร็จของคุณ!
4 เคล็ดลับในการโฮสต์แบบทดสอบที่สมบูรณ์แบบสำหรับการสร้างทีม
💡 ตรวจสอบวิดีโอด้านล่างเพื่อเรียนรู้วิธีสร้างแบบทดสอบสดที่ยอดเยี่ยมสำหรับทีมของคุณ!
แบบทดสอบสำหรับการสร้างทีมเช่นเดียวกับสิ่งใด ๆ ในที่ทำงานในปัจจุบันยิ่งทำงานร่วมกันมากขึ้นก็ยิ่งดี
ที่นี่มี เคล็ดลับ 4 สำหรับการจัดแบบทดสอบการสร้างทีมที่สร้างความสุข ตื่นตา และส่งมอบทุกครั้ง
เคล็ดลับ #1 - ปรับแต่งให้เหมาะกับคุณ ของคุณ ทีมงานของเรา
แบบทดสอบการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยม เชื่อมโยงพนักงานของคุณในระดับส่วนตัว
หัวข้อสำหรับแบบทดสอบของคุณควรอยู่ตรงกลางให้มากที่สุด พวกเขา- โรงงานสำนักงานแปลกๆ ของชาร์ลี การออกกำลังกายที่โต๊ะของยูริ ขนมปังอบเชยที่พอลล่าเก็บไว้ในตู้เย็นเป็นเวลา 6 สัปดาห์; ทั้งหมดนี้ถือเป็นเนื้อหาที่ยอดเยี่ยมสำหรับแบบทดสอบสุดฮาที่มีผู้เล่นเป็นศูนย์กลาง
แม้ว่าคุณจะดำเนินการจากระยะไกล แต่ก็ยังมีปัญหาบางประการของสำนักงานเสมือนที่ขอให้ได้รับการแก้ไข
แน่นอนว่าคุณไม่จำเป็นต้องมี ทั้งแบบทดสอบตามเพื่อนร่วมงานของคุณ แค่ คำถามรอบเดียวก็เพียงพอแล้วเพื่อให้ได้มาซึ่งจิตวิญญาณของทีม!
เคล็ดลับ #2 - ทำให้เป็นแบบทดสอบทีม
การเพิ่มปัจจัยการแข่งขันเป็นวิธีที่แน่นอน การมีส่วนร่วมที่พุ่งสูงขึ้น ในแบบทดสอบของคุณ
ด้วยเหตุนี้การเปลี่ยนแบบทดสอบของคุณให้เป็นไฟล์ ทีม แบบทดสอบคือหนทางที่จะไป คุณสามารถมีคนได้เพียงสองคนในทีมเดียว และมากเท่ากับจำนวนพนักงานของแผนกทั้งหมด
เพื่อช่วยส่งเสริมความสัมพันธ์ในจุดที่คุณคิดว่าอาจขาดไปให้ลองมอบหมายทีมด้วยตัวเอง การนำเจนนี่มาทำการตลาดกับไมค์จากงานโลจิสติกส์อาจเป็นการเริ่มต้นสิ่งที่สวยงาม
เคล็ดลับ #3 - ผสมให้เข้ากัน
มี ธรรมดาเกินไปแนวโน้มสำหรับแบบทดสอบที่จะยึดติดกับ ซุปรสกลมกล่อมความรู้ทั่วไปข่าวสารดนตรีและกีฬา 10 คำถามต่อรอบ 4 รอบต่อคำถาม เสร็จแล้ว ขวา?
ดีไม่; แบบทดสอบสำหรับความต้องการในการสร้างทีม หลากหลายมากขึ้น.
เป็นการยากที่จะส่งเสริมจิตวิญญาณของทีมภายใต้เงื่อนไขที่จำกัด นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมแบบทดสอบที่แหวกแนวและเพิ่มคำถามและเกมประเภทต่างๆ ลงในบัญชีรายชื่อจึงมีประสิทธิภาพและมีส่วนร่วมมากกว่ามาก
มี มากคุณสามารถทำสิ่งนี้ได้ เราจะพูดถึงเกมตอบคำถามประเภทต่างๆ ต่อไปในบทความนี้.
เคล็ดลับ #4 - ปล่อยให้มีความคิดสร้างสรรค์
เมื่อพูดถึงเงื่อนไขที่จำกัด คุณเคยสังเกตไหมว่าผู้คนที่ปิดบังและมองโลกในแง่ลบจะกลายเป็นคนคิดลบได้อย่างไรเมื่อพวกเขาได้รับมอบหมายงานต่ำต้อย?
การระบายความคิดสร้างสรรค์ออกจากใครสักคนเป็นเพียงสิ่งที่แย่ที่สุดที่คุณสามารถทำได้ในฐานะเจ้านาย นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมแบบทดสอบการสร้างทีมที่ดีที่สุด ส่งเสริมไหวพริบทางศิลปะมากเท่าที่จะมากได้.
คุณสามารถทำได้หลายวิธี อาจเพิ่มไฟล์ รอบการปฏิบัติ ที่ทีมสามารถสร้างบางสิ่งบางอย่างได้ มี งานเขียนที่ให้รางวัลนักประพันธ์ที่ดีที่สุด รวมก ด้านการเล่าเรื่องที่เล่าเรื่องที่ดีที่สุดได้รับคะแนน
ประเภทของคำถามในแบบทดสอบสำหรับการสร้างทีม
แสดงว่าคุณรู้ ทำไมคุณควรลองดูที่ อย่างไรคุณควรใช้ ซอฟต์แวร์ฟรีของ AhaSlides.
เรากำลังพูดถึงแบบทดสอบส่วนตัวที่ดื่มด่ำ มีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ และเป็นแบบทดสอบส่วนตัวที่ทำงานออนไลน์ 100% ไม่ต้องให้ทีมที่แพ้ไปรีไซเคิลกองกระดาษที่ใช้แล้ว!
1. เลือกคำตอบ
ง่ายและเชื่อถือได้ก เลือกตอบประเภทคำถามคือ กระดูกสันหลัง ของเกมความรู้รอบตัวที่ยอดเยี่ยม คุณรู้วิธีการทำงาน เพียงตั้งคำถาม เสนอตัวเลือกที่หลากหลาย และจำกัดเวลาให้ผู้ชมเลือกสิ่งที่ถูกต้อง
วิธีทำ
- เลือก เลือกคำตอบ สไลด์บน AhaSlides
2. เขียน คำถามและคำตอบในสนาม ทำเครื่องหมายในช่องทางด้านขวาของคำตอบที่ถูกต้อง
แบบทดสอบสำหรับการสร้างทีม3 เปลี่ยน ตั้งค่าอื่น ๆขึ้นอยู่กับระยะเวลาและระบบคะแนนที่คุณต้องการสำหรับแบบทดสอบของคุณ
ผู้เล่นของคุณจะเห็นคำถามและคำตอบที่เป็นไปได้บนโทรศัพท์ของพวกเขา ขึ้นอยู่กับการตั้งค่าอื่น ๆ ที่คุณเลือก พวกมันจะเพิ่มคะแนนตลอดทั้งเกมของคุณ เลือกและภาพสไลด์และจะเห็นคะแนนของพวกเขาในลีดเดอร์บอร์ดในตอนท้าย
2. เลือกรูปภาพ
เว้นวรรคแบบทดสอบทีมของคุณสำหรับการทำงานกับบางส่วน เลือกภาพ คำถามเป็นวิธีที่ดีในการผสมผสานและทำให้ทุกคนพร้อมเสมอ
หากคุณมีรูปถ่ายของสำนักงานและพนักงานในโทรศัพท์ นี่เป็นวิธีที่ดีในการทำแบบทดสอบ เกี่ยวข้องมากขึ้นสำหรับพนักงานของคุณ
วิธีทำ
1. เลือกไฟล์ เลือกรูปภาพ สไลด์บน AhaSlides
แบบทดสอบสำหรับการสร้างทีม2. เขียนไฟล์ คำถาม และเพิ่มไฟล์ ภาพ ในช่องคำตอบ คุณสามารถทำได้ผ่านการอัปโหลดหรือโดยใช้รูปภาพที่ฝังและไลบรารี GIF ของ AhaSlides
3 เปลี่ยน ตั้งค่าอื่น ๆขึ้นอยู่กับระยะเวลาและระบบคะแนนที่คุณต้องการสำหรับแบบทดสอบของคุณ
ดังที่เราได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ หากคุณสร้างแบบทดสอบรูปภาพที่มีเนื้อหาเกี่ยวกับชีวิตในที่ทำงาน จะต้องสร้างความฮือฮาอย่างมากให้กับผู้เล่นของคุณ รูปภาพและ GIF จะแสดงบนโทรศัพท์และคำตอบจะแสดงในแผนภูมิแท่งบนหน้าจอหลัก
3. พิมพ์คำตอบ
เปิดเทอม ความคิดสร้างสรรค์ เป็นแนวคิดที่ดีในการตอบคำถามสำหรับการสร้างทีม
จริงๆ แล้ว คำถามแบบปรนัยอาจเป็นข้อจำกัดเล็กน้อยสำหรับทีมของคุณ ให้โอกาสพวกเขาได้แยกตัวออกมาด้วย คำถามปลายเปิดใน คำตอบทั่วไปสไลด์
วิธีทำ
1. เลือกไฟล์ คำตอบสั้น ๆ สไลด์บน AhaSlides
2. เขียน คำถามและคำตอบที่ถูกต้อง. เพิ่มเป็นจำนวนมากที่ยอมรับได้ คำตอบอื่น ๆตามที่คุณสามารถคิดได้ แต่อย่ากังวลมากเกินไป เนื่องจากคุณสามารถเลือกคำตอบอื่นๆ ที่คุณต้องการยอมรับหลังจากที่ผู้เล่นส่งคำตอบแล้ว
3 เปลี่ยน ถึงเวลาตอบ ที่ ให้รางวัลเป็นคะแนนระบบสำหรับคำถาม
ผู้เล่นแบบทดสอบจะสามารถเดาบนโทรศัพท์ของตนได้ และดูว่านี่เป็นหนึ่งในคำตอบที่ได้รับการยอมรับที่คุณตั้งไว้หรือไม่ เช่นเดียวกับสไลด์ทดสอบอื่นๆ คุณสามารถมีกระดานผู้นำทันทีหลังจากแต่ละคำถาม หรือบันทึกไว้จนจบส่วนก็ได้
3 แนวคิดง่ายๆสำหรับแบบทดสอบการสร้างทีม
ฟังดูเป็นพื้นฐานนิดหน่อยเหรอ? อย่ายึดติดอยู่กับรูปแบบคำถามมาตรฐานเท่านั้น ยังมีอีกมากมาย ตัน วิธีใช้สไลด์เหล่านี้
โชคดีที่เราได้เขียนเกี่ยวกับ 10 สิ่งที่ดีที่สุดที่นี่- สิ่งเหล่านี้ได้รับการปรับแต่งให้เหมาะกับการประชุมเสมือนจริง แต่ยังมีหลายสิ่งที่คุณสามารถปรับใช้เป็นแบบทดสอบสำหรับการสร้างทีมได้
เราจะให้คุณบางส่วนที่นี่:
แนวคิดแบบทดสอบ # 1: การซูมภาพ
ซูมภาพใกล้ๆ แล้ว...
ดูสิว่าใครจะระบุได้ว่ามันคืออะไร!มันคือ ประเภทของคำตอบแบบทดสอบที่ต้องอาศัยสายตาที่กระตือรือร้นของพนักงานของคุณ รายละเอียด.
- เริ่มต้นด้วยการสร้างไฟล์ พิมพ์คำตอบ ตอบคำถามและเลือกภาพที่มีความหมายต่อทีมของคุณ
- เมื่อระบบขอให้ครอบตัดรูปภาพสำหรับสไลด์ให้ซูมเข้าและแสดงรายละเอียดเพียงเล็กน้อยเท่านั้น
- ตั้งคำถามว่า 'นี่คืออะไร' ในหัวข้อและเขียนคำตอบที่ยอมรับได้ลงในช่องคำตอบ
- ตัว Vortex Indicator ได้ถูกนำเสนอลงในนิตยสาร ลีดเดอร์สไลด์ที่ทำตามแบบทดสอบของคุณตั้งค่าภาพขนาดเต็มเป็นพื้นหลังสำหรับการเปิดเผยขนาดใหญ่!
แนวคิดแบบทดสอบ #2 - มีแนวโน้มมากที่สุดที่จะ...
ถามว่าใครมีแนวโน้มที่จะทำอะไรบางอย่างมากที่สุด.
มาดูกันว่าใครมีปัญหาเรื่องเนยถั่ว!นี่คือวิธีง่ายๆ ปรนัย แบบทดสอบที่เรียกร้องความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงานของคุณ
- เขียนว่า 'มีแนวโน้มว่าจะ...' ในหัวข้อ
- ในคำอธิบาย ให้เขียนสถานการณ์แปลกๆ ที่สมาชิกในทีมของคุณอาจหลงระเริง
- เขียนชื่อสมาชิกในทีมของคุณและ จำกัด ผู้เล่นแต่ละคนให้ได้คำตอบเดียว
- ลบช่องทำเครื่องหมายสำหรับ 'คำถามนี้มีคำตอบที่ถูกต้อง'
ไอเดียแบบทดสอบ #3 - เสียงพากย์ของพนักงาน
สร้างความประทับใจด้วยเสียงของเจ้าหน้าที่และฝังไว้ในสไลด์ตอบคำถามนี่คือ พิมพ์คำตอบสไลด์คำถามที่ใช้ AhaSlides ' คุณสมบัติแบบทดสอบเสียง.
- บันทึกหรือให้สมาชิกในทีมของคุณบันทึกเสียงประทับใจของสมาชิกในทีมคนอื่น
- สร้าง พิมพ์คำตอบสไลด์ชื่อ 'นี่คือใคร'
- ฝังคลิปเสียงลงในสไลด์แล้วเลือกการตั้งค่าการเล่น
- เพิ่มคำตอบอื่น ๆ ที่ยอมรับได้
- อาจใส่เงื่อนงำเล็กน้อยเป็นพื้นหลังให้กับสไลด์
เครื่องมือฟรีที่ดีที่สุดสำหรับสร้างแบบทดสอบสำหรับกิจกรรมการสร้างสัมพันธ์เป็นทีม
ข้างต้นเป็นเพียงตัวอย่างบางส่วนของเกมที่คุณสามารถรวมไว้ในแบบทดสอบสำหรับการสร้างทีม! มีศักยภาพมากด้วย Ahaสไลด์' สไลด์คำถามเช่นเดียวกับที่คนอื่นชอบ คำเมฆ, เปิดสิ้นสุดวันที่ที่ สไลด์ถาม-ตอบ.
หา รายชื่อเกมตอบคำถามทั้งหมดสำหรับการสร้างทีมที่นี่ (คุณอาจพบแนวคิดดีๆบางประการในไฟล์ รายการเรือตัดน้ำแข็งออนไลน์, ที่นี่).
AhaSlides เป็นเครื่องมือที่เหมาะสำหรับการสร้างและนำเสนอแบบทดสอบการสร้างทีม ฟรี. เริ่มสร้างขวัญกำลังใจในทีมของคุณวันนี้โดยคลิกที่ปุ่มด้านล่าง!
คำถามที่พบบ่อย
แบบทดสอบที่ดีที่สุดสำหรับที่ทำงาน?
Jeopardy, Kahoot!, Fun Trivia, Trivial Pursuit, Slack Trivia และ Trivia Maker...
เครดิตภาพเด่น: Eventbrite
คีย์เวิร์ด: การสร้างทีม
