Новорічна вікторина: безкоштовний інтерактивний інструмент + 20 командних питань

Дослідження Gallup показує, що команди з високим рівнем залученості на 21% прибутковіші, проте грудень часто супроводжується втомою від участі, оскільки люди подумки перестають брати участь перед святами. Інтерактивна новорічна вікторина долає цю втрату залученості, поєднуючи святкування зі змаганням, допомагаючи вашій команді поміркувати над досягненнями року, одночасно будуючи зв'язки, які триватимуть і в січні.

Інтерактивна платформа вікторин AhaSlides надає тренерам та фасилітаторам все необхідне для проведення веселої новорічної вікторини— незалежно від того, чи працюєте ви з 10 колегами в конференц-залі, чи з 500 співробітниками, які приєднуються віддалено. Завдяки опитуванням у реальному часі, таблицям лідерів у режимі реального часу та мобільній участі ви можете створити захопливий досвід, який не потребує жодної підготовки від ваших учасників та мінімального часу на налаштування для вас.

20 новорічних питань вікторини для професійних команд

Готові запитання заощаджують час на підготовку та гарантують, що ваша вікторина знайде правильний баланс між складністю та доступністю. Ці запитання підходять для різних професійних команд і можуть бути використані безпосередньо в AhaSlides або адаптовані до конкретного контексту вашої організації.

Категорія 1: Огляд року

Запитання 1 (Легке): Яка технологічна тенденція найбільше змінила продуктивність праці за останні роки?

• A) Інструменти штучного інтелекту
• Б) Хмарні обчислення
• C) Мобільні додатки
• D) Платформи соціальних мереж Відповідь: A) Інструменти штучного інтелекту

Запитання 2 (Середнє): Який відсоток офісних працівників зараз працює за гібридним або віддаленим графіком?

• А) 15%
• B) 28%
• в) 42%
• D) 55% Відповідь: Б) Приблизно 28%

Запитання 3 (Середнє): Які лідерські якості дослідження послідовно визначають як найважливіші для сучасних менеджерів?

• А) Стратегічне мислення
• Б) Адаптивність
• C) Технічна експертиза
• Г) Фінансова кмітливість Відповідь: Б) Адаптивність

Запитання 4 (Складне): Скільки в середньому часу потрібно фахівцям, щоб повністю адаптуватися до значних організаційних змін?

• А) 2-3 місяці
• Б) 4-6 місяців
• В) 8-12 місяців
• Г) 12-18 місяців Відповідь: В) 8-12 місяців

Запитання 5 (Легке): Правда чи неправда: рівень залученості співробітників зазвичай досягає піку на початку та в кінці календарного року.

• Правда
• Помилковий Відповідь: Хибно (зазвичай вони падають наприкінці року)

Категорія 2: Новорічні традиції по всьому світу

Запитання 6 (Легке): В Іспанії люди з'їдають 12 яких фруктів опівночі на щастя?

• А) Вишні
• Б) Виноград
• В) Полуниця
• Г) Дати Відповідь: Б) Виноград

Запитання 7 (Середнє): Яка традиційна назва свята Нового року в Шотландії?

• А) Хогманай
• Б) Ніч дзвонів
• C) Перша опора
• D) Старий Єва Відповідь: А) Хогманай

Запитання 8 (Середнє): У якій країні традиційно носити горошок і їсти круглі фрукти напередодні Нового року для процвітання?

• А) Бразилія
• Б) Філіппіни
• В) Португалія
• Г) Таїланд Відповідь: Б) Філіппіни

Запитання 9 (Складне): Яка острівна держава зазвичай першою у світі святкує Новий рік?

• А) Нова Зеландія
• Б) Фіджі
• C) Самоа
• Г) Кірибаті Відповідь: D) Кірибаті (зокрема, острови Лайн)

Запитання 10 (Легке): Що означає «Auld Lang Syne» англійською?

• А) З Новим роком
• B) Давно минули (часи минули)
• В) Нові починання
• D) Святкування півночі Відповідь: B) Давно минули (часи минули)

Категорія 3: Професійний розвиток та знання робочого місця

Запитання 11 (Легке): Яка найпоширеніша причина, яку називають працівники для звільнення з роботи?

• А) Невдоволення зарплатою
• Б) Відсутність кар'єрного зростання
• C) Неефективне управління
• D) Проблеми балансу між роботою та особистим життям Відповідь: C) Неефективне управління

Запитання 12 (Середнє): Згідно з дослідженнями, який відсоток новорічних обіцянок зазвичай залишаються невиконаними до лютого?

• А) 20%
• B) 40%
• в) 60%
• D) 80% Відповідь: D) 80%

Запитання 13 (Складне): Яке рекомендоване співвідношення позитивних і негативних відгуків для оптимальної роботи співробітників?

• А) 2:1
• Б) 3:1
• В) 5:1
• Г) 10:1 Відповідь: В) 5:1

Запитання 14 (Середнє): Яке покоління зараз становить найбільшу частину світової робочої сили?

• А) Бебі-бумери
• Б) Покоління X
• C) Міленіали
• Г) Покоління Z Відповідь: C) Міленіали

Запитання 15 (Легке): Правда чи неправда: Компанії з сильною культурою навчання мають більше шансів утримати найкращих спеціалістів.

• Правда
• Помилковий Відповідь: Правда

Категорія 4: Цікаві факти про святкування Нового року

Запитання 16 (Легке): Скільки приблизно людей зібралося на Таймс-сквер у Нью-Йорку на церемонію скидання новорічної кулі?

• А) 50,000
• Б) 100,000
• В) 500,000
• Г) 1 млн Відповідь: Г) 1 млн

Запитання 17 (Середнє): Приблизно скільки років існує традиція новорічних рішень?

• А) 400 років
• Б) 1,000 років
• В) 2,000 років
• Г) 4,000 років Відповідь: Г) 4,000 років
  Історичний контекст: Стародавні вавилоняни започаткували цю традицію

Запитання 18 (Середнє): У якому місяці римляни спочатку святкували Новий рік до того, як Юлій Цезар змінив календар?

• А) Березень
• Б) Вересень
• В) Жовтень
• Г) Грудень Відповідь: А) Березень
  Історична довідка: Календарний рік спочатку починався навесні

Запитання 19 (Складне): Скільки конфетті падає на Таймс-сквер у новорічну ніч?

• А) 500 фунтів
• Б) 1,500 фунтів
• C) 3,000 фунтів
• D) Понад 3,000 фунтів Відповідь: D) Понад 3,000 фунтів (приблизно одна тонна)
  Смішний факт: Виготовлено з перероблених побажань, написаних протягом року

Запитання 20 (Легке): Яку пісню традиційно співають опівночі напередодні Нового року в англомовних країнах?

• A) З Новим роком, ABBA
• B) Старий час
• C) Що ти робиш у новорічну ніч?
• D) Новий рік у виконанні U2 Відповідь: B) Старий час

Як створити свою новорічну вікторину в AhaSlides

Крок 1: Виберіть типи запитань в AhaSlides

AhaSlides пропонує кілька форматів запитань, які відповідають різним цілям навчання та залучення. Стратегічні тренери поєднують формати, щоб підтримувати увагу та враховувати різні стилі мислення.

• Запитання з кількома варіантамиНайкраще підходить для отримання фактичних знань, швидких раундів, великих груп
• Відкриті питанняНайкраще підходить для творчого мислення, збору думок, роботи в невеликих групах
• Питання щодо вибору зображенняНайкраще підходить для візуального навчання, розпізнавання логотипів, фото-раундів
• Аудіо запитанняНайкраще підходить для музичних турів, подкастів, історичних промов
• Відповідні запитанняНайкраще підходить для зв'язків між концепціями, датами та подіями, лідерами та досягненнями
• Питання щодо правильного замовленняНайкраще підходить для хронологічних подій, послідовностей процесів, інформації про ранжування

Створення вашого запитання в AhaSlides:

1. Увійдіть у свій обліковий запис AhaSlides (або створіть його безкоштовно)
2. Натисніть кнопку «Створити нову презентацію»
3. Виберіть «Додати слайд» та виберіть тип запитання
4. Позначте правильну(і) відповідь(і) та встановіть час для проведення вікторини

Крок 2: Налаштуйте параметри вікторини

Налаштування суттєво впливають на враження від проведення вікторини. Ці конфігурації повинні відповідати вашому стилю проведення та цілям навчання.

Часове обмеження на одне запитання

• 15-20 секунд: Швидкі раунди, що заряджають енергією
• 30-45 секунд: Стандартний час для більшості контенту
• 60-90 секунд: Складні питання, що потребують роздумів
• Немає межі: Краще уникати; створює проблеми зі синхронізацією

Система балів

• Стандартні бали (рівні за кожне питання): Найпростіший підхід для більшості контекстів
• Зважені бали: Призначайте більше балів за складні питання
• Бонусні бали за швидкість: Винагороджує швидке мислення; підвищує азарт

Варто налаштувати додаткові параметри:

• Показати правильні відповіді: Увімкнути для вікторин, орієнтованих на навчання
• Частота відображення таблиці лідерів: Після кожного питання проти після кожного раунду
• Кілька спроб: Зазвичай відключено для змагальних вікторин
• Фільтр ненормативної лексики: Увімкнути для професійного контексту
• Командний режим: Необхідно для великих груп; учасники приєднуються до команд через свої телефони

Порада від професійного фасилітатора: Після налаштування параметрів на першому слайді з питаннями натисніть кнопку «Застосувати до всіх слайдів», щоб забезпечити узгодженість у всій вікторині.

Крок 3: Проведіть новорічну вікторину

Тепер у вас є все необхідне, щоб провести захопливу професійну новорічну вікторину, яка згуртує вашу команду, закріпить знання та створить позитивний імпульс напередодні нового року. Проведіть її перед учасниками в прямому ефірі та спостерігайте, як кількість учасників стрімко зросте. Приємного проведення вікторини!