Mülakat için Yetenek Testi: 20+ Soru ve Cevap

İş

astrid tran 24 Kasım, 2023 12 min kırmızı

Günümüzde işe alım süreci, adayların yeteneklerini ve becerilerini ölçmek ve açık pozisyon için doğru kişi olup olmadıklarını görmek için birçok test üzerinde çalışmasını tercih ediyor. Bir mülakatlar için yetenek testi İK çalışanlarının son zamanlarda en sık kullandığı işe alım öncesi testlerden biridir. Peki mülakat için yetenek testi nedir ve buna nasıl hazırlanılır, gelin bu yazımıza dalalım.

İçindekiler

Daha Fazla Sınav AhaSlides

alternatif metin


Kalabalığınızı Etkileşime Alın

Anlamlı tartışmalar başlatın, yararlı geri bildirimler alın ve öğrenmeyi pekiştirin. Ücretsiz katılmak için kaydolun AhaSlides şablonları


🚀 Ücretsiz Testi Alın☁️

Mülakat Yetenek Testi Nedir?

Mülakatlara yönelik bir yetenek testi, iş adaylarının belirli görevleri yerine getirme veya belirli becerileri edinme yeteneklerini ve potansiyelini keşfetmeyi amaçlayan bir dizi soruyu içerir. Yetenek sınavı kağıt formla sınırlı değildir, çevrimiçi olarak veya telefonla ulaşılabilir. Çoktan seçmeli sorular, makale soruları veya süreli veya süresiz diğer soru türleri gibi soru biçimleri oluşturmak İK çalışanlarının tercihidir.

Mülakat Yetenek Sınavında Hangi Sorular Sorulur?

11 farklı konuyu öğrenmek çok önemli Yetenek Mülakat Sorusu Türleri. Niteliklerinizin rolün ihtiyaçlarını karşılayıp karşılamadığı hakkında daha fazla bilgi edinmek iyi bir başlangıçtır. Her tür soru ve cevaplarla kısaca açıklanmaktadır:

1. Mülakat için sayısal akıl yürütme yetenek testi şunları içerir: istatistikler, rakamlar ve grafiklerle ilgili sorular.

Soru 1/

Grafiğe bakın. Surveyor 1'in kilometresinde bir önceki aya göre en küçük oransal artış veya azalma hangi iki ay arasında yaşandı?

Yetenek Testi Örnek Soru

A. 1. ve 2. Aylar
B. 2. ve 3. Aylar
C. 3. ve 4. Aylar
D. 4. ve 5. Aylar
E.Söyleyemem

Cevap: D. 4. ve 5. Aylar

açıklama: İki ay arasındaki artış veya azalış oranını belirlemek için şu formülü kullanın:
|Geçerli aydaki kilometre – Önceki aydaki kilometre| / Önceki aya ait kilometre

1. ve 2. aylar arasında: |3,256 ― 2,675| / 2,675 = 0.217 = %21.7

2. ve 3. aylar arasında: |1,890 ― 3,256| / 3,256 = 0.419 = %41.9

3. ve 4. aylar arasında: |3,892 ― 1,890| / 1,890 = 1.059 = %105.9

4. ve 5. aylar arasında: |3,401 ― 3,892| / 3,892 = 0.126 = %12.6

Soru 2/

Grafiğe bakın. Whistler'da kasım ayından aralık ayına kadar kar yağışındaki artış yüzdesi neydi?

örnek sayısal yetenek sorusu

A. 30%

B. 40%

C. 50%

D. 60%

Cevap:  50%

Çözüm:

  • Kasım ve Aralık aylarında Whistler'a ne kadar kar düştüğünü belirleyin (Kasım = 20cm ve Aralık = 30cm)
  • İki ay arasındaki farkı hesaplayın: 30 - 20 = 10
  • Farkı Kasım ayına bölün (orijinal rakam) ve 100 ile çarpın: 10/20 x 100 = %50

2. Sözel akıl yürütme mülakat için yetenek testi Sözlü mantığı ve metin pasajlarından bilgiyi hızlı bir şekilde özümseme yeteneğini inceler.

Parçayı okuyun ve aşağıdaki soruları yanıtlamaya çalışın:

"Her ne kadar ehliyet almak için asgari yaş son yıllarda artmış olsa da, ilgili yıllarda otomobil satışlarındaki önemli artış, ölümcül araba kazası sayılarında şaşırtıcı bir artışa yol açmıştır. Son rakamların gösterdiği gibi ölümcül araba kazaları özellikle beş yıldan az sürüş deneyimi olan genç sürücüler arasında yaygındır. Geçtiğimiz kış, tüm ölümlü trafik kazalarının yüzde 50'si, beş yıla kadar sürüş deneyimine sahip sürücülerden kaynaklandı ve buna ek olarak yüzde 15'i, altı ila sekiz yıl arası deneyimi olan sürücülerdi. Bu yılın ara rakamları, 'kazalarla mücadele' konulu kitlesel reklam kampanyasının bazı iyileştirmeler sağladığını gösteriyor ancak gerçek şu ki, ölümcül kazalara karışan genç sürücülerin sayısı dayanılmaz derecede yüksek."

Soru 3/

Ölümcül araba kazaları, altı ila sekiz yıllık deneyime sahip genç sürücüler arasında, benzer deneyime sahip yaşlı sürücülere göre daha yaygındır.

Gerçek

B. Yanlış

C. Söyleyemem

Cevap: Söyleyemem.

açıklama: Nispeten deneyimsiz sürücülerin tamamının genç olduğunu varsayamayız. Çünkü 15 ila 6 yıllık deneyime sahip bu %8'lik kesimden ne kadarının genç, ne kadarının yaşlı sürücü olduğunu bilmiyoruz.

Soru 4/

Ölümlü araba kazalarındaki keskin artışın nedeni, araba satışlarındaki önemli artıştır.

Gerçek

B. Yanlış

C. Söyleyemem

Cevap: Doğru. Metin açıkça şunu belirtiyor: “Aynı dönemde araba satışlarında önemli bir artış sonuçlandı ölümcül araba kazalarında şaşırtıcı bir artış var”. Bu, sorudaki ifadeyle aynı anlama geliyor: Artış kazalara neden oldu.

3. Intray egzersizleri mülakat için yetenek testi İşle ilgili senaryolarda görevlerin önceliklendirilmesi gibi acil durumlar için en iyi çözümü bulmanızı gerektirir.

Soru 5/

Senaryo üzerinde çalışın:

Küçük bir ekibin yöneticisisiniz ve bir haftalık bir iş gezisinden yeni döndünüz. Gelen tepsiniz e-postalar, notlar ve raporlarla doludur. Ekibiniz kritik bir projeyle ilgili rehberliğinizi bekliyor. Ekip üyelerinizden biri zorlu bir sorunla karşı karşıya ve acilen tavsiyenize ihtiyacı var. Başka bir ekip üyesi, ailevi bir acil durum nedeniyle izin talebinde bulundu. Telefon bir müşteri çağrısıyla çalıyor. Planlanmış bir toplantıdan önce sınırlı zamanınız var. Lütfen bu durumu yönetmek için atacağınız adımları ana hatlarıyla belirtin.

Cevap: Bu tür soruların spesifik bir cevabı yoktur.

İyi bir cevap şu olabilir: E-postaları hızlı bir şekilde tarayın ve ekip üyesinin zorlu sorunu ve müşteri görüşmesi gibi acil müdahale gerektiren en acil konuları belirleyin.

4. diagramatik mülakat için yetenek testi Genellikle katı zaman koşullarında mantıksal akıl yürütmenizi ölçer.

Soru 6/

Deseni tanımlayın ve önerilen görsellerden hangisinin diziyi tamamlayacağını hesaplayın.

mantıksal endüktif test örneği

Cevap: B

Çözüm: Tanımlayabileceğiniz ilk şey, üçgenin alternatif olarak dikey olarak ters döndüğü ve C ve D'yi dışarıda bıraktığıdır. A ve B arasındaki tek fark karenin boyutudur.

Sıralı bir modeli sürdürmek için B'nin doğru olması gerekir: karenin boyutu büyür ve dizi boyunca ilerledikçe küçülür.

Soru 7/

Sırada kutulardan hangisi geliyor?

mantıksal soyut test örneği

Cevap: A

Çözüm: Oklar, her dönüşte yukarıya, aşağıya, sağa ve sonra sola doğru yön değiştirir. Daireler her turda birer birer artar. Beşinci kutuda ok yukarıyı gösteriyor ve beş daire var, dolayısıyla bir sonraki kutuda okun aşağıyı göstermesi ve altı daire olması gerekiyor.

5. Durumsal yargılama mülakat için yetenek testi İşle ilgili sorunların çözümünde muhakeme yeteneğinize odaklanır.

Soru 8/

"Bu sabah işe geldiğinizde sizin dışınızda ofisinizdeki herkese yeni bir ofis koltuğu verildiğini gördünüz. Ne yapıyorsun?başlıklı bir kılavuz yayınladı

Lütfen aşağıdaki seçenekler arasından en etkili ve en az etkili olanı işaretleyerek seçim yapın:

A. Durumun ne kadar adil olmadığı konusunda meslektaşlarınıza yüksek sesle şikayet edin
B. Yöneticinizle konuşun ve neden yeni bir sandalye almadığınızı sorun.
C. Meslektaşlarınızdan birinden sandalye alın
D. Haksız muamelenizle ilgili olarak İK'ya şikayette bulunun
E. Çık

Cevap ve Çözüm:

  • Bu durumda en etkili cevap açık görünüyor: b) en etkilidirçünkü yeni bir sandalyeye sahip olamamanızın birçok nedeni olabilir.
  • The en az etkili bu duruma tepki e) bırakmak olacaktır. Öylece ayrılmak dürtüsel bir aşırı tepki olurdu ve son derece profesyonelce olmazdı.

6. Tümevarımsal/Soyut akıl yürütme testleri Bir adayın kelimeler veya sayılar yerine kalıplardaki gizli mantığı ne kadar iyi görebildiğini değerlendirin.

Soru 11/

Olay(A): Hükümet yasadışı göçmenlerin sınırı geçmesini engellemede başarısız oldu.
Olay (B): Yabancılar birkaç yıldır yasa dışı olarak ülkede kalmaktadır.

A. 'A' sonuçtur ve 'B' onun doğrudan ve temel nedenidir.

B. 'B' sonuçtur ve 'A' onun doğrudan ve temel nedenidir.

C. 'A' sonuçtur, ancak 'B' onun doğrudan ve temel nedeni değildir.

D. Bunların hiçbiri.

Cevap: 'B' sonuçtur ve 'A' onun doğrudan ve temel nedenidir.

Açıklama: Hükümetin sınır ötesi yasa dışı göçü durdurmakta başarısız olması nedeniyle yabancılar ülkeye yasa dışı yollardan girip birkaç yıldır burada yaşıyor. Dolayısıyla (A) dolaysız ve temel neden, (B) ise onun sonucudur.

Soru 12/

İddia (A): James Watt, Buhar Motorunu icat etti.
Sebep (R): Su basmış madenlerdeki suyu dışarı pompalamak zorlu bir işti

A. Hem A hem de R doğrudur ve R, A'nın doğru açıklamasıdır.

B. Hem A hem de R doğrudur, ancak R, A'nın doğru açıklaması DEĞİLDİR.

C. A doğrudur ancak R yanlıştır.

D. Hem A hem de R yanlıştır.

Cevap: Hem A hem de R doğrudur ve R, A'nın doğru açıklamasıdır.

Açıklama: Su basmış madenlerden suyu dışarı pompalamanın zorluğu, kendi kendine çalışan bir motora olan ihtiyacı doğurdu ve bu da James Watt'ın buhar motorunu icat etmesine yol açtı.

7. Bilişsel yetenek mülakat için yetenek testi birden fazla yetenek testi kategorisini kapsayan genel zekayı inceler.

Soru 13/

Aşağıdaki şekilde soru işareti yerine hangi sayı gelmelidir?

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

Cevap: 2

açıklama: Bu tür bir soruyu çözerken üç dairenin sergilediği modeli ve aralarındaki sayısal ilişkiyi anlamak önemlidir.

Soru işaretinin göründüğü çeyreğe odaklanın ve o çeyrek ile dairelerin her birinin diğer çeyreği arasında kendini tekrarlayan ortak bir ilişki olup olmadığını kontrol edin.

Bu örnekte daireler şu düzeni paylaşıyor: (Üst hücre) eksi (Köşegen-alt hücre) = 1.

örneğin sol daire: 6 (sol üst) – 5 (sağ alt) = 1, 9 (sağ üst) – 8 (sol alt) = 1; sağ daire: 0 (sol üst) – (-1) (sağ alt) = 1.

Yukarıdaki mantığa göre (sol üst) hücre – (sağ alt) hücre = 1. Dolayısıyla (sağ alt) hücre = 2 olur.

Soru 14/

"Nüfuz" en yakından şu anlama gelir:

A. Topak

B. Blok

C. Grubu

D. Prestij

E. Biriktir

Cevap: Prestij.

açıklama: Nüfuz kelimesinin iki anlamı vardır: (1) Özellikle elle ağır bir darbe (2) Genellikle siyaset veya iş konularında etkileme gücü. Prestij, anlam bakımından nüfuzun ikinci tanımına yakındır ve bu nedenle doğru cevaptır.

8. Mülakat için mekanik muhakeme yetenek testi Nitelikli tamirciler veya mühendisler bulmak için genellikle teknik roller için kullanılır.

Soru 15/

C saniyede kaç devir dönüyor?

A. 5

B. 10

C. 20

D. 40

örnek mekanik yetenek sorusu

Cevap: 10

Çözüm: Eğer 5 dişli A dişlisi bir saniyede tam bir dönüş yapabiliyorsa, 20 dişli C dişlisinin tam bir dönüşü yapması 4 kat daha uzun sürecektir. Cevabı bulmak için 40'ı 4'e bölmeniz gerekir.

Soru 16/

Hangi balıkçı, yakaladığı balığı kaldırmak için oltasını daha sert çekmek zorundadır?

Mekanik Yetenek Örnek soru


A. 1

B. 2 

C. Her ikisinin de eşit kuvvet uygulaması gerekir

D. Yeterli veri yok

Cevap: A

açıklama: Kol, ağır ağırlıkları kaldırmak için kullanılan, kişinin bir ağırlığı sabit bir mil etrafında hareket ettirmek için daha uzun bir mesafe boyunca daha az kuvvet uygulamasına olanak tanıyan uzun, sert bir kiriş veya çubuktur.

9. Watson Glaser testleri Adayın argümanları ne kadar iyi eleştirel olarak değerlendirdiğini görmek için hukuk firmalarında sıklıkla kullanılır.

Soru 16/

Birleşik Krallık'taki tüm genç yetişkinler üniversitede yüksek öğrenime devam etmeli mi?

ArgümanlarYanıtlaraçıklamalar
Evet; üniversite onlara üniversite atkısı giyme fırsatı sağlıyorARGÜMAN ZAYIFBu ne çok alakalı ne de etkili bir argüman
HAYIR; Genç yetişkinlerin büyük bir yüzdesi üniversite eğitiminden herhangi bir fayda elde etmek için yeterli beceriye veya ilgiye sahip değilGÜÇLÜ ARGÜMANBu çok alakalı ve yukarıdaki argümana meydan okuyor 
HAYIR; Aşırı çalışma bireyin kişiliğini kalıcı olarak çarpıtırARGÜMAN ZAYIFBu pek gerçekçi değil!

10 Mekansal farkındalık mülakat için yetenek testi tasarım, mühendislik ve mimarlık ile ilgili işler için zihinsel olarak manipüle edilmiş görüntü ölçümü ile ilgilidir.

Soru 17/

Açılan küp esas alınarak hangi küp yapılamaz?

Cevap: B. ikinci açılmış küp esas alınarak küp yapılamaz. 

Soru 18/

Verilen şeklin yukarıdan aşağıya görünüşü hangi şekildir?

Cevap: A. ilk şekil nesnenin dönüşüdür.

11 Hata denetimi mülakat için yetenek testi adayların karmaşık veri kümelerindeki hataları tanımlama yeteneğini değerlendiren diğer yetenek testlerine göre daha az yaygındır.

Soru 19/

Soldaki öğeler doğru şekilde aktarılmış mı, değilse hatalar nerede?

hata kontrolü örnek soru 2

Çözüm: Bu soru oldukça farklıdır, çünkü her orijinal öğe için yalnızca bir değişiklik vardır ve hem alfabetik hem de sayısal öğeler içerir, aynı zamanda iki dolu sütun onu daha göz korkutucu hale getirdiği için ilk başta daha zor görünebilir.

cevap 2 kontrol edilirken hata oluştu

Soru 20/

Beş seçenekten hangisi soldaki e-posta adresiyle eşleşiyor?

hata kontrolü pratik sorusu

Cevap: A

Mülakata Yönelik Yetenek Sınavına Nasıl Hazırlanılır?

Mülakat için yetenek sınavına hazırlanmanız için işte 5 ipucu:

  • Alıştırma mükemmelleştirir, bu nedenle testi her gün uygulamak önemlidir. Çevrimiçi testlerden en iyi şekilde yararlanın.
  • Uygulamalı rolünüzü iyi biliyorsanız, nişiniz, pazarınız veya sektörünüz için belirli testlere daha fazla zaman ayırabileceğinizi unutmayın; çünkü her türlü soruyu çözmek bunaltıcı olabilir.
  • Test formatını bildiğinizden emin olun çünkü bu, sinirlerinizi sakinleştirmenin en kolay yoludur ve tüm dikkatinizi soruları yanıtlamaya odaklamanıza olanak tanır.
  • Talimatları dikkatlice okuyun. Hiçbir ayrıntıyı kaçırmayın.
  • Kendinizi ikinci kez tahmin etmeyin: Bazı sorularda belirsiz yanıtlar alabilirsiniz. Yanıtınızı çok sık değiştirmek çok akıllıca değildir çünkü bu hatalara yol açabilir ve genel puanınızı düşürebilir.

Önemli Noktalar

💡Mülakat için kariyer yetenek testi genellikle çevrimiçi olarak, farklı tarzdaki soruları kapsayan ayrıntılı bir sınav şeklinde yapılır. Görüşülen kişiler için etkileşimli bir yetenek testi yapılması AhaSlides şu anda en iyi seçeneklerden biri.

Sıkça Sorulan Sorular

Yetenek mülakatını nasıl geçersiniz?

Bir yetenek görüşmesini geçmek için bazı temel ilkeleri takip edebilirsiniz: Mümkün olan en kısa sürede örnek testleri uygulamaya başlayın - Talimatları dikkatlice okuyun - Zamanınızı yönetin - Zor bir soruyla zaman kaybetmeyin - Odaklı kalın.

Yetenek testi örneği nedir?

Örneğin birçok okul, lise öğrencilerine hangi kariyer türünde iyi olabileceklerini belirlemek için bir yetenek testi sunar.

Yetenek sınavı için iyi bir puan nedir?

Mükemmel bir yetenek testi puanı ise 100% veya 100 puan. Puanınız iyi bir puan olarak kabul edilir %80 veya üzeri. Testi geçmek için kabul edilebilir minimum puan %70 ila %80 civarındadır.

Ref: Jobtestprep.co | appypie | pratik yetenek testleri