Приєднуйтесь до нашого безкоштовного вебінару «Побудова стратегічних навчальних подорожей»

Дата: Четвер, Квітень 16, 2026

Час: 11:00 за центральним стандартним часом

Чому ваші тренування не дають результатів і як це виправити

Найпоширеніша причина, чому навчання не призводить до змін? Воно було задумане як одноразова подія.

Добре розроблена сесія може створити енергію, змінити мислення та отримати чудовий зворотний зв'язок. Але коли навчання зупиняється на сесії, ефект рідко триває довго. За кілька днів нові ідеї зникають. За кілька тижнів повертаються старі звички.

Це не проблема контенту. Це проблема дизайну.

Як виглядає навчальна подорож

Стратегічний навчальний шлях нашаровує зміст протягом часу, створює моменти для практики та рефлексії, а також безпосередньо пов’язує навчання з вимірюваними результатами. Він розглядає зміну поведінки не як побічний продукт якісного змісту, а як мету, навколо якої розроблена вся програма.

Більшість команд з навчання та розвитку працюють з обмеженим часом, стислим бюджетом та учнями, які вже й так перевантажені. Розробка багаторівневого шляху — такого, що фактично підтримує залученість та призводить до вимірюваних змін — вимагає чіткої структури та правильних інструментів для його втілення в життя.

Приєднуйтесь до нас, щоб дослідити це на практиці

16 квітня об 11:00 за центральним стандартним часом приєднуйтесь до нашого безкоштовного вебінару «Побудова стратегічних навчальних шляхів: розробка розвитку, що стимулює зміну поведінки».

Ембер Вандербург, багаторазова лауреатка нагород, основна спікерка та авторка, яка розробила навчання для понад 1 мільйона фахівців у понад 75 країнах, розповість, як побудувати навчальні шляхи, що підтримують залученість, сприяють формуванню звичок та безпосередньо пов’язують їх з бізнес-результатами.

Що ми розглянемо

У цьому вебінарі ми розглянемо, як розробити навчання, яке виходить за рамки простого проведення занять і призводить до реальних змін у поведінці.

Ми дослідимо:

• Як розробляти безперервні, багатоетапні навчальні подорожі
• Як перетворити формування звичок та практику навичок на реальну роботу
• Як поєднати семінари, робочі зошити, коучинг та відповідальність колег
• Як ШІ та LMS можуть підтримувати підкріплення з часом
• Як тісніше пов'язати дизайн навчання з бізнес-цілями

Хто має бути присутнім

Цей вебінар призначений для:

• Фахівці з навчання та розвитку та корпоративні тренери
• Фасилітатори та дизайнери навчання
• Команди з управління персоналом та розвитку персоналу
• Керівники команд, відповідальні за навчання та розбудову потенціалу
• Кожен, хто намагається з часом досягти кращих результатів навчання

Незалежно від того, чи проводите ви семінари, адаптацію, внутрішнє навчання чи розвиток лідерських якостей, ця сесія запропонує практичні способи планування навчання з більшою структурованістю, підкріпленням та довгостроковим впливом.

The

Якщо ці результати важливі для вас, приєднуйтесь до нашої сесії.