Merak nasıl soru sorulur düzgün bir şekilde? İyi sorular sormak düşündüğünüzden daha fazla çaba gerektirir.
Kabul edelim, yabancılarla sohbete başlamak göz korkutucu olabilir. Tıpkı bir partideki Jenny gibi çoğumuz doğru soruları bulmakta zorlanıyoruz. Bu sadece sosyal ortamlar için değil, aynı zamanda sohbet başlatmanın önemli olduğu hayatın çeşitli yönleri için de geçerlidir.
Günümüz dünyasında çoğumuz etkili soruların nasıl sorulacağı konusunda kararsız kalıyoruz. İster görüşme sonuçlarını takip etmek, ister birisinin sağlığını kontrol etmek, ister sadece bir sohbet başlatmak olsun, soru sorma yeteneği önemlidir.
Bu makalede soru sormanın gücü, iyi bir soru soran kişinin ne olduğu anlatılıyor ve soru sorma tekniklerinizi geliştirecek pratik stratejiler inceleniyor.
İçindekiler
Daha İyi Etkileşim İçin İpuçları
- Canlı Soru-Cevap Sunumunuzu Güçlendirecek Araç
- Soru-Cevap oturumu
- nasılsın cevap
Arkadaşlarınızı daha iyi tanıyın!
Eğlenceli ve etkileşimli bir anket oluşturmak, işte, sınıfta veya küçük toplantılar sırasında kamuoyunun görüşlerini toplamak için AhaSlides'teki test ve oyunları kullanın
🚀 Ücretsiz Anket Oluşturun☁️
Soruları İyi Yapan Nedir?
Harika bir soru sormanın harika cevaplar arayarak başladığını düşünebilirsiniz. Ama her şeyden önce, net ve öz bir soru olmalı. Sorunun kendisi, doğru noktaya gelmekle başlamalıdır, böylece konuştuğunuz kişinin kafası karışmaz ve tam olarak ne demek istediğinizi anlamaz.
İkincisi, bir güzel soru alakalı. Tartışılan konu veya konu ile ilgili olmalıdır. Alakasız sorular sormak, bir sohbeti veya sunumu rayından çıkarabilir ve herkesin zamanını boşa harcayabilir. Bu nedenle, sorunuzun eldeki konuyla alakalı olmasını sağlamak çok önemlidir.
Üçüncü olarak, iyi bir soru açık uçludur. Tartışmayı teşvik etmeli ve çeşitli yanıtlara izin vermelidir. Basit bir "evet" veya "hayır" ile cevaplanabilen kapalı uçlu sorular, konuşmayı boğabilir ve aldığınız bilgileri sınırlayabilir. Açık uçlu sorular ise insanları fikir ve fikirlerini paylaşmaya davet ederek daha derin ve daha verimli bir tartışmaya yol açar.
En sonunda, harika bir soru, meşgul olan bir sorudur ilgi çekici ve merak uyandırarak seyirci. Bu tür sorular, insanların tartışmaya aktif olarak katılmaları ve benzersiz görüş ve fikirlerini paylaşmaları için teşvik edildiği olumlu ve teşvik edici bir ortam yaratma gücüne sahiptir. İlgi çekici sorular sorarak, daha üretken ve işbirliğine dayalı bir diyaloğu teşvik edebilir ve eldeki konunun daha derinden anlaşılmasını sağlayabilirsiniz.
Soru Sormada Kim İyi?
Bazı insanlar için sorgulamak kolay gelirken bazıları için zorlayıcıdır. Bazı kişilerin soru sormakta başarılı olurken bazılarının soru sormakta neden zorlandığını hiç merak ettiniz mi? Harika sorular sorma yeteneğinin herkesin sahip olmadığı değerli bir beceri olduğu ortaya çıktı.
Örneğin, psikologlar gibi profesyoneller, danışanlarına kendileri ve yaşamları hakkında daha derin düşünmeleri için ilham veren düşündürücü sorular sorma yetenekleriyle tanınırlar. Ama onları bu konuda bu kadar iyi yapan ne?
Bunu stratejik bir yaklaşım olarak ele alın ve bir kişiyi iyi bir soru soran olarak tanımlayan çeşitli özelliklere göz atın:
Aktif ve empatik bir şekilde dinleme becerisi. Başkalarının söylediklerine çok dikkat ederek, dinleyicilerin durumuna ilişkin anlayışlarını netleştirecek ve derinleştirecek tamamlayıcı sorular sorabilirsiniz.
Sondaj soruları sorma becerisi. Derinlemesine sorular, varsayımlara meydan okuyan ve sorgulanan kişiyi inançları ve bakış açıları hakkında eleştirel düşünmeye teşvik eden sorulardır. İyi bir soru soran, derinlemesine düşünmeyi teşvik etmeye ve kişisel gelişimi teşvik etmeye yardımcı olabilecek, yargılayıcı olmayan ve destekleyici bir şekilde derinlemesine soruların nasıl sorulacağını bilir.
sorgulamada cesaret daha derin içgörülere, anlayışa ve olumlu değişime yol açar. Merak ve açık fikirlilikle kişinin rahat ettiği alanın dışına çıkmayı, sorgulanan kişiye karşı hassasiyet ve saygıyı cesaretle dengelemeyi gerektirir.
Kazandıran Bir Stratejiyle Belirli Senaryolarda Sorular Nasıl Sorulur?
Hayatınızda soru sormanın en zor olduğu an hangisidir? Aşağıdaki durumlarda iseniz ilham kaynağı olarak alabilirsiniz. Değilse endişelenmeyin, nasıl soru soracağınıza dair ihtiyacınız olan tüm teknikler sonraki bölümlerde.
Nasıl soru sorulur – Birinden sizinle konuşmasını nasıl isteyebilirsiniz?
Birinden sizinle konuşmasını istiyorsanız, açık ve doğrudan olmanız ve aynı zamanda kişinin zamanına ve sınırlarına saygılı olmanız önemlidir. İşte kendi koşullarınızda kullanabileceğiniz örnekler.
- “[Belirli bir konu] hakkında bir konuşma yapabileceğimizi umuyorum. Yakın bir zamanda benimle bunun hakkında konuşmaya açık olur musun?
- “[Belirli bir sorun] hakkındaki içgörünüz ve bakış açınız için gerçekten minnettar olurum. Vaktin olduğunda benimle bu konuda sohbet etmek ister misin?”
Nasıl soru sorulur – Nasıl geri bildirim istenir?
Kişisel ve profesyonel gelişimin önemli bir parçası olarak etrafımızdaki insanlardan, arkadaşlarımızdan, ailemizden, iş arkadaşlarımızdan ve yöneticilerimizden sıklıkla geri bildirim isteriz. Hepimiz dürüst ve açık bir cevap almak isteriz; işte size sorulacak bir örnek:
- Bir arkadaş veya aile üyesinden: "Hey [İsim], fikirlerine değer veriyorum ve üzerinde çalıştığım yeni proje hakkında bana biraz geri bildirimde bulunabileceğini umuyordum. Sence farklı ya da daha iyi yapabileceğim bir şey var mı?”
- Bir müşteriden veya müşteriden: "Sevgili [Müşteri Adı], her zaman hizmetlerimizi iyileştirmenin yollarını arıyoruz ve bizimle olan son deneyiminiz hakkında geri bildirimlerinizi duymak isteriz. Özellikle sevdiğiniz veya sevmediğiniz bir şey var mı? İyileştirme için herhangi bir öneriniz var mı?”
İlgili bağlantılar:
Nasıl soru sorulur – İş dünyasında doğru sorular nasıl sorulur?
İş hayatında doğru soruları ve akıllı soruları sormak istiyorsanız bilinçli kararlar vermek ve başarılı sonuçlar elde etmek çok önemlidir. İşte işyerinde soru sormanın bir örneği:
- Bu çözümün benzer durumlardaki diğer müşteriler için nasıl çalıştığına dair örnekler verebilir misiniz?
- Bu projenin başarısını ölçmek için hangi ölçümleri kullanıyorsunuz?
Nasıl soru sorulur – E-posta yoluyla profesyonelce nasıl soru sorulur?
Bir e-postada profesyonel bir soru sorarken açık, kısa ve saygılı olmak önemlidir. E-posta yoluyla profesyonelce soru sormanın güzel bir örneği şöyledir:
- Açıklama sorusu yaklaşımı: Raporu gönderdiğiniz için teşekkür ederiz. [Belirli bölüm] ile ilgili hızlı bir sorum var. Lütfen [raporun belirli bir bölümünü] benim için açıklığa kavuşturur musunuz?
- Bilgilendirici soru: Umarım bu e-posta sizi iyi bulur. [Konu] hakkında daha fazla bilgi istemek için size ulaşıyorum. Özellikle, [spesifik soruyu] merak ediyorum. Lütfen bu konu hakkında bana daha detaylı bilgi verebilir misiniz?
Nasıl soru sorulur – Birinden akıl hocanız olmasını nasıl isteyebilirsiniz?
Birinden akıl hocanız olmasını istemek gözünüzü korkutabilir ama aynı zamanda daha deneyimli birinden bir şeyler öğrenmek ve büyümek için değerli bir fırsat da olabilir. İşte birinden akıl hocanız olmasını nasıl isteyeceğinize dair bir örnek:
- Doğrudan yaklaşım: “Merhaba [Mentor's Name], çalışmanızdan gerçekten etkilendim ve deneyim ve uzmanlığınızdan bir şeyler öğrenmek isterim. Akıl hocam olmaya istekli olur musun?”
- Rehberlik aranıyor: “Merhaba [Mentor's Name], kariyerimde daha deneyimli birinin rehberliğine ihtiyaç duyabileceğim bir noktadayım. Çalışmalarına gerçekten hayranım ve harika bir akıl hocası olabileceğini düşünüyorum. Bu fikre açık olur muydunuz?”
Nasıl soru sorulur – Birinin iyi olup olmadığı nasıl sorulur
Birisi hakkında endişeleniyorsanız ve onun iyi olup olmadığını sormak istiyorsanız, konuşmaya hassasiyetle ve dikkatle yaklaşmanız önemlidir. Aşağıdaki örnekler işinize yarayabilir:
- Son zamanlarda sessiz olduğunu fark ettim. Aklında paylaşmak istediğin bir şey var mı?
- Zor bir dönemden geçiyor gibisin. Konuşacak birine ihtiyacın varsa ya da sadece konuşmak istiyorsan, senin için buradayım.
İlgili:
Nasıl soru sorulur – Nasıl iş görüşmesi talep edilir
Bir iş görüşmesi istemek, pozisyon için istekli ve yetkin olduğunuzu gösteren incelikli ve profesyonel bir yaklaşım gerektirir. Harika bir izlenim bırakmanıza yardımcı olmak için aşağıda bir iş görüşmesi talebinde bulunmanın bazı yaratıcı ve etkili yolları verilmiştir:
Örneğin:
Geçen hafta [Etkinlik/Ağ Kurma Toplantısı]'nda sizinle tanışma şerefine eriştim ve [Endüstri/Şirket] hakkındaki içgörülerinizden etkilendim. [Şirket] ile devam eden ilgimi belirtmek ve ilgili açık pozisyonlar için bir görüşme talebinde bulunmak için yazıyorum.
Becerilerimin ve deneyimimin [Şirket] için çok uygun olacağına inanıyorum ve niteliklerimi sizinle daha fazla tartışma fırsatını memnuniyetle karşılarım. Benimle bir röportaj planlamak isterseniz, lütfen hangi saatlerin sizin için uygun olduğunu bana bildirin. Sizin için en uygun olan telefonla veya yüz yüze görüşmeye hazırım.
7 Etkili Sorgulama Teknikleri
İstediğinizi bulmak için farklı sorgulama tekniklerinden yararlanmanız gereken durumlar vardır. Hala nasıl soru soracağınızı bilmiyorsanız, hem resmi hem de resmi olmayan bağlamlarda kullanabileceğiniz birkaç verimli soru sorma tekniğini burada bulabilirsiniz:
# 1. Açık uçlu sorular sorun: Açık uçlu sorular, kişiyi daha fazla bilgi paylaşmaya teşvik eder ve daha derin içgörüler ve anlayışlar ortaya çıkarmaya yardımcı olabilir. Bu sorular genellikle “ne”, “nasıl” veya “neden” ile başlar.
# 2. Yönlendirici sorulardan kaçının: Yönlendirici sorular yanıtı saptırabilir ve kişinin gerçek düşüncelerini ve duygularını paylaşma yeteneğini sınırlayabilir. Belirli bir yanıtı öneren veya belirli bir bakış açısını varsayan sorulardan kaçının.
# 3. Yansıtıcı dinlemeyi kullanın: Yansıtıcı dinleme, kişinin bakış açısını işittiğinizi ve anladığınızı göstermek için kişinin söylediklerini tekrarlamayı veya başka kelimelerle ifade etmeyi içerir. Bu, güven oluşturmaya ve açık iletişim için güvenli bir alan oluşturmaya yardımcı olabilir.
# 4. Takip eden sorular sorun: Takip soruları bilgiyi netleştirmenize, konuyu daha derinlemesine keşfetmenize ve sohbete aktif olarak katıldığınızı göstermenize yardımcı olabilir. Bu sorular genellikle “Bana şu konuda daha fazla bilgi verebilir misiniz…” veya “Ne demek istiyorsun…” ile başlar.
# 5. varsayımsal sorular: Bu tür sorular, yanıtlayanlardan varsayımsal bir durumu hayal etmelerini ve bu senaryoya dayalı bir yanıt vermelerini ister. Örneğin, “Eğer… olsaydın ne yapardın?”
# 6. Sembolik analiz: Mantıksal zıtlıklara odaklanan ve bunların ne olmadığını öğrenmeye çalışan sorular, "olmadan", "değil", "artık yok" gibi sorular farklı seçenekleri ve senaryoları keşfetmek için kullanılabilir.
# 7. merdiven Temel inanç ve değerleri keşfetmek için güçlü bir araç olabilir ve başkalarının motivasyonlarını ve bakış açılarını daha iyi anlamanıza yardımcı olabilir. Özellikle pazarlama ve satışta faydalı olabilir.
Etkili Sorular Nasıl Sorulur?: 7 En İyi İpucu
Soru sormak, etkili iletişimin ve bilgi edinmenin önemli bir parçasıdır. Ancak mesele sadece soru sormak değil; doğru soruyu doğru zamanda ve doğru şekilde sormakla ilgilidir. Peki, başkaları üzerinde olumlu ve kalıcı bir izlenim bırakan soruları nasıl sorabilirsiniz? Veya Soru sormanın kibar yolu nedir?
İlgi çekici, dürüst ve açık bir ortam yaratın: Etkili iletişim her iki yönde de geçerlidir. AhaSlides' Açık uçlu platform insanların birbirlerinin fikirlerini paylaşabilecekleri, sunabilecekleri ve en iyilerine oy verebilecekleri heyecan dolu zihinleri ateşleyecek.
Hedeflerinizi tanımlayın: Herhangi bir soru sormadan önce, hedefleriniz ve bu hedeflere ulaşmak için hangi bilgilere ihtiyacınız olduğu konusunda net olun. Bu, sorularınıza odaklanmanıza ve alakasız konulara zaman kaybetmekten kaçınmanıza yardımcı olacaktır.
Varsayımlardan kaçının: Bildiğinizi düşündüğünüz veya diğer kişinin bildiğini düşündüğünüz şeyler hakkında varsayımlarda bulunmayın. Bunun yerine, diğer kişiyi düşüncelerini ve içgörülerini paylaşmaya teşvik eden açık uçlu sorular sorun.
Açık ol: Açık, özlü bilgilerle yanıtlanabilecek spesifik sorular sorun. Belirsiz veya aşırı geniş sorular kafa karışıklığına ve verimsiz tartışmalara yol açabilir.
Aktif olarak dinleyin: Doğru soruları sormak denklemin sadece yarısıdır. Aldığınız yanıtları da aktif olarak dinlemeniz gerekiyor. Bakış açılarını daha iyi anlamak için konuşmacının ses tonuna, beden diline ve yanıtlarındaki nüanslara dikkat edin.
Sorularınızı olumlu ve yapıcı bir şekilde çerçevelendirin: Olumsuz bir dil veya suçlayıcı tonlar kullanmaktan kaçının çünkü bu, kişiyi savunmaya alabilir ve üretken bir sohbete girmekten caydırabilir.
Odaklanmış kal: Eldeki konuya odaklanın ve alakasız konulara dikkatinizi dağıtmaktan kaçının. Ayrı bir konuyu ele almanız gerekiyorsa, onu tartışmak için ayrı bir görüşme planlayın.
Önemli Noktalar
Şu anda nasıl soru soracağınıza dair kendi cevaplarınız ve kararlarınız olabilir. Bir dahaki sefere sorgulamaya başlamanız gereken bir durumla karşılaştığınızda artık mücadele etmeyebileceğiniz kesindir.
Sık Sorulan Sorular
Soru sormanın iyi bir yolu nedir?
Her seferinde bir soru sorun ve gerekirse bağlamı belirtin. Düşünceli olmak, ilgili olmak ve anlamaya odaklanmak, nasıl sorduğunuzu gösterir.
Sorulacak 10 soru nedir?
1. Eğlenmek için ne yapmaktan hoşlanırsınız?
2. En sevdiğiniz film/TV şovu hangisidir?
3. Son zamanlarda öğrendiğiniz bir şey nedir?
4. İşiniz/okulunuzla ilgili en sevdiğiniz şey nedir?
5. Çocukluğunuzda en sevdiğiniz anınız nedir?
6. Hayalinizdeki tatil yeri neresi?
7. Gerçekten iyi olduğunuz şey nedir?
8. Bu yıl başarmak istediğiniz şey nedir?
9. En sevdiğiniz hafta sonu etkinliği nedir?
10. Şu anda hayatınızda ilginç bir şey oluyor?
Akıllı soruları nasıl sorarsınız?
Yalnızca gerçek yanıtlar değil, daha derin içgörüler elde etmek için neden veya nasıl sorularını sorun. "Sizce neden işe yaradı?" “Bu sorunu çözmeye nasıl yaklaştınız?”. Aktif olarak dinlediğinizi göstermek için konuşmacının yorumlarına veya fikirlerine atıfta bulunun. “X deyince aklıma Y sorusu geldi”.
Ref: HBYR
