Sinasaliksik ng talakayang ito ang mga personal na motivator sa mga tungkulin, kasanayan para sa pagpapabuti, perpektong kapaligiran sa trabaho, at mga adhikain para sa paglago at mga kagustuhan sa workspace.
4
Ang mabisang pagtutulungan ng magkakasama ay nangangailangan ng pag-unawa sa dalas ng salungatan, mahahalagang diskarte sa pakikipagtulungan, paglampas sa mga hamon, at pagpapahalaga sa mga pangunahing katangian ng miyembro ng koponan para sa tagumpay sa mga proyekto ng grupo.
11
Sinasaliksik ng akademikong workshop ang layunin ng peer review, nagbabahagi ng mga personal na karanasan, at binibigyang-diin ang halaga ng nakabubuo na feedback sa pagpapahusay ng gawaing pang-iskolar.
37
Tinutugunan ng workshop na ito ang mga pang-araw-araw na hamon sa lugar ng trabaho, epektibong mga diskarte sa pamamahala ng workload, paglutas ng hindi pagkakasundo sa mga kasamahan, at mga paraan upang malampasan ang mga karaniwang hadlang na kinakaharap ng mga empleyado.
7
Galugarin ang paglago ng karera sa pamamagitan ng mga nakabahaging insight, pag-unlad ng mga kasanayan, at mahahalagang kakayahan. Kilalanin ang mga pangunahing lugar para sa suporta at pagbutihin ang iyong mga kasanayan upang maiangat ang iyong tagumpay sa karera!
7
Ang gabay na ito para sa mga pinuno ay nagsasaliksik sa dalas ng pag-aaral ng pangkat, mga pangunahing salik para sa malalakas na koponan, at mga diskarte upang mapahusay ang pagganap sa pamamagitan ng mga aktibidad na nagtutulungan.
8
Ang mga organisasyon ay nahaharap sa mga hamon sa pagpapatibay ng mga uso sa digital na marketing, na may halo-halong pakiramdam tungkol sa mga kasalukuyang inobasyon. Ang mga pangunahing platform at umuusbong na teknolohiya ay humuhubog sa kanilang mga estratehiya at mga pagkakataon sa paglago.
5
Ang pagbabahagi ng kaalaman ay nagpapahusay sa pakikipagtulungan at pagbabago sa mga organisasyon. Itinataguyod ito ng mga pinuno sa pamamagitan ng paghikayat sa pakikilahok; Kasama sa mga hadlang ang kawalan ng tiwala. Ang kadalubhasaan ay mahalaga para sa epektibong pagbabahagi.
1
Galugarin ang nakakaengganyo na pagkukuwento ng brand sa pamamagitan ng pagsagot sa mga tanong sa mga pangunahing elemento, mga testimonial ng customer, emosyonal na koneksyon, at nais na emosyon ng madla habang tinatalakay ang mga epektibong diskarte.
6
Nagtatampok ang session ng mga talakayan tungkol sa pagsasara ng mahihirap na deal, paggalugad ng mga diskarte sa pagbebenta at mga diskarte sa negosasyon, at kasama ang mga insight sa pagbuo ng relasyon sa mga negosasyon.
3
Sumali sa talakayan sa Sales Funnel. Ibahagi ang iyong mga saloobin sa pag-optimize at mag-ambag sa aming buwanang pagsasanay para sa sales team. Ang iyong mga insight ay mahalaga!
3
Ipagdiwang ang mga pagsisikap ng isang teammate, magbahagi ng tip sa pagiging produktibo, at i-highlight kung ano ang gusto mo tungkol sa aming malakas na kultura ng team. Sama-sama, umunlad kami sa espiritu ng pangkat at pang-araw-araw na pagganyak!
10
Para mas mahusay na suportahan ang aming team, tukuyin natin ang mga kapaki-pakinabang na mapagkukunan, magbahagi ng mga ideya para sa kasiyahan sa lugar ng trabaho, at tumuon sa pagbuo ng isang mas malakas, mas collaborative na kapaligiran nang magkasama.
5
Magbahagi ng nakakatuwang katotohanan tungkol sa iyong sarili, pumili ng aktibidad ng pangkat, at gunitain ang iyong mga pinakahindi malilimutang sandali ng pagbuo ng koponan. Sama-sama nating ipagdiwang ang mga nakakatuwang katotohanan at karanasan ng koponan!
14
Ang pinakamalaking hamon na kinakaharap ng aming koponan ay "komunikasyon." Ang pinakamahalagang halaga sa trabaho ay "integridad," at ang kultura ng aming pangkat ay maaaring buod bilang "magtutulungan."
7
Humingi ng mga mungkahi para sa mga aktibidad sa pagbuo ng koponan, mga pagpapahusay sa pakikipagtulungan, at mga tanong tungkol sa aming mga layunin habang sama-sama naming hinuhubog ang hinaharap ng aming koponan. Mahalaga ang iyong feedback!
4
Ang panloob na workshop na ito ay nagsasaliksik sa USP ng iyong brand, pangunahing halaga ng produkto, mga salik para sa epektibong pagkakaiba, at pananaw ng kakumpitensya, na nagbibigay-diin sa mga diskarte sa pagpoposisyon ng produkto.
4
Tuklasin kung ano ang nagtutulak sa iyong hilig sa trabaho, unahin ang mga layunin ng aming koponan sa hinaharap, at tukuyin ang mga pangunahing kasanayan para sa personal na paglago sa taong ito. Tumutok sa pagganyak, pag-unlad, at pagtutulungan ng magkakasama.
10
Simulan ang iyong araw sa paborito mong gawain, ipagdiwang ang mga panalo ng malalaking koponan, at sabay na palakasin ang pagiging produktibo. Ipagdiwang, pasiglahin, at suportahan ang isa't isa para sa magagandang resulta!
2
Itugma ang mga manager sa kanilang mga parirala sa pulong, mga koponan sa kanilang mga superpower sa opisina, at mga miyembro na may mga paboritong order ng kape. Tuklasin kung ikaw ang TEAM EXPERT! 👀
7
Sa aming panel discussion, magsisimula kami sa aming napiling paksa, tatalakayin kung sino ang pipili ng susunod na breakout na paksa, at ipakilala ang susunod na panelist batay sa iyong mga kagustuhan.
2
Nasasabik tungkol sa mga uso sa industriya, inuuna ang propesyonal na paglago, pagharap sa mga hamon sa aking tungkulin, at pagmumuni-muni sa aking paglalakbay sa karera—isang patuloy na ebolusyon ng mga kasanayan at karanasan.
2
Ibahagi ang iyong kasalukuyang mga hamon sa industriya, mga tanong para sa aming pangunahing tagapagsalita, at anumang mga paksang gusto mong pag-aralan namin ngayon. Ang iyong input ay mahalaga para sa isang mabungang talakayan!
0
Ang mga bagong dating ay dapat humingi ng mentorship at patuloy na natututo. Kung mayroon kang mga tanong o paksang interesado, sabihin ang mga ito—mahalaga ang iyong mga insight para sa paglago at pakikipagtulungan.
0
Tuklasin ang unang regalong matatanggap mo, alamin kung sino ang makakakuha ng libro mula sa aming speaker, alamin ang tungkol sa paparating na session, at tuklasin kung ano ang susunod sa aming session ng pagre-regalo!
6
Ang pagninilay-nilay sa pamumuno ay nagbubunga ng magkakaibang mga tugon, ang mga pangunahing takeaway mula sa pangunahing tono ay nagbibigay ng inspirasyon sa paglago, at ang mga personal na karanasan ay humuhubog sa mga pagmumuni-muni sa kaganapan, ang bawat salita ay nakakakuha ng mga natatanging insight at damdamin.
0
Ang kaganapan ngayon ay itinataguyod ng isang pangunahing organisasyon. Ang sesyon sa hapon ay naglalayong palalimin ang pag-unawa, na may mga interactive na trivia at speaker break para panatilihing nakatuon ang lahat.
0
Iniimbitahan ang mga dadalo na ibahagi ang kanilang mga interes para sa susunod na sesyon, mga layunin para sa kaganapan, at feedback sa pangunahing tono para mapahusay ang kanilang pangkalahatang karanasan sa kaganapan.
1
Nakatuon ang kumperensya ngayong araw sa mga pangunahing tema, pagtutugma ng mga tagapagsalita sa mga paksa, paglalahad ng aming pangunahing tagapagsalita, at pakikipag-ugnayan sa mga kalahok sa isang masayang pagsusulit.
6
Pag-isipan ang iyong pinaka-hindi malilimutang karanasan sa trabaho, talakayin ang isang hamon na nalampasan mo, i-highlight ang isang kamakailang pinahusay na kasanayan, at ibahagi ang hindi masasabing mga kuwento mula sa iyong propesyonal na paglalakbay.
0
Tuklasin ang mga gustong format ng networking, magbahagi ng mahahalagang karanasan sa session, at i-rate ang iyong posibilidad na irekomenda ang kaganapang ito. Ang iyong feedback ay humuhubog sa aming mga kaganapan sa hinaharap.
0
Talakayin natin ang isang tunay na halimbawa ng kaso, magbahagi ng mga mungkahi para sa pagsasanay sa hinaharap, galugarin ang mas malalalim na paksa para sa susunod nating sesyon, at tandaan: ang pagbabahagi ay pagmamalasakit!
3
Ang workshop na ito ay nagtatapos sa pamamagitan ng pagtugon sa iyong mga hamon, paglilinaw ng anumang mga katanungan tungkol sa mga natutunan ngayon, at pagtalakay sa anumang mga punto ng hindi pagkakasundo o kahirapan.
5
Ang pagmumuni-muni sa mga pagkakamali ay nagtuturo ng mahahalagang aral, habang ang mga bagong tool ay nagpapahusay sa kahusayan. Pinahahalagahan ko ang pakikipagtulungan sa aking tungkulin, at ang pagdiriwang ng WORKWINS ay nagpapalakas ng motibasyon at tagumpay sa loob ng aming koponan.
5
Sinasaliksik ng workshop na ito ang mga hamon at benepisyo ng cross-functional na pakikipagtulungan, na nagbibigay-diin sa mga pangunahing kasanayan para sa pagiging epektibo sa pagtutulungan ng magkakasama.
3
Galugarin ang mga hadlang sa pagkamalikhain sa trabaho, mga inspirasyong nagpapasigla dito, dalas ng paghihikayat, at mga tool na maaaring magpahusay sa pagkamalikhain ng koponan. Tandaan, ang langit ang limitasyon!
8
Bigyang-lakas ang iyong audience na makipag-usap nang epektibo sa pamamagitan ng pag-master ng mga salita, tono, body language, at mga galaw. Perpekto para sa mga tagapagsanay na gustong iangat ang kanilang pagtuturo at pakikipag-ugnayan.
21
Mag-unlock ng mga bagong pagkakataon, maunawaan ang mga layunin ng session, magbahagi ng kaalaman, makakuha ng mahahalagang insight, at pagbutihin ang mga kasanayan. Maligayang pagdating sa sesyon ng pagsasanay ngayon!
41
Mag-unlock ng mga bagong pagkakataon, maunawaan ang mga layunin ng session, magbahagi ng kaalaman, makakuha ng mahahalagang insight, at pagbutihin ang mga kasanayan. Maligayang pagdating sa sesyon ng pagsasanay ngayon!
31
Mag-unlock ng mga bagong pagkakataon, maunawaan ang mga layunin ng session, magbahagi ng kaalaman, makakuha ng mahahalagang insight, at pagbutihin ang mga kasanayan. Maligayang pagdating sa sesyon ng pagsasanay ngayon!
57
Ipinapakilala ang aming Digital Marketing Slide Template: isang makinis, modernong disenyo na perpekto para sa pagpapakita ng iyong mga diskarte sa marketing, sukatan ng pagganap, at social media analytics. Tamang-tama para sa mga propesyonal, ito
481
Ang mga webinar ay nakikipag-ugnayan sa mga madla sa pamamagitan ng mga interactive na botohan, live na Q&A, at nada-download na mga mapagkukunan, na nagbibigay ng maginhawa at cost-effective na access mula sa anumang lokasyon.
166
I-access ang HR docs. Ayusin ang mga milestone. Alamin ang founder. Agenda: Pagsasanay sa HR, pagtanggap ng koponan. Nasasabik na makasakay ka!
156
Mag-unlock ng mga bagong pagkakataon, maunawaan ang mga layunin ng session, magbahagi ng kaalaman, makakuha ng mahahalagang insight, at pagbutihin ang mga kasanayan. Maligayang pagdating sa sesyon ng pagsasanay ngayon!
304
Ipinapakilala ang aming Digital Marketing Slide Template: isang makinis, modernong disenyo na perpekto para sa pagpapakita ng iyong mga diskarte sa marketing, sukatan ng pagganap, at social media analytics. Tamang-tama para sa mga propesyonal, ito
1.3K
Ang kalusugan ng isip ng iyong koponan ay isa sa iyong pinakamahalagang responsibilidad. Ang regular na template ng pulso check na ito ay nagbibigay-daan sa iyong sukatin at pahusayin ang kalusugan ng bawat miyembro sa lugar ng trabaho.
1.6K
Nakakatulong sa iyo ang showcase presentation na ito na kumbinsihin ang iyong organisasyon na magpatibay AhaSlides! Patakbuhin lang ito ng 5 minuto sa simula o pagtatapos ng isang pulong para ipakita sa iyong team ang kapangyarihan ng pakikipag-ugnayan sa trabaho.
1.0K
15 ice breaker prompt, pinupunan lang ng mga manlalaro ang puwang ng sarili nilang mga sagot. Isang mahusay na pagbubukas ng ilaw para sa anumang pagpupulong!
11.9K
Hukayin ang team time capsule! Punan ang pagsusulit na ito ng mga larawan ng mga miyembro ng iyong koponan bilang mga bata - kailangang malaman ng lahat kung sino ito!
1.6K
Maghanda! Tukuyin ang mga potensyal na problema sa isang paparating na proyekto at mag-brainstorm ng mga solusyon upang magkaroon ng kaunting abala sa iyo at sa iyong koponan.
137
Siyempre hindi! AhaSlides ang account ay 100% na walang bayad na may walang limitasyong access sa karamihan ng AhaSlidesMga tampok ni, na may maximum na 50 kalahok sa libreng plano.
Kung kailangan mong mag-host ng mga kaganapan na may mas maraming kalahok, maaari mong i-upgrade ang iyong account sa isang angkop na plano (pakitingnan ang aming mga plano dito: Pagpepresyo - AhaSlides) o makipag-ugnayan sa aming CS team para sa karagdagang suporta.
Sa ngayon, ang mga user ay maaaring mag-import ng mga PowerPoint file at Google Slides sa AhaSlides. Mangyaring sumangguni sa mga artikulong ito para sa karagdagang impormasyon: