คุณกำลังมองหากิจกรรมสานสัมพันธ์พนักงานอยู่ใช่ไหม? ชีวิตในสำนักงานคงจะน่าเบื่อหากพนักงานขาดการเชื่อมต่อ แบ่งปัน และการทำงานร่วมกัน กิจกรรมกระชับทีม เป็นสิ่งจำเป็นในธุรกิจหรือบริษัทใดๆ โดยเชื่อมโยงและเพิ่มศักยภาพของแรงจูงใจของพนักงานให้กับบริษัท และยังเป็นวิธีการช่วยเพิ่มผลผลิตและความสำเร็จและการพัฒนาของทั้งทีมอีกด้วย
พันธะทีมคืออะไร? กิจกรรมส่งเสริมอะไร การทำงานเป็นทีม- มาหาเกมเล่นกับเพื่อนร่วมงานกันดีกว่า!
สารบัญ
- #1 - ความผูกพันในทีมคืออะไร และเหตุใดจึงจำเป็น
- #พิเศษ - เคล็ดลับเพิ่มเติมกับ AhaSlides
- #2 - ความแตกต่างระหว่างการสร้างทีมและความผูกพันในทีม
- #3 - กิจกรรมสานสัมพันธ์เป็นทีมที่สนุกสนาน
- #4 - กิจกรรมกระชับความสัมพันธ์ในทีมเสมือนจริง
- #5 - กิจกรรมกระชับความสัมพันธ์ในทีมกลางแจ้ง
- คำถามที่พบบ่อย
กิจกรรมกระชับทีมคืออะไร?
ความผูกพันในทีมคืออะไร? จุดประสงค์หลักของ กิจกรรมสานสัมพันธ์ทีมงาน คือการสร้างความสัมพันธ์ภายในทีม ซึ่งช่วยให้สมาชิกใกล้ชิดกันมากขึ้น สร้างความไว้วางใจ ง่ายต่อการสื่อสาร และมีประสบการณ์ที่สนุกสนานร่วมกัน
ความสัมพันธ์ในทีมมักเป็นกิจกรรมที่ง่ายและสะดวกสำหรับสมาชิกทุกคนในการมีส่วนร่วมและใช้เวลาร่วมกัน เช่น การพูดคุยเล็ก ๆ คาราโอเกะและการดื่ม กิจกรรมสร้างความผูกพันในทีมจะเน้นไปที่คุณค่าทางจิตวิญญาณของทีมมากกว่าด้านธุรกิจ
- ลดความเครียดในสำนักงาน: กิจกรรมสร้างสัมพันธ์พนักงานระยะสั้นระหว่างชั่วโมงจะช่วยให้สมาชิกในทีมผ่อนคลายหลังจากชั่วโมงทำงานเครียด กิจกรรมเหล่านี้ยังสนับสนุนพวกเขาในการแสดงพลัง ความคิดสร้างสรรค์ และความสามารถในการแก้ปัญหาที่คาดไม่ถึง
- ช่วยให้พนักงานสื่อสารได้ดีขึ้น: กิจกรรมสร้างความผูกพันของพนักงานที่สร้างการสนทนาสามารถช่วยให้สมาชิกสื่อสารกันได้ดีขึ้นและระหว่างผู้จัดการและผู้นำของพวกเขา สามารถปรับปรุงความสัมพันธ์ภายในทีมและคุณภาพของงานได้
- พนักงานติดอยู่นาน: ไม่มีพนักงานคนใดต้องการทิ้งสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีต่อสุขภาพและวัฒนธรรมการทำงานที่ดี แม้แต่ปัจจัยเหล่านี้ยังทำให้พวกเขาพิจารณามากกว่าเงินเดือนเมื่อเลือกบริษัทที่จะอยู่ด้วยเป็นเวลานาน
- ลดต้นทุนการรับสมัคร: กิจกรรมสร้างความผูกพันในทีมของบริษัทยังช่วยลดการใช้จ่ายของคุณในการลงประกาศรับสมัครงานที่ได้รับการสนับสนุน ตลอดจนความพยายามและเวลาในการฝึกอบรมพนักงานใหม่
- เพิ่มมูลค่าแบรนด์ของบริษัท: พนักงานระยะยาวช่วยเผยแพร่ชื่อเสียงของบริษัท เพิ่มขวัญกำลังใจ และสนับสนุนการเริ่มต้นเป็นสมาชิกใหม่
เริ่มในไม่กี่วินาที
รับเทมเพลตฟรีเพื่อปรับปรุงกิจกรรมเชื่อมสัมพันธ์ในทีมของคุณ! ลงทะเบียนฟรีและรับสิ่งที่คุณต้องการจากไลบรารีเทมเพลต!
🚀 สู่ก้อนเมฆ ☁️
เคล็ดลับเพิ่มเติมเกี่ยวกับ AhaSlides
ดูเทมเพลตกิจกรรมกระชับทีมที่ดีที่สุดใน AhaSlides ห้องสมุดแม่แบบสาธารณะ.
ความแตกต่างระหว่างการสร้างทีมและการสร้างความสัมพันธ์ในทีม
เมื่อเทียบกับการสร้างความสัมพันธ์ในทีม การสร้างทีมจะเน้นที่ประสิทธิภาพการทำงานและการพัฒนาของสมาชิกแต่ละคนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเฉพาะหรือเพื่อแก้ปัญหาเฉพาะ กิจกรรมการสร้างทีมนั้นยอดเยี่ยมสำหรับการพัฒนาความคล่องตัวในทีมของคุณ และเพื่อส่งเสริมการทำงานเป็นทีมเมื่อทำงานร่วมกัน ซึ่งอาจจะไม่ได้สังเกตทุกวัน แต่มีความสำคัญมากสำหรับทีมที่มีประสิทธิภาพการทำงานแบบไดนามิก
กล่าวโดยสรุป การสร้างทีมช่วยให้พนักงานรักษาทักษะที่มีอยู่และเข้าใจได้ดีว่าบทบาทของพวกเขาเหมาะสมกับภาพรวมอย่างไร เมื่อพนักงานของคุณเข้าใจว่างานของพวกเขามีส่วนช่วยให้บรรลุเป้าหมายของทีมได้อย่างไร พวกเขามีแนวโน้มที่จะอุทิศตนให้กับงานของตนมากขึ้น
ตัวอย่างกิจกรรมการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ:
- เซสชั่นระดมสมอง
- สำนักงานอภิปราย
- ชมรมงานอดิเรก
- แบบทดสอบ
📌 ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ กิจกรรมสร้างทีม 5 นาที
กิจกรรมผูกมัดทีมแสนสนุก
คุณจะค่อนข้าง
ไม่มีวิธีใดที่จะนำพาผู้คนมารวมกันได้ดีไปกว่าเกมที่น่าตื่นเต้นที่ช่วยให้ทุกคนได้พูดคุยอย่างเปิดเผย ขจัดความอึดอัด และทำความรู้จักกันมากขึ้น
ให้สถานการณ์แก่บุคคลสองสถานการณ์และขอให้พวกเขาเลือกสถานการณ์หนึ่งโดยถามคำถามว่า "คุณต้องการไหม" ทำให้มันน่าสนใจยิ่งขึ้นด้วยการทำให้พวกเขาตกอยู่ในสถานการณ์แปลกๆ
ต่อไปนี้เป็นแนวคิดบางประการในการเชื่อมโยงทีม:
- คุณอยากเล่นไหม แบบทดสอบ Michael Jackson หรือแบบทดสอบบียอนเซ่?
- คุณอยากจะคบกับคนที่น่ากลัวไปตลอดชีวิตหรือเป็นโสดตลอดไป?
- คุณอยากจะโง่มากกว่าที่คุณมองหรือดูโง่กว่าที่คุณเป็น?
- คุณอยากจะอยู่ในเวที Hunger Games หรืออยู่ใน เกมบัลลังก์?
เช็คเอาท์: 100+ อันดับแรก คุณอยากจะถามคำถามตลกๆ ไหม!
คุณเคย
เพื่อเริ่มเกม ผู้เล่นคนหนึ่งถามว่า “คุณเคย…” และเพิ่มตัวเลือกที่ผู้เล่นคนอื่นอาจทำหรือไม่เคยทำก็ได้ เกมนี้สามารถเล่นได้ระหว่างเพื่อนร่วมงานสองคนหรือไม่จำกัดจำนวน Have You Ever ยังเปิดโอกาสให้ถามคำถามกับเพื่อนร่วมงานที่คุณอาจเคยกลัวเกินกว่าจะถามมาก่อน หรือตั้งคำถามที่ไม่มีใครนึกถึง:
- คุณเคยใส่กางเกงชั้นในตัวเดียวกันติดต่อกันสองวันไหม?
- คุณเคยเกลียดการเข้าร่วมกิจกรรมกระชับทีมหรือไม่?
- คุณเคยมีประสบการณ์ใกล้ตายหรือไม่?
- คุณเคยกินเค้กทั้งหมดหรือพิซซ่าด้วยตัวเองหรือไม่?
คาราโอเกะกลางคืน
กิจกรรมผูกสัมพันธ์ที่ง่ายที่สุดวิธีหนึ่งในการนำผู้คนมารวมกันคือคาราโอเกะ นี่จะเป็นโอกาสสำหรับเพื่อนร่วมงานของคุณที่จะเปล่งประกายและแสดงออก นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่คุณจะเข้าใจบุคคลมากขึ้นผ่านการเลือกเพลงของพวกเขา เมื่อทุกคนร้องเพลงได้สบาย ระยะห่างระหว่างพวกเขาก็จะค่อยๆ จางลง และทุกคนจะสร้างช่วงเวลาที่น่าจดจำร่วมกันมากขึ้น
แบบทดสอบและเกม
ล้อยางขัดเหล่านี้ติดตั้งบนแกน XNUMX (มม.) ผลิตภัณฑ์นี้ถูกผลิตในหลายรูปทรง และหลากหลายเบอร์ความแน่นหนาของปริมาณอนุภาคขัดของมัน จะทำให้ท่านได้รับประสิทธิภาพสูงในการขัดและการใช้งานที่ยาวนาน กิจกรรมสานสัมพันธ์กลุ่ม ที่ทั้งสนุกและน่าพอใจสำหรับทุกคน มีเกมมากมายที่คุณสามารถอ้างถึงเป็น แบบทดสอบจริงหรือเท็จ, แบบทดสอบกีฬา และ แบบทดสอบเพลงหรือคุณสามารถเลือกหัวข้อของคุณเองโดย วงล้อสปินเนอร์.
🎉 ลองดูของ AhaSlide คำถามแบบทดสอบ 14 ประเภท
กิจกรรมผูกมัดทีมเสมือนจริง
เครื่องบดน้ำแข็งเสมือนจริง
เบรกเกอร์น้ำแข็งเสมือนเป็นกิจกรรมพันธะกลุ่มที่ออกแบบมาเพื่อ ทำลายน้ำแข็ง. คุณสามารถทำกิจกรรมเหล่านี้ทางออนไลน์กับสมาชิกในทีมของคุณผ่านการสนทนาทางวิดีโอหรือการซูม เรือตัดน้ำแข็งเสมือนจริง อาจใช้เพื่อทำความรู้จักกับพนักงานใหม่หรือเพื่อเริ่มเซสชั่นการสร้างสัมพันธ์หรือกิจกรรมเชื่อมสัมพันธ์ในทีม
📌 ตรวจสอบ: เกมตัดน้ำแข็ง 21+ อันดับสูงสุดเพื่อการมีส่วนร่วมในการประชุมทีมที่ดีขึ้น | อัปเดตในปี 2024
เกมการประชุมทีมเสมือนจริง
ตรวจสอบรายชื่อของเรา เกมประชุมทีมเสมือนจริงที่สร้างแรงบันดาลใจ 14 เกม ที่จะนำความสุขมาสู่กิจกรรมออนไลน์ในทีมของคุณ การประชุมทางโทรศัพท์ หรือแม้แต่งานปาร์ตี้คริสต์มาสของที่ทำงาน เกมเหล่านี้บางเกมใช้ AhaSlides ซึ่งสนับสนุนคุณในการสร้างกิจกรรมการเชื่อมโยงทีมเสมือนจริงได้ฟรี ทีมของคุณสามารถเล่นเกมและมีส่วนร่วมกับคุณได้โดยใช้เพียงโทรศัพท์ของพวกเขา โพล, เมฆคำ>, เครื่องกำเนิดทีมแบบสุ่ม และระดมความคิด
Zoom Quiz แนวคิดสำหรับแฮงเอาท์เสมือนจริงs
การทำงานเป็นทีมมักขาดในที่ทำงานออนไลน์และชุมชนที่ได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนไปใช้แฮงเอาท์ออนไลน์ กิจกรรมกลุ่มซูมสามารถทำให้เซสชั่นออนไลน์สว่างไสว ทำให้มีประสิทธิผลและช่วยให้พนักงานมีความผูกพันกันมากขึ้น
🎊 ประหยัดเวลาของคุณด้วยการใช้สิ่งเหล่านี้ 40 เกมซูมที่ไม่ซ้ำฟรีในปี 2024
เล่น Pictionary
Pictionary เป็นเกมที่ง่ายมากที่ต้องใช้ปากกาและกระดาษเพื่อเดาว่าลิ้นชักนั้นวาดอะไรจากรายการการ์ดคำศัพท์ Pictionary เป็นเกมที่ยอดเยี่ยมสำหรับเล่นแบบตัวต่อตัวและเล่นออนไลน์กับเพื่อนร่วมงานของคุณ หา วิธีเล่น Pictionary บน Zoom ในขณะนี้!
กิจกรรมสร้างสัมพันธ์ระหว่างทีมกลางแจ้ง
ช่วงพักดื่มกาแฟ
ไม่มีวิธีใดที่จะสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นระหว่างสมาชิกในทีมได้ดีไปกว่าการดื่มกาแฟสักเล็กน้อย การดื่มกาแฟที่สดชื่นจะช่วยให้เพื่อนร่วมงานปลดปล่อยพลังออกมาและเติมพลังให้กับช่วงเวลาที่เหลือของวัน
โป่งเบียร์
'การดื่มเป็นวิธีการเชื่อมโยงสมัยใหม่ของเรา' ไม่มีที่ไหนที่ผู้คนสามารถเปิดใจและรู้จักกันได้ดีไปกว่าการได้ดื่มด้วยกัน Beer Pong เป็นเกมการดื่มที่ได้รับความนิยมมากที่สุด หากคุณเคยไปทำกิจกรรมกระชับความสัมพันธ์ของบริษัท คุณคงเคยเห็นคนเล่นเกมนี้มาก่อน
นี่คือกฎ: สองทีมมีถ้วยระหว่างหกถึงสิบถ้วยที่ปลายอีกด้านของโต๊ะ แต่ละคนผลัดกันโยนลูกปิงปองลงในถ้วยของอีกฝ่าย หากผู้เล่นคนหนึ่งใส่ลงในถ้วย อีกคนต้องดื่มและนำถ้วยออก มันเป็นเกมคลาสสิกที่ทำให้เพื่อนร่วมทีมทุกคนสนุกและเรียนรู้ได้ง่าย
แลกเปลี่ยนข้าวกล่อง
การจัดปิกนิกนอกสำนักงานและแลกกล่องอาหารกลางวันเป็นกิจกรรมที่น่าสนใจสำหรับคนที่จะแนะนำอาหารใหม่ นอกจากนี้ พนักงานยังสามารถนำอาหารที่มีความสำคัญทางวัฒนธรรมหรืออารมณ์มารับประทานได้ การรับประทานอาหารกลางวันร่วมกันจะช่วยให้เกิดความผูกพันในทีมและส่งเสริมความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งในบริษัท
ปล่อยให้ Ahaสไลด์ ช่วยคุณสร้าง เนื้อหาแบบโต้ตอบ และไอเดียกิจกรรมสร้างสัมพันธ์เป็นทีม ฟรี!
เคล็ดลับเพื่อการมีส่วนร่วมที่ดีขึ้นกับ AhaSlides
- ระดับคะแนนคืออะไร? | ผู้สร้างมาตราส่วนแบบสำรวจฟรี
- โฮสต์ถามตอบสดฟรีในปี 2024
- การถามคำถามปลายเปิด
- 12 เครื่องมือสำรวจฟรีในปี 2024
- ที่โรงเรียนและที่ทำงานในปี 2024
- บอร์ดไอเดีย | เครื่องมือระดมความคิดออนไลน์ฟรี
- ตัวสร้างทีมสุ่ม | เผยผู้สร้างกลุ่มสุ่มปี 2024
คำถามที่พบบ่อย
กิจกรรมกระชับความสัมพันธ์เป็นทีมใน Office มีอะไรบ้าง
Coworker Bingo, Pictionary Chain, Copycat, Paper Plane Challenge และ Roses and Thorns
เหตุใดความผูกพันในทีมจึงมีความสำคัญ
เพื่อสร้างความไว้วางใจและความสามัคคีภายในทีม