ไอเดียมาสคอตของทีม ตัวกระตุ้นผลงาน อาหารกลางวันสุดโปรด เพลงในเพลย์ลิสต์ยอดนิยม คำสั่งซื้อกาแฟยอดนิยม และการเช็คอินวันหยุดที่สนุกสนาน
6
ผู้นำที่ดีจะให้ความสำคัญกับการสื่อสารและการปรับตัว เพื่อแก้ปัญหา ประเมินรูปแบบการทำงานร่วมกัน ทำความเข้าใจพื้นฐานของ CPM และใช้การคิดเชิงกลยุทธ์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการทำงานเป็นทีม
2
สไลด์นี้กล่าวถึงความเป็นผู้นำแบบมีส่วนร่วม ทักษะที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จในอุตสาหกรรม ปัจจัยด้านผลผลิต ตัวอย่างการคิดนอกกรอบ องค์ประกอบสำคัญของการทำงานเป็นทีม และเทคนิคในการเสริมสร้างทักษะการทำงานเป็นทีม
4
การเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานที่ประสบความสำเร็จอาศัยเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพ ความตื่นเต้น ความเข้าใจถึงความต้านทาน การวัดผลลัพธ์ และการนำทางพลวัตของการเปลี่ยนแปลงอย่างมีกลยุทธ์
3
การอภิปรายนี้จะสำรวจความท้าทายในการเปลี่ยนแปลงในที่ทำงาน การตอบสนองส่วนบุคคลต่อการเปลี่ยนแปลง การเปลี่ยนแปลงเชิงรุกในองค์กร คำพูดที่สร้างผลกระทบ สไตล์การเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผล และกำหนดการจัดการการเปลี่ยนแปลง
0
ปีนี้ เราจะกำหนดเป้าหมาย มุ่งเน้นการเติบโต จัดขั้นตอนในการกำหนดเป้าหมาย จับคู่กลยุทธ์ และทำความเข้าใจถึงความสำคัญของการกำหนดเป้าหมายในการกำหนดอนาคตของเรา เข้าร่วมกับเราที่ Townhall!
1
สำรวจว่าประเพณีวันหยุดช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมของบริษัทอย่างไร แนะนำประเพณีใหม่ จัดแนวขั้นตอนในการบูรณาการ จับคู่ค่านิยมกับประเพณี และเสริมสร้างการเชื่อมโยงระหว่างการสอนงานใหม่
8
สำรวจการเอาชนะข้อโต้แย้งในการขายสิ้นปีผ่านกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพ ความท้าทายทั่วไป และขั้นตอนต่างๆ ที่จำเป็นในการจัดการกับความท้าทายเหล่านั้นอย่างประสบความสำเร็จในการฝึกอบรมการขาย
0
สำรวจแคมเปญวันหยุดแบบครอบคลุมโดยการระบุกลุ่มเป้าหมายหลัก ปรับกลยุทธ์ และตระหนักถึงความสำคัญของการปรับแต่งการตลาดให้เหมาะกับกลุ่มต่างๆ เพื่อการเข้าถึงที่มีประสิทธิผล
2
สำรวจความร่วมมือของการตอบรับและจิตวิญญาณแห่งวันหยุด: จับคู่หลักการกับการเปรียบเทียบ แบ่งปันคำหนึ่งสำหรับคำติชมที่ดี พูดคุยเกี่ยวกับความท้าทาย จัดลำดับขั้นตอนที่มีประสิทธิผล และมองคำติชมว่าเป็นของขวัญแห่งเทศกาล
3
สำรวจความเป็นผู้นำที่ Santa's Workshop โดยมุ่งเน้นที่ความท้าทายในการมอบหมายงาน ขั้นตอนที่มีประสิทธิผล หลักการสำคัญ และบทบาทสำคัญในการประสบความสำเร็จในการเป็นผู้นำ
1
สำรวจรายการโปรดในวันหยุด: ภาพยนตร์ที่ต้องชม เครื่องดื่มตามฤดูกาล ต้นกำเนิดของแครกเกอร์คริสต์มาส ผีของดิคเก้นส์ ประเพณีต้นคริสต์มาส และข้อเท็จจริงสนุกๆ เกี่ยวกับพุดดิ้งและบ้านขนมปังขิง!
24
สำรวจประเพณีวันหยุดทั่วโลก ตั้งแต่มื้อค่ำของ KFC ในญี่ปุ่นไปจนถึงรองเท้าที่เต็มไปด้วยขนมในยุโรป พร้อมทั้งค้นพบกิจกรรมในเทศกาล โฆษณาซานต้าในประวัติศาสตร์ และภาพยนตร์คริสต์มาสที่โด่งดัง
9
ค้นพบประเพณีปีใหม่ทั่วโลก: ผลไม้กลิ้งของเอกวาดอร์ ชุดชั้นในนำโชคของอิตาลี องุ่นเที่ยงคืนของสเปน และอื่นๆ อีกมากมาย รวมถึงปณิธานสนุกๆ และเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิด! เฉลิมฉลองปีใหม่ที่สดใส!
9
สำรวจประเพณีเทศกาลที่สำคัญ: อาหารและเครื่องดื่มที่ต้องมี คุณสมบัติของงานที่น่าจดจำ ประเพณีที่เป็นเอกลักษณ์ เช่น การทิ้งสิ่งของในแอฟริกาใต้ และการเฉลิมฉลองปีใหม่ทั่วโลกอีกมากมาย
8
สำรวจช่วงเวลาสำคัญของปี 2024 ด้วยคำถามแบบทดสอบ 10 ข้อและภาพประกอบที่สดใส เรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยี วัฒนธรรม และเหตุการณ์สำคัญระดับโลกพร้อมคำอธิบายโดยละเอียดและแหล่งข้อมูลในการนำเสนอแบบทดสอบแบบโต้ตอบนี้!
97
Cette présentation สำรวจ la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de การทำงานร่วมกัน, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble
3
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles และ partagez การมีส่วนร่วมของผู้มีสิทธิเลือกตั้งสำหรับความก้าวหน้า เทียบกับ de nouveaux sommets professionalnels
13
การอภิปรายนี้จะสำรวจแรงจูงใจส่วนบุคคลในบทบาท ทักษะในการปรับปรุง สภาพแวดล้อมการทำงานในอุดมคติ และความปรารถนาสำหรับการเติบโตและความชอบของพื้นที่ทำงาน
20
การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิผลต้องอาศัยความเข้าใจความถี่ของความขัดแย้ง กลยุทธ์การทำงานร่วมกันที่จำเป็น การเอาชนะความท้าทาย และการให้คุณค่ากับคุณสมบัติของสมาชิกทีมที่สำคัญเพื่อความสำเร็จในโครงการกลุ่ม
44
เวิร์คช็อปนี้จะกล่าวถึงความท้าทายในแต่ละวันในสถานที่ทำงาน กลยุทธ์การบริหารปริมาณงานที่มีประสิทธิผล การแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างเพื่อนร่วมงาน และวิธีการเอาชนะอุปสรรคทั่วไปที่พนักงานต้องเผชิญ
21
สำรวจการเติบโตในอาชีพการงานผ่านข้อมูลเชิงลึกที่แบ่งปัน การพัฒนาทักษะ และความสามารถที่จำเป็น ระบุพื้นที่สำคัญสำหรับการสนับสนุนและเพิ่มพูนทักษะของคุณเพื่อยกระดับความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณ!
20
คู่มือสำหรับผู้นำฉบับนี้จะเจาะลึกถึงความถี่ในการเรียนรู้ของทีม ปัจจัยสำคัญสำหรับทีมที่แข็งแกร่ง และกลยุทธ์ในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานผ่านกิจกรรมการทำงานร่วมกัน
44
องค์กรต่างๆ เผชิญกับความท้าทายในการนำเทรนด์การตลาดดิจิทัลมาใช้ โดยรู้สึกผสมผสานกับนวัตกรรมในปัจจุบัน แพลตฟอร์มหลักและเทคโนโลยีที่พัฒนาขึ้นจะกำหนดกลยุทธ์และโอกาสในการเติบโตขององค์กร
10
การแบ่งปันความรู้ช่วยส่งเสริมการทำงานร่วมกันและนวัตกรรมในองค์กร ผู้นำส่งเสริมสิ่งนี้ด้วยการสนับสนุนการมีส่วนร่วม อุปสรรคได้แก่ การขาดความไว้วางใจ ความเชี่ยวชาญมีความสำคัญต่อการแบ่งปันอย่างมีประสิทธิผล
19
สำรวจเรื่องราวของแบรนด์ที่น่าสนใจโดยการตอบคำถามเกี่ยวกับองค์ประกอบหลัก คำรับรองจากลูกค้า ความเชื่อมโยงทางอารมณ์ และอารมณ์ของกลุ่มเป้าหมายที่ต้องการขณะหารือเกี่ยวกับเทคนิคที่มีประสิทธิภาพ
14
เซสชั่นนี้ประกอบด้วยการอภิปรายเกี่ยวกับการปิดข้อตกลงที่ยากลำบาก สำรวจกลยุทธ์การขายและเทคนิคการเจรจา รวมไปถึงข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการสร้างความสัมพันธ์ในระหว่างการเจรจา
16
เข้าร่วมการสนทนาบน Sales Funnel แบ่งปันความคิดของคุณเกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพและมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมรายเดือนสำหรับทีมขาย ข้อมูลเชิงลึกของคุณมีค่า!
15
ร่วมแสดงความยินดีกับความพยายามของเพื่อนร่วมทีม แบ่งปันเคล็ดลับด้านประสิทธิภาพการทำงาน และเน้นย้ำถึงสิ่งที่คุณชอบเกี่ยวกับวัฒนธรรมทีมที่แข็งแกร่งของเรา เราร่วมกันเติบโตด้วยจิตวิญญาณของทีมและแรงบันดาลใจในแต่ละวัน!
31
เพื่อสนับสนุนทีมของเราได้ดียิ่งขึ้น เรามาระบุแหล่งข้อมูลที่มีประโยชน์ แบ่งปันแนวคิดเพื่อความเพลิดเพลินในสถานที่ทำงาน และมุ่งเน้นที่การสร้างสภาพแวดล้อมที่แข็งแกร่งและร่วมมือกันมากขึ้น
20
แบ่งปันข้อเท็จจริงสนุกๆ เกี่ยวกับตัวคุณ เลือกกิจกรรมสำหรับทีม และรำลึกถึงช่วงเวลาแห่งการสร้างทีมที่น่าจดจำที่สุดของคุณ มาเฉลิมฉลองข้อเท็จจริงสนุกๆ และประสบการณ์ในทีมร่วมกัน!
52
ความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดที่ทีมของเราต้องเผชิญคือ “การสื่อสาร” คุณค่าการทำงานที่สำคัญที่สุดคือ “ความซื่อสัตย์” และวัฒนธรรมทีมของเราสามารถสรุปได้ว่าเป็น “การทำงานร่วมกัน”
40
ขอคำแนะนำเกี่ยวกับกิจกรรมเสริมสร้างทีม การปรับปรุงการทำงานร่วมกัน และคำถามเกี่ยวกับเป้าหมายของเราในขณะที่เราร่วมกันกำหนดอนาคตของทีม ความคิดเห็นของคุณมีความสำคัญ!
18
เวิร์กช็อปภายในนี้จะสำรวจ USP ของแบรนด์ของคุณ มูลค่าผลิตภัณฑ์หลัก ปัจจัยในการสร้างความแตกต่างอย่างมีประสิทธิผล และการรับรู้ของคู่แข่ง โดยเน้นที่กลยุทธ์การวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์
23
สำรวจสิ่งที่เป็นแรงผลักดันให้คุณทำงาน ให้ความสำคัญกับเป้าหมายในอนาคตของทีม และระบุทักษะสำคัญสำหรับการเติบโตส่วนบุคคลในปีนี้ เน้นที่แรงจูงใจ การพัฒนา และการทำงานเป็นทีม
26
เริ่มต้นวันใหม่ด้วยกิจวัตรประจำวันที่คุณชื่นชอบ เฉลิมฉลองชัยชนะครั้งยิ่งใหญ่ของทีม และร่วมกันเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ร่วมเฉลิมฉลอง เติมพลัง และสนับสนุนซึ่งกันและกันเพื่อผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม!
4
จับคู่ผู้จัดการกับวลีการประชุม ทีมกับพลังพิเศษในออฟฟิศ และสมาชิกกับคำสั่งซื้อกาแฟที่ชื่นชอบ ค้นพบว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านทีมหรือไม่! 👀
27
ในการอภิปรายแบบกลุ่ม เราจะเริ่มด้วยหัวข้อที่เราเลือก จากนั้นหารือกันว่าใครเป็นผู้เลือกหัวข้อย่อยหัวข้อต่อไป และแนะนำผู้ร่วมอภิปรายคนต่อไปตามความต้องการของคุณ
9
ตื่นเต้นกับแนวโน้มในอุตสาหกรรม การให้ความสำคัญกับการเติบโตในอาชีพ การเผชิญกับความท้าทายในบทบาทของฉัน และการไตร่ตรองเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพของฉัน ซึ่งเป็นการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของทักษะและประสบการณ์
19
แบ่งปันความท้าทายในอุตสาหกรรมปัจจุบันของคุณ คำถามสำหรับวิทยากรหลักของเรา และหัวข้อใดๆ ที่คุณต้องการให้เราพูดถึงในวันนี้ ความคิดเห็นของคุณมีความสำคัญต่อการอภิปรายที่มีประสิทธิผล!
4
ผู้มาใหม่ควรแสวงหาคำแนะนำและเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง หากคุณมีคำถามหรือหัวข้อที่สนใจ โปรดแสดงความคิดเห็น เพราะข้อมูลเชิงลึกของคุณมีความสำคัญต่อการเติบโตและการทำงานร่วมกัน
2
ค้นพบของขวัญชิ้นแรกที่คุณจะได้รับ ค้นหาว่าใครจะได้รับหนังสือจากวิทยากรของเรา เรียนรู้เกี่ยวกับเซสชันที่จะเกิดขึ้น และสำรวจว่าจะมีอะไรต่อไปในเซสชันการมอบของขวัญของเรา!
15
การไตร่ตรองถึงความเป็นผู้นำกระตุ้นให้เกิดการตอบสนองที่หลากหลาย ประเด็นสำคัญจากการบรรยายเป็นแรงบันดาลใจในการเติบโต และประสบการณ์ส่วนตัวจะหล่อหลอมการสะท้อนเหตุการณ์ โดยแต่ละคำสามารถถ่ายทอดข้อมูลเชิงลึกและความรู้สึกที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะตัว
6
งานในวันนี้ได้รับการสนับสนุนโดยองค์กรสำคัญแห่งหนึ่ง ช่วงบ่ายมีจุดมุ่งหมายเพื่อเสริมสร้างความเข้าใจ โดยมีกิจกรรมตอบคำถามแบบโต้ตอบและช่วงพักเพื่อให้ทุกคนมีส่วนร่วม
3
ผู้เข้าร่วมได้รับเชิญให้แบ่งปันความสนใจของตนสำหรับเซสชันถัดไป เป้าหมายของกิจกรรม และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับคำปราศรัยสำคัญ เพื่อปรับปรุงประสบการณ์โดยรวมของกิจกรรมของตน
3
การประชุมในวันนี้มุ่งเน้นไปที่หัวข้อหลัก การจับคู่ผู้บรรยายกับหัวข้อ การเปิดตัววิทยากรสำคัญ และการดึงดูดผู้เข้าร่วมด้วยแบบทดสอบที่สนุกสนาน
43
ทบทวนประสบการณ์การทำงานที่น่าจดจำที่สุดของคุณ พูดคุยเกี่ยวกับความท้าทายที่คุณเอาชนะได้ เน้นย้ำทักษะที่ได้รับการปรับปรุงเมื่อเร็วๆ นี้ และแบ่งปันเรื่องราวที่ไม่เคยเล่ามาก่อนจากเส้นทางอาชีพของคุณ
6
ค้นพบรูปแบบการสร้างเครือข่ายที่ต้องการ แบ่งปันประสบการณ์เซสชันอันมีค่า และให้คะแนนความเป็นไปได้ในการแนะนำกิจกรรมนี้ ความคิดเห็นของคุณจะเป็นตัวกำหนดกิจกรรมในอนาคตของเรา
4
มาพูดคุยเกี่ยวกับตัวอย่างกรณีจริง แบ่งปันข้อเสนอแนะสำหรับการฝึกอบรมในอนาคต สำรวจหัวข้อที่เจาะลึกยิ่งขึ้นสำหรับเซสชันหน้า และอย่าลืมว่า การแบ่งปันคือการเอาใจใส่!
7
เวิร์กช็อปนี้สรุปโดยการกล่าวถึงความท้าทายของคุณ ชี้แจงคำถามต่างๆ เกี่ยวกับการเรียนรู้ในวันนี้ และหารือถึงจุดที่ไม่เห็นด้วยหรือความยากลำบากต่างๆ
24
ไม่แน่นอน! AhaSlides บัญชีนี้ไม่มีค่าใช้จ่าย 100% พร้อมสิทธิ์เข้าถึงไม่จำกัดสำหรับส่วนใหญ่ AhaSlidesคุณสมบัติของผู้เข้าร่วมสูงสุด 50 คนในแผนฟรี
หากคุณต้องการจัดกิจกรรมที่มีผู้เข้าร่วมมากขึ้น คุณสามารถอัปเกรดบัญชีของคุณเป็นแผนที่เหมาะสมได้ (โปรดตรวจสอบแผนของเราที่นี่: ราคา - AhaSlides) หรือติดต่อทีม CS ของเราเพื่อรับการสนับสนุนเพิ่มเติม
ขณะนี้ผู้ใช้สามารถนำเข้าไฟล์ PowerPoint ได้ Google Slides ไปยัง AhaSlidesโปรดดูบทความเหล่านี้เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม: