Ito ay tumatagal lamang ng isang average na 6 hanggang 7 segundo para sa pagkuha ng mga manager upang tumingin sa isang resume, kaya ano kasanayan sa resume para sa mga fresher ilista para maging kakaiba sila?
Ito ay isang lubos na mapagkumpitensyang labanan sa mga kandidato sa trabaho. Upang makarating sa susunod na panayam at makuha ang iyong pinapangarap na trabaho, ang kailangan mo lang ay ihanda, una sa lahat, ang isang resume na puno ng mga nangungunang kasanayan.
Para sa mga fresh graduate, ito ay tila isang nakakatakot na gawain, ngunit huwag matakot. Nakatuon ang artikulong ito sa paggabay sa iyo na ihanda ang iyong resume at mahahalagang kasanayan sa resume para sa mga fresher na tulad mo. Kaya lagpasan natin ito!
| Anong mga kasanayan ang maaari kong ilagay sa aking resume na walang karanasan? | Interpersonal Skills, Innovative Thinking, Time Management, Research, at Writing, halimbawa. |
| Ano ang pinaka-dapat-may kasanayan na dapat taglayin ng mga fresher sa kanilang resume? | Kakayahan sa pakikipag-usap. |
Talaan ng mga Nilalaman:
Bakit Mahalaga ang Pagdaragdag ng Mga Kasanayan sa Resume para sa mga Fresher?
Paano inaayos ng mga recruiter ang pinakamahusay na kandidato mula sa malaking pool? Ang sagot ay maaaring mabigla sa iyo. Ang karanasan sa trabaho ay bahagi lamang nito, dahil hindi lahat ng mga fresher ay may kaugnay na karanasan sa trabaho. Ang mga kasanayang inilagay mo sa iyong resume ay maaaring maging iyong competitive advantage.
Habang umuunlad ang market ng trabaho, ang mga recruiter ay lalong naghahanap ng mga kandidato na nagpapakita ng isang proactive na diskarte sa pagpapaunlad ng kasanayan at isang pagpayag na umangkop sa pagbabago ng mga hinihingi sa trabaho.
Ano ang Mga Pangunahing Kakayahan sa Resume para sa mga Fresher?
Tinatasa ng mga recruiter ang mga kasanayan at kwalipikasyon na nakalista sa resume ng isang kandidato upang matukoy kung naaayon sila sa mga kinakailangan sa trabaho.
Narito ang 10 halimbawa ng mahahalagang kasanayan sa resume para sa mga fresher na maaari mong isaalang-alang.
Teknikal na kasanayan
Ang pagkakaroon ng mga teknikal na kasanayan ay isang mahalagang pangangailangan sa iba't ibang larangan at industriya, mula sa IT at pamamahala ng korporasyon hanggang sa pangangalagang pangkalusugan at edukasyon. Sa teknikal na kadalubhasaan, ang mga propesyonal ay maaaring kumpletuhin ang mga gawain nang mas mahusay, na humahantong sa pagtaas ng pagiging produktibo at pagiging epektibo sa gastos para sa kanilang mga organisasyon.
Ang ilang mga halimbawa ng mga teknikal na kasanayan sa resume para sa mga fresher ay:
- Teknolohiya ng Impormasyon (IT)
- Mga Espesyalista sa E-Learning
- Mga Quantitative Analyst (Quants)
- Mga Espesyalista sa SEO
- Mga Analista ng Data
Nauugnay:
Mga kasanayan sa manlalaro ng koponan
Ang pakikipagtulungan at pagtutulungan ng pangkat ay mahalaga sa anumang organisasyon. Ang pagkakaroon ng malakas na mga kasanayan sa manlalaro ng koponan ay maaaring makatulong sa mga indibidwal na magtrabaho nang epektibo sa iba at mag-ambag sa pagkamit ng mga karaniwang layunin.
Ang ilang mga halimbawa ng mga kasanayan sa manlalaro ng koponan sa resume para sa mga fresher ay:
- Sa aking internship, aktibong lumahok ako sa isang cross-functional na proyekto na kinasasangkutan ng mga miyembro ng koponan mula sa magkakaibang mga background.
- Sa isang pangkat na takdang-aralin sa unibersidad, nagboluntaryo akong gumawa ng mga karagdagang gawain upang suportahan ang mga miyembro ng pangkat na nahihirapang makamit ang mga deadline.
Nauugnay:
Etika sa trabaho
Hindi pinapansin ng maraming kandidato ang pagdaragdag ng etika sa trabaho bilang mga kasanayan sa kanilang resume. Lubos na pinahahalagahan ng mga tagapag-empleyo ang mga kandidatong nagtataglay ng matibay na etika sa trabaho dahil ipinapahiwatig nila ang pagiging maaasahan, propesyonalismo, at isang pangako sa paggawa ng trabaho nang maayos.
- Ang isang halimbawa ng matibay na kasanayan sa etika sa resume para sa mga fresher ay kinabibilangan ng integridad, katapatan, pagiging maaasahan, at isang pakiramdam ng responsibilidad sa trabaho.
Mga kasanayan sa wikang banyaga
Ang Ingles ang pinakamadalas na ginagamit na pangalawang wika sa mundo, kaya hindi nakakagulat na maraming mga manager ang umaasa na ang mga bagong upahang manggagawa ay nagsasalita ng Ingles. Gayunpaman, kung ikaw ay matatas sa ibang mga wika tulad ng Spanish, French, at Chinese, maaari silang maging plus point para sa iyong resume.
Ang ilang mga halimbawa ng mga kasanayan sa wikang banyaga sa resume para sa mga fresher ay:
- Ingles: Toeic 900
- Chinese: HSK level 5
Attention sa mga detalye
Sinong employer ang maaaring tanggihan ang isang maparaan at maselan na kandidato? Ang atensyon sa detalye ay isa sa mga lubos na pinahahalagahan na mga kasanayan upang idagdag sa isang resume para sa mga fresher upang mapabilib ang mga recruiter. Ito ang pinakamahusay na indikasyon ng kanilang kakayahang mapanatili ang mga pamantayan ng kalidad, maiwasan ang mga pagkakamali, at mag-ambag sa tagumpay ng mga proyekto o gawain ng kanilang magiging employer.
Ang isang halimbawa ng mga kasanayan sa pansin sa detalye sa resume para sa mga fresher ay:
- Sa panahon ng aking internship bilang isang marketing assistant, maingat akong nag-proofread at nag-edit ng mga materyal na pang-promosyon, na tinitiyak na walang error na content para sa mga print at digital na kampanya.
Mga kasanayan sa pamumuno
Bawat taon, ang mga kumpanya ay gumagastos ng malaking halaga para mamuhunan sa propesyonal na pag-unlad at pagsasanay sa pamumuno. Kung ang mga kandidato ay nagpapakita ng mga kasanayan sa pamumuno sa kanilang resume, mas malamang na makakuha ng atensyon mula sa mga recruiter.
Ang ilang mga halimbawa ng mga kasanayan sa pamumuno sa resume para sa mga fresher ay:
- Sa aking internship, lumaki ako upang magturo at gabayan ang mga bagong miyembro ng koponan, na tinutulungan silang makisama sa kultura at proseso ng kumpanya.
Nauugnay:
Lumiwanag sa iyong resume gamit ang AhaSlides
Kumuha ng mga libreng post-event survey template na may mga nako-customize na poll. Mag-sign up nang libre at kunin ang gusto mo mula sa template library!
š Mag-sign up
Mga kasanayan sa paglutas ng problema
Ang ilang mga kumpanya ay nagsasama ng mga pagsasanay sa paglutas ng problema o mga pagsusuri sa kritikal na pag-iisip sa panahon ng proseso ng pag-hire upang suriin ang kakayahan ng isang kandidato na mag-isip sa kanilang mga paa at humawak ng mga hamon sa totoong mundo.
Ang ilang mga halimbawa ng mga kasanayan sa paglutas ng problema sa resume para sa mga fresher ay:
- Iminungkahi at ipinatupad ang isang streamlined system na nagpabawas ng mga gastos sa imbentaryo ng 10%
- Nagdisenyo ng nobelang marketing campaign na gumamit ng interactive na nilalaman ng social media at gamification sa panahon ng aking internship.
Nauugnay:
Mga kasanayan sa pamamahala
Kung ikaw ay hilig sa mga posisyon sa opisina tulad ng klerk, administrative assistant, executive assistant, at mga katulad na tungkulin, ang pag-highlight ng mga kasanayan sa pangangasiwa ay maaaring maging isang lakas para sa mas sariwang mga resume.
Ang ilang mga halimbawa ng mga kasanayan sa pangangasiwa sa resume para sa mga fresher ay:
- Nagpakita ng pambihirang etiketa sa telepono bilang isang receptionist sa XYZ Company.
- Mga kakayahan sa computer sa Google Space, Microsoft office, mga tool sa pagtatanghal tulad ng AhaSlides, at Gantt chart.
Nauugnay:
Mga kasanayan sa pamamahala ng proyekto
Kapag tinatasa ang iyong mga kwalipikasyon sa isang sulyap, lubos na pahahalagahan ng mga recruiter ang mga kasanayan sa pamamahala ng proyekto. Kasama sa mga kasanayang ito ang kumbinasyon ng mga mahirap at malambot na kasanayan na nagpapahayag ng kakayahang magplano, mag-ayos, at magsagawa ng mga proyekto nang epektibo, Kaya mas pinahahalagahan ang mga ito sa profile ng isang kandidato.
Ang ilang mga halimbawa ng mga kasanayan sa pamamahala ng proyekto sa resume para sa mga fresher ay:
- Magkaroon ng pangunahing kaalaman sa mga pamamaraan ng Waterfall, Agile at PMI
- Sertipikasyon ng Propesyonal sa Pamamahala ng Proyekto (PMPĀ®)
Nauugnay:
Mga kasanayan sa interpersonal
Ang mga interpersonal na kasanayan para sa mas bagong mga resume ay maaaring maging kaakit-akit sa maraming hiring manager sa modernong panahon, lalo na kapag ang AI at automation ay nagbabago sa paraan ng ating pagtatrabaho. Ang mga tagapag-empleyo ay naghahanap ng mga kandidato na maaaring makayanan ang mga salungatan nang maayos, bumuo at magpanatili ng propesyonal na networking
Ang ilang mga halimbawa ng interpersonal skills sa resume para sa mga fresher ay:
- Aktibong nag-ambag bilang isang miyembro ng koponan sa mga club sa unibersidad at mga aktibidad ng boluntaryo.
- Epektibong namamagitan sa mga hindi pagkakasundo sa mga miyembro ng koponan sa panahon ng mga proyekto sa unibersidad.
Nauugnay:
Sa buod
Ito ay ilan lamang sa mga pangunahing kasanayan sa resume para sa mga fresher. Dahil ang lahat ay may natatanging lakas at talento, huwag mag-atubiling i-highlight ang mga ito sa iyong resume, na nagdaragdag ng pagkakataong makuha ang atensyon ng mga recruiter.
Habang ang trend ng paggamit ng mga tool sa pagtatanghal upang mapabuti ang pagganap ng trabaho ay tumataas. Panahon na upang bigyan ang kanilang mga sarili ng mga tool sa pagtatanghal tulad ng AhaSlides, na sumusuporta sa iyo sa pagkolekta ng feedback, paggawa ng mga survey, interactive na pagsasanay, at nakakatuwang virtual team development.
Mga Madalas Itanong
Anong mga kasanayan ang dapat na mas sariwa?
Ang mga kasanayan sa kompyuter, karanasan sa pamumuno, mga kasanayan sa komunikasyon, mga kasanayan sa mga tao, talento sa paglutas ng problema, at mga kasanayan sa pagsusuri ay ilan sa mga pangunahing kasanayan upang ilagay sa isang resume para sa mga fresher.
Ipinapaliwanag ko ba ang aking mga kasanayan sa isang resume?
Binibigyang-pansin ng mga recruiter ang bawat detalye ng buod o layunin ng resume, kaya siguraduhing isama mo ang lahat ng pinakamahusay na kasanayan at karanasan na mayroon ka na may kaugnayan sa trabaho.
Naglilista ka lang ba ng mga kasanayan sa isang resume?
Mas mainam na ipakita ang pinakamahusay na mga kasanayan na mayroon ka sa halip na maglista ng napakaraming mga kasanayan na maaaring alam mo lamang ng kaunti. Maaari kang magdagdag ng anumang mga espesyal na parangal o certification na nakuha mo rin.
Ref: freshers mundo | India ngayon | Amcat
