การฝึกอบรมด้านการท่องเที่ยวเน้นที่การจัดการกฎการถ่ายภาพ พฤติกรรมที่ท้าทาย เทคนิคการชี้นำ พลวัตของกลุ่ม การจัดการคำถาม และการประเมินประสบการณ์ส่วนตัว ขอให้ผู้เข้าร่วมทุกคนประสบความสำเร็จ!
1
ดึงดูดผู้เยี่ยมชมด้วยการจับคู่เหตุการณ์ตามปี การอธิบายมูลค่าของนิทรรศการ การแนะนำของขวัญ การดูแลสิ่งประดิษฐ์อย่างระมัดระวัง ปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมกับเด็กๆ และรับรองประสบการณ์ที่น่าจดจำในพิพิธภัณฑ์สงครามโลกครั้งที่ 1 ของเรา
1
สำรวจวิธีการทำงานร่วมกับผู้จัดการของคุณ: ค้นพบการตั้งค่าการตอบรับ สไตล์การยอมรับ การตัดสินใจ และประสบการณ์ พร้อมทั้งแบ่งปันความคาดหวังของคุณสำหรับความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิผล!
6
เข้าร่วมกับเราเพื่อสำรวจเส้นทาง ค่านิยม และภารกิจของบริษัท ถามคำถาม จับคู่เหตุการณ์สำคัญ และจินตนาการถึงเป้าหมายอันกล้าหาญสำหรับอนาคต ขอบคุณที่เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมอันเป็นเอกลักษณ์ของเรา!
24
เข้าร่วมการฝึกอบรมด้านการปฏิบัติตามกฎของเราเพื่อสำรวจกฎเกณฑ์ในสถานที่ทำงาน ทำความเข้าใจเอกสารและนโยบาย มีส่วนร่วมในกิจกรรมเชิงโต้ตอบ และยึดมั่นในมาตรฐานทางจริยธรรมในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย
27
ประเมินประสบการณ์การปฐมนิเทศและความพร้อมสำหรับบทบาทใหม่ของคุณ ระบุความต้องการการสนับสนุน เครื่องมือการสื่อสาร และค่านิยมของบริษัท พิจารณาความมั่นใจและความรู้สึกหลังจากสัปดาห์แรก
1
สำรวจกายวิภาคของมนุษย์โดยการจับคู่อวัยวะกับระบบต่างๆ ระบุสิ่งของแปลกๆ และเรียนรู้ข้อเท็จจริงสนุกๆ เกี่ยวกับกระดูก กล้ามเนื้อ และอื่นๆ เข้าร่วมและทำความรู้จักกับร่างกายของคุณ!
4
การฝึกอบรมนี้ครอบคลุมถึงสัญลักษณ์การดูแลผ้า การแปลงขนาด ข้อกำหนดการทำความสะอาดเสื้อผ้า และโปรโตคอลการบริการลูกค้า เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะช่วยเหลือและมีส่วนร่วมกับลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
1
การฝึกอบรมนี้ครอบคลุมถึงการทักทายแขก การสื่อสารที่ซื่อสัตย์ การขายเพิ่มที่มีประสิทธิผล ภาษาเชิงบวก การจัดการกับข้อร้องเรียน การประทับใจแรกพบ และความอ่อนไหวทางวัฒนธรรมในการให้บริการ
3
เข้าร่วมกับเราเพื่อระบุอุปสรรคต่อประสิทธิภาพการทำงานสูง แบ่งปันแนวคิดเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงาน และสร้างวัฒนธรรมทีมที่เจริญรุ่งเรือง ข้อเสนอแนะของคุณจะเป็นตัวกำหนดสถานที่ทำงานของเรา เรามาเน้นที่การดำเนินการที่สำคัญร่วมกัน!
73
เข้าร่วมเซสชันโต้ตอบเกี่ยวกับ CSR กับเรา! แบ่งปันความคิดของคุณ ให้คะแนนโครงการ และระดมความคิดเกี่ยวกับหัวข้อที่สร้างผลกระทบ เสียงของคุณมีความสำคัญในการสร้างโอกาสที่มีความหมาย ขอบคุณที่เข้าร่วม!
106
สำรวจความท้าทายและอารมณ์ที่รายล้อมแพทย์ในสาขาต่างๆ การเฉลิมฉลองวันแพทย์ และการรับรู้ถึงผลกระทบ ความทุ่มเท และความพึงพอใจของแพทย์มากกว่า 1.1 ล้านคนในสหรัฐอเมริกา
31
แคมเปญนี้เน้นที่สุขภาพของแม่และทารกแรกเกิด โดยกระตุ้นให้เกิดการดำเนินการเพื่อลดการเสียชีวิตที่ป้องกันได้ ประเด็นสำคัญ ได้แก่ การตระหนักรู้ การสนับสนุน และการรับรองการดูแลที่มีคุณภาพสำหรับทุกคน
170
สำรวจแนวทางการละลายพฤติกรรมที่น่าสนใจ ตั้งแต่ระดับคะแนนไปจนถึงคำถามส่วนตัว เพื่อส่งเสริมการเชื่อมโยงในการประชุมเสมือนจริงและการตั้งค่าทีม จับคู่บทบาท ค่านิยม และข้อเท็จจริงสนุกๆ เพื่อการเริ่มต้นที่มีชีวิตชีวา!
506
การนำเสนอแบบโต้ตอบช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมโดยเปลี่ยนผู้ฟังที่ไม่โต้ตอบให้กลายเป็นผู้มีส่วนร่วม การใช้แบบสำรวจ แบบทดสอบ และการอภิปรายจะนำไปสู่การมีส่วนร่วมแบบไม่ใช้คำพูดที่สูงขึ้นและผลลัพธ์ที่ดีขึ้น
209
การนำเสนอแบบโต้ตอบช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและการทำงานร่วมกันผ่านการสำรวจ แบบทดสอบ และการอภิปราย ช่วยเปลี่ยนผู้ฟังให้กลายเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันเพื่อผลลัพธ์การเรียนรู้ที่ดีขึ้น
307
การนำเสนอแบบโต้ตอบช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมได้ 16 เท่าผ่านการสำรวจความคิดเห็นและเครื่องมือต่างๆ ส่งเสริมให้เกิดการสนทนา กระตุ้นให้เกิดการตอบรับ และกระตุ้นการเชื่อมโยงเพื่อปรับปรุงการเรียนรู้และการจดจำ เปลี่ยนวิธีการของคุณวันนี้!
587
สำรวจการนำเสนอแบบโต้ตอบเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วม การเรียนรู้ และการทำงานร่วมกันผ่านการสำรวจ แบบทดสอบ และการอภิปราย ซึ่งจะเปลี่ยนผู้ฟังเฉยๆ ให้กลายเป็นผู้มีส่วนร่วมที่กระตือรือร้น
193
การนำเสนอแบบโต้ตอบช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมผ่านการสำรวจ แบบทดสอบ และการอภิปราย ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและเปลี่ยนผู้ฟังให้กลายเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันเพื่อผลลัพธ์การเรียนรู้ที่สร้างผลกระทบ
235
สไลด์นี้กล่าวถึงความเป็นผู้นำแบบมีส่วนร่วม ทักษะที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จในอุตสาหกรรม ปัจจัยด้านผลผลิต ตัวอย่างการคิดนอกกรอบ องค์ประกอบสำคัญของการทำงานเป็นทีม และเทคนิคในการเสริมสร้างทักษะการทำงานเป็นทีม
149
การเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานที่ประสบความสำเร็จอาศัยเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพ ความตื่นเต้น ความเข้าใจถึงความต้านทาน การวัดผลลัพธ์ และการนำทางพลวัตของการเปลี่ยนแปลงอย่างมีกลยุทธ์
9
การอภิปรายนี้จะสำรวจความท้าทายในการเปลี่ยนแปลงในที่ทำงาน การตอบสนองส่วนบุคคลต่อการเปลี่ยนแปลง การเปลี่ยนแปลงเชิงรุกในองค์กร คำพูดที่สร้างผลกระทบ สไตล์การเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผล และกำหนดการจัดการการเปลี่ยนแปลง
24
สำรวจว่าประเพณีวันหยุดช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมของบริษัทอย่างไร แนะนำประเพณีใหม่ จัดแนวขั้นตอนในการบูรณาการ จับคู่ค่านิยมกับประเพณี และเสริมสร้างการเชื่อมโยงระหว่างการสอนงานใหม่
11
สำรวจการเอาชนะข้อโต้แย้งในการขายสิ้นปีผ่านกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพ ความท้าทายทั่วไป และขั้นตอนต่างๆ ที่จำเป็นในการจัดการกับความท้าทายเหล่านั้นอย่างประสบความสำเร็จในการฝึกอบรมการขาย
3
สำรวจแคมเปญวันหยุดแบบครอบคลุมโดยการระบุกลุ่มเป้าหมายหลัก ปรับกลยุทธ์ และตระหนักถึงความสำคัญของการปรับแต่งการตลาดให้เหมาะกับกลุ่มต่างๆ เพื่อการเข้าถึงที่มีประสิทธิผล
5
สำรวจความร่วมมือของการตอบรับและจิตวิญญาณแห่งวันหยุด: จับคู่หลักการกับการเปรียบเทียบ แบ่งปันคำหนึ่งสำหรับคำติชมที่ดี พูดคุยเกี่ยวกับความท้าทาย จัดลำดับขั้นตอนที่มีประสิทธิผล และมองคำติชมว่าเป็นของขวัญแห่งเทศกาล
18
สำรวจความเป็นผู้นำที่ Santa's Workshop โดยมุ่งเน้นที่ความท้าทายในการมอบหมายงาน ขั้นตอนที่มีประสิทธิผล หลักการสำคัญ และบทบาทสำคัญในการประสบความสำเร็จในการเป็นผู้นำ
2
สำรวจรายการโปรดในวันหยุด: ภาพยนตร์ที่ต้องชม เครื่องดื่มตามฤดูกาล ต้นกำเนิดของแครกเกอร์คริสต์มาส ผีของดิคเก้นส์ ประเพณีต้นคริสต์มาส และข้อเท็จจริงสนุกๆ เกี่ยวกับพุดดิ้งและบ้านขนมปังขิง!
45
สำรวจประเพณีวันหยุดทั่วโลก ตั้งแต่มื้อค่ำของ KFC ในญี่ปุ่นไปจนถึงรองเท้าที่เต็มไปด้วยขนมในยุโรป พร้อมทั้งค้นพบกิจกรรมในเทศกาล โฆษณาซานต้าในประวัติศาสตร์ และภาพยนตร์คริสต์มาสที่โด่งดัง
19
ค้นพบประเพณีปีใหม่ทั่วโลก: ผลไม้กลิ้งของเอกวาดอร์ ชุดชั้นในนำโชคของอิตาลี องุ่นเที่ยงคืนของสเปน และอื่นๆ อีกมากมาย รวมถึงปณิธานสนุกๆ และเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิด! เฉลิมฉลองปีใหม่ที่สดใส!
81
สำรวจประเพณีเทศกาลที่สำคัญ: อาหารและเครื่องดื่มที่ต้องมี คุณสมบัติของงานที่น่าจดจำ ประเพณีที่เป็นเอกลักษณ์ เช่น การทิ้งสิ่งของในแอฟริกาใต้ และการเฉลิมฉลองปีใหม่ทั่วโลกอีกมากมาย
23
Cette présentation สำรวจ la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de การทำงานร่วมกัน, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble
18
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles และ partagez การมีส่วนร่วมของผู้มีสิทธิเลือกตั้งสำหรับความก้าวหน้า เทียบกับ de nouveaux sommets professionalnels
30
การอภิปรายนี้จะสำรวจแรงจูงใจส่วนบุคคลในบทบาท ทักษะในการปรับปรุง สภาพแวดล้อมการทำงานในอุดมคติ และความปรารถนาสำหรับการเติบโตและความชอบของพื้นที่ทำงาน
126
การนำเสนอนี้ครอบคลุมถึงการพัฒนาทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณ การจัดการข้อมูลที่ขัดแย้ง การระบุองค์ประกอบการคิดที่ไม่เป็นวิจารณญาณ และการนำทักษะเหล่านี้ไปใช้ในการศึกษาประจำวัน
762
ภาพรวมนี้ครอบคลุมขั้นตอนแรกของกระบวนการวิจัย ชี้แจงวิธีเชิงคุณภาพเทียบกับเชิงปริมาณ เน้นย้ำถึงการหลีกเลี่ยงอคติ และระบุวิธีการวิจัยที่ไม่ใช่เชิงหลักสำหรับนักศึกษา
88
นิสัยการเรียนที่มีประสิทธิผลเกี่ยวข้องกับการหลีกเลี่ยงสิ่งรบกวน การจัดการกับความท้าทายด้านเวลา การระบุชั่วโมงที่มีประสิทธิผล และการสร้างตารางเวลาเป็นประจำเพื่อเพิ่มสมาธิและประสิทธิภาพ
56
เวิร์กช็อปนี้จะสำรวจความท้าทายในการนำเสนอทั่วไป คุณสมบัติหลักของการพูดในเชิงวิชาการที่มีประสิทธิผล เครื่องมือที่จำเป็นสำหรับการสร้างสไลด์ และนิสัยในการฝึกฝนเพื่อความสำเร็จในการนำเสนอ
158
การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิผลต้องอาศัยความเข้าใจความถี่ของความขัดแย้ง กลยุทธ์การทำงานร่วมกันที่จำเป็น การเอาชนะความท้าทาย และการให้คุณค่ากับคุณสมบัติของสมาชิกทีมที่สำคัญเพื่อความสำเร็จในโครงการกลุ่ม
137
สำรวจปัญหาทางจริยธรรมทั่วไปในการวิจัยทางวิชาการ กำหนดลำดับความสำคัญของข้อพิจารณาหลัก และรับมือกับความท้าทายที่นักวิจัยเผชิญในการรักษาความซื่อสัตย์และมาตรฐานทางจริยธรรม
83
การนำเสนอครอบคลุมถึงการเลือกเครื่องมือสำหรับการนำเสนอทางวิชาการ การใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล การทำงานร่วมกันออนไลน์ และแอปการจัดการเวลา โดยเน้นถึงบทบาทของเทคโนโลยีต่อความสำเร็จทางวิชาการ
273
การประชุมเชิงปฏิบัติการเชิงวิชาการจะสำรวจจุดประสงค์ของการตรวจสอบโดยเพื่อนร่วมงาน แบ่งปันประสบการณ์ส่วนตัว และเน้นย้ำถึงคุณค่าของการตอบรับเชิงสร้างสรรค์ในการส่งเสริมผลงานวิชาการ
98
เซสชั่นนี้ครอบคลุมถึงการหลีกเลี่ยงการลอกเลียนในงานเขียนเชิงวิชาการ โดยมีการอภิปรายนำโดยผู้เข้าร่วมเกี่ยวกับประสบการณ์และแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด โดยเสริมด้วยกระดานผู้นำเพื่อการมีส่วนร่วม
45
สำรวจซอฟต์แวร์ยอดนิยมสำหรับการวิเคราะห์ทางสถิติ ขอคำแนะนำเกี่ยวกับการแสดงภาพข้อมูลเพื่อการนำเสนอ และทำความเข้าใจการตีความข้อมูลและการเลือกเครื่องมือสำหรับโครงการวิจัย
44
เวิร์คช็อปนี้จะกล่าวถึงความท้าทายในแต่ละวันในสถานที่ทำงาน กลยุทธ์การบริหารปริมาณงานที่มีประสิทธิผล การแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างเพื่อนร่วมงาน และวิธีการเอาชนะอุปสรรคทั่วไปที่พนักงานต้องเผชิญ
75
สำรวจการเติบโตในอาชีพการงานผ่านข้อมูลเชิงลึกที่แบ่งปัน การพัฒนาทักษะ และความสามารถที่จำเป็น ระบุพื้นที่สำคัญสำหรับการสนับสนุนและเพิ่มพูนทักษะของคุณเพื่อยกระดับความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณ!
985
คู่มือสำหรับผู้นำฉบับนี้จะเจาะลึกถึงความถี่ในการเรียนรู้ของทีม ปัจจัยสำคัญสำหรับทีมที่แข็งแกร่ง และกลยุทธ์ในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานผ่านกิจกรรมการทำงานร่วมกัน
191
เข้าร่วมกับเราเพื่อสำรวจเส้นทาง ค่านิยม และภารกิจของบริษัท ถามคำถาม จับคู่เหตุการณ์สำคัญ และจินตนาการถึงเป้าหมายอันกล้าหาญสำหรับอนาคต ขอบคุณที่เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมอันเป็นเอกลักษณ์ของเรา!
24
เข้าร่วมการฝึกอบรมด้านการปฏิบัติตามกฎของเราเพื่อสำรวจกฎเกณฑ์ในสถานที่ทำงาน ทำความเข้าใจเอกสารและนโยบาย มีส่วนร่วมในกิจกรรมเชิงโต้ตอบ และยึดมั่นในมาตรฐานทางจริยธรรมในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย
27
สำรวจกายวิภาคของมนุษย์โดยการจับคู่อวัยวะกับระบบต่างๆ ระบุสิ่งของแปลกๆ และเรียนรู้ข้อเท็จจริงสนุกๆ เกี่ยวกับกระดูก กล้ามเนื้อ และอื่นๆ เข้าร่วมและทำความรู้จักกับร่างกายของคุณ!
4
เทมเพลตการฝึกอบรมที่แปลงโฉมเซสชันของคุณ
การฝึกอบรมที่ดีไม่ได้เกิดขึ้นโดยบังเอิญ แต่เกิดขึ้นจากความตั้งใจ
เทมเพลตการฝึกอบรมของเราคือรากฐานที่คุณกำลังมองหา เทมเพลตได้รับการออกแบบด้วยความจริงง่ายๆ ในใจ: ผู้ฝึกสอนที่ดีที่สุดนั้นมีประสิทธิภาพและมีส่วนร่วม
ไม่ว่าคุณจะกำลังรับพนักงานใหม่ ดำเนินการเวิร์กช็อปทักษะทางสังคม หรือให้คำแนะนำทางเทคนิค เราก็มีทุกอย่างที่คุณต้องการ ด้วยเทมเพลตการฝึกอบรมของ AhaSlides คุณจะประหยัดเวลาในการเตรียมตัวได้ในขณะที่ผู้เข้าร่วมยังคงมีส่วนร่วมผ่านแบบทดสอบแบบบูรณาการ โพล และคำถามและคำตอบสด เหมาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ฝึกอบรมที่ต้องการมอบประสบการณ์การเรียนรู้ที่มีโครงสร้าง ชัดเจน และโต้ตอบได้!
พร้อมที่จะสร้างเวิร์กช็อปที่ดีขึ้นหรือยัง เริ่มต้นด้วยเทมเพลตการฝึกอบรมเหล่านี้
แน่นอนว่าไม่! บัญชี AhaSlides ฟรี 100% พร้อมการเข้าถึงฟีเจอร์ส่วนใหญ่ของ AhaSlides ได้ไม่จำกัด โดยมีผู้เข้าร่วมสูงสุด 50 คนในแผนฟรี
หากคุณต้องการจัดกิจกรรมที่มีผู้เข้าร่วมมากขึ้น คุณสามารถอัปเกรดบัญชีของคุณเป็นแผนที่เหมาะสมได้ (โปรดตรวจสอบแผนของเราที่นี่: การกำหนดราคา - AhaSlides) หรือติดต่อทีม CS ของเราเพื่อรับการสนับสนุนเพิ่มเติม
ขณะนี้ผู้ใช้สามารถนำเข้าไฟล์ PowerPoint ได้ Google Slides ไปที่ AhaSlides โปรดดูบทความเหล่านี้เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม: