🤼Ці популярні 5-хвилинні командоутворювальні заходи ідеально підходять для того, щоб прищепити трохи командного духу під час роботи.
Підніміть руку, якщо «швидкі» 5-хвилинні айсбрейки перетворилися на марафони, що забирають час. Нудьгують учасники, нетерплячі боси – рецепт марної продуктивності. Давайте переосмислимо командоутворення!
Побудова команди не відбувається за один тривалий час. Це пройдена подорож по одному короткому кроку.
Щоб підняти моральний дух команди, вам не потрібен відпочинок у вихідні, цілий день занять або навіть півдня. Постійний потік 5-хвилинних заходів із формування команди з часом може бути різницею між розрізненою командою та командою, яка працює професійно, підтримує та щиро разом.
👏 Нижче наведено 28+ командоутворення ви могли б провести веселу 5-хвилинну ігрову сесію, щоб почати створювати команду, яка працює.
Зміст
Повна відмова: Деякі з цих 5-хвилинних будівельних робіт можуть тривати 10 або навіть 15 хвилин. Будь ласка, не судіться з нами.
5-хвилинні популярні командоутворюючі заходи для роботи онлайн
Попит на дистанційну віртуальну командоутворення не має жодних ознак спаду. Ось 13 швидких ідей, які допоможуть командам не впасти духом онлайн.
1. Вікторина
--- Найкращий інструмент для роботи 🔨 AhaSlides ---
Просто неможливо розпочати цей список без того, що ми вважаємо кінцевий у 5-хвилинних заходах з формування команди.
Всі люблять вікторини. Перевірте у Ніла де Грасса Тайсона - це незаперечний факт. А 5 хвилин — це достатньо часу для швидкої командної вікторини з 10 запитань, яка змушує мозок працювати з усіх сил.
Прості командні вікторини створені для віртуального робочого простору чи школи. Вони зручні для дистанційного керування, командної роботи та на 100% дружні до гаманця з відповідним програмним забезпеченням.
Як це працює?
- Створіть або завантажте вікторину з 10 питань на безкоштовне програмне забезпечення для тестування.
- Запросіть своїх гравців приєднатися до вікторини на своїх телефонах.
- Об’єднуйте гравців у команди, які б вони самі не обрали.
- Пройдіть вікторину і подивіться, хто вийшов на перше місце!
Створюйте команди за допомогою Дрібниці, веселощі, AhaSlides
Побалуйте свою команду за допомогою цієї безкоштовної 5-хвилинної вікторини. Реєстрація та завантаження не потрібні!
Хочете самі спробувати? Зіграйте 5-хвилинну вікторину і подивіться, як ви посідаєте світовий рейтинг!
2. У мене ніколи не було
--- Найкращий інструмент для роботи 🔨 AhaSlides ---
Класична університетська гра на випивку. Ніколи не бував існує десятиліттями в наших вищих навчальних закладах, але про нього часто забувають, коли йдеться про командоутворення.
Це чудова швидка гра, яка допоможе колегам або студентам зрозуміти, з якими незвичайними персонажами вони працюють. Зазвичай це закінчується багато додаткових питань.
Перевірте: найкраще 230+ У мене ніколи не було питань
Як це працює?
- Обертайте колесо AhaSlides нижче, щоб вибрати випадковий ніколи я ніколи Заява
- Коли твердження обрано, усі, хто має ніколи зробить те, що сказано в заяві, підніме руку.
- Члени команди можуть допитувати людей з опущеними руками про нечисті деталі того, що вони роблять мати зроблено.
Протіп 👊 Ви можете додати будь-яке своє ніколи я ніколи заяви на колесі вище. Використовуйте його на безкоштовний рахунок AhaSlides - - запросити свою аудиторію приєднатися до колеса.
3. Збільшене вибране
--- Найкращий інструмент для роботи 🔨 AhaSlides ---
В офісі завжди є принаймні одна людина з улюбленою кухлем, улюбленими парфумами або улюбленою фотографією свого кота на робочому столі.
Збільшене вибране змушує членів команди вгадувати, кому з колег належить предмет, за збільшеним зображенням цього предмета.
Як це працює?
- Попросіть кожного члена команди таємно передати вам зображення свого улюбленого об’єкта на робочому місці.
- Запропонуйте збільшене зображення об’єкта і поцікавтесь, що це за об’єкт і кому він належить.
- Потім розкрийте повномасштабне зображення.
4. Сюжетна лінія з одного слова
Чудові історії дуже рідко імпровізують на місці, але це не означає, що ми не можемо спробувати.
Сюжетна лінія з одним словом змушує членів команди синхронізуватися між собою та створювати потужну 1-хвилинну історію, одне слово за раз.
Як це працює?
- Розділіть гравців на кілька невеликих груп, в яких приблизно по 3 або 4 члени.
- Визначтеся з порядком членів команди в кожній групі.
- Дайте слово першому члену першої групи та запустіть 1-хвилинний таймер.
- Потім другий гравець вимовляє інше слово, потім третє і четверте, поки час не закінчиться.
- Запишіть слова по мірі надходження, а потім нехай група прочитає повну історію в кінці.
5. Нагороди щорічника
--- Найкращий інструмент для роботи 🔨 AhaSlides ---
Щорічники середньої школи висловлюють багато претензій щодо передбачуваного майбутнього успіху своїх учнів.
Швидше за все процвітати, швидше за все одружись спочатку, швидше за все написати відзначену нагородами комедійну п’єсу, а потім вкладати весь свій заробіток у старовинні пінбольні автомати. Такі речі.
Візьміть аркуш із тих щорічників. Придумайте кілька абстрактних сценаріїв, запитайте своїх гравців, хто кращий ймовірно і візьміть голоси.
Як це працює?
- Подумайте про кілька сценаріїв і зробіть слайд з декількома варіантами для кожного.
- Запитайте, хто, швидше за все, буде головним героєм у кожному сценарії.
- Поставте запитання своїм гравцям і спостерігайте, як голоси накочуються!
6. 2 правди 1 брехня
--- Найкращий інструмент для роботи 🔨 AhaSlides ---
Ось титан 5-хвилинних командоутворення. 2 правди 1 брехня знайомить товаришів по команді одне з першого формування команд.
Ми всі знаємо такий формат: хтось думає про себе дві правди, а також одну брехню, а потім змушує інших з’ясувати, яка з них брехня.
Є кілька способів гри, залежно від того, чи хочете ви, щоб ваші гравці могли задавати запитання. З метою швидкого формування команди ми рекомендуємо дозволити цим гравцям запитувати.
Як це працює?
- Перед початком діяльності оберіть когось, хто придумає 2 істини та 1 брехню.
- Коли ви починаєте командоутворення, попросіть цього гравця оголосити свої 2 правди та 1 брехню.
- Встановіть 5-хвилинний таймер і заохочуйте всіх задавати питання, щоб розкрити брехню.
7. Поділіться незручною історією
--- Найкращий інструмент для роботи 🔨 AhaSlides ---
Як альтернатива 2 правди 1 брехня, ви можете просто захотіти вирізати посередника і змусити всіх піднятися Поділіться незручною історією.
Поворот у цьому полягає в тому, що кожен подає свою історію письмово, все анонімно. Перегляньте кожен із них і змусіть усіх проголосувати за те, кому належить історія.
Як це працює?
- Дайте кожному пару хвилин, щоб записати незручну історію.
- Пройдіть кожну історію і прочитайте їх вголос.
- Проголосуйте після кожної історії, щоб побачити, кому люди вважали, що вона належить.
💡 Перевірте більше ігри для віртуальних зустрічей.
8. Дитячі картинки
--- Найкращий інструмент для роботи 🔨 AhaSlides ---
Що стосується теми збентеження, ця наступна 5-хвилинна діяльність з командоутворення обов’язково викличе почервонілі обличчя.
Попросіть усіх надіслати вам фото дитини, перш ніж розпочати процес (бонусні бали за безглузде вбрання чи вираз обличчя), а потім подивіться, хто вгадає, ким ця дитина виросла!
Як це працює?
- Зберіть по одному малюнку малюка від кожного з ваших гравців.
- Покажіть усі фотографії та попросіть усіх зіставити кожного із дорослими.
9. Живопис
--- Найкращий інструмент для роботи 🔨 Екскалідрав ---
Повна класика вікторіанської епохи. Pictionary не потребує вступу.
Як це працює?
- Розмістіть своїх гравців у невеликі команди.
- Дайте кожному гравцеві слово і не дозволяйте їм показувати нікому, особливо іншим гравцям своєї команди.
- Попросіть кожного гравця проілюструвати свої слова один за одним.
- Гравці команди цього ілюстратора мають 1 хвилину, щоб вгадати, що це за малюнок.
- Якщо вони не можуть вгадати, кожна інша команда може зробити 1 пропозицію щодо того, що, на їхню думку, це.
10. Опишіть малюнок
--- Найкращий інструмент для роботи 🔨 Екскалідрав ---
Якщо всі перебувають у творчому настрої після попереднього короткого командоутворення, продовжуйте ажіотаж Опишіть малюнок (також це можна назвати «комунікаційна робота з малювання команди»)
По суті, це як зворотне Pictionary. Гравці повинні тільки використовуйте слова, щоб описати зображення своїм товаришам по команді, які мусять повторити малюнок якнайкраще.
Чим абстрактніше та насиченіше зображення, тим смішніше описи та копії!
Як це працює?
- Дайте комусь образ і не дозволяйте їм нікого показувати.
- Ця людина описує свій образ, просто використовуючи слова.
- Всі інші повинні намалювати зображення на основі опису.
- Через 5 хвилин ви розкриваєте оригінальне зображення і судите, який гравець отримав найбільш точну копію.
11. 21 запитань
Ще одна класика тут.
Щоб покращити командоутворення для цієї діяльності, найкраще об’єднати свою команду в команди та попросити кожного учасника подумати про знаменитість. Усі інші члени команди отримують 21 запитання «так» або «ні», щоб спробувати вгадати відповідь свого товариша по команді.
Протіп Масштабування питань до 10 означає, що члени команди повинні працювати разом, щоб звузити найкращі запитання.
Як це працює?
- Розділіть гравців у невеликі команди і скажіть кожному учаснику думати про знаменитості.
- Виберіть одного члена з кожної команди.
- Гравці працюють разом (з 21 або 10 запитаннями), щоб визначити знаменитість свого товариша по команді.
- Повторіть для всіх членів кожної команди.
12. Катастрофа на Безлюдному острові
--- Найкращий інструмент для роботи 🔨 AhaSlides ---
Ми всі замислювалися, як це було б опинитися на безлюдному острові. Існують навіть цілі телевізійні та радіошоу, засновані на тому, що ми б взяли.
У світі, де ми всі працювали з Томом Хенксом, ця 5-хвилинна робота з формування команди закінчилася б за 20 секунд. Він може бути задоволений просто волейбольним м’ячем, але ми припускаємо, що ваші гравці можуть мати певні зручності, від яких вони просто не можуть відмовитися.
Катастрофа на пустельному острові суть у тому, щоб точно вгадати, що це за комфорт.
Як це працює?
- Скажіть кожному гравцеві придумати 3 предмети, які їм знадобляться на безлюдному острові.
- Виберіть одного гравця. Кожен інший гравець пропонує 3 предмети, які, на їх думку, вони б взяли.
- Бали отримує той, хто правильно вгадає будь-який з предметів.
13. Зіставлення списку
--- Найкращий інструмент для роботи 🔨 AhaSlides ---
За 4 стінами офісу (або домашнього офісу) є широкий світ. Деякі люди хочуть поплавати з дельфінами, деякі хочуть побачити піраміди Гізи, а інші просто хочуть піти в супермаркет у піжамі, щоб їх не засуджували.
Подивіться, хто мріє великим Зіставлення списку сегментів.
Як це працює?
- Попередньо попросіть усіх розповісти вам один предмет у своїх списках відра.
- Запишіть їх усі у серії запитань із множинним вибором та надайте деякі потенційні відповіді для того, кому належить цей елемент списку сегментів.
- Під час активності гравці порівнюють елемент списку відра з особою, яка йому належить.
Здійснюйте командоутворення онлайн і офлайн за допомогою AhaSlides' програмне забезпечення для інтерактивного залучення Клацніть на кнопку нижче, щоб зареєструватися безкоштовно!
5-хвилинні заходи з розбудови команд для Активного офісу
Частина сенсу командоутворення в цілому полягає в тому, щоб звільнити бомжів з місць і додати трохи мобільності в офіс чи клас. Ці 11 ідей для тімбілдінгу на відкритому повітрі та в приміщенні обов’язково приведуть в рух енергію.
14 Людське бінго
--- Найкращий інструмент для роботи 🔨 Мої безкоштовні карти бінго ---
Можна з упевненістю сказати, що середній працівник дуже багато чого не знає про своїх колег. Є багато інформативних перлин, які слід відкрити Бінго людини допомагає вам це зробити.
Для цього ви дійсно можете мислити нестандартно та спробувати розкопати деякі справді цікаві людські факти серед ваших гравців.
Як це працює?
- Створіть картку бінго людини з такими атрибутами, як "знайдіть когось, хто ненавидить ваш улюблений фрукт'.
- Дайте кожному по картці.
- Гравці ходять і намагаються заповнити свої картки, запитуючи інших, чи стосується атрибут на картці до цієї людини.
- Якщо це так, ця особа підписує своє ім’я на полі бінго. Якщо ні, гравець продовжує запитувати цю людину, доки не отримає запит.
- Отримавши один, вони повинні переходити до наступної людини.
15. Дистанційна дискусія
Дебати в офісі є майже щоденним явищем на багатьох робочих місцях, але вони, як правило, залишаються за столом.
Змусити всіх рухатися і приймати буквальні сторони - це ідея Дистанційна дискусія. Це чудово не лише як швидка перерва для формування команди, але й як спосіб чітко побачити, на якому боці (кімнати) кожен.
Зберігайте висловлювання з легкістю у цьому. Начебто речі «Молоко завжди йде першим у миску з пластівцями» ідеально підходить для того, щоб викликати деякі веселі, але нешкідливі суперечки.
Як це працює?
- Всі стоять посеред кімнати, і ви зачитуєте нешкідливу суперечливу заяву.
- Люди, які погоджуються з твердженням, рухаються в одну сторону кімнати, а люди, які не погоджуються, - в іншу. Люди на паркані про це просто залишаються посередині.
- Люди мають цивілізований дебати по всій кімнаті щодо їх позицій.
16. Відтворіть фільм
Якщо карантин 2020-х років і мав якісь позитиви, то це, безперечно, креативні способи, за допомогою яких люди позбавлялися нудьги.
Відтворити фільм відроджує частину цієї творчості, щоб відтворити відомі сцени з фільмів за допомогою будь-якого реквізиту, який вони знайдуть.
Як це працює?
- Об’єднайте гравців у команди та дайте їм по кіно.
- Гравці вибирають будь-яку сцену з цього фільму для акторської гри, використовуючи реквізит, якщо хочуть.
- Команди отримують 5 хвилин на планування своєї інсценізації, а потім 1 хвилину на її виконання.
- Кожна людина голосує за свою улюблену реконструкцію.
17. Команда повітряної кулі
Один з фаворитів від рекалекції команди AhaSlides у 2019 році. Команда Balloon Pop вимагає швидкості, сили, спритності та здатності придушити голос у вашій голові, який говорить вам, що ви 35-річний чоловік, який занадто старий для такого роду речей.
Як це працює?
- Покладіть гравців у команди по 4 особи.
- Розмістіть двох членів кожної команди на одній лінії, а потім двох інших гравців кожної команди на іншій лінії приблизно на 2 метрів.
- Коли ти кричиш Go, гравець 1 зав’язує надуту повітряну кулю на спині мотузкою, а потім біжить до свого товариша по команді на іншій лінії.
- Коли обидва гравці зустрічаються, вони висувають повітряну кулю, стискаючи її між собою.
- Гравець 1 біжить до цієї лінії, а гравець 2 повторює процес.
- Перемагає команда, яка першою лопне всі свої кульки!
18. Minefield Egg Race
Ви коли-небудь вважали забіг з яєць та ложок занадто простим? Можливо, вам слід спробувати це із зав'язаними очима та з безліччю речей, розкиданих на вашому шляху.
Ну, це передумова Яєчна гонка на мінному полі, де гравці із зав’язаними очима долають смугу перешкод під керівництвом своїх товаришів по команді.
Як це працює?
- Прокладіть перешкоди через поле.
- Поставте гравців у пари.
- Зав'яжіть очі одному гравцеві і дайте їм яйце та ложку.
- Коли ти кричиш Go, гравці намагаються пройти шлях від початку до фінішу під керівництвом свого товариша по команді, який проходить поруч з ними.
- Якщо вони кинуть яйце або торкнуться перешкоди, їм доведеться починати спочатку.
19. Розіграйте ідіому
У кожній мові є безліч ідіом, які всі знають, але такі, що також звучать надзвичайно дивно, коли ви дійсно думаєте про них.
Мовляв, що там інший чайник з рибою, Боб твій дядько та весь рот і без штанів?
І все-таки ця дивовижність і веселощі, які випливають із їхнього розігрування, роблять їх чудовими кандидатами на 5-хвилинну групову діяльність.
Як це працює?
- Розмістіть гравців у рівномірні команди та вишикуйте їх убік обличчям до спини того, хто попереду.
- Надайте гравцям у кінці своїх ліній однакову ідіому.
- Коли ти кричиш Go, гравець ззаду розігрує ідіому гравцеві перед ними.
- Коли у них є ідіома, цей гравець повертається назад, постукує плечем людини попереду і виконує це.
- Повторюйте процес, доки команда не дійде до кінця рядка, а остаточний гравець не зробить правильної здогадки про те, що це ідіома.
20. Малюнок спини
If Дійте ідіому то це як задні шаради Назад Малювання по суті є зворотним словником.
Це ще одна тенденція після карантину, яка поширилася в області 5-хвилинних командоутворення. Це вимагає від людей встановлення певної довжини хвилі зі своїми партнерами, і це може мати веселі результати.
Як це працює?
- Поставте гравців у пари, при цьому гравець 2 стоїть перед гравцем 1 і стоїть обличчям до дошки.
- Показати всі програвачі 1s однакові зображення.
- Коли ти кричиш Go, гравець 1 повертається і малює зображення на аркуші паперу в контакті зі спиною гравця 2.
- Гравець 2 намагається відтворити зображення на дошці лише з відчуття на спині.
- Перший гравець 2, який правильно вгадав зображення, виграє, а бонусні бали отримує команда з найкращим малюнком гравця 2.
21. Вежа спагетті
Гей, є Спагетті, чому б не Вежа спагетті?
Ви можете виправити цю несправедливість за допомогою цієї 5-хвилинної діяльності з розбудови команди, яка кидає виклик розуму та рукам під час остаточного випробування планування та виконання команди.
Мета, як це завжди має бути в житті, полягає в тому, щоб зробити найвищу окремо стоячу вежу з сушених спагетті, увінчану зефіром.
Як це працює?
- Розмістіть гравців у невеликі команди.
- Дайте кожній команді жменю сушених спагетті, рулон стрічки, ножиці та трохи зефіру.
- Коли ти кричиш Go, кожна команда має 5-10 хвилин, щоб побудувати найвищу вежу.
- Коли ти кричиш Стоп, найвища автономна вежа з зефіром зверху - переможець!
22. Парад паперових літаків
Не всі ми були благословенні здатністю створити паперовий літак, який планує, як F-117 Nighthawk. Але це не біда, тому що Парад паперового літака нагороди всі типи літаків, якими б марними вони не літали.
Ця вправа з формування команди для невеликих груп не лише нагороджує команди літаками, які летять найдальше або залишаються в повітрі найдовше, але й тими, що мають високу естетичну цінність.
Як це працює?
- Покладіть гравців у команди по 3 особи.
- Дайте кожній команді купу паперу, трохи стрічки та трохи ручок для фарбування.
- Дайте кожній команді 5 хвилин, щоб зробити 3 види літаків.
- Призи отримує літак, який летить найдальше, той, який летить найдовше, і той, який виглядає найкращим.
23. Стопка командного кубка
Як каже стара приказка: якщо ви хочете побачити, хто ваші керівники, дайте їм купу чашок, щоб скласти.
Ви обов’язково дізнаєтеся, хто є вашими лідерами Стек командного кубка. Це заохочує до постійного спілкування, терпіння, наполегливості та виконання твердого плану в напрочуд складному командному завданні.
Як це працює?
- Покладіть гравців у невеликі команди по 5 осіб.
- Дайте кожній групі гумку з 5 прив’язаними струнами та 10 пластиковими стаканчиками.
- Кожен гравець хапається за струну і тягне, щоб натягнути гумку над чашкою.
- Команди повинні будувати піраміду з чашок, лише торкаючись струни.
- Найшвидша команда виграє!
24. Індійська боротьба ногами
Ми збільшуємо агресію, коли ми наближаємося до кінця цього списку швидких заходів зі створення команди.
Індійська боротьба на ногах безсумнівно, найкраще підходить для студентів або молодших співробітників, але справді підходить для всіх, хто любить трохи фізичності в своїй командній діяльності.
Дивіться короткий пояснювач відео про те, як це працює, нижче 👇
Як це працює?
- Розмістіть гравців у невеликі команди.
- Нехай по одному гравцеві з кожної команди борються ноги з одним гравцем з кожної іншої команди. Повторювати, поки всі не боролись.
- 2 бали за перемогу, 0 за поразку.
- 4 найкращі команди грають у півфіналі та фіналі!
5-хвилинні тімбіристи для створення місць
Не всі підтримують повноцінні заходи з формування команди. Іноді приємно уповільнити це за допомогою головоломки, у якій команди мають придумати 5-хвилинну вправу з вирішення проблеми з різних точок зору та знайти рішення.
25. Matchstick Challenge
--- Найкращий інструмент для роботи 🔨 Логіка, як ---
Ви знаєте ці головоломки — такі, що час від часу виникають у вашій стрічці на Facebook і нескінченно дратують вас, тому що ви не можете знайти відповідь.
Ну, візьміть це від нас; вони набагато менше дратують, коли ви працюєте з ними в команді.
Головоломки з сірниками насправді чудово підходять для тренування уваги до деталей та командної роботи.
Як це працює?
- Об’єднайте всіх у невеликі групи.
- Дайте кожній групі серію головоломок на сірниках для розв’язання.
- Яка команда найшвидше їх вирішить - це переможець!
26. Загадка
--- Найкращий інструмент для роботи 🔨 GP пазли ---
Тут багато пояснень не потрібно. Просто загадайте загадку і подивіться, хто розгадає її швидше.
Як це працює?
- Об’єднайте всіх у невеликі групи.
- Дайте кожній групі загадку для вирішення.
- Яка команда найшвидше їх вирішить - це переможець!
27. Лого Челлендж
--- Найкращий інструмент для роботи 🔨 Цифровий конспект ---
Є кілька справді чудових логотипів, таких із вишуканими прихованими гранями, яких ви можете не отримати на перший погляд.
Виклик логотипу це увага до деталей. Це визнання маленьких штрихів красивого дизайну та того, що вони означають.
Як це працює?
- Об’єднайте всіх у невеликі групи.
- Дайте кожній групі купу логотипів і скажіть їм знайти приховані значення кожного.
- Команди записують, що, на їхню думку, є прихованою аспектом і що вона представляє.
- Найшвидше, щоб усі вони виграли!
28. 6-Degree Challenge
Чи знали ви, що перше посилання в 97% статей у Вікіпедії при достатньому натисканні зрештою веде до статті на філософія? Здається, ця стаття завжди знаходиться на кілька градусів від відділення майже від кожної теми у Всесвіті.
Завдання вашій команді встановлювати подібні зв’язки між, здавалося б, непов’язаними темами — це чудова 5-хвилинна головоломка для формування команди, щоб змусити людей вирішувати проблеми нестандартними та творчими способами.
Як це працює?
- Об’єднайте всіх у невеликі групи.
- Дайте кожній групі два випадкові предмети, які, здавалося б, не мають нічого спільного між собою.
- Дайте кожній команді 5 хвилин, щоб записати, як елемент 1 з’єднується з пунктом 2 на шість градусів або менше.
- Кожна команда читає свої 6 градусів, і ви вирішуєте, чи занадто слабкі зв’язки!
Поширені запитання
Які є 4 основні типи командоутворення?
Веселі короткі заходи допомагають розвивати навички команди, орієнтовані на спілкування, зміцнення довіри, вирішення проблем і прийняття рішень.
Що таке 5 C командоутворення?
Товариськість, комунікабельність, впевненість, здатність до навчання та відданість справі.
