20'den fazla katılımcıdan oluşan büyük bir grubu yönetmek benzersiz zorluklar sunar. İster kurumsal ekip oluşturma etkinliklerine aracılık ediyor, ister bir eğitim atölyesi düzenliyor veya bir etkinlik düzenliyor olun, herkesin aynı anda etkileşimde kalmasını sağlamak için doğru oyun ve aktivitelere ihtiyaç vardır.
İşin sırrı, iş birliğini teşvik eden, tüm üyelerin katılımını teşvik eden ve konferans odalarından açık hava alanlarına ve sanal toplantılara kadar farklı bağlamlara uyum sağlayan oyunları seçmekte yatıyor. Bu kılavuz şunları sunuyor: 20 kanıtlanmış büyük grup oyunu Tür ve bağlama göre düzenlenerek, özel ihtiyaçlarınıza en uygun aktiviteyi seçmenize yardımcı olur.
Büyük Grup Oyunları Listesi
Hızlı Buz Kırıcılar ve Enerji Vericiler (5-15 dakika)
Toplantıları başlatmak, uzun oturumları bölmek veya ilk uyumu kurmak için mükemmeldir.
1. Sınav ve Bilgi Yarışması
En iyi: Toplantılar başlatmak, bilgiyi test etmek, dostça rekabet
Grup boyutu: Unknown
Zaman: 10-20 dakika
Biçim: Şahsen veya sanal
Anında etkileşim için özenle hazırlanmış bir bilgi yarışmasının yerini hiçbir şey tutamaz. Güzelliği esnekliğinde yatar; soruları sektörünüze, şirket kültürünüze veya oturumun konusuna göre özelleştirebilirsiniz. Ekipler iş birliği yapar, rekabet enerjisi artar ve hatta sessiz katılımcılar bile tartışmaya dahil olur.
AhaSlides gibi modern platformlar, geleneksel sınavların lojistik zorluklarını ortadan kaldırır. Katılımcılar telefonları aracılığıyla katılır, cevaplar gerçek zamanlı olarak görüntülenir ve liderlik tabloları doğal bir ivme yaratır. Siz zorluk seviyesini, hızı ve temaları kontrol ederken, teknoloji puanlama ve görüntülemeyi yönetir.
Etkili bilgi yarışmasının anahtarı: Zorlayıcı soruları ulaşılabilir sorularla dengeleyin, ciddi ve eğlenceli konular arasında geçiş yapın ve ivmeyi korumak için turları kısa tutun.
2. İki Gerçek ve Bir Yalan
En iyi: Yeni ekipler, uyum sağlama, ortak noktaları keşfetme
Grup boyutu: 20-50 katılımcı
Zaman: 10-15 dakika
Biçim: Şahsen veya sanal
Bu klasik buz kırıcı, herkesin katılımını teşvik ederken şaşırtıcı gerçekleri ortaya çıkarır. Herkes kendisi hakkında üç ifade paylaşır: ikisi doğru, biri yanlış. Grup, şüphelenilen yalanı tartışır ve oylama yapar.
İşe yarayan şey: İnsanlar doğal olarak meslektaşları hakkında daha fazla bilgi edinmek ister, format kimsenin sohbete hakim olmasını engeller ve ortaya çıkma anı gerçek bir şaşkınlık ve kahkaha yaratır. Daha büyük gruplar için, herkesin yeterli yayın süresine sahip olduğundan emin olmak için 8-10 kişilik daha küçük gruplara bölün.
En iyi ifadeler, akla yatkın yalanları inanılmaz gerçeklerle birleştirir. "Ülkemi hiç terk etmedim" yalan olabilirken, "Bir zamanlar bir Olimpiyat sporcusuna yemek pişirdim" ifadesinin doğru olduğu ortaya çıkar.
3. Head-up'lar
En iyi: Yüksek enerjili oturumlar, partiler, gündelik ekip etkinlikleri
Grup boyutu: 20-50 katılımcı
Zaman: 15-20 dakika
Biçim: Şahsen (sanal ortama uyarlanabilir)
Ellen DeGeneres tarafından ünlenen bu hızlı tempolu tahmin oyunu herkesi harekete geçirip güldürüyor. Bir kişi alnında bir kelime veya ifadenin yazılı olduğu bir kart veya cihaz tutuyor. Takım arkadaşları ipuçlarını bağırırken, oyuncu süre dolmadan tahmin etmeye çalışıyor.
Bağlamınıza uygun özel desteler oluşturun: sektör jargonundan, şirket ürünlerinden, takım içi esprilere kadar. İçeriğin kendisi, yarattığı enerjiden daha az önemlidir. Oyuncular zamana karşı yarışır, takım arkadaşları ipucu verme stratejileri üzerinde iş birliği yapar ve tüm oda bu heyecandan beslenir.
Büyük gruplar için, kazananların final şampiyonluk turunda yarıştığı birden fazla oyunu aynı anda çalıştırın.
4. Simon Diyor
En iyi: Hızlı enerji verici, konferans araları, fiziksel ısınma
Grup boyutu: 20-100+ katılımcı
Zaman: 5-10 dakika
Biçim: Şahsen
Sadeliği, kalabalık gruplar için mükemmel bir çözüm. Liderlerden biri fiziksel komutlar veriyor - "Simon ayak parmaklarınıza dokunun diyor" - ve katılımcılar yalnızca ifade "Simon diyor"u içerdiğinde itaat ediyor. Bu ifadeyi çıkarırsanız, komutu izleyen katılımcılar elenir.
Çocukluktan gelmesine rağmen neden işe yarıyor: Sıfır hazırlık gerektirir, her alanda kullanılabilir, oturduktan sonra fiziksel hareket sağlar ve rekabetçi eleme, etkileşim yaratır. Komutları hızlandırarak, birden fazla eylemi birleştirerek veya sektöre özgü hareketleri dahil ederek zorluğu artırın.
İşbirlikçi Ekip Kurma (20-45 dakika)
Bu aktiviteler, ortak zorluklar aracılığıyla güven oluşturur, iletişimi geliştirir ve problem çözme becerilerini geliştirir. Ekip geliştirme seansları ve daha derin ilişkiler kurmak için idealdir.
5. Kaçış Odası
En iyi: Sorun çözme, baskı altında işbirliği, takım çalışması
Grup boyutu: 20-100 (5-8 kişilik takımlar)
Zaman: 45-60 dakika
Biçim: Şahsen veya sanal
Kaçış odaları, ekipleri zaman baskısı altında birlikte çalışmaya ve geri sayım bitmeden "kaçmak" için birbirine bağlı bulmacaları çözmeye zorlar. Bu format, farklı bulmaca türlerinin farklı güçlü yönleri desteklemesi nedeniyle liderliği doğal olarak dağıtır: mantıksal düşünenler kodları ele alır, sözel işlemciler bilmeceleri çözer, görsel öğrenenler gizli kalıpları fark eder.
Fiziksel kaçış odaları, sürükleyici ortamlar sunar, ancak rezervasyon ve seyahat gerektirir. Sanal kaçış odaları, temel zorluğu korurken lojistiği ortadan kaldırarak uzaktaki ekipler için mükemmel bir çözümdür. Platformlar, profesyonel kolaylaştırma sağlayarak, dağınık katılımcılarla bile sorunsuz deneyimler sağlar.
Kalabalık gruplar için, aynı anda birden fazla odayı yönetin veya takımların farklı bulmacaları dönüşümlü olarak çözdüğü bayrak yarışı tarzı mücadeleler oluşturun. Maç sonrası değerlendirme oturumu, iletişim kalıpları, liderlik gelişimi ve problem çözme yaklaşımları hakkında fikir verir.
6. Cinayet Gizemi Partisi
En iyi: Akşam etkinlikleri, genişletilmiş ekip oturumları, yaratıcı katılım
Grup boyutu: 20-200+ (ayrı gizemlere bölün)
Zaman: 1-2 saat
Biçim: Öncelikle şahsen
Ekibinizi, kurgulanmış bir suçu araştıran amatör dedektiflere dönüştürün. Katılımcılar karakter atamaları alır, etkinlik boyunca ipuçları ortaya çıkar ve ekipler, süre dolmadan önce katili tespit etmek için iş birliği yapar.
Tiyatro unsuru, cinayet gizemlerini tipik aktivitelerden ayırır. Katılımcılar rollerine kendilerini adar, karakterlerle etkileşime girer ve karmaşık bulmacaları çözmenin verdiği tatmini yaşarlar. Format, paralel gizemler sunarak büyük gruplara hitap eder; her alt grup, kendine özgü çözümlerle farklı vakaları araştırır.
Başarı hazırlık gerektirir: detaylı karakter paketleri, yerleştirilmiş ipuçları, net bir zaman çizelgesi ve ifşaları yöneten bir kolaylaştırıcı. Önceden paketlenmiş cinayet gizemi kitleri ihtiyacınız olan her şeyi sağlarken, kuruluşunuza özel gizemler oluşturmak unutulmaz bir kişiselleştirme sağlar.
7. Çöpçü Avı
En iyi: Yeni alanları, açık hava etkinliklerini ve yaratıcı zorlukları keşfetmek
Grup boyutu: 20-100+ katılımcı
Zaman: 30-60 dakika
Biçim: Şahsen veya dijital
Hazine avları, rekabet içgüdülerini harekete geçirirken keşif ve yaratıcılığı da teşvik eder. Takımlar, süre dolmadan önce görevleri tamamlamak, belirli nesneleri bulmak veya fotoğrafik kanıtlar yakalamak için yarışır. Format, ofis binaları, şehir sokakları, parklar ve hatta sanal alanlar gibi her yere sonsuz bir şekilde uyarlanabilir.
Modern varyasyonlar arasında, takımların tamamladıklarını kanıtlayan fotoğraflar gönderdikleri fotoğraf avları, takımların belirli görevleri yerine getirmesini gerektiren zorluk tabanlı avlar veya fiziksel ve dijital unsurları birleştiren hibrit formatlar yer alıyor.
Rekabet unsuru katılımı artırır, çeşitli zorluklar farklı güçlü yönleri barındırır ve hareket fiziksel enerji sağlar. Sanal ekipler için, katılımcıların şirket web sitelerinde belirli bilgileri bulduğu, belirli geçmişlere sahip meslektaşlarını bulduğu veya çevrimiçi zorlukları tamamladığı dijital hazine avları oluşturun.
8. Kurt Adam
En iyi: Stratejik düşünme, çıkarım, akşam sosyal etkinlikleri
Grup boyutu: 20-50 katılımcı
Zaman: 20-30 dakika
Biçim: Şahsen veya sanal
Bu sosyal çıkarım oyununda katılımcılar gizli rollere atanır: köylüler, kurt adamlar, bir kahin ve bir sağlık görevlisi. "Gündüz" aşamalarında, köy halkı şüpheli kurt adamları elemek için tartışır ve oylama yapar. "Gece" aşamalarında ise kurt adamlar kurbanlarını seçerken, kahin araştırır ve sağlık görevlisi korur.
Oyunu ilgi çekici kılan şey: Oyuncular, davranışları, konuşma kalıpları ve oylama tercihleri aracılığıyla diğerlerinin rollerini çıkarsamalıdır. Kurt adamlar gizlice iş birliği yaparken, köylüler eksik bilgilerle çalışır. Grup, eleme ve çıkarım yoluyla olasılıkları daralttıkça, turlar boyunca gerilim artar.
Sanal platformlar, rol atamalarını ve gece aşaması eylemlerini kolaylaştırarak, dağıtılmış ekipler için şaşırtıcı derecede etkili hale getirir. Oyun minimum kurulum gerektirir, kolayca ölçeklenir ve kimlikler ortaya çıktığında unutulmaz sürpriz anları yaratır.
9. Oyunlar
En iyi: Gerilimi kırmak, yaratıcılığı teşvik etmek, düşük teknolojili etkileşim
Grup boyutu: 20-100 katılımcı
Zaman: 15-30 dakika
Biçim: Şahsen veya sanal
Şaradlar, evrensel formatı sayesinde dil engellerini aşar: Bir kişi yalnızca jestlerle bir kelime veya ifadeyi canlandırırken, takım arkadaşları süre dolmadan önce tahminlerini bağırarak söyler. Sözlü iletişimdeki kısıtlama, yaratıcı fiziksel ifadeyi ve dikkatli gözlemi zorunlu kılar.
İçeriği kendi bağlamınıza göre özelleştirin: sektör terminolojisi, şirket ürünleri, iş yeri durumları. Belirli kelimeler, meslektaşların giderek daha çaresiz hareketlerle iletişim kurmasını izlerken ortaya çıkan enerjiden daha az önemlidir.
Kalabalık gruplar için, kazananların yükseldiği eş zamanlı yarışmalar veya turnuva grupları düzenleyin. Dijital platformlar, kelime seçimini, zaman turlarını ve parkur puanlarını otomatik olarak rastgele belirleyebilir.
10. Resimli
En iyi: Görsel iletişim, yaratıcı düşünme, erişilebilir eğlence
Grup boyutu: 20-60 katılımcı
Zaman: 20-30 dakika
Biçim: Şahsen veya sanal
Şakalara benzer, ancak jestler yerine çizimler kullanılır. Katılımcılar tasvirleri çizerken, takım arkadaşları kelime veya ifadeyi tahmin eder. Sanatsal beceri önemli değildir; berbat çizimler genellikle cilalı sanat eserlerinden daha fazla kahkaha ve yaratıcı problem çözme yeteneği yaratır.
Format doğal olarak eşit şartlar sağlıyor. Sanatsal yetenek yardımcı olsa da belirleyici değil; net iletişim ve yaratıcı düşünme genellikle daha değerli oluyor. Geçmişi veya fiziksel yeteneği ne olursa olsun herkes katılabilir.
Dijital beyaz tahtalar, sanal versiyonları mümkün kılarak uzaktan katılımcıların ekranlarını paylaşırken çizim yapmalarına olanak tanır. Yüz yüze gruplar için, ön tarafa yerleştirilen büyük beyaz tahtalar veya flip chart'lar, herkesin aynı anda gözlem yapmasına olanak tanır.
Fiziksel ve Açık Hava Aktiviteleri (30+ dakika)
Alan müsait olduğunda ve hava müsait olduğunda, fiziksel aktiviteler gruplara enerji verirken ortak çabayla dayanışmayı da güçlendirir. Bunlar, inzivalar, açık hava etkinlikleri ve özel ekip oluşturma günleri için en uygunudur.
11. Lazer Etiketi
En iyi: Yüksek enerjili ekip oluşturma, rekabetçi gruplar, açık hava alanları
Grup boyutu: 20-100+ katılımcı
Zaman: 45-60 dakika
Biçim: Şahsen (özel mekan)
Lazer tag, fiziksel aktiviteyi stratejik düşünmeyle birleştirir. Takımlar oyun alanında manevra yapar, saldırıları koordine eder, bölgeyi savunur ve takım arkadaşlarını destekler; tüm bunları yaparken bireysel performansı da yönetirler. Oyun, minimum açıklama gerektirir, farklı kondisyon seviyelerine uygundur ve otomatik puanlama yoluyla ölçülebilir sonuçlar sağlar.
Ekipmanlar karmaşıklığı ele alır; katılımcılar sadece nişan alıp ateş eder. Rekabetçi format, grupların strateji oluşturması, iletişim kurması ve zaferleri birlikte kutlamasıyla doğal bir ekip uyumu yaratır. Kalabalık gruplar için, dönüşümlü takımlar, herkesin yönetilebilir tur boyutlarını korurken oynamasını sağlar.
12. Halat Çekme (Halat Çekme)
En iyi: Açık hava etkinlikleri, ham takım rekabeti, fiziksel mücadele
Grup boyutu: 20-100 katılımcı
Zaman: 15-20 dakika
Biçim: Şahsen (açık havada)
Saf fiziksel rekabetin özüne inilmiş hali: iki takım, tek ip ve kolektif güç ve koordinasyon testi. Sadeliği onu güçlü kılıyor. Başarı, her ekip üyesinin senkronize çabasını, stratejik konumlanmasını ve sürekli bağlılığını gerektirir.
Fiziksel zorluğun ötesinde, halat çekme oyunu unutulmaz ortak deneyimler yaratır. Takımlar zorlukla kazanılan zaferleri kutlar, yenilgileri nezaketle karşılar ve ortak bir hedef için birlikte çalışmanın içgüdüsel hissini hatırlarlar.
Güvenlik hususları önemlidir: Uygun ip kullanın, takımların eşit olmasını sağlayın, sert yüzeylerden kaçının ve ipin düşürülmesiyle ilgili net kurallar koyun.
13. Kayak/Kano
En iyi: Yaz kampları, macera ekibi kurma, açık hava meraklıları
Grup boyutu: 20-50 katılımcı
Zaman: 2-3 saat
Biçim: Şahsen (su mekanı)
Su aktiviteleri benzersiz ekip oluşturma fırsatları sunar. Kano ve kano, ortaklar arasında koordinasyon gerektirir, ortak zorluklar sunar ve doğal ortamlarda unutulmaz deneyimler yaratır.
Format, yarışlar veya senkronize kürek çekme gibi iş birlikçi mücadeleler aracılığıyla rekabete olanak tanır. Ortam, katılımcıları tipik çalışma ortamlarından uzaklaştırarak farklı etkileşim ve sohbetlere teşvik eder. Fiziksel zorluk odaklanmayı gerektirirken, doğal ortam rahatlamayı teşvik eder.
Ekipmanları yönetmek, güvenliği sağlamak ve eğitim vermek için profesyonel açık hava aktivite merkezleriyle iş birliği yapın. Yatırımınız, standart konferans salonlarının sunamayacağı benzersiz deneyimlerle karşılığını verir.
14. Müzikal Sandalyeler
En iyi: Yüksek enerjili buz kırıcı, hızlı fiziksel aktivite, her yaştan
Grup boyutu: 20-50 katılımcı
Zaman: 10-15 dakika
Biçim: Şahsen
Çocukluk klasiği, yetişkin gruplarına şaşırtıcı derecede iyi uyarlanıyor. Katılımcılar, müzik çalarken sandalyelerin etrafında dönüyor ve müzik durduğunda yer bulmak için çabalıyorlar. Her turda bir katılımcı eleniyor ve bir sandalye kaldırılıyor, ta ki bir kazanan ortaya çıkana kadar.
Çılgın enerji kahkaha yaratır ve profesyonel engelleri yıkar. Hızlı tempo etkileşimi sürdürür ve basit kurallar hiçbir açıklama gerektirmez. Müzik seçimini ton belirlemek için kullanın; gündelik etkinlikler için neşeli pop, rekabetçi gruplar içinse motivasyonel marşlar.
15. Lideri Takip Edin
En iyi: Fiziksel ısınma, enerji verici, basit koordinasyon
Grup boyutu: 20-100+ katılımcı
Zaman: 5-10 dakika
Biçim: Şahsen
Bir kişi hareketleri gösterirken herkes aynı anda taklit eder. Basit hareketlerle başlayın - kol çevirme, zıplama- ve gruplar ısındıkça karmaşıklığı artırın. Belirlenen lider dönüşümlü olarak hareket eder ve birden fazla kişiye gruba rehberlik etme fırsatı verir.
Etkili olmasının sebebi: Sıfır hazırlık, dar alanlarda çalışma, oturma sonrası fiziksel aktivite imkanı sağlaması ve ayarlanabilir zorluk seviyesiyle tüm fitness seviyelerine hitap etmesidir.
Klasik Parti ve Sosyal Oyunlar (10-30 dakika)
Bu bilindik formatlar, atmosferin yapılandırılmış olmaktan ziyade rahat hissettirmesi gereken gündelik ekip etkinlikleri, kutlamalar ve sosyal toplantılar için mükemmel bir şekilde işe yarar.
16. bingo
En iyi: Günlük etkinlikler, karma gruplar, kolay katılım
Grup boyutu: 20-200+ katılımcı
Zaman: 20-30 dakika
Biçim: Şahsen veya sanal
Bingo'nun evrensel çekiciliği, onu farklı gruplar için mükemmel kılar. Kartları kendi bağlamınıza göre özelleştirin: şirket dönüm noktaları, sektör trendleri, ekip üyeleriyle ilgili bilgiler. Basit mekanikler, her yaştan ve her kesimden katılımcıya hitap ederken, katılımcılar oyunu tamamlamaya yaklaştıkça kolektif heyecan anları yaratır.
Dijital platformlar, kart hazırlamayı ortadan kaldırır, aramayı otomatikleştirir ve kazananları anında belirler. Rastgele yapısı adaleti sağlar ve aramalar arasındaki bekleme süresi doğal görüşme fırsatları yaratır.
17. Bomba Patlıyor
En iyi: Hızlı tempolu enerji verici, baskı altında düşünme
Grup boyutu: 20-50 katılımcı
Zaman: 10-15 dakika
Biçim: Şahsen veya sanal
Katılımcılar soruları yanıtlarken hayali bir "bomba"yı elden ele geçirirler. Süre dolduğunda bomba "patlar" ve bombayı taşıyan kişi elenir. Zaman baskısı aciliyet yaratır, rastgele elemeler gerilimi artırır ve basit format minimum kurulum gerektirir.
Soruları ihtiyaçlarınıza göre özelleştirin: genel bilgiler, kişisel bilgiler, yaratıcı zorluklar. Oyun, hem birbirinizi tanıma etkinliği hem de belirli bir bilgi testi olarak aynı derecede iyi çalışır.
18. Şeker Adam
En iyi: Yetişkinlere yönelik sosyal etkinlikler, akşam toplantıları
Grup boyutu: 20-40 katılımcı
Zaman: 15-20 dakika
Biçim: Şahsen
Standart bir kart destesi kullanarak gizli roller atayın: Şekerci (As), Polis (Papaz) ve Alıcılar (sayı kartları). Şekerci, göz kırparak veya ince işaretler vererek alıcılara gizlice şeker "satıyor". Alıcılar, satın alma işlemini başarıyla tamamladıktan sonra oyundan çıkıyor. Polis, tüm şekerler satılmadan önce Şekerci'yi tespit etmelidir.
Aldatmaca unsuru merak uyandırıyor, gizli sinyaller kahkaha attırıyor ve polisin soruşturması gerilimi artırıyor. Oyun, katılımcıların olay bittikten çok sonra bile paylaştıkları hikayeleri doğal olarak üretiyor.
19. Piramit (İçki Oyunu)
En iyi: Yetişkinlere yönelik sosyal etkinlikler, mesai saatleri dışında yapılan rahat toplantılar
Grup boyutu: 20-30 katılımcı
Zaman: 20-30 dakika
Biçim: Şahsen
Piramit şeklinde dizilmiş kartlar, artan bahisli bir içki oyunu oluşturur. Oyuncular, belirli kurallara uyarak kartları çevirir ve ne zaman başkalarına meydan okuyacaklarına veya kendilerini koruyacaklarına dair stratejik kararlar alırlar. Bu format, hafızayı, blöfü ve şansı bir araya getirir.
Not: Bu, yalnızca alkol tüketiminin hoş karşılandığı uygun sosyal ortamlar için geçerlidir. Her zaman alkolsüz alternatifler sunun ve katılımcıların tercihlerine saygı gösterin.
20. 3 El, 2 Ayak
En iyi: Fiziksel koordinasyon, takım problem çözme, hızlı meydan okuma
Grup boyutu: 20-60 katılımcı
Zaman: 10-15 dakika
Biçim: Şahsen
Takımlar, belirli sayıda el ve ayağın yere değmesi için kendilerini ayarlamalarını gerektiren komutlar alırlar. "Dört el, üç ayak", takım üyeleri birbirlerini desteklerken, bacaklarını kaldırırken veya insan heykelleri yaratırken yaratıcı konumlandırma ve iş birliğini zorunlu kılar.
Fiziksel zorluk kahkaha yaratır, iletişim ve koordinasyon gerektirir ve uzun aktiviteler arasında hızlı bir enerji verici görevi görür. Daha karmaşık kombinasyonlar veya daha hızlı komutlarla zorluğu artırın.
İleri Hareketli
Unutulmaz ekip deneyimleri ile unutulabilir zaman kayıpları arasındaki fark genellikle hazırlık ve uygun aktivite seçimine dayanır. Bu rehberdeki oyunlar, farklı bağlamlarda test edildikleri, tekrarlarla geliştirildikleri ve gerçek gruplarda etkili oldukları kanıtlandığı için işe yarar.
Basit başlayın. Yaklaşan etkinliğinizin kısıtlamalarına uygun bir veya iki aktivite seçin. Özenle hazırlanın. Güvenle uygulayın. Grubunuzda neyin yankı bulduğunu gözlemleyin ve ardından tekrarlayın.
Büyük grup kolaylaştırıcılığı pratikle gelişir. Her seans size zamanlama, enerji yönetimi ve grup dinamiklerini okuma konusunda daha fazla şey öğretir. Başarılı kolaylaştırıcılar mutlaka en karizmatik olanlar değildir; uygun aktiviteleri seçen, özenle hazırlanan ve geri bildirimlere göre ayarlamalar yapan kişilerdir.
Bir sonraki büyük grup etkinliğinizi dönüştürmeye hazır mısınız? AhaSlides ücretsiz şablonlar sağlar ve dünyanın herhangi bir yerindeki her büyüklükteki grubu yöneten kolaylaştırıcılar için özel olarak tasarlanmış etkileşimli araçlar.
Sıkça Sorulan Sorular
Oyunlar için büyük bir grup kaç kişiden oluşur?
20 veya daha fazla katılımcıdan oluşan gruplar, genellikle küçük ekiplerden farklı kolaylaştırma yaklaşımları gerektirir. Bu ölçekte, etkinliklerin net bir yapıya, etkili iletişim yöntemlerine ve genellikle daha küçük birimlere bölünmesine ihtiyaç vardır. Bu kılavuzdaki oyunların çoğu, 20 ila 100+ katılımcıdan oluşan gruplar için etkili bir şekilde çalışır ve birçoğu daha da büyük gruplar için uygundur.
Aktiviteler sırasında büyük grupları nasıl meşgul ediyorsunuz?
Uygun aktivite seçimi, net zaman sınırları, rekabetçi unsurlar ve herkesin aynı anda aktif katılımıyla etkileşimi sürdürün. Katılımcıların sırasını beklemek için uzun süre beklediği oyunlardan kaçının. Grup büyüklüğünden bağımsız olarak tüm katılımcıların gerçek zamanlı katılımını sağlamak için AhaSlides gibi teknolojileri kullanın. Enerji seviyenizi etkili bir şekilde yönetmek için yüksek enerjili ve daha sakin aktiviteler arasında geçiş yapın.
Büyük bir grubu daha küçük takımlara bölmenin en iyi yolu nedir?
Adaleti sağlamak ve beklenmedik gruplamalar oluşturmak için rastgele seçim yöntemlerini kullanın. AhaSlides' Rastgele Takım Oluşturucu grupları anında böler.
