Ikaw ay isang kalahok?

Stress Sa Sikolohiya: Kahulugan, Mga Sintomas, Mga Epekto, At Pamamahala

Stress Sa Sikolohiya: Kahulugan, Mga Sintomas, Mga Epekto, At Pamamahala

Trabaho

Thorin Tran 05 2024 Pebrero 5 basahin

Maraming dapat i-stress sa napakabilis na mundo ngayon. Mula sa mga panggigipit ng trabaho at patuloy na digital connectivity hanggang sa pamamahala ng mga personal na relasyon at mga inaasahan sa lipunan, ang mga pinagmumulan ng stress ay tila patuloy na dumarami.

Ang stress ay naging isang karanasan sa lahat ng dako, madalas na pinag-uusapan ngunit bihirang lubos na nauunawaan. Kaya, ano ang stress sa sikolohiya? Ano ang mga sintomas nito at kung paano ito epektibong haharapin?

Talaan ng nilalaman

Ano ang Stress sa Psychology?

Sa sikolohiya, ang stress ay tinukoy bilang tugon ng katawan sa anumang pangangailangan o hamon na nakakagambala sa normal na equilibrium o estado ng balanse ng isang indibidwal. Ito ay kung paano tumutugon ang utak at katawan sa anumang pangangailangan, hindi lamang mga negatibong kaganapan tulad ng trauma o trahedya, kundi pati na rin ang mga positibong pagbabago tulad ng isang promosyon o isang bagong relasyon.

Ang stress ay nagsasangkot ng isang kumplikadong pakikipag-ugnayan sa pagitan ng isip at katawan. Kapag nahaharap sa isang mapaghamong sitwasyon, ang katawan ay naglalabas ng mga stress hormones tulad ng adrenaline at cortisol. Ang tugon na ito ay nagpapataas ng tibok ng puso, nagpapataas ng presyon ng dugo, at nagpapalakas ng mga suplay ng enerhiya. Bagama't maaari itong maging kapaki-pakinabang sa maikling panahon, na tumutulong sa paghawak ng mga potensyal na nagbabantang pangyayari, ang talamak na stress ay maaaring humantong sa mga makabuluhang isyu sa kalusugan.

Ang pagharap sa stress ay nangangahulugan ng paghahanap ng isang paraan upang magkasamang mabuhay, hindi ganap na alisin ito.

Ang stress sa sikolohiya ay karaniwang ikinategorya sa dalawang uri:

  • Eustress: Ang 'positive stress', ang uri ng stress na nag-uudyok at nagtutuon ng enerhiya, tulad ng excitement bago ang isang malaking kaganapan o ang pressure na humahantong sa pagiging produktibo.
  • pagkabalisa: Ang 'negatibong stress', ang uri ng talamak, walang tigil na stress na nakakaramdam ng labis at hindi mapangasiwaan, na humahantong sa pagka-burnout, mga problema sa kalusugan, at pagbaba ng pagganap.

Sa sikolohikal na pagsasalita, ang stress ay nauugnay din sa pang-unawa. Ang pag-unawa ng isang indibidwal sa isang sitwasyon ay lubos na nakakaimpluwensya kung ang sitwasyon ay mararanasan bilang nakababahalang. Samakatuwid, ang mga sikolohikal na interbensyon ay madalas na nakatuon sa pagbabago ng mga pananaw at tugon sa mga potensyal na nakaka-stress na sitwasyon, kasama ang pagtataguyod ng pagpapahinga at mga pag-uugaling nakakabawas ng stress.

Ang mga Epekto ng Stress

Ang stress ay kumplikado. Kapag ito ay naging talamak, ang epekto nito ay maaaring maging napakalawak at makakaapekto sa iba't ibang aspeto ng buhay ng isang tao. Narito ang ilang mga pangunahing lugar kung saan ang stress ay maaaring magkaroon ng pinakamahalagang epekto:

  • Pisikal na Kalusugan: Tumaas na panganib ng sakit sa puso, hypertension, at diabetes. Ang stress ay maaari ding maging sanhi ng pananakit ng ulo, pag-igting ng kalamnan o pananakit, pagkapagod, at pagkasira ng tiyan. Sa paglipas ng panahon, maaari nitong pahinain ang immune system, na ginagawang mas madaling kapitan ang katawan sa mga impeksyon at sakit.
  • Mental Health: Ang matagal na stress ay isang malaking kontribusyon sa mga isyu sa kalusugan ng isip tulad ng pagkabalisa at depresyon.
  • Cognitive Function sag: Ang stress ay maaaring humantong sa mga problema sa memorya, konsentrasyon, at paggawa ng desisyon. Maaari itong magresulta sa pagbaba ng pagiging produktibo at pagiging epektibo sa trabaho o paaralan at maaaring makapinsala sa paghuhusga at mga kakayahan sa paggawa ng desisyon.
  • Emotional Kagalingan: Ang mga antas ng mataas na stress ay maaaring magdulot ng emosyonal na mga sintomas tulad ng pagkamayamutin, pagkabigo, pagkamuhi, at pakiramdam ng pagiging sobra. Maaari itong humantong sa emosyonal na pagkahapo o pamamanhid.
  • Mga Pagbabago sa Pag-uugali: Ang stress sa sikolohiya ay maaaring humantong sa mga pagbabago sa pag-uugali, tulad ng pagtaas ng paggamit ng alak, droga, o tabako, mga pagbabago sa mga pattern ng pagtulog, at mga karamdaman sa pagkain (alinman sa labis na pagkain o hindi sapat na pagkain). Maaari rin itong magresulta sa social withdrawal at pagbawas ng pakikipag-ugnayan sa mga dating nakakatuwang aktibidad.
  • Relasyon: Ang stress ay maaaring magpahirap sa mga personal at propesyonal na relasyon. Maaari itong humantong sa pagtaas ng salungatan, pagbaba ng kalidad ng komunikasyon, at mga kahirapan sa pagpapanatili ng malusog at sumusuportang mga relasyon.
  • Pagganap sa Trabaho: Sa lugar ng trabaho, ang stress ay maaaring mabawasan ang kakayahang mag-focus at ang pakiramdam ng pakikipag-ugnayan, pagpapababa ng produktibo.
  • Pangmatagalang Implikasyon: Sa paglipas ng mahabang panahon, ang talamak na stress ay maaaring mag-ambag sa malubhang kondisyon ng kalusugan tulad ng stroke, labis na katabaan, at mga sakit sa isip, at maaaring makaapekto nang malaki sa pag-asa sa buhay.

Mga Sintomas para Matukoy nang Maaga ang Stress

Magkaiba ang pagpapakita ng stress sa iba't ibang senaryo. Ang mga sintomas nito ay magkakaibang katulad ng mga sanhi nito. Gayunpaman, mayroong ilang mga palatandaan o pangunahing sintomas na dapat bantayan:

Mga Pisikal na Sintomas

Ang mga pisikal na sintomas ng stress ay ang tugon ng katawan sa mga pinaghihinalaang pagbabanta o hinihingi at maaaring mag-iba nang malaki sa mga indibidwal. Kasama sa mga karaniwan ang:

  • Pananakit ng ulo: Madalas na pananakit ng ulo o migraine.
  • Tensyon o Pananakit ng kalamnan: Lalo na sa leeg, balikat, o likod.
  • Pagod: Nakakaramdam ng pagod at pagkapagod sa halos lahat ng oras.
  • Sleep Disturbances: Nahihirapang mahulog o manatiling tulog, o masyadong makatulog.
  • Mga Isyu sa Tiyan: Masakit na tiyan, pagduduwal, o mga pagbabago sa gana.
  • Madalas na Sakit: Isang mahinang immune system na humahantong sa madalas na sipon o impeksyon.

Mga Sintomas ng Emosyonal

Ang malinaw na sikolohikal na sintomas ng stress ay kinabibilangan ng:

  • Moodiness o Iritable: Mabilis na pagbabago ng mood o isang maikling init ng ulo.
  • Feeling Overwhelmed: Isang pakiramdam na hindi mo kayang hawakan ang mga hinihingi ng iyong buhay.
  • Pagkabalisa o Pagkanerbiyos: Patuloy na pag-aalala at pagkabalisa.
  • Depresyon o Pangkalahatang Kalungkutan: Malungkot, nawawalan ng interes sa buhay.

Mga Sintomas ng Cognitive

Ang talamak na stress sa sikolohiya ay humahantong din sa iba't ibang mga kapansanan sa pag-iisip. Kasama sa mga sintomas ang:

  • Hirap Mag-concentrate: Nahihirapang tumuon at manatili sa gawain.
  • Mga Problema sa Memorya: Nakakalimutan ang mga gawain o appointment.
  • Constant Worrying: Isang kawalan ng kakayahan na ihinto ang pag-aalala tungkol sa iba't ibang bagay.
  • Negatibong Outlook: Pessimistic na pag-iisip tungkol sa buhay at sa hinaharap.

Mga Sintomas sa Pag-uugali

Ang pagharap sa stress ay maaaring magdulot ng iba't ibang pagbabago sa pag-uugali ng isang tao. Ang mga palatandaan ng stress ay maaaring makilala sa:

  • Mga Pagbabago sa Gana: Masyadong marami o kulang ang pagkain.
  • Pagpapaliban at Pag-iwas sa mga Pananagutan: Pagkaantala ng mga gawain o responsibilidad.
  • Tumaas na Paggamit ng Stimulant: Umaasa sa mga sangkap para makapagpahinga.
  • Mga Kinakabahang Ugali: Pagkagat ng kuko, paglilikot, o pacing.

Mga Sintomas sa Lugar ng Trabaho

Ang stress na may kaugnayan sa trabaho ay lalong karaniwan sa ating lipunan. Ang mga kapansin-pansing palatandaan nito ay:

  • Nabawasan ang Produktibidad: Kawalan ng kakayahang kumpletuhin ang trabaho gaya ng dati.
  • Pagtanggal: Kakulangan ng interes o detatsment mula sa trabaho.
  • Salungatan sa Mga Kasamahan: Dumami ang mga salungatan o argumento sa trabaho.
  • pagliban: Pagkuha ng mas maraming araw na walang pasok dahil sa mga isyung nauugnay sa stress.

Paano Mabisang Pamahalaan ang Stress?

Ang pamamahala ng mga antas ng stress ay nangangailangan ng mas personal na diskarte. dahil ang pagiging epektibo ng mga diskarte sa pag-alis ng stress ay maaaring mag-iba nang malaki sa bawat tao. Ang nagpapatunay na isang malakas na stress-buster para sa isang indibidwal ay maaaring magkaroon ng kaunting epekto sa isa pa. Higit pa rito, ang iba't ibang mga stressor ay tumatawag para sa mga angkop na paraan ng lunas.

mga taong nagsasalita ng stress sa sikolohiya
Maaari kang mabigla sa kung paano ang isang simpleng pag-uusap sa trabaho ay makakatulong na maiwasan ang pag-unlad ng stress.

Narito kung paano mo maiangkop ang iyong diskarte sa pamamahala ng stress upang umangkop sa iyong mga natatanging pangangailangan:

  • Unawain ang Iyong Stress Trigger: Bigyang-pansin ang mga sitwasyon, tao, o mga gawain na nagpapataas ng iyong mga antas ng stress. Tutulungan ka ng pag-unawang ito na maiangkop ang iyong mga diskarte upang matugunan ang mga partikular na trigger na ito. Kung nahihirapan kang pamahalaan ang stress nang mag-isa, isaalang-alang ang paghingi ng tulong sa isang propesyonal sa kalusugan ng isip. Ang isang sesyon ng therapy ay madalas na nagpapatunay na epektibo.
  • Eksperimento sa Iba't Ibang Teknik: Subukan ang iba't-ibang mga paraan ng pag-alis ng stress upang makita kung alin sa mga ito ang sumasalamin sa iyo. Ito ay maaaring mula sa mga pisikal na aktibidad tulad ng pagtakbo o paglangoy hanggang sa mga kasanayan sa pag-iisip tulad ng pagmumuni-muni o pag-journal. Pagkatapos mag-eksperimento sa iba't ibang mga diskarte, maglaan ng oras upang pag-isipan kung alin ang pinaka-epektibo. Tandaan kung paano naaapektuhan ng bawat paraan ang iyong kalooban, mga antas ng enerhiya, at pangkalahatang kagalingan.
  • Isama ang Mga Teknik sa Iyong Routine: Kapag natukoy mo na ang mga paraan na pinakamahusay na gumagana para sa iyo, isama ang mga ito sa iyong pang-araw-araw o lingguhang gawain. Ang pagkakapare-pareho ay susi sa epektibong pamamahala ng stress.
  • Ayusin ayon sa Kailangan: Maging handa na ayusin ang iyong mga diskarte sa pamamahala ng stress sa paglipas ng panahon. Habang nagbabago ang iyong buhay, gayundin ang iyong mga stressors at ang mga paraan na kailangan mo upang mahawakan ang mga ito.
  • Ang balanse ay Mahalaga: Ang iyong plano sa pamamahala ng stress ay hindi dapat makaramdam ng labis o pabigat. Sa katagalan, magsikap para sa isang balanse na isinasama ang stress relief sa iyong pamumuhay nang hindi nagdaragdag sa iyong stress.

Pagbabalot nito!

Ang stress ay naging pandemya sa kalusugan ng ika-21 siglo, dahil sa malawakang epekto nito sa iba't ibang aspeto ng buhay at kagalingan. Ang mga talamak na antas ng mataas na stress ay nauugnay sa maraming mga isyu sa pisikal na kalusugan, tulad ng sakit sa puso, hypertension, at humina na immune function. Ang kalusugang pangkaisipan ay pare-parehong naaapektuhan, na ang stress ay isang pangunahing kontribyutor sa mga kondisyon tulad ng pagkabalisa at depresyon.

Ang pag-unawa sa stress sa sikolohiya at ang mga sanhi nito ay ang unang hakbang upang proactive na pamahalaan ito. Ang pagtugon sa 'stress pandemic' ay hindi lamang isang indibidwal na responsibilidad; ito ay nangangailangan ng sama-samang pagsisikap. Kabilang dito ang paglikha ng mga supportive na kapaligiran sa trabaho, pagtaguyod ng mga bukas na pag-uusap tungkol sa kalusugan ng isip, at pagpapatupad ng mga patakaran na nagtataguyod ng balanse sa trabaho-buhay.