การประชุม
จุดประกายการประชุมโดยรวมทีมของคุณ เพิ่มประสิทธิภาพและความสนุกสนานของชุมชนด้วยเทมเพลตการประชุมเหล่านี้!
29 สไลด์
แนะนำพนักงานใหม่ของ HR - ใช้งานได้ฟรีสำหรับผู้ใช้
ยินดีต้อนรับโจลี่ นักออกแบบกราฟิกคนใหม่ของเรา! สำรวจความสามารถ ความชอบ เหตุการณ์สำคัญ และอื่นๆ ของเธอด้วยคำถามและเกมสนุกๆ มาฉลองสัปดาห์แรกของเธอและสร้างความสัมพันธ์กันเถอะ!
82
28 สไลด์
การวางแผนไตรมาสหน้า - เตรียมพร้อมสู่ความสำเร็จ
คู่มือนี้จะสรุปขั้นตอนการวางแผนที่น่าสนใจสำหรับไตรมาสหน้า โดยเน้นที่การไตร่ตรอง ความมุ่งมั่น ลำดับความสำคัญ และการทำงานเป็นทีมเพื่อให้แน่ใจว่ามีทิศทางและความสำเร็จที่ชัดเจน
117
36 สไลด์
หัวข้อที่น่าสนใจในการเริ่มการฝึกอบรมของคุณ (พร้อมตัวอย่าง)
สำรวจแนวทางการละลายพฤติกรรมที่น่าสนใจ ตั้งแต่ระดับคะแนนไปจนถึงคำถามส่วนตัว เพื่อส่งเสริมการเชื่อมโยงในการประชุมเสมือนจริงและการตั้งค่าทีม จับคู่บทบาท ค่านิยม และข้อเท็จจริงสนุกๆ เพื่อการเริ่มต้นที่มีชีวิตชีวา!
163
29 สไลด์
เหตุใดการนำเสนอแบบโต้ตอบจึงมีความสำคัญและมีประสิทธิผล - ฉบับที่ 5
การนำเสนอแบบโต้ตอบช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมโดยเปลี่ยนผู้ฟังที่ไม่โต้ตอบให้กลายเป็นผู้มีส่วนร่วม การใช้แบบสำรวจ แบบทดสอบ และการอภิปรายจะนำไปสู่การมีส่วนร่วมแบบไม่ใช้คำพูดที่สูงขึ้นและผลลัพธ์ที่ดีขึ้น
198
29 สไลด์
เหตุใดการนำเสนอแบบโต้ตอบจึงมีความสำคัญและมีประสิทธิผล - ฉบับที่ 4
การนำเสนอแบบโต้ตอบช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและการทำงานร่วมกันผ่านการสำรวจ แบบทดสอบ และการอภิปราย ช่วยเปลี่ยนผู้ฟังให้กลายเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันเพื่อผลลัพธ์การเรียนรู้ที่ดีขึ้น
284
29 สไลด์
เหตุใดการนำเสนอแบบโต้ตอบจึงมีความสำคัญและมีประสิทธิผล - ฉบับที่ 3
การนำเสนอแบบโต้ตอบช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมได้ 16 เท่าผ่านการสำรวจความคิดเห็นและเครื่องมือต่างๆ ส่งเสริมให้เกิดการสนทนา กระตุ้นให้เกิดการตอบรับ และกระตุ้นการเชื่อมโยงเพื่อปรับปรุงการเรียนรู้และการจดจำ เปลี่ยนวิธีการของคุณวันนี้!
364
29 สไลด์
เหตุใดการนำเสนอแบบโต้ตอบจึงมีความสำคัญและมีประสิทธิผล - ฉบับที่ 2
สำรวจการนำเสนอแบบโต้ตอบเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วม การเรียนรู้ และการทำงานร่วมกันผ่านการสำรวจ แบบทดสอบ และการอภิปราย ซึ่งจะเปลี่ยนผู้ฟังเฉยๆ ให้กลายเป็นผู้มีส่วนร่วมที่กระตือรือร้น
181
29 สไลด์
เหตุใดการนำเสนอแบบโต้ตอบจึงมีความสำคัญและมีประสิทธิผล - ฉบับที่ 1
การนำเสนอแบบโต้ตอบช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมผ่านการสำรวจ แบบทดสอบ และการอภิปราย ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและเปลี่ยนผู้ฟังให้กลายเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันเพื่อผลลัพธ์การเรียนรู้ที่สร้างผลกระทบ
168
9 สไลด์
เช็คอินทีม: ฉบับสนุก
ไอเดียมาสคอตของทีม ตัวกระตุ้นผลงาน อาหารกลางวันสุดโปรด เพลงในเพลย์ลิสต์ยอดนิยม คำสั่งซื้อกาแฟยอดนิยม และการเช็คอินวันหยุดที่สนุกสนาน
18
9 สไลด์
กุญแจสู่การผลิตผลงานและการทำงานร่วมกัน
ผู้นำที่ดีจะให้ความสำคัญกับการสื่อสารและการปรับตัว เพื่อแก้ปัญหา ประเมินรูปแบบการทำงานร่วมกัน ทำความเข้าใจพื้นฐานของ CPM และใช้การคิดเชิงกลยุทธ์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการทำงานเป็นทีม
5
9 สไลด์
พัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีมของคุณ
สไลด์นี้กล่าวถึงความเป็นผู้นำแบบมีส่วนร่วม ทักษะที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จในอุตสาหกรรม ปัจจัยด้านผลผลิต ตัวอย่างการคิดนอกกรอบ องค์ประกอบสำคัญของการทำงานเป็นทีม และเทคนิคในการเสริมสร้างทักษะการทำงานเป็นทีม
127
9 สไลด์
การนำทางการเปลี่ยนแปลงแบบไดนามิก
การเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานที่ประสบความสำเร็จอาศัยเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพ ความตื่นเต้น ความเข้าใจถึงความต้านทาน การวัดผลลัพธ์ และการนำทางพลวัตของการเปลี่ยนแปลงอย่างมีกลยุทธ์
7
11 สไลด์
นำทางสู่การเปลี่ยนแปลง
การอภิปรายนี้จะสำรวจความท้าทายในการเปลี่ยนแปลงในที่ทำงาน การตอบสนองส่วนบุคคลต่อการเปลี่ยนแปลง การเปลี่ยนแปลงเชิงรุกในองค์กร คำพูดที่สร้างผลกระทบ สไตล์การเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผล และกำหนดการจัดการการเปลี่ยนแปลง
20
7 สไลด์
สร้างอนาคตของเรา: กำหนดเป้าหมายสำหรับปีใหม่
ปีนี้ เราจะกำหนดเป้าหมาย มุ่งเน้นการเติบโต จัดขั้นตอนในการกำหนดเป้าหมาย จับคู่กลยุทธ์ และทำความเข้าใจถึงความสำคัญของการกำหนดเป้าหมายในการกำหนดอนาคตของเรา เข้าร่วมกับเราที่ Townhall!
5
7 สไลด์
ประเพณีวันหยุดพบกับวัฒนธรรมของบริษัท
สำรวจว่าประเพณีวันหยุดช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมของบริษัทอย่างไร แนะนำประเพณีใหม่ จัดแนวขั้นตอนในการบูรณาการ จับคู่ค่านิยมกับประเพณี และเสริมสร้างการเชื่อมโยงระหว่างการสอนงานใหม่
11
7 สไลด์
การเอาชนะการคัดค้านการขายในช่วงปลายปี
สำรวจการเอาชนะข้อโต้แย้งในการขายสิ้นปีผ่านกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพ ความท้าทายทั่วไป และขั้นตอนต่างๆ ที่จำเป็นในการจัดการกับความท้าทายเหล่านั้นอย่างประสบความสำเร็จในการฝึกอบรมการขาย
2
7 สไลด์
การปรับแผนการตลาดให้เหมาะกับกลุ่มเป้าหมายช่วงวันหยุดที่หลากหลาย
สำรวจแคมเปญวันหยุดแบบครอบคลุมโดยการระบุกลุ่มเป้าหมายหลัก ปรับกลยุทธ์ และตระหนักถึงความสำคัญของการปรับแต่งการตลาดให้เหมาะกับกลุ่มต่างๆ เพื่อการเข้าถึงที่มีประสิทธิผล
5
7 สไลด์
การให้และการรับ: ข้อเสนอแนะที่มีประสิทธิผลพร้อมความเอื้อเฟื้อในช่วงวันหยุด
สำรวจความร่วมมือของการตอบรับและจิตวิญญาณแห่งวันหยุด: จับคู่หลักการกับการเปรียบเทียบ แบ่งปันคำหนึ่งสำหรับคำติชมที่ดี พูดคุยเกี่ยวกับความท้าทาย จัดลำดับขั้นตอนที่มีประสิทธิผล และมองคำติชมว่าเป็นของขวัญแห่งเทศกาล
12
7 สไลด์
เวิร์คช็อปของซานต้า: บทเรียนในการเป็นผู้นำและการมอบหมายงาน
สำรวจความเป็นผู้นำที่ Santa's Workshop โดยมุ่งเน้นที่ความท้าทายในการมอบหมายงาน ขั้นตอนที่มีประสิทธิผล หลักการสำคัญ และบทบาทสำคัญในการประสบความสำเร็จในการเป็นผู้นำ
2
21 สไลด์
มายากลวันหยุด
สำรวจรายการโปรดในวันหยุด: ภาพยนตร์ที่ต้องชม เครื่องดื่มตามฤดูกาล ต้นกำเนิดของแครกเกอร์คริสต์มาส ผีของดิคเก้นส์ ประเพณีต้นคริสต์มาส และข้อเท็จจริงสนุกๆ เกี่ยวกับพุดดิ้งและบ้านขนมปังขิง!
43
19 สไลด์
ประเพณีวันหยุดที่ถูกเปิดเผย
สำรวจประเพณีวันหยุดทั่วโลก ตั้งแต่มื้อค่ำของ KFC ในญี่ปุ่นไปจนถึงรองเท้าที่เต็มไปด้วยขนมในยุโรป พร้อมทั้งค้นพบกิจกรรมในเทศกาล โฆษณาซานต้าในประวัติศาสตร์ และภาพยนตร์คริสต์มาสที่โด่งดัง
18
21 สไลด์
สวัสดีปีใหม่อย่างสนุกสนาน
ค้นพบประเพณีปีใหม่ทั่วโลก: ผลไม้กลิ้งของเอกวาดอร์ ชุดชั้นในนำโชคของอิตาลี องุ่นเที่ยงคืนของสเปน และอื่นๆ อีกมากมาย รวมถึงปณิธานสนุกๆ และเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิด! เฉลิมฉลองปีใหม่ที่สดใส!
77
19 สไลด์
ประกายแห่งความรู้ตามฤดูกาล
สำรวจประเพณีเทศกาลที่สำคัญ: อาหารและเครื่องดื่มที่ต้องมี คุณสมบัติของงานที่น่าจดจำ ประเพณีที่เป็นเอกลักษณ์ เช่น การทิ้งสิ่งของในแอฟริกาใต้ และการเฉลิมฉลองปีใหม่ทั่วโลกอีกมากมาย
20
22 สไลด์
2024 ผ่านภาพถ่าย
สำรวจช่วงเวลาสำคัญของปี 2024 ด้วยคำถามแบบทดสอบ 10 ข้อและภาพประกอบที่สดใส เรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยี วัฒนธรรม และเหตุการณ์สำคัญระดับโลกพร้อมคำอธิบายโดยละเอียดและแหล่งข้อมูลในการนำเสนอแบบทดสอบแบบโต้ตอบนี้!
220
5 สไลด์
Travail d'équipe และการทำงานร่วมกันและโปรเจ็กต์เดอกรุ๊ป
Cette présentation สำรวจ la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de การทำงานร่วมกัน, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble
12
5 สไลด์
Compétences essentielles เท l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles และ partagez การมีส่วนร่วมของผู้มีสิทธิเลือกตั้งสำหรับความก้าวหน้า เทียบกับ de nouveaux sommets professionalnels
28
4 สไลด์
พูดคุยเกี่ยวกับการเติบโต: การเติบโตและพื้นที่ทำงานที่เหมาะสมของคุณ
การอภิปรายนี้จะสำรวจแรงจูงใจส่วนบุคคลในบทบาท ทักษะในการปรับปรุง สภาพแวดล้อมการทำงานในอุดมคติ และความปรารถนาสำหรับการเติบโตและความชอบของพื้นที่ทำงาน
98
5 สไลด์
การทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกันในโครงการกลุ่ม
การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิผลต้องอาศัยความเข้าใจความถี่ของความขัดแย้ง กลยุทธ์การทำงานร่วมกันที่จำเป็น การเอาชนะความท้าทาย และการให้คุณค่ากับคุณสมบัติของสมาชิกทีมที่สำคัญเพื่อความสำเร็จในโครงการกลุ่ม
123
8 สไลด์
การเอาชนะความท้าทายในสถานที่ทำงานในแต่ละวัน
เวิร์คช็อปนี้จะกล่าวถึงความท้าทายในแต่ละวันในสถานที่ทำงาน กลยุทธ์การบริหารปริมาณงานที่มีประสิทธิผล การแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างเพื่อนร่วมงาน และวิธีการเอาชนะอุปสรรคทั่วไปที่พนักงานต้องเผชิญ
60
5 สไลด์
ทักษะที่จำเป็นสำหรับการเติบโตในอาชีพ
สำรวจการเติบโตในอาชีพการงานผ่านข้อมูลเชิงลึกที่แบ่งปัน การพัฒนาทักษะ และความสามารถที่จำเป็น ระบุพื้นที่สำคัญสำหรับการสนับสนุนและเพิ่มพูนทักษะของคุณเพื่อยกระดับความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณ!
592
5 สไลด์
การสร้างทีมที่แข็งแกร่งผ่านการเรียนรู้
คู่มือสำหรับผู้นำฉบับนี้จะเจาะลึกถึงความถี่ในการเรียนรู้ของทีม ปัจจัยสำคัญสำหรับทีมที่แข็งแกร่ง และกลยุทธ์ในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานผ่านกิจกรรมการทำงานร่วมกัน
181
6 สไลด์
แนวโน้มและนวัตกรรมทางการตลาดดิจิทัล
องค์กรต่างๆ เผชิญกับความท้าทายในการนำเทรนด์การตลาดดิจิทัลมาใช้ โดยรู้สึกผสมผสานกับนวัตกรรมในปัจจุบัน แพลตฟอร์มหลักและเทคโนโลยีที่พัฒนาขึ้นจะกำหนดกลยุทธ์และโอกาสในการเติบโตขององค์กร
73
8 สไลด์
การแบ่งปันความรู้: เหตุใดความเชี่ยวชาญของคุณจึงมีความสำคัญ
การแบ่งปันความรู้ช่วยส่งเสริมการทำงานร่วมกันและนวัตกรรมในองค์กร ผู้นำส่งเสริมสิ่งนี้ด้วยการสนับสนุนการมีส่วนร่วม อุปสรรคได้แก่ การขาดความไว้วางใจ ความเชี่ยวชาญมีความสำคัญต่อการแบ่งปันอย่างมีประสิทธิผล
40
5 สไลด์
เทคนิคการเล่าเรื่องแบรนด์
สำรวจเรื่องราวของแบรนด์ที่น่าสนใจโดยการตอบคำถามเกี่ยวกับองค์ประกอบหลัก คำรับรองจากลูกค้า ความเชื่อมโยงทางอารมณ์ และอารมณ์ของกลุ่มเป้าหมายที่ต้องการขณะหารือเกี่ยวกับเทคนิคที่มีประสิทธิภาพ
22
6 สไลด์
กลยุทธ์การขายและเทคนิคการเจรจาต่อรอง
เซสชั่นนี้ประกอบด้วยการอภิปรายเกี่ยวกับการปิดข้อตกลงที่ยากลำบาก สำรวจกลยุทธ์การขายและเทคนิคการเจรจา รวมไปถึงข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการสร้างความสัมพันธ์ในระหว่างการเจรจา
36
4 สไลด์
การเพิ่มประสิทธิภาพช่องทางการขาย
เข้าร่วมการสนทนาบน Sales Funnel แบ่งปันความคิดของคุณเกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพและมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมรายเดือนสำหรับทีมขาย ข้อมูลเชิงลึกของคุณมีค่า!
35
4 สไลด์
จิตวิญญาณของทีมและผลงาน
ร่วมแสดงความยินดีกับความพยายามของเพื่อนร่วมทีม แบ่งปันเคล็ดลับด้านประสิทธิภาพการทำงาน และเน้นย้ำถึงสิ่งที่คุณชอบเกี่ยวกับวัฒนธรรมทีมที่แข็งแกร่งของเรา เราร่วมกันเติบโตด้วยจิตวิญญาณของทีมและแรงบันดาลใจในแต่ละวัน!
52
4 สไลด์
การสร้างทีมงานที่ดีขึ้น
เพื่อสนับสนุนทีมของเราได้ดียิ่งขึ้น เรามาระบุแหล่งข้อมูลที่มีประโยชน์ แบ่งปันแนวคิดเพื่อความเพลิดเพลินในสถานที่ทำงาน และมุ่งเน้นที่การสร้างสภาพแวดล้อมที่แข็งแกร่งและร่วมมือกันมากขึ้น
30
4 สไลด์
ข้อเท็จจริงสนุกๆ และช่วงเวลาแห่งทีม
แบ่งปันข้อเท็จจริงสนุกๆ เกี่ยวกับตัวคุณ เลือกกิจกรรมสำหรับทีม และรำลึกถึงช่วงเวลาแห่งการสร้างทีมที่น่าจดจำที่สุดของคุณ มาเฉลิมฉลองข้อเท็จจริงสนุกๆ และประสบการณ์ในทีมร่วมกัน!
191
4 สไลด์
วัฒนธรรมทีม
ความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดที่ทีมของเราต้องเผชิญคือ “การสื่อสาร” คุณค่าการทำงานที่สำคัญที่สุดคือ “ความซื่อสัตย์” และวัฒนธรรมทีมของเราสามารถสรุปได้ว่าเป็น “การทำงานร่วมกัน”
73
4 สไลด์
การกำหนดอนาคตของทีมของเรา
ขอคำแนะนำเกี่ยวกับกิจกรรมเสริมสร้างทีม การปรับปรุงการทำงานร่วมกัน และคำถามเกี่ยวกับเป้าหมายของเราในขณะที่เราร่วมกันกำหนดอนาคตของทีม ความคิดเห็นของคุณมีความสำคัญ!
28
5 สไลด์
การวางตำแหน่งและความแตกต่างของผลิตภัณฑ์
เวิร์กช็อปภายในนี้จะสำรวจ USP ของแบรนด์ของคุณ มูลค่าผลิตภัณฑ์หลัก ปัจจัยในการสร้างความแตกต่างอย่างมีประสิทธิผล และการรับรู้ของคู่แข่ง โดยเน้นที่กลยุทธ์การวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์
30
4 สไลด์
แรงบันดาลใจ การเติบโต เป้าหมายของทีม
สำรวจสิ่งที่เป็นแรงผลักดันให้คุณทำงาน ให้ความสำคัญกับเป้าหมายในอนาคตของทีม และระบุทักษะสำคัญสำหรับการเติบโตส่วนบุคคลในปีนี้ เน้นที่แรงจูงใจ การพัฒนา และการทำงานเป็นทีม
178
4 สไลด์
ร่วมเฉลิมฉลอง เติมพลัง และกระตุ้นไปพร้อมๆ กัน
เริ่มต้นวันใหม่ด้วยกิจวัตรประจำวันที่คุณชื่นชอบ เฉลิมฉลองชัยชนะครั้งยิ่งใหญ่ของทีม และร่วมกันเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ร่วมเฉลิมฉลอง เติมพลัง และสนับสนุนซึ่งกันและกันเพื่อผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม!
9
7 สไลด์
ทีมผู้เชี่ยวชาญ: นั่นคุณใช่ไหม?
จับคู่ผู้จัดการกับวลีการประชุม ทีมกับพลังพิเศษในออฟฟิศ และสมาชิกกับคำสั่งซื้อกาแฟที่ชื่นชอบ ค้นพบว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านทีมหรือไม่! 👀
41
4 สไลด์
การอภิปราย
ในการอภิปรายแบบกลุ่ม เราจะเริ่มด้วยหัวข้อที่เราเลือก จากนั้นหารือกันว่าใครเป็นผู้เลือกหัวข้อย่อยหัวข้อต่อไป และแนะนำผู้ร่วมอภิปรายคนต่อไปตามความต้องการของคุณ
13
4 สไลด์
พูดคุยเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพของคุณ
ตื่นเต้นกับแนวโน้มในอุตสาหกรรม การให้ความสำคัญกับการเติบโตในอาชีพ การเผชิญกับความท้าทายในบทบาทของฉัน และการไตร่ตรองเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพของฉัน ซึ่งเป็นการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของทักษะและประสบการณ์
40
4 สไลด์
คำถามสำหรับวิทยากรของเรา
แบ่งปันความท้าทายในอุตสาหกรรมปัจจุบันของคุณ คำถามสำหรับวิทยากรหลักของเรา และหัวข้อใดๆ ที่คุณต้องการให้เราพูดถึงในวันนี้ ความคิดเห็นของคุณมีความสำคัญต่อการอภิปรายที่มีประสิทธิผล!
14
4 สไลด์
เสียงของคุณมีความสำคัญต่องานของเรา
ผู้มาใหม่ควรแสวงหาคำแนะนำและเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง หากคุณมีคำถามหรือหัวข้อที่สนใจ โปรดแสดงความคิดเห็น เพราะข้อมูลเชิงลึกของคุณมีความสำคัญต่อการเติบโตและการทำงานร่วมกัน
5
28 สไลด์
การวางแผนไตรมาสหน้า - เตรียมพร้อมสู่ความสำเร็จ
คู่มือนี้จะสรุปขั้นตอนการวางแผนที่น่าสนใจสำหรับไตรมาสหน้า โดยเน้นที่การไตร่ตรอง ความมุ่งมั่น ลำดับความสำคัญ และการทำงานเป็นทีมเพื่อให้แน่ใจว่ามีทิศทางและความสำเร็จที่ชัดเจน
117
จาก 4
มีการประชุมหลายประเภท ทั้งการยืนขึ้นในตอนเช้า การประชุมแนะนำ การประชุมพนักงาน การประชุมบริษัท หรือการรวมตัวแบบสบายๆ เพื่อให้ผู้คนได้พักผ่อนหลังเลิกงาน
เพื่อให้เริ่มการประชุมได้สำเร็จ จะต้องเตรียมวาระการประชุมอย่างรอบคอบ พร้อมด้วยรายงานการประชุมที่เขียนไว้อย่างดีเพื่อแจ้งให้ผู้ที่ไม่สามารถเข้าร่วมการประชุมทราบ!
มาดูเคล็ดลับการประชุมทางธุรกิจเพิ่มเติมด้วย AhaSlidesโดยชุดเทมเพลตการประชุมที่เขียนอย่างสวยงามและดี!
คำถามที่พบบ่อย
วิธีใช้ AhaSlides แม่แบบ?
ฉันต้องจ่ายเงินเพื่อลงทะเบียนหรือไม่?
ไม่แน่นอน! AhaSlides บัญชีนี้ไม่มีค่าใช้จ่าย 100% พร้อมสิทธิ์เข้าถึงไม่จำกัดสำหรับส่วนใหญ่ AhaSlidesคุณสมบัติของผู้เข้าร่วมสูงสุด 50 คนในแผนฟรี
หากคุณต้องการจัดกิจกรรมที่มีผู้เข้าร่วมมากขึ้น คุณสามารถอัปเกรดบัญชีของคุณเป็นแผนที่เหมาะสมได้ (โปรดตรวจสอบแผนของเราที่นี่: ราคา - AhaSlides) หรือติดต่อทีม CS ของเราเพื่อรับการสนับสนุนเพิ่มเติม
ฉันต้องจ่ายเงินเพื่อใช้งานหรือไม่ AhaSlides แม่แบบ?
Are AhaSlides เทมเพลตที่เข้ากันได้กับ Google Slides และ Powerpoint?
ขณะนี้ผู้ใช้สามารถนำเข้าไฟล์ PowerPoint ได้ Google Slides ไปยัง AhaSlidesโปรดดูบทความเหล่านี้เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม: