10 Yılında Her Çalışma Grubunu Etkileyecek En İyi + 2024 Ofis Oyunu

Haftanın beş gününü işyerimizde aile üyelerimizden çok meslektaşlarımızla etkileşime girerek geçiriyoruz. O halde neden ofisimizi ilgi çekici etkinliklerle küçük partileri ağırlamak için keyifli ve estetik bir alana dönüştürmeyesiniz? Bu nedenle, bu makale hakkında bazı fikirler sağlayacaktır. ofis oyunları bu herhangi bir iş partisini sallayabilir. Başlayalım!

İçindekiler

• Ofis Oyunlarını İş Yerinde Başarılı Bir Şekilde Barındırmak İçin İpuçları
• İş Yerinde Yetişkinler İçin Ofis Oyunları 
• Ofis Oyunları - Bilgiler
• Ofis Oyunları - Ben kimim?
• Ofis Oyunları - Kazanmak İçin Dakika
• İki Gerçek ve Bir Yalan
• ofis tombala 
• Hızlı Sohbet
• Atık avı 
• Yazma yarışı
• Yemek yapma yarışması
• Sessiz sinema 
• Masa Öğesi Satışı
• Ofis Kurtulan
• kör çizim
• Pictionary
• Önemli Noktalar

Daha Fazla Eğlence AhaSlides

• 360+ İş İçin En İyi Ekip Adı
• Oynanacak En İyi Grup Oyunları
• 45+ Eğlenceli Test Fikirleri tüm zamanların
• AhaSlides Şablon Kitaplığı
• Yetişkinler için açık hava oyunları
• Çalışanlara 5 dakikalık oyunlar
• Daha iyi eğlenceler elde edin AhaSlides kelime Bulutu!

Ofis Oyunlarının Önemi

1/ Ofis Oyunları daha olumlu ve üretken bir çalışma ortamı yaratır

Ofis oyunları, çalışan katılımını teşvik etmenin ve işyeri kültürünü geliştirmenin harika bir yoludur ve aşağıdaki çeşitli avantajlara sahiptir:

• Moral artırın: Oyun oynamak, işyerinin genel havasını iyileştirebilecek eğlenceli ve neşeli bir atmosfer sağladığından çalışanların moralini yükseltmeye yardımcı olabilir.
• Ekip çalışmasını teşvik edin: Ofis oyunları, işbirliğini ve işbirliğini teşvik ederek meslektaşlar arasındaki bağları ve bağlantıları geliştirir. Aynı zamanda sağlıklı rekabeti teşvik edebilir, iletişim ve problem çözme becerilerini geliştirebilir.
• Verimliliği artırın: İş partilerinde oyun oynamak üretkenliği artırabilir. İş akışına ara vererek çalışanların yeniden şarj olmasına ve yeniden odaklanmasına yardımcı olarak daha iyi üretkenliğe yol açar.
• Stresi azalt: Ofis oyunları çalışanların rahatlamasına ve eğlenmesine olanak tanır, bu da zihinsel sağlıklarını geliştirebilir.
• Yaratıcılığı geliştirin: Ofis oyunları, çalışanların kalıpların dışında düşünmelerine ve oyunun getirdiği zorluklara benzersiz çözümler geliştirmelerine yardımcı olur.

2/ Ofis oyunlarının uygulanması da çok uygun olabilir. 

Ofis oyunları kullanışlıdır ve uygulanması için minimum kaynak gerektirir.

• Düşük maliyetli: Çoğu ofis oyunu düşük maliyetlidir ve minimum düzeyde hazırlık gerektirir. Bu, şirketlerin çok fazla para harcamadan bu faaliyetleri organize etmelerini kolaylaştırır.
• Asgari ekipman: Çoğu herhangi bir özel ekipman gerektirmez. Bir konferans odasında, toplantı odasında veya ortak alanda kolayca kurulurlar. Şirketler, gerekli oyun malzemelerini oluşturmak için ofis malzemeleri veya ucuz eşyalar kullanabilir.
• Esneklik: Ofis oyunları, çalışanların ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir. Şirketler öğle tatillerinde, takım oluşturma etkinliklerinde veya işle ilgili diğer etkinliklerde oynanabilecek oyunları seçebilir.
• Düzenlemesi kolay: Mevcut çevrimiçi kaynaklar ve fikirler sayesinde ofis oyunlarını düzenlemek her zamankinden daha kolay hale geldi. İşverenler, çeşitli oyunlar ve temalar arasından seçim yapabilir ve talimatlar ile kuralları çalışanlara verimli bir şekilde dağıtabilir.

Ofis Oyunlarını İş Yerinde Başarılı Bir Şekilde Barındırmak İçin İpuçları

Aşağıdaki adımları takip ederek hem çalışanlarınız hem de iş yeriniz için ilgi çekici, eğlenceli ve faydalı ofis oyunlarını başarıyla hazırlayabilir ve yürütebilirsiniz. 

1/ Doğru oyunları seçin

İş yerinize ve çalışanlarınıza uygun oyunları seçin. Onları seçerken ilgi alanlarını, becerilerini ve kişiliklerini göz önünde bulundurun. Oyunların kapsayıcı olduğundan ve kimseyi rahatsız etmediğinden emin olun.

2/ Lojistik planlayın

Oyunlar için gereken yeri, zamanı ve kaynakları belirleyin. Ek donanıma, alana veya malzemelere ihtiyacınız olacak mı? Kapalı alanda mı oynayacaksın? Her şeyin önceden planlandığından ve hazırlandığından emin olun.

3/ Kuralları iletin

Herkesin oyunların kurallarını ve hedeflerini anladığından emin olun. Net talimatlar verin ve güvenlik konularını açıklayın. Oyunlar sırasında kafa karışıklığının veya yanlış anlamaların önlenmesine yardımcı olacaktır.

4/ Katılımı teşvik edin

Tereddütlü veya utangaç olanlar da dahil olmak üzere herkesi oyunlara katılmaya teşvik edin. Herkesin kendini rahat ve hoş karşılandığını hissettiği kapsayıcı bir ortam yaratın.

5/ Ödüller hazırlayın 

Katılım veya oyunların kazanılması için teşvikler veya ödüller sunun. Bu, motivasyonu ve bağlılığı artıran basit bir ödül veya tanıma olabilir.

6/ Takip

Oyunlardan sonra geri bildirim ve iyileştirme önerileri için çalışanlarla görüşün. Bu geri bildirim, gelecekteki etkinlikler için yaklaşımınızı iyileştirmenize yardımcı olacaktır.

İş Yerinde Yetişkinler İçin Ofis Oyunları 

1/ bilgiler 

Trivia oyunu, çalışanların bilgilerini test etmek için eğlenceli ve ilgi çekici bir oyundur. Trivia oyununa ev sahipliği yapmak için seçtiğiniz konuyla ilgili bir dizi soru ve cevap hazırlamanız gerekir. 

Bu sorular zorlayıcı olmalı ancak çalışanların cesaretlerinin kırılmasına veya ilgilerinin dağılmasına neden olacak kadar yanıltıcı olmamalıdır. Tüm beceri düzeylerine hitap edecek kolay, orta ve zor sorulardan oluşan bir sınav karışımı seçebilirsiniz.

Seçebileceğiniz bazı bilgiler şunlardır: 

• Bahar ıvır zıvır şeyler Sıkça Sorulan Sorular
• eğlence bilim önemsiz şeyler Sorular 
• En iyi Film önemsiz şeyler Sorular 
• tatil bilgileri Sorular 

2/ Ben kimim?

"Ben kimim?" çalışanlar arasında iletişimi ve yaratıcılığı teşvik etmeye yardımcı olabilecek eğlenceli ve etkileşimli bir ofis oyunudur.

Oyunu kurmak için her çalışana bir yapışkan not verin ve onlardan ünlü bir kişinin adını yazmalarını isteyin. Tarihsel bir figürden bir ünlüye kadar herkes olabilirler. (çalışanları ofiste birçok kişinin aşina olacağı birini seçmeye teşvik edebilirsiniz).

Herkes bir isim yazdıktan ve yapışkan notu alnına yapıştırdıktan sonra oyun başlar! Çalışanlar, kim olduklarını anlamaya çalışmak için sırayla evet veya hayır soruları sorarlar. 

Örneğin birisi "Ben oyuncu muyum?" diye sorabilir. veya "Hala hayatta mıyım?" Çalışanlar soru sormaya ve seçeneklerini daraltmaya devam ettikçe, kim olduklarını anlamak için yaratıcılıklarını ve problem çözme becerilerini kullanmak zorunda kalıyorlar. 

Oyunu daha ilginç hale getirmek için bir süre sınırı ekleyebilir veya doğru tahminler için puan verebilirsiniz. Ayrıca farklı kategorilerde veya temalarda birden fazla tur oynayabilirsiniz. 

Kazanmak İçin 3/ Dakika

Kazanmak için dakika hızlı tempolu ve heyecan verici bir oyundur. Çalışanların ofis malzemelerini kullanarak görevleri tamamlamasını gerektiren bir dizi dakika süren görevlere ev sahipliği yapabilirsiniz. 

Örneğin, çalışanların bardakları bir piramit şeklinde istiflemesi veya bir bardağa ataç fırlatmak için lastik bantlar kullanması gerekebilir.

Mücadelelerinizi seçtikten sonra oyunu kurmanın zamanı geldi. Çalışanlarınızın bireysel veya takım halinde oynamasını sağlayabilirsiniz ve herkesin tüm mücadeleleri oynamasını veya rastgele birkaç tanesini seçmesini seçebilirsiniz. dönen tekerlek.  

4/ İki gerçek ve bir yalan

Oyunu oynamak için her çalışandan kendisi hakkında üç ifade bulmasını isteyin; bunlardan ikisi doğru, biri yalan. (kişisel gerçekler veya işle ilgili şeyler olabilirler, ancak çok açık olmadıklarından emin olun). 

Bir çalışan sırayla ifadelerini paylaştıktan sonra, grubun geri kalanı hangisinin yalan olduğunu tahmin etmek zorundadır.

"İki gerçek ve bir yalan" oyunu çalışanların birbirlerini daha iyi tanımasına yardımcı olabilir ve özellikle yeni işe alınanlar için iletişimi teşvik etmenin harika bir yoludur. 

5/ Ofis Bingosu 

Bingo, herhangi bir ofis partisine uyarlanabilen klasik bir oyundur.

Ofis tombala oynamak için, "konferans görüşmesi", "son teslim tarihi", "kahve molası", "ekip toplantısı", "ofis malzemeleri" veya diğer ilgili kelime veya ifadeler gibi ofisle ilgili öğeler veya ifadeler içeren bingo kartları oluşturun. Kartları her çalışana dağıtın ve gün veya hafta boyunca ortaya çıkan öğeleri işaretlemelerini sağlayın.

Oyunu daha etkileşimli hale getirmek için, bingo kartlarındaki öğeleri bulmak için çalışanların birbirleriyle etkileşim kurmasını da sağlayabilirsiniz. Örneğin, kartlarındaki öğeleri işaretlemek için birbirlerine yaklaşan toplantılar veya son tarihler hakkında soru sorabilirler.

Ayrıca tombala kartlarına daha az yaygın öğeler veya ifadeler ekleyerek oyunu daha zor hale getirebilirsiniz.

6/ Hızlı Sohbet

Hızlı sohbet, çalışanların birbirlerini daha iyi tanımalarına yardımcı olabilecek harika bir oyundur.

Hızlı sohbet oynamak için takımınızı çiftler halinde düzenleyin ve karşılıklı oturmalarını sağlayın. İki dakika gibi belirli bir süre için bir zamanlayıcı ayarlayın ve her bir çiftin bir konuşma yapmasını sağlayın. Zamanlayıcı kapandığında, her kişi bir sonraki ortağa geçer ve yeni bir konuşma başlatır.

Konuşmalar herhangi bir şey hakkında olabilir (hobiler, ilgi alanları, işle ilgili konular veya istedikleri herhangi bir şey). Amaç, ayrılan süre içinde her bir kişinin mümkün olduğu kadar çok farklı kişiyle sohbet etmesini sağlamaktır.

Hızlı sohbet, özellikle yeni çalışanlar veya daha önce birlikte çalışmamış ekipler için harika bir buz kırıcı aktivite olabilir. Engelleri ortadan kaldırmaya yardımcı olabilir ve ekip üyeleri arasındaki iletişimi ve işbirliğini teşvik edebilir.

Ayrıca her kişiden, oyunun sonunda ortakları hakkında öğrendikleri ilginç bir şeyi paylaşmalarını isteyebilirsiniz.

7/ Çöpçü avı 

Bir ofise ev sahipliği yapmak çöpçü avı, çalışanları ofisin farklı yerlerine yönlendirecek ipuçları ve bilmeceler listesi oluşturun. 

Öğeleri dinlenme odası veya malzeme dolabı gibi ortak alanlarda veya CEO'nun ofisi veya sunucu odası gibi daha zorlu yerlerde saklayabilirsiniz.

Bu oyunu daha eğlenceli hale getirmek için, bir sonraki ipucuna geçmeden önce grup fotoğrafı çekmek veya bir bulmacayı tamamlamak gibi her konuma zorluklar veya görevler ekleyebilirsiniz.

8/ Yazma yarışı

Ofiste yazma yarışı, çalışanların yazma hızlarını ve doğruluklarını geliştirmelerine yardımcı olurken aynı zamanda dostça rekabeti teşvik edebilir.

Bu oyunda çalışanlar kimin en hızlı ve en az hatayla yazabileceğini görmek için birbirleriyle yarışırlar. Ücretsiz çevrimiçi kullanabilirsiniz yazarak test sitesi veya iş yeriniz veya sektörünüzle ilgili belirli ifadeler veya cümlelerle kendi yazma testinizi oluşturun.

İlerlemeyi takip etmek ve dostça rekabeti teşvik etmek için bir skor tablosu da oluşturabilirsiniz.

9/ Yemek yarışması

Yemek pişirme yarışması, çalışanlar arasında ekip çalışmasının ve sağlıklı beslenme alışkanlıklarının desteklenmesine yardımcı olabilir.

Ekibinizi gruplara ayırın ve onlara salata, sandviç veya makarna yemeği gibi belirli bir yemek hazırlamaları için görev verin. Ayrıca her takım için bir malzeme listesi sağlayabilir veya evden kendi malzemelerini getirmelerini sağlayabilirsiniz.

Ardından, yemeklerini hazırlamaları ve pişirmeleri için onlara biraz zaman verin. Bu, ofis mutfağında veya dinlenme odasında pişirilebilir veya yarışmayı tesis dışında, yerel bir mutfakta veya aşçılık okulunda düzenlemeyi de düşünebilirsiniz.

Yöneticiler veya yöneticiler sunum, tat ve yaratıcılığa göre her yemeği tadacak ve puanlayacaktır. Ayrıca, tüm çalışanların yemeklerin tadına bakabileceği ve favorilerine oy verebileceği popüler bir oylamayı da düşünebilirsiniz.

10/ Sessiz sinema 

Sessiz sinema oynamak için takımınızı iki veya daha fazla gruba ayırın ve her takımın diğer takımın tahmin etmesi için bir kelime veya kelime öbeği seçmesini sağlayın. İlk sırada yer alan takım, bir üyeyi kelimeyi veya cümleyi konuşmadan canlandırması için seçecek, geri kalanlar ise ne olduğunu düşünmeye çalışacak. 

Takımın doğru tahminde bulunmak için belirli bir süresi vardır; yaparlarsa puan kazanırlar.

Eğlenceli ve ilgi çekici bir dokunuş eklemek için "müşteri toplantısı", "bütçe raporu" veya "ekip oluşturma etkinliği" gibi ofisle ilgili kelimeleri veya cümleleri seçebilirsiniz. Bu, oyunu ofis ortamına uygun tutarken komik olmanıza da yardımcı olabilir.

Sessiz sinema, öğle yemeği molası veya takım oluşturma etkinliği gibi daha rahat bir şekilde de oynanabilir. Ekip bağını ve olumlu bir ofis kültürünü teşvik etmenin harika bir yolu.

11/ Bir Masa Öğesi Açın

Bu, katılımcıların pazarlama ve satış becerilerini uygulayabilecekleri oldukça doğaçlama bir oyundur! Oyun, masanızdaki herhangi bir öğeyi almanız ve o öğe için bir asansör konuşması oluşturmanızdır. Amaç, ne kadar sıkıcı veya sıkıcı olursa olsun, en sonunda öğeyi iş arkadaşlarınıza satmaktır! Satışı nasıl yapacağınıza dair bütün bir plan yaparsınız ve hatta ürününüzün özünü gerçekten anlaması için logolar ve sloganlar bile bulursunuz!

Bu oyunun eğlenceli yanı, masanın üzerinde bulunan öğeler için pazarlama stratejileri geliştirmenin genellikle zor olması ve gerçekten satan bir satış konuşması yapmak için biraz beyin fırtınası gerektirmesidir! Bu oyunu takımlar halinde veya bireysel olarak oynayabilirsiniz; herhangi bir dış yardıma veya kaynağa ihtiyaç duymaz! Oyun birkaç dakika sürebilir ve iş arkadaşınızın yaratıcı becerilerini anlayabilir ve sonunda iyi vakit geçirebilirsiniz.

12/ Ofis Kurtulanı

Ofisi ekiplere ayırın ve her ekibin tamamlaması için farklı zorluklar ayarlayın. Takım oluşturma hayatta kalma oyunları, sosyal ilişkilerin geliştirilmesine yardımcı olur ve bireylere kolektif sorumluluk sunar. Her turun sonunda en az puana sahip olan takım elenir. Meslektaşlarınız arasında en üst düzeyde iletişim becerilerini ve bağları geliştirir.

13/ Kör Çizim

Blind Drawing iş yerinde oynamak için harika bir iletişim oyunudur! Oyunun amacı, oyuncunun diğer oyuncunun sağladığı talimatlara göre doğru şekilde çizim yapmasını sağlamaktır. Oyun, bir oyuncunun diğer oyuncunun sunduğu sözlü ipuçlarına veya eylem ipuçlarına dayanarak bir şeyler çizdiği sessiz sinemaya benzer. Kalan oyuncular neyin kaldırıldığını tahmin eder ve doğru düşünen kazanır. Çizim yapabilmek için herhangi bir özel beceriye ihtiyacınız yok, ne kadar kötü olursanız o kadar iyi olur! Bu oyunu oynamak için yalnızca birkaç kalem, kurşun kalem ve kağıt parçasına ihtiyacınız var. 

14/ Resimli

Ofisi ekiplere ayırın ve diğer ekip üyeleri ne olduğunu tahmin ederken her gruptan bir kişinin bir resim çizmesini sağlayın. Bu ofis oyununu takımlarınızla oynamak gerçekten eğlenceli çünkü bu çok fazla düşünmeyi gerektiriyor ve iş arkadaşlarınızın çizim becerileri de sizi şaşırtabilir.

Önemli Noktalar

Ofis oyunları oynamak eğlenceli ve ilgi çekici olabilir, ekip çalışmasını, iletişimi ve yaratıcılığı teşvik eder. Ayrıca, herhangi bir ofis ortamına veya ayarına uyacak şekilde uyarlanabilirler, bu da onu tüm çalışanlar için çok yönlü ve eğlenceli bir aktivite haline getirir.

Ofis oyunları, ofis ortamının canlı ve neşeli kalmasına yardımcı olur. İnsanların iyi geçinmesine, birbirini tanımasına ve yeni arkadaşlıklar kurmasına yardımcı olur. Ne de olsa, günlük olarak gördüğünüz insanlarla bir bağınızın olması önemlidir! Umarız iş arkadaşlarınızla bu ofis oyunlarını oynarken eğlenirsiniz!

Amber ve sen... Amber Öğrenci bir çevrimiçi öğrenci konaklama bu, yurtdışında eğitim yolculuğunuzda tercih ettiğiniz bir evi güvence altına almanıza yardımcı olur. 80 milyon öğrenciye (ve artmaya devam ediyor) hizmet vermiş olan AmberStudent, harika seçeneklerle tüm konaklama ihtiyaçlarınız için tek adresinizdir. uluslararası öğrenci konutu. Amber yardım, rezervasyon ve fiyat eşleştirme garantileri konusunda yardımcı olur! Facebook ve Instagram'larına göz atın ve bağlantıda kalın!

Yazarın Biyografisi

Madhura Ballal - Amber+'dan - pek çok rol oynuyor: bir kedi insanı, yemek aşığı, hevesli bir pazarlamacı ve Singapur Ulusal Üniversitesi'nden yüksek lisans mezunu. Üstlendiği en kritik rollerden biri olan yazarlık rolünü oynamadığı zamanlarda resim yaptığını, yoga yaptığını ve arkadaşlarıyla vakit geçirdiğini görebilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular