พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถไว้แล้วหรือยัง? AhaSlides ช่วยคุณได้
.webp)
.webp)
.webp)
การใช้สเกลอิโมจิหรือกลุ่มคำแบบรวดเร็ว — ตรงไปตรงมา ไม่กดดัน ใช้เวลาเพียง 20 วินาที — จะช่วยให้ผู้บริหารได้รับสัญญาณที่แท้จริงว่าพนักงานเป็นอย่างไรบ้าง ไม่ใช่สัญญาณที่ปรุงแต่งมาอย่างสวยงาม
ทำให้การยกย่องเพื่อนร่วมงานเป็นที่เห็นได้ชัดเจนสำหรับทั้งทีม — แบบเรียลไทม์ บนหน้าจอ แคปหน้าจอ โพสต์ลง Slack เสร็จเรียบร้อย
ค่านิยมของบริษัท วัฒนธรรมองค์กร ประวัติทีม — จัดเกมตอบคำถามพร้อมกระดานคะแนนแบบเรียลไทม์ สนุกสนานและได้แข่งขันโดยไม่รู้สึกถูกบังคับ
ทำการสำรวจความคิดเห็นทุกไตรมาส สังเกตการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมและลำดับความสำคัญที่เปลี่ยนไปก่อนที่จะกลายเป็นปัญหาในการรักษาพนักงานไว้
ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ AhaSlides ในการปฐมนิเทศพนักงานหรือไม่? สำรวจคู่มือ เคล็ดลับ และไอเดียต่างๆ Good Farm Animal Welfare Awards.
แพลตฟอร์มเดียวสำหรับการสร้างความผูกพันของพนักงานและการสร้างทีมเสมือนจริง - แบบสำรวจความคิดเห็น แบบทดสอบ กระดานไอเดีย และการตรวจสอบความคืบหน้าด้วยตนเอง สำหรับทีมที่ทำงานในออฟฟิศ ทีมแบบผสมผสาน และทีมที่ทำงานจากระยะไกล ใช้งานง่าย ปฏิบัติได้จริงง่าย
การวิจัยของ Harvard Business Review แสดงให้เห็นว่าการมีส่วนร่วมของพนักงานที่สูงช่วยลดการลาออกได้ 65%
ผลการศึกษาของ Gallup แสดงให้เห็นว่าทีมงานที่มีส่วนร่วมมีประสิทธิผลสูงกว่า 37%
การวิจัยของ Achievers ในปี 2024 เผยให้เห็นว่าพนักงาน 88% มองว่าวัฒนธรรมองค์กรมีความสำคัญ
เปิดตัวโครงการการมีส่วนร่วมทันทีด้วยเนื้อหาที่สร้างโดย AI และเทมเพลตสำเร็จรูปสำหรับการสำรวจชีพจร
ทำงานได้อย่างสมบูรณ์แบบกับ MS Teams, Zoom Google Slidesและ PowerPoint - หลีกเลี่ยงการหยุดชะงักของเวิร์กโฟลว์
ติดตามแนวโน้มการมีส่วนร่วม ทำความเข้าใจสมาชิกในทีม และวัดการปรับปรุงวัฒนธรรมด้วยแผนภูมิภาพและรายงานหลังเซสชัน
.svg){kind=icon}
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg){kind=logo}
.svg)
