Sprint retrospektifi, ekibin son sprinti değerlendirdiği ve iyileştirme yolları planladığı bir toplantıdır. Seçtiğiniz format, insanların açılıp açılmayacağını veya masaya bakıp kalmayacağını belirler. İşte üç basit şablon: Başla Dur Devam Et, Kızgın Üzgün Memnun ve Mutlu Üzgün Kafası Karışık; her biri için sorular ve tüm retrospektifi tek bir sayfada yürütmenin bir yolu. AhaSlides kaymak.
MKS Scrum Kılavuzu Geriye dönük değerlendirmenin, bir aylık bir çalışma dönemi için en fazla üç saatle sınırlandırıldığını ve daha kısa dönemlerde genellikle daha da kısa sürdüğünü belirtiyor. Bu, fikirleri toplamak, sıralamak, neyin önemli olduğuna karar vermek ve eylemler üzerinde anlaşmak için uzun bir süre değil. Bir şablon, işlerinizi hızlandırmanıza yardımcı olur.
Hangi şablonu seçmelisiniz?
- Başlat Durdur Devam Et Hızlı sonuçlar istiyorsanız. Sütunlar zaten fiil olarak tanımlanmış durumda.
- Kızgın Üzgün Mutlu Eğer sprint gergin geçtiyse ve insanlar nedenlerden bahsetmeden önce nasıl hissettiklerini dile getirmek istiyorlarsa.
- mutlu üzgün şaşkın Eğer asıl sorunun belirsiz gereksinimler veya görev dağılımı olduğunu düşünüyorsanız, "kafa karışıklığı" ifadesi insanlara bunu güvenli bir şekilde dile getirme olanağı sağlar.
Bunlardan herhangi birini kağıt üzerinde, beyaz tahtada veya ortak bir tahtada uygulayabilirsiniz. Sonraki bölümlerde sorular yer almaktadır. Ondan sonra, aynı retrospektif toplantısını ekibinizle canlı olarak nasıl yürüteceğinizi göreceksiniz.
1. Başlat Durdur Devam Et
Her biri yeni tamamladığınız sprint ile ilgili bir soruyu yanıtlayan üç sütun.
- Başlangıç: Henüz yapmadığımız ve yapmaya başlamamız gerekenler nelerdir?
- Durdur: Bize zaman ve enerjiye mal olan ve buna değmeyen şeyler nelerdir?
- Devam et: İşe yarayan ve korunmayı hak eden şeyler nelerdir?
Özgün yanıtlar alınmasını sağlayan sorular:
- Hangi toplantıyı başlatır, hangisini sonlandırır veya hangisini sürdürürdünüz?
- İnceleme veya test aşamasında yaptığımız ve yapmaya devam etmemiz gerekenler nelerdir?
- Başlayacağımıza dair kendimize sürekli söz verdiğimiz ama asla yapmadığımız şeyler nelerdir?
Başlat, Durdur, Devam Et kartlarını eylemlere dönüştürmek kolaydır, çünkü her kart zaten bir değişiklik veya korunacak bir şeydir.
2. Kızgın Üzgün Mutlu
Bu soru, neyin değiştirilmesi gerektiğini sormadan önce, sprintin nasıl hissettirdiğini soruyor.
- Yiyecek: Sizi ne sinirlendirdi?
- Üzgün: Sizi hayal kırıklığına uğratan veya kaçırılmış bir fırsat gibi hissettiren neydi?
- Memnun: Sizi ne mutlu etti veya gururlandırdı?
istemleri:
- Bu sprintte ne zaman ve neden tıkandığınızı hissettiniz?
- Olmasını umduğunuz ama gerçekleşmeyen şey neydi?
- Haftanızı kolaylaştıran kim veya ne oldu?
Ortamın morali düşükse "Glad" ile başlayın. Ortamı ısıtır ve ekibe sprintin tamamen kötü geçmediğini hatırlatır.
3. Mutlu Üzgün Şaşkın
Mad Sad Glad'in yakın bir akrabası, tek bir farklı köşe yazısı var.
- Mutlu: Neler iyi gitti?
- Üzgün: Neler ters gitti?
- Şaşkın: Neler belirsizdi ve hâlâ neleri anlamıyoruz?
istemleri:
- Hangi görev tanımı sizi en çok tahmine sevk etti?
- Hangi kararın gerekçesini anlamadınız?
- Bilgisiz görünmekten endişe etmeseydiniz, ürün sahibine ne sorardınız?
"Kafası Karışık" sütunu faydalıdır çünkü oradaki bir kart genellikle bir şikayeti değil, ekibin bilgi birikimindeki bir eksikliği işaret eder.
Team Retro slayt gösterisiyle retro etkinliğinizi canlı olarak gerçekleştirin.
Hangi şablonu seçerseniz seçin, fikirleri adil bir şekilde toplamak, tekrarları birleştirmek ve bir karara varmak zaman alabilir. AhaSlides Sahiptir-A Retro Ekibi Bu slayt, tüm sprint değerlendirmesini tek bir slaytta sunar. Puanlama yapılmaz, bu nedenle dikkat dağıtacak puanlama veya sıralama tablosu bulunmaz.
Eklemek için bir sunum açın, seçin. Yeni slayt Slayt türü seçicisinde "Team Retro" araması yapın. Yukarıdaki üç şablon yerleşik olarak gelir: Mutlu, Üzgün, Şaşkın varsayılan şablondur ve Başla, Durdur, Devam Et ve Kızgın, Üzgün, Mutlu diğer iki şablondur. İki ila dört sütun kullanabilir ve bunları ekibinize uygun şekilde yeniden adlandırabilirsiniz.
Ardından odayı dört aşamadan geçirirsiniz:
1. Fikirler
Katılımcılar telefonlarından bir sütun seçip, her biri en fazla 200 karakterden oluşan fikirlerini ekliyorlar. Fikirler, isimler görünmeden büyük ekranda yayınlanıyor, böylece insanlar dürüst olabiliyorlar.
2. grup
Büyük ekranda benzer fikirleri, seçip Gruplandır seçeneğini kullanarak veya birini diğerinin üzerine sürükleyerek gruplandırabilirsiniz. Her gruba bir isim verin.
3. Oy
Herkes telefonundan oy kullanıyor. Her kişi 1 ile 10 arasında oy kullanabiliyor (varsayılan olarak 3) ve bir gruba birden fazla oy verebiliyor. Toplam oylar, oylama bitene kadar gizli kalıyor.
4. Eylemler
En çok oy alan gruplar, eylem öğelerinizin yanında oylara göre sıralanmış olarak görünür. Ekibin üzerinde anlaştığı eylemleri ekleyin ve isterseniz, katılan kişiler arasından seçilen bir sorumlu atayın.
En önemli aşama son aşamadır. Takımın önem verdiği konuların ve sahiplerle yapılan eylemlerin sıralı bir listesiyle sona eren bir retrospektif, bir sonrakinde kontrol edebileceğiniz bir şey sunar.
İnsanların tekrar tekrar gelmek isteyeceği retro tarzı için ipuçları
- Fikirlerinizi anonim tutun. Kimsenin bir fikre imza atması gerekmediğinde, hem süreç hakkında hem de birbirimiz hakkında daha açık sözlü olmak daha kolaydır.
- Oyları sınırlayın. Üç oy, takımı bir seçim yapmaya zorluyor, ki asıl mesele de bu zaten.
- Bir veya iki eylem seçin. Uzun bir liste, bir dilek listesidir. Bir sonraki retrospektiften önce yapacaklarınız konusunda anlaşın.
- Öncelikle bir önceki sefer yapılan işlemleri gözden geçirin. Bir sonraki değerlendirmeye, önceki değerlendirmelerde neler olduğunu kontrol ederek başlayın.
- Şablonu zaman zaman değiştirin. Start Stop Continue modu sıkıcı gelmeye başladıysa, hızlanmak için Mad Sad Glad moduna geçin.
Toplantıya dair daha kapsamlı bilgi için rehberimize göz atabilirsiniz. proje retrospektifi nedirRetro başlamadan önce odayı ısıtmak istiyorsanız, bizim beyin fırtınası rehberi Fikirleri var.
Sık Sorulan Sorular
Sprint değerlendirme toplantısı ne kadar sürmeli?
Scrum Kılavuzu, bir aylık sprint için maksimum üç saat süre belirler ve daha kısa sprintler için bu sürenin genellikle daha kısa olduğunu belirtir.
En iyi retrospektif şablonu hangisidir?
En iyi tek bir yöntem yok. "Başla, Durdur, Devam Et" genellikle hızlı bir şekilde harekete geçmeyi sağlar, "Kızgın, Üzgün, Mutlu" duygular yoğunlaştığında yardımcı olur ve "Mutlu, Üzgün, Kafası Karışık" belirsiz gereksinimleri ortaya çıkarır. Her birini bir sprint için deneyin ve ekibinizin en çok kullandığı yöntemi benimseyin.
Geçmişe dönük değerlendirmelerin anonim olması gerekiyor mu?
Olmak zorunda değiller. Takım Değerlendirmesi slaytında, fikirler büyük ekranda isimsiz olarak görünür; bu da takımın kendi süreci hakkında açık sözlü olmasını kolaylaştırır.
Retrospektif toplantıyı uzaktan yapabilir miyiz?
Evet. Katılımcılar fikirlerini ekleyip telefonlarından oy kullanabiliyorlar, bu nedenle herkes nerede olursa olsun katılabiliyor.
Bir sonraki retrospektif sunumunuzu tek bir slaytta gerçekleştirin.
Açılış AhaSlidesBir Takım Retro slaydı ekleyin ve Başlat Durdur Devam Et, Kızgın Üzgün Memnun veya Mutlu Üzgün Şaşkın seçeneklerinden birini seçin: Team Retro'yu deneyin AhaSlides
