การฝึกอบรม
ตั้งแต่การรับสมัครพนักงานใหม่ การพัฒนาทักษะทางสังคม หรือการให้คำแนะนำทางเทคนิค เทมเพลตการฝึกอบรมเหล่านี้ช่วยให้ผู้ฝึกสอนประหยัดเวลาในการเตรียมตัว พร้อมทั้งให้ผู้เข้าร่วมมีส่วนร่วมผ่านองค์ประกอบเชิงโต้ตอบ เช่น แบบทดสอบ การสำรวจความคิดเห็น และการถามตอบสด เหมาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ฝึกสอนที่ต้องการมอบประสบการณ์การเรียนรู้แบบมีโครงสร้าง ชัดเจน และโต้ตอบได้!
14 สไลด์
สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีประสิทธิภาพสูง
เข้าร่วมกับเราเพื่อระบุอุปสรรคต่อประสิทธิภาพการทำงานสูง แบ่งปันแนวคิดเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงาน และสร้างวัฒนธรรมทีมที่เจริญรุ่งเรือง ข้อเสนอแนะของคุณจะเป็นตัวกำหนดสถานที่ทำงานของเรา เรามาเน้นที่การดำเนินการที่สำคัญร่วมกัน!
0
15 สไลด์
Let's talk about CSR!
Join us for an interactive session on CSR! Share your thoughts, rate initiatives, and brainstorm impactful topics. Your voice matters in shaping meaningful opportunities. Thank you for participating!
1
26 สไลด์
แบบทดสอบวันแพทย์แห่งชาติสหรัฐอเมริกา (30 มีนาคม) - เปิดให้ผู้ใช้ฟรี
สำรวจความท้าทายและอารมณ์ที่รายล้อมแพทย์ในสาขาต่างๆ การเฉลิมฉลองวันแพทย์ และการรับรู้ถึงผลกระทบ ความทุ่มเท และความพึงพอใจของแพทย์มากกว่า 1.1 ล้านคนในสหรัฐอเมริกา
30
26 สไลด์
วันสุขภาพโลก (7 เมษายน) คำถามน่ารู้ - เปิดให้ผู้ใช้ฟรี
แคมเปญนี้เน้นที่สุขภาพของแม่และทารกแรกเกิด โดยกระตุ้นให้เกิดการดำเนินการเพื่อลดการเสียชีวิตที่ป้องกันได้ ประเด็นสำคัญ ได้แก่ การตระหนักรู้ การสนับสนุน และการรับรองการดูแลที่มีคุณภาพสำหรับทุกคน
163
36 สไลด์
หัวข้อที่น่าสนใจในการเริ่มการฝึกอบรมของคุณ (พร้อมตัวอย่าง)
สำรวจแนวทางการละลายพฤติกรรมที่น่าสนใจ ตั้งแต่ระดับคะแนนไปจนถึงคำถามส่วนตัว เพื่อส่งเสริมการเชื่อมโยงในการประชุมเสมือนจริงและการตั้งค่าทีม จับคู่บทบาท ค่านิยม และข้อเท็จจริงสนุกๆ เพื่อการเริ่มต้นที่มีชีวิตชีวา!
422
29 สไลด์
เหตุใดการนำเสนอแบบโต้ตอบจึงมีความสำคัญและมีประสิทธิผล - ฉบับที่ 5
การนำเสนอแบบโต้ตอบช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมโดยเปลี่ยนผู้ฟังที่ไม่โต้ตอบให้กลายเป็นผู้มีส่วนร่วม การใช้แบบสำรวจ แบบทดสอบ และการอภิปรายจะนำไปสู่การมีส่วนร่วมแบบไม่ใช้คำพูดที่สูงขึ้นและผลลัพธ์ที่ดีขึ้น
207
29 สไลด์
เหตุใดการนำเสนอแบบโต้ตอบจึงมีความสำคัญและมีประสิทธิผล - ฉบับที่ 4
การนำเสนอแบบโต้ตอบช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและการทำงานร่วมกันผ่านการสำรวจ แบบทดสอบ และการอภิปราย ช่วยเปลี่ยนผู้ฟังให้กลายเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันเพื่อผลลัพธ์การเรียนรู้ที่ดีขึ้น
305
29 สไลด์
เหตุใดการนำเสนอแบบโต้ตอบจึงมีความสำคัญและมีประสิทธิผล - ฉบับที่ 3
การนำเสนอแบบโต้ตอบช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมได้ 16 เท่าผ่านการสำรวจความคิดเห็นและเครื่องมือต่างๆ ส่งเสริมให้เกิดการสนทนา กระตุ้นให้เกิดการตอบรับ และกระตุ้นการเชื่อมโยงเพื่อปรับปรุงการเรียนรู้และการจดจำ เปลี่ยนวิธีการของคุณวันนี้!
516
29 สไลด์
เหตุใดการนำเสนอแบบโต้ตอบจึงมีความสำคัญและมีประสิทธิผล - ฉบับที่ 2
สำรวจการนำเสนอแบบโต้ตอบเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วม การเรียนรู้ และการทำงานร่วมกันผ่านการสำรวจ แบบทดสอบ และการอภิปราย ซึ่งจะเปลี่ยนผู้ฟังเฉยๆ ให้กลายเป็นผู้มีส่วนร่วมที่กระตือรือร้น
187
29 สไลด์
เหตุใดการนำเสนอแบบโต้ตอบจึงมีความสำคัญและมีประสิทธิผล - ฉบับที่ 1
การนำเสนอแบบโต้ตอบช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมผ่านการสำรวจ แบบทดสอบ และการอภิปราย ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและเปลี่ยนผู้ฟังให้กลายเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันเพื่อผลลัพธ์การเรียนรู้ที่สร้างผลกระทบ
219
9 สไลด์
พัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีมของคุณ
สไลด์นี้กล่าวถึงความเป็นผู้นำแบบมีส่วนร่วม ทักษะที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จในอุตสาหกรรม ปัจจัยด้านผลผลิต ตัวอย่างการคิดนอกกรอบ องค์ประกอบสำคัญของการทำงานเป็นทีม และเทคนิคในการเสริมสร้างทักษะการทำงานเป็นทีม
141
9 สไลด์
การนำทางการเปลี่ยนแปลงแบบไดนามิก
การเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานที่ประสบความสำเร็จอาศัยเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพ ความตื่นเต้น ความเข้าใจถึงความต้านทาน การวัดผลลัพธ์ และการนำทางพลวัตของการเปลี่ยนแปลงอย่างมีกลยุทธ์
9
11 สไลด์
นำทางสู่การเปลี่ยนแปลง
การอภิปรายนี้จะสำรวจความท้าทายในการเปลี่ยนแปลงในที่ทำงาน การตอบสนองส่วนบุคคลต่อการเปลี่ยนแปลง การเปลี่ยนแปลงเชิงรุกในองค์กร คำพูดที่สร้างผลกระทบ สไตล์การเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผล และกำหนดการจัดการการเปลี่ยนแปลง
24
7 สไลด์
ประเพณีวันหยุดพบกับวัฒนธรรมของบริษัท
สำรวจว่าประเพณีวันหยุดช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมของบริษัทอย่างไร แนะนำประเพณีใหม่ จัดแนวขั้นตอนในการบูรณาการ จับคู่ค่านิยมกับประเพณี และเสริมสร้างการเชื่อมโยงระหว่างการสอนงานใหม่
11
7 สไลด์
การเอาชนะการคัดค้านการขายในช่วงปลายปี
สำรวจการเอาชนะข้อโต้แย้งในการขายสิ้นปีผ่านกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพ ความท้าทายทั่วไป และขั้นตอนต่างๆ ที่จำเป็นในการจัดการกับความท้าทายเหล่านั้นอย่างประสบความสำเร็จในการฝึกอบรมการขาย
3
7 สไลด์
การปรับแผนการตลาดให้เหมาะกับกลุ่มเป้าหมายช่วงวันหยุดที่หลากหลาย
สำรวจแคมเปญวันหยุดแบบครอบคลุมโดยการระบุกลุ่มเป้าหมายหลัก ปรับกลยุทธ์ และตระหนักถึงความสำคัญของการปรับแต่งการตลาดให้เหมาะกับกลุ่มต่างๆ เพื่อการเข้าถึงที่มีประสิทธิผล
5
7 สไลด์
การให้และการรับ: ข้อเสนอแนะที่มีประสิทธิผลพร้อมความเอื้อเฟื้อในช่วงวันหยุด
สำรวจความร่วมมือของการตอบรับและจิตวิญญาณแห่งวันหยุด: จับคู่หลักการกับการเปรียบเทียบ แบ่งปันคำหนึ่งสำหรับคำติชมที่ดี พูดคุยเกี่ยวกับความท้าทาย จัดลำดับขั้นตอนที่มีประสิทธิผล และมองคำติชมว่าเป็นของขวัญแห่งเทศกาล
16
7 สไลด์
เวิร์คช็อปของซานต้า: บทเรียนในการเป็นผู้นำและการมอบหมายงาน
สำรวจความเป็นผู้นำที่ Santa's Workshop โดยมุ่งเน้นที่ความท้าทายในการมอบหมายงาน ขั้นตอนที่มีประสิทธิผล หลักการสำคัญ และบทบาทสำคัญในการประสบความสำเร็จในการเป็นผู้นำ
2
21 สไลด์
มายากลวันหยุด
สำรวจรายการโปรดในวันหยุด: ภาพยนตร์ที่ต้องชม เครื่องดื่มตามฤดูกาล ต้นกำเนิดของแครกเกอร์คริสต์มาส ผีของดิคเก้นส์ ประเพณีต้นคริสต์มาส และข้อเท็จจริงสนุกๆ เกี่ยวกับพุดดิ้งและบ้านขนมปังขิง!
45
19 สไลด์
ประเพณีวันหยุดที่ถูกเปิดเผย
สำรวจประเพณีวันหยุดทั่วโลก ตั้งแต่มื้อค่ำของ KFC ในญี่ปุ่นไปจนถึงรองเท้าที่เต็มไปด้วยขนมในยุโรป พร้อมทั้งค้นพบกิจกรรมในเทศกาล โฆษณาซานต้าในประวัติศาสตร์ และภาพยนตร์คริสต์มาสที่โด่งดัง
19
21 สไลด์
สวัสดีปีใหม่อย่างสนุกสนาน
ค้นพบประเพณีปีใหม่ทั่วโลก: ผลไม้กลิ้งของเอกวาดอร์ ชุดชั้นในนำโชคของอิตาลี องุ่นเที่ยงคืนของสเปน และอื่นๆ อีกมากมาย รวมถึงปณิธานสนุกๆ และเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิด! เฉลิมฉลองปีใหม่ที่สดใส!
78
19 สไลด์
ประกายแห่งความรู้ตามฤดูกาล
สำรวจประเพณีเทศกาลที่สำคัญ: อาหารและเครื่องดื่มที่ต้องมี คุณสมบัติของงานที่น่าจดจำ ประเพณีที่เป็นเอกลักษณ์ เช่น การทิ้งสิ่งของในแอฟริกาใต้ และการเฉลิมฉลองปีใหม่ทั่วโลกอีกมากมาย
23
5 สไลด์
Travail d'équipe และการทำงานร่วมกันและโปรเจ็กต์เดอกรุ๊ป
Cette présentation สำรวจ la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de การทำงานร่วมกัน, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble
17
5 สไลด์
Compétences essentielles เท l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles และ partagez การมีส่วนร่วมของผู้มีสิทธิเลือกตั้งสำหรับความก้าวหน้า เทียบกับ de nouveaux sommets professionalnels
30
4 สไลด์
พูดคุยเกี่ยวกับการเติบโต: การเติบโตและพื้นที่ทำงานที่เหมาะสมของคุณ
การอภิปรายนี้จะสำรวจแรงจูงใจส่วนบุคคลในบทบาท ทักษะในการปรับปรุง สภาพแวดล้อมการทำงานในอุดมคติ และความปรารถนาสำหรับการเติบโตและความชอบของพื้นที่ทำงาน
114
6 สไลด์
ทักษะการคิดวิเคราะห์สำหรับนักเรียน
การนำเสนอนี้ครอบคลุมถึงการพัฒนาทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณ การจัดการข้อมูลที่ขัดแย้ง การระบุองค์ประกอบการคิดที่ไม่เป็นวิจารณญาณ และการนำทักษะเหล่านี้ไปใช้ในการศึกษาประจำวัน
635
6 สไลด์
วิธีการวิจัย: ภาพรวมสำหรับนักศึกษา
ภาพรวมนี้ครอบคลุมขั้นตอนแรกของกระบวนการวิจัย ชี้แจงวิธีเชิงคุณภาพเทียบกับเชิงปริมาณ เน้นย้ำถึงการหลีกเลี่ยงอคติ และระบุวิธีการวิจัยที่ไม่ใช่เชิงหลักสำหรับนักศึกษา
72
5 สไลด์
นิสัยการเรียนที่มีประสิทธิผลสำหรับนักเรียน
นิสัยการเรียนที่มีประสิทธิผลเกี่ยวข้องกับการหลีกเลี่ยงสิ่งรบกวน การจัดการกับความท้าทายด้านเวลา การระบุชั่วโมงที่มีประสิทธิผล และการสร้างตารางเวลาเป็นประจำเพื่อเพิ่มสมาธิและประสิทธิภาพ
55
5 สไลด์
ทักษะการนำเสนอเพื่อความสำเร็จทางวิชาการ
เวิร์กช็อปนี้จะสำรวจความท้าทายในการนำเสนอทั่วไป คุณสมบัติหลักของการพูดในเชิงวิชาการที่มีประสิทธิผล เครื่องมือที่จำเป็นสำหรับการสร้างสไลด์ และนิสัยในการฝึกฝนเพื่อความสำเร็จในการนำเสนอ
150
5 สไลด์
การทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกันในโครงการกลุ่ม
การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิผลต้องอาศัยความเข้าใจความถี่ของความขัดแย้ง กลยุทธ์การทำงานร่วมกันที่จำเป็น การเอาชนะความท้าทาย และการให้คุณค่ากับคุณสมบัติของสมาชิกทีมที่สำคัญเพื่อความสำเร็จในโครงการกลุ่ม
131
4 สไลด์
ประเด็นทางจริยธรรมในการวิจัยทางวิชาการ
สำรวจปัญหาทางจริยธรรมทั่วไปในการวิจัยทางวิชาการ กำหนดลำดับความสำคัญของข้อพิจารณาหลัก และรับมือกับความท้าทายที่นักวิจัยเผชิญในการรักษาความซื่อสัตย์และมาตรฐานทางจริยธรรม
80
6 สไลด์
การใช้เทคโนโลยีเพื่อความสำเร็จทางวิชาการ
การนำเสนอครอบคลุมถึงการเลือกเครื่องมือสำหรับการนำเสนอทางวิชาการ การใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล การทำงานร่วมกันออนไลน์ และแอปการจัดการเวลา โดยเน้นถึงบทบาทของเทคโนโลยีต่อความสำเร็จทางวิชาการ
232
6 สไลด์
การตรวจสอบโดยเพื่อนร่วมงานและข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์
การประชุมเชิงปฏิบัติการเชิงวิชาการจะสำรวจจุดประสงค์ของการตรวจสอบโดยเพื่อนร่วมงาน แบ่งปันประสบการณ์ส่วนตัว และเน้นย้ำถึงคุณค่าของการตอบรับเชิงสร้างสรรค์ในการส่งเสริมผลงานวิชาการ
96
6 สไลด์
การหลีกเลี่ยงการลอกเลียนในงานเขียนเชิงวิชาการ
เซสชั่นนี้ครอบคลุมถึงการหลีกเลี่ยงการลอกเลียนในงานเขียนเชิงวิชาการ โดยมีการอภิปรายนำโดยผู้เข้าร่วมเกี่ยวกับประสบการณ์และแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด โดยเสริมด้วยกระดานผู้นำเพื่อการมีส่วนร่วม
45
6 สไลด์
การวิเคราะห์และตีความข้อมูล
สำรวจซอฟต์แวร์ยอดนิยมสำหรับการวิเคราะห์ทางสถิติ ขอคำแนะนำเกี่ยวกับการแสดงภาพข้อมูลเพื่อการนำเสนอ และทำความเข้าใจการตีความข้อมูลและการเลือกเครื่องมือสำหรับโครงการวิจัย
43
8 สไลด์
การเอาชนะความท้าทายในสถานที่ทำงานในแต่ละวัน
เวิร์คช็อปนี้จะกล่าวถึงความท้าทายในแต่ละวันในสถานที่ทำงาน กลยุทธ์การบริหารปริมาณงานที่มีประสิทธิผล การแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างเพื่อนร่วมงาน และวิธีการเอาชนะอุปสรรคทั่วไปที่พนักงานต้องเผชิญ
73
5 สไลด์
ทักษะที่จำเป็นสำหรับการเติบโตในอาชีพ
สำรวจการเติบโตในอาชีพการงานผ่านข้อมูลเชิงลึกที่แบ่งปัน การพัฒนาทักษะ และความสามารถที่จำเป็น ระบุพื้นที่สำคัญสำหรับการสนับสนุนและเพิ่มพูนทักษะของคุณเพื่อยกระดับความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณ!
864
5 สไลด์
การสร้างทีมที่แข็งแกร่งผ่านการเรียนรู้
คู่มือสำหรับผู้นำฉบับนี้จะเจาะลึกถึงความถี่ในการเรียนรู้ของทีม ปัจจัยสำคัญสำหรับทีมที่แข็งแกร่ง และกลยุทธ์ในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานผ่านกิจกรรมการทำงานร่วมกัน
190
6 สไลด์
แนวโน้มและนวัตกรรมทางการตลาดดิจิทัล
องค์กรต่างๆ เผชิญกับความท้าทายในการนำเทรนด์การตลาดดิจิทัลมาใช้ โดยรู้สึกผสมผสานกับนวัตกรรมในปัจจุบัน แพลตฟอร์มหลักและเทคโนโลยีที่พัฒนาขึ้นจะกำหนดกลยุทธ์และโอกาสในการเติบโตขององค์กร
216
8 สไลด์
การแบ่งปันความรู้: เหตุใดความเชี่ยวชาญของคุณจึงมีความสำคัญ
การแบ่งปันความรู้ช่วยส่งเสริมการทำงานร่วมกันและนวัตกรรมในองค์กร ผู้นำส่งเสริมสิ่งนี้ด้วยการสนับสนุนการมีส่วนร่วม อุปสรรคได้แก่ การขาดความไว้วางใจ ความเชี่ยวชาญมีความสำคัญต่อการแบ่งปันอย่างมีประสิทธิผล
47
5 สไลด์
เทคนิคการเล่าเรื่องแบรนด์
สำรวจเรื่องราวของแบรนด์ที่น่าสนใจโดยการตอบคำถามเกี่ยวกับองค์ประกอบหลัก คำรับรองจากลูกค้า ความเชื่อมโยงทางอารมณ์ และอารมณ์ของกลุ่มเป้าหมายที่ต้องการขณะหารือเกี่ยวกับเทคนิคที่มีประสิทธิภาพ
27
6 สไลด์
กลยุทธ์การขายและเทคนิคการเจรจาต่อรอง
เซสชั่นนี้ประกอบด้วยการอภิปรายเกี่ยวกับการปิดข้อตกลงที่ยากลำบาก สำรวจกลยุทธ์การขายและเทคนิคการเจรจา รวมไปถึงข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการสร้างความสัมพันธ์ในระหว่างการเจรจา
44
4 สไลด์
การเพิ่มประสิทธิภาพช่องทางการขาย
เข้าร่วมการสนทนาบน Sales Funnel แบ่งปันความคิดของคุณเกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพและมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมรายเดือนสำหรับทีมขาย ข้อมูลเชิงลึกของคุณมีค่า!
37
13 สไลด์
การสร้างแบรนด์ส่วนตัวสำหรับมืออาชีพด้านการขายและการตลาด
เลือกแพลตฟอร์มที่เหมาะสมกับแบรนด์ส่วนตัวของคุณ แพลตฟอร์มจะช่วยสร้างความไว้วางใจและความน่าเชื่อถือ และทำให้มืออาชีพด้านการขายมีความแตกต่าง ปรับกลยุทธ์ให้มีความสมจริงและเป็นที่มองเห็น เพื่อประสบความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณ
281
5 สไลด์
การแบ่งส่วนลูกค้าและการกำหนดเป้าหมาย
งานนำเสนอนี้จะกล่าวถึงการจัดการฐานข้อมูลลูกค้า เกณฑ์การแบ่งกลุ่ม การจัดกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ และการระบุแหล่งข้อมูลหลักสำหรับการกำหนดเป้าหมายอย่างมีประสิทธิผล
12
14 สไลด์
การวางแผนการตลาดเชิงกลยุทธ์
การวางแผนการตลาดเชิงกลยุทธ์จะกำหนดกลยุทธ์การตลาดขององค์กรผ่านการวิเคราะห์ SWOT แนวโน้มตลาด และการจัดสรรทรัพยากร โดยสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจเพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน
33
4 สไลด์
กลยุทธ์การตลาดเนื้อหา
สไลด์นี้จะกล่าวถึงความถี่ในการอัปเดตกลยุทธ์ด้านเนื้อหา ประเภทเนื้อหาที่สร้างโอกาสในการขายได้อย่างมีประสิทธิผล ความท้าทายในการวางกลยุทธ์ กลยุทธ์ต่างๆ และความสำคัญของการฝึกอบรมภายในรายสัปดาห์
19
4 สไลด์
การสร้างทีมงานที่ดีขึ้น
เพื่อสนับสนุนทีมของเราได้ดียิ่งขึ้น เรามาระบุแหล่งข้อมูลที่มีประโยชน์ แบ่งปันแนวคิดเพื่อความเพลิดเพลินในสถานที่ทำงาน และมุ่งเน้นที่การสร้างสภาพแวดล้อมที่แข็งแกร่งและร่วมมือกันมากขึ้น
31
4 สไลด์
วัฒนธรรมทีม
ความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดที่ทีมของเราต้องเผชิญคือ “การสื่อสาร” คุณค่าการทำงานที่สำคัญที่สุดคือ “ความซื่อสัตย์” และวัฒนธรรมทีมของเราสามารถสรุปได้ว่าเป็น “การทำงานร่วมกัน”
82
4 สไลด์
การกำหนดอนาคตของทีมของเรา
ขอคำแนะนำเกี่ยวกับกิจกรรมเสริมสร้างทีม การปรับปรุงการทำงานร่วมกัน และคำถามเกี่ยวกับเป้าหมายของเราในขณะที่เราร่วมกันกำหนดอนาคตของทีม ความคิดเห็นของคุณมีความสำคัญ!
28
จาก 4
เทมเพลตการฝึกอบรมที่แปลงโฉมเซสชันของคุณ
การฝึกอบรมที่ดีไม่ได้เกิดขึ้นโดยบังเอิญ แต่เกิดขึ้นจากความตั้งใจ
เทมเพลตการฝึกอบรมของเราคือรากฐานที่คุณกำลังมองหา เทมเพลตได้รับการออกแบบด้วยความจริงง่ายๆ ในใจ: ผู้ฝึกสอนที่ดีที่สุดนั้นมีประสิทธิภาพและมีส่วนร่วม
ไม่ว่าคุณจะกำลังรับพนักงานใหม่ ดำเนินการเวิร์กช็อปทักษะทางสังคม หรือให้คำแนะนำทางเทคนิค เราก็มีทุกอย่างที่คุณต้องการ ด้วยเทมเพลตการฝึกอบรมของ AhaSlides คุณจะประหยัดเวลาในการเตรียมตัวได้ในขณะที่ผู้เข้าร่วมยังคงมีส่วนร่วมผ่านแบบทดสอบแบบบูรณาการ โพล และคำถามและคำตอบสด เหมาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ฝึกอบรมที่ต้องการมอบประสบการณ์การเรียนรู้ที่มีโครงสร้าง ชัดเจน และโต้ตอบได้!
พร้อมที่จะสร้างเวิร์กช็อปที่ดีขึ้นหรือยัง เริ่มต้นด้วยเทมเพลตการฝึกอบรมเหล่านี้
คำถามที่พบบ่อย
จะใช้เทมเพลต AhaSlides ได้อย่างไร?
ฉันต้องจ่ายเงินเพื่อลงทะเบียนหรือไม่?
แน่นอนว่าไม่! บัญชี AhaSlides ฟรี 100% พร้อมการเข้าถึงฟีเจอร์ส่วนใหญ่ของ AhaSlides ได้ไม่จำกัด โดยมีผู้เข้าร่วมสูงสุด 50 คนในแผนฟรี
หากคุณต้องการจัดกิจกรรมที่มีผู้เข้าร่วมมากขึ้น คุณสามารถอัปเกรดบัญชีของคุณเป็นแผนที่เหมาะสมได้ (โปรดตรวจสอบแผนของเราที่นี่: การกำหนดราคา - AhaSlides) หรือติดต่อทีม CS ของเราเพื่อรับการสนับสนุนเพิ่มเติม
ฉันต้องจ่ายเงินเพื่อใช้เทมเพลต AhaSlides หรือไม่
เทมเพลต AhaSlides เข้ากันได้กับ Google Slides และ Powerpoint?
ขณะนี้ผู้ใช้สามารถนำเข้าไฟล์ PowerPoint ได้ Google Slides ไปที่ AhaSlides โปรดดูบทความเหล่านี้เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม: