Dijital pazarlamacı
Bu pozisyon doldurulmuştur. Bu pozisyon için artık başvuru kabul etmiyoruz.
Rol
Kendi AhaSlides'Küresel pazarlarda ücretli müşteri edinimi ve ürün lansmanları. Performans pazarlamasını baştan sona yönetin ve dünya çapında 30 milyondan fazla kullanıcıya ulaşırken yeni özellikler için pazara giriş stratejilerini yönlendirin.
Sorumluluklar
Performans pazarlaması (temel)
- Google Ads, LinkedIn Ads ve Facebook Ads platformlarında ücretli müşteri edinme stratejisi ve uygulamasının sorumluluğunu üstlenmek.
- ROAS, LTV ve deneme sürümünden ücretli sürüme dönüşüme odaklanarak, ücretli bütçeyi baştan sona yönetin.
- Müşteri edinme maliyetini (CAC) optimize etmek ve başarılı kampanyaları ölçeklendirmek için kanal deneyleri yürütün.
Ürün/özellik GTM
- Yeni özellikler ve ürün lansmanları için baştan sona kendi pazarlama stratejinizi yönetin.
- Konumlandırma, kanal seçimi, aktivasyon planları ve lansman sonrası değerlendirmeler.
- Ürün, içerik ve tasarım ekipleriyle iş birliği yaparak, performans ölçümlerini etkileyen lansmanlar gerçekleştirin.
Dönüşüm hunisi optimizasyonu
- Deneme sürümünden ücretli sürüme geçiş sürecini ve ücretsiz sürümün premium sürüme dönüşüm dinamiklerini optimize edin.
- Müşteri edinme, etkinleştirme ve elde tutma süreçlerinde SaaS büyümesinin kaldıraçlarını belirleyin ve ortaya çıkarın.
Fonksiyonlar arası işbirliği
- Farklı zaman dilimlerinde ve kültürlerde faaliyet gösteren küresel ekiplerle birlikte çalışın.
- Hanoi ofisiyle yaklaşık 4 saatlik bir çalışma düzeni örtüşmesi sağlayın.
Gerekli nitelikler
- Performans pazarlamasıGoogle Ads, LinkedIn Ads, Facebook Ads ve ücretli müşteri edinme stratejisi konularında uçtan uca kanıtlanmış başarı geçmişi.
- GTM deneyimi: En az bir ürün veya özellik lansmanının baştan sona (konumlandırma → kanallar → aktivasyon → lansman sonrası değerlendirme) yönetimini üstlenmiş olmak, sadece sürekli müşteri edinimi değil.
- SaaS geçmişiDeneme sürümünden ücretli sürüme geçiş süreçleri, freemium dinamikleri ve SaaS satış hunisi mekaniği konularında uygulamalı deneyim.
- Kültürlerarası / küresel çalışma deneyimi: Farklı kültürler ve pazarlarda rahatça çalışabilme yeteneği; güçlü adaylar genellikle farklı ülkelerdeki ekiplerle birlikte veya bu ekiplerle çalışma konusunda doğrudan deneyime sahiptir.
- Güçlü analitik düşünme yeteneği; verilerden yola çıkarak karar verme konusunda rahatlık.
Konum
Uzaktan çalışma imkanı, aşağıdaki yerlerden herhangi birinde ikamet edenler için geçerlidir (Hanoi ile yaklaşık ±4 saatlik bir örtüşme sağlar):
- Asya Pasifik: Vietnam, Singapur, Malezya, Tayland, Endonezya, Filipinler, Hindistan, Bangladeş, Pakistan, Sri Lanka, Hong Kong, Tayvan, Çin Halk Cumhuriyeti, Japonya, Güney Kore
- Orta Doğu: BAE (Dubai, Abu Dabi), Suudi Arabistan, Katar
- Avustralya: Sydney, Melbourne, Brisbane, Adelaide