Mga ideya sa maskot ng team, mga productivity booster, paboritong lunch cuisine, nangungunang playlist na kanta, pinakasikat na mga order ng kape, at isang masayang holiday check-in.
5
Ang mga dakilang pinuno ay inuuna ang komunikasyon at kakayahang umangkop. Upang malutas ang mga problema, suriin ang mga istilo ng pakikipagtulungan, maunawaan ang mga pangunahing kaalaman sa CPM, at ilapat ang madiskarteng pag-iisip para sa pagiging produktibo at pagtutulungan ng magkakasama.
1
Tinatalakay ng slide ang participative leadership, mahahalagang kasanayan para sa tagumpay ng industriya, productivity factor, lateral thinking examples, key teamwork elements, at techniques para mapahusay ang teamwork skills.
1
Ang matagumpay na pagbabago sa lugar ng trabaho ay nakasalalay sa mga epektibong tool, kasabikan, pag-unawa sa paglaban, pagsukat ng mga resulta, at pag-navigate sa dinamika ng pagbabago sa madiskarteng paraan.
1
Sinasaliksik ng talakayang ito ang mga hamon sa pagbabago sa lugar ng trabaho, mga personal na tugon sa pagbabago, mga aktibong pagbabago sa organisasyon, mga maimpluwensyang panipi, mabisang istilo ng pamumuno, at tumutukoy sa pamamahala ng pagbabago.
0
Sa taong ito, tutukuyin namin ang aming mga layunin, tututuon sa paglago, ayusin ang mga hakbang sa pagtatakda ng layunin, mga diskarte sa pagtutugma, at mauunawaan ang kahalagahan ng pagtatakda ng layunin sa paghubog ng aming hinaharap. Samahan mo kami sa Townhall!
0
I-explore kung paano pinayayaman ng mga tradisyon ng holiday ang kultura ng kumpanya, nagmumungkahi ng mga bagong tradisyon, ihanay ang mga hakbang para pagsamahin ang mga ito, itugma ang mga halaga sa mga tradisyon, at pahusayin ang mga koneksyon sa panahon ng onboarding.
6
Galugarin ang pagtagumpayan ng mga pagtutol sa pagbebenta sa pagtatapos ng taon sa pamamagitan ng epektibong mga diskarte, karaniwang hamon, at mga hakbang na kailangan upang matagumpay na mahawakan ang mga ito sa pagsasanay sa pagbebenta.
0
I-explore ang mga inclusive holiday campaign sa pamamagitan ng pagtukoy sa mga pangunahing audience, pag-adapt ng mga diskarte, at pagkilala sa kahalagahan ng pag-angkop ng marketing sa magkakaibang grupo para sa epektibong outreach.
1
Galugarin ang synergy ng feedback at diwa ng holiday: itugma ang mga prinsipyo sa mga pagkakatulad, magbahagi ng isang salita para sa mahusay na feedback, talakayin ang mga hamon, pagsunud-sunod ng epektibong mga hakbang, at tingnan ang feedback bilang isang maligaya na regalo.
0
I-explore ang pamumuno sa Santa's Workshop, na tumutuon sa mga hamon sa pagtatalaga, mabisang hakbang, pangunahing prinsipyo, at mahalagang papel nito sa tagumpay ng pamumuno.
1
Galugarin ang mga paborito sa holiday: mga pelikulang dapat mapanood, mga pana-panahong inumin, pinagmulan ng mga Christmas cracker, mga multo ni Dickens, mga tradisyon ng Christmas tree, at nakakatuwang katotohanan tungkol sa mga bahay ng puding at gingerbread!
9
Galugarin ang mga pandaigdigang tradisyon ng holiday, mula sa mga hapunan sa KFC sa Japan hanggang sa mga sapatos na puno ng kendi sa Europe, habang tinutuklas ang mga aktibidad sa maligaya, mga makasaysayang Santa ad, at mga iconic na pelikulang Pasko.
5
Tuklasin ang mga pandaigdigang tradisyon ng Bagong Taon: Ang rolling fruit ng Ecuador, ang masuwerteng damit na panloob ng Italy, ang mga midnight grapes ng Spain, at higit pa. Dagdag pa, nakakatuwang mga resolusyon at mga sakuna sa kaganapan! Cheers sa isang makulay na Bagong Taon!
4
Galugarin ang mga mahahalagang tradisyon sa maligaya: dapat na magkaroon ng mga pagkain at inumin, hindi malilimutang mga tampok ng kaganapan, mga natatanging kaugalian tulad ng pagtatapon ng mga bagay sa South Africa, at higit pang pandaigdigang pagdiriwang ng Bagong Taon.
5
I-explore ang mahahalagang sandali ng 2024 na may 10 tanong sa pagsusulit at matingkad na visual. Matuto tungkol sa tech, kultura, at pandaigdigang milestone na may mga detalyadong paliwanag at source sa interactive na pagtatanghal ng pagsusulit na ito!
47
Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
1
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
9
Sinasaliksik ng talakayang ito ang mga personal na motivator sa mga tungkulin, kasanayan para sa pagpapabuti, perpektong kapaligiran sa trabaho, at mga adhikain para sa paglago at mga kagustuhan sa workspace.
17
Ang mabisang pagtutulungan ng magkakasama ay nangangailangan ng pag-unawa sa dalas ng salungatan, mahahalagang diskarte sa pakikipagtulungan, paglampas sa mga hamon, at pagpapahalaga sa mga pangunahing katangian ng miyembro ng koponan para sa tagumpay sa mga proyekto ng grupo.
42
Tinutugunan ng workshop na ito ang mga pang-araw-araw na hamon sa lugar ng trabaho, epektibong mga diskarte sa pamamahala ng workload, paglutas ng hindi pagkakasundo sa mga kasamahan, at mga paraan upang malampasan ang mga karaniwang hadlang na kinakaharap ng mga empleyado.
19
Galugarin ang paglago ng karera sa pamamagitan ng mga nakabahaging insight, pag-unlad ng mga kasanayan, at mahahalagang kakayahan. Kilalanin ang mga pangunahing lugar para sa suporta at pagbutihin ang iyong mga kasanayan upang maiangat ang iyong tagumpay sa karera!
18
Ang gabay na ito para sa mga pinuno ay nagsasaliksik sa dalas ng pag-aaral ng pangkat, mga pangunahing salik para sa malalakas na koponan, at mga diskarte upang mapahusay ang pagganap sa pamamagitan ng mga aktibidad na nagtutulungan.
35
Ang mga organisasyon ay nahaharap sa mga hamon sa pagpapatibay ng mga uso sa digital na marketing, na may halo-halong pakiramdam tungkol sa mga kasalukuyang inobasyon. Ang mga pangunahing platform at umuusbong na teknolohiya ay humuhubog sa kanilang mga estratehiya at mga pagkakataon sa paglago.
10
Ang pagbabahagi ng kaalaman ay nagpapahusay sa pakikipagtulungan at pagbabago sa mga organisasyon. Itinataguyod ito ng mga pinuno sa pamamagitan ng paghikayat sa pakikilahok; Kasama sa mga hadlang ang kawalan ng tiwala. Ang kadalubhasaan ay mahalaga para sa epektibong pagbabahagi.
15
Galugarin ang nakakaengganyo na pagkukuwento ng brand sa pamamagitan ng pagsagot sa mga tanong sa mga pangunahing elemento, mga testimonial ng customer, emosyonal na koneksyon, at nais na emosyon ng madla habang tinatalakay ang mga epektibong diskarte.
14
Nagtatampok ang session ng mga talakayan tungkol sa pagsasara ng mahihirap na deal, paggalugad ng mga diskarte sa pagbebenta at mga diskarte sa negosasyon, at kasama ang mga insight sa pagbuo ng relasyon sa mga negosasyon.
13
Sumali sa talakayan sa Sales Funnel. Ibahagi ang iyong mga saloobin sa pag-optimize at mag-ambag sa aming buwanang pagsasanay para sa sales team. Ang iyong mga insight ay mahalaga!
11
Ipagdiwang ang mga pagsisikap ng isang teammate, magbahagi ng tip sa pagiging produktibo, at i-highlight kung ano ang gusto mo tungkol sa aming malakas na kultura ng team. Sama-sama, umunlad kami sa espiritu ng pangkat at pang-araw-araw na pagganyak!
28
Para mas mahusay na suportahan ang aming team, tukuyin natin ang mga kapaki-pakinabang na mapagkukunan, magbahagi ng mga ideya para sa kasiyahan sa lugar ng trabaho, at tumuon sa pagbuo ng isang mas malakas, mas collaborative na kapaligiran nang magkasama.
19
Magbahagi ng nakakatuwang katotohanan tungkol sa iyong sarili, pumili ng aktibidad ng pangkat, at gunitain ang iyong mga pinakahindi malilimutang sandali ng pagbuo ng koponan. Sama-sama nating ipagdiwang ang mga nakakatuwang katotohanan at karanasan ng koponan!
47
Ang pinakamalaking hamon na kinakaharap ng aming koponan ay "komunikasyon." Ang pinakamahalagang halaga sa trabaho ay "integridad," at ang kultura ng aming pangkat ay maaaring buod bilang "magtutulungan."
36
Humingi ng mga mungkahi para sa mga aktibidad sa pagbuo ng koponan, mga pagpapahusay sa pakikipagtulungan, at mga tanong tungkol sa aming mga layunin habang sama-sama naming hinuhubog ang hinaharap ng aming koponan. Mahalaga ang iyong feedback!
16
Ang panloob na workshop na ito ay nagsasaliksik sa USP ng iyong brand, pangunahing halaga ng produkto, mga salik para sa epektibong pagkakaiba, at pananaw ng kakumpitensya, na nagbibigay-diin sa mga diskarte sa pagpoposisyon ng produkto.
23
Tuklasin kung ano ang nagtutulak sa iyong hilig sa trabaho, unahin ang mga layunin ng aming koponan sa hinaharap, at tukuyin ang mga pangunahing kasanayan para sa personal na paglago sa taong ito. Tumutok sa pagganyak, pag-unlad, at pagtutulungan ng magkakasama.
25
Simulan ang iyong araw sa paborito mong gawain, ipagdiwang ang mga panalo ng malalaking koponan, at sabay na palakasin ang pagiging produktibo. Ipagdiwang, pasiglahin, at suportahan ang isa't isa para sa magagandang resulta!
4
Itugma ang mga manager sa kanilang mga parirala sa pulong, mga koponan sa kanilang mga superpower sa opisina, at mga miyembro na may mga paboritong order ng kape. Tuklasin kung ikaw ang TEAM EXPERT! 👀
25
Sa aming panel discussion, magsisimula kami sa aming napiling paksa, tatalakayin kung sino ang pipili ng susunod na breakout na paksa, at ipakilala ang susunod na panelist batay sa iyong mga kagustuhan.
6
Nasasabik tungkol sa mga uso sa industriya, inuuna ang propesyonal na paglago, pagharap sa mga hamon sa aking tungkulin, at pagmumuni-muni sa aking paglalakbay sa karera—isang patuloy na ebolusyon ng mga kasanayan at karanasan.
17
Ibahagi ang iyong kasalukuyang mga hamon sa industriya, mga tanong para sa aming pangunahing tagapagsalita, at anumang mga paksang gusto mong pag-aralan namin ngayon. Ang iyong input ay mahalaga para sa isang mabungang talakayan!
4
Ang mga bagong dating ay dapat humingi ng mentorship at patuloy na natututo. Kung mayroon kang mga tanong o paksang interesado, sabihin ang mga ito—mahalaga ang iyong mga insight para sa paglago at pakikipagtulungan.
2
Tuklasin ang unang regalong matatanggap mo, alamin kung sino ang makakakuha ng libro mula sa aming speaker, alamin ang tungkol sa paparating na session, at tuklasin kung ano ang susunod sa aming session ng pagre-regalo!
13
Ang pagninilay-nilay sa pamumuno ay nagbubunga ng magkakaibang mga tugon, ang mga pangunahing takeaway mula sa pangunahing tono ay nagbibigay ng inspirasyon sa paglago, at ang mga personal na karanasan ay humuhubog sa mga pagmumuni-muni sa kaganapan, ang bawat salita ay nakakakuha ng mga natatanging insight at damdamin.
6
Ang kaganapan ngayon ay itinataguyod ng isang pangunahing organisasyon. Ang sesyon sa hapon ay naglalayong palalimin ang pag-unawa, na may mga interactive na trivia at speaker break para panatilihing nakatuon ang lahat.
3
Iniimbitahan ang mga dadalo na ibahagi ang kanilang mga interes para sa susunod na sesyon, mga layunin para sa kaganapan, at feedback sa pangunahing tono para mapahusay ang kanilang pangkalahatang karanasan sa kaganapan.
2
Nakatuon ang kumperensya ngayong araw sa mga pangunahing tema, pagtutugma ng mga tagapagsalita sa mga paksa, paglalahad ng aming pangunahing tagapagsalita, at pakikipag-ugnayan sa mga kalahok sa isang masayang pagsusulit.
39
Pag-isipan ang iyong pinaka-hindi malilimutang karanasan sa trabaho, talakayin ang isang hamon na nalampasan mo, i-highlight ang isang kamakailang pinahusay na kasanayan, at ibahagi ang hindi masasabing mga kuwento mula sa iyong propesyonal na paglalakbay.
6
Tuklasin ang mga gustong format ng networking, magbahagi ng mahahalagang karanasan sa session, at i-rate ang iyong posibilidad na irekomenda ang kaganapang ito. Ang iyong feedback ay humuhubog sa aming mga kaganapan sa hinaharap.
4
Talakayin natin ang isang tunay na halimbawa ng kaso, magbahagi ng mga mungkahi para sa pagsasanay sa hinaharap, galugarin ang mas malalalim na paksa para sa susunod nating sesyon, at tandaan: ang pagbabahagi ay pagmamalasakit!
7
Ang workshop na ito ay nagtatapos sa pamamagitan ng pagtugon sa iyong mga hamon, paglilinaw ng anumang mga katanungan tungkol sa mga natutunan ngayon, at pagtalakay sa anumang mga punto ng hindi pagkakasundo o kahirapan.
23
Siyempre hindi! AhaSlides ang account ay 100% na walang bayad na may walang limitasyong access sa karamihan ng AhaSlidesMga tampok ni, na may maximum na 50 kalahok sa libreng plano.
Kung kailangan mong mag-host ng mga kaganapan na may mas maraming kalahok, maaari mong i-upgrade ang iyong account sa isang angkop na plano (pakitingnan ang aming mga plano dito: Pagpepresyo - AhaSlides) o makipag-ugnayan sa aming CS team para sa karagdagang suporta.
Sa ngayon, ang mga user ay maaaring mag-import ng mga PowerPoint file at Google Slides sa AhaSlides. Mangyaring sumangguni sa mga artikulong ito para sa karagdagang impormasyon: