یہ کیسے جانیں کہ آیا یہ آپ کے لیے داخلہ سطح کی نوکری ہے؟
عام طور پر، میں ایک کام انٹری لیول کا مطلب ہے۔ کوالیفائی کرنے کے لیے کسی تجربے یا مہارت کی ضرورت نہیں ہے۔ یہ آسان لگتا ہے، لیکن داخلے کی سطح کا کیا مطلب ہے؟ اگر آپ کو کوئی اندازہ نہیں ہے تو، یہ مضمون شاید یہ جاننے کے لیے ایک بہترین آغاز ہے کہ داخلے کی سطح کا کیا مطلب ہے اور اسے کیسے تلاش کیا جائے جو آپ کے کیریئر کی ترقی کے لیے اچھا ہو۔
کی میز کے مندرجات
بہتر مشغولیت کے لیے نکات
اپنے سامعین کے ساتھ ایک انٹرایکٹو ورڈ کلاؤڈ رکھیں۔
اپنے سامعین کے حقیقی وقت کے جوابات کے ساتھ اپنے لفظ کو کلاؤڈ انٹرایکٹو بنائیں! کسی بھی hangout، میٹنگ یا سبق کو مزید دل چسپ بنانے کے لیے انہیں صرف ایک فون کی ضرورت ہے!
"بادلوں کو"۔
انٹری لیول کا اصل مطلب کیا ہے؟
بس، داخلہ سطح کی ملازمت کی تعریف کا مطلب یہ ہے کہ اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ درخواست دہندگان کے پاس متعلقہ مہارتیں اور علم یا تجربہ ہے یا نہیں، اور ہر کسی کے پاس ملازمت حاصل کرنے کا یکساں موقع ہے۔ تاہم، صرف سابقہ تجربے پر زور نہیں دیا جاتا ہے، لیکن ان کرداروں کے لیے عام طور پر فیلڈ کی بنیادی سمجھ اور سیکھنے اور اپنانے کی خواہش کی ضرورت ہوتی ہے۔
داخلہ سطح کی پوزیشنیں اکثر انٹرنشپ پروگراموں یا ٹرینی کرداروں میں تازہ گریجویٹس کے لیے ڈیزائن کی جاتی ہیں۔ یہ ایک منظم ماحول پیش کرتا ہے جہاں نئے پیشہ ور افراد حاصل کر سکتے ہیں۔ تجربہ ہاتھ پر۔ اور مستقبل میں مزید جدید کرداروں کے لیے ضروری مہارتوں کو تیار کریں۔
داخلے کی سطح کا مطلب کاروبار کے لیے بہت کچھ ہے۔ ان کمپنیوں کے لیے جو زمین سے اپنی افرادی قوت کی ترقی میں سرمایہ کاری کرنا چاہتی ہیں، یا حالیہ گریجویٹس کے تازہ نقطہ نظر اور توانائی سے مستفید ہوتے ہوئے اخراجات کا انتظام کرنا چاہتی ہیں، انٹری لیول کی ملازمتوں کی پیشکش ایک شاندار اقدام ہے۔ درحقیقت، کمپنیاں جو سرمایہ کاری کرتی ہیں۔ پیشہ ورانہ ترقی داخلہ سطح کے ملازمین کو برقرار رکھنے کی بلند شرحوں سے فائدہ ہو سکتا ہے کیونکہ یہ افراد تنظیم کے ساتھ وفاداری کا احساس پیدا کرتے ہیں۔
زیادہ معاوضہ دینے والی انٹری لیول کی نوکریاں
یہ کہا جاتا ہے کہ "انٹری لیول کا مطلب کم تنخواہ ہے"، لیکن یہ بالکل درست نہیں ہو سکتا۔ داخلے کی سطح کی کچھ ملازمتیں اکثر کم از کم اجرت سے یا اس سے تھوڑی اوپر شروع ہوتی ہیں جیسے خوردہ فروش، مہمان نوازی اور کیٹرنگ سروس میں ملازمتیں، انتظامی کردار، اور کسٹمر سپورٹ (امریکہ میں اوسطاً $40,153 سالانہ)۔ کچھ معاملات میں، تجاویز یا سروس چارجز مجموعی آمدنی میں نمایاں طور پر حصہ ڈال سکتے ہیں۔
تاہم، بہت زیادہ معاوضہ دینے والی داخلے کی پوزیشنیں ہیں جن پر آپ ڈگری پروگرام جیسے کہ صحت کی تعلیم، تحریر، گرافک ڈیزائن، کمپیوٹر پروگرامنگ، ایونٹ پلاننگ، اور مزید (امریکہ میں $48,140 سے $89,190 سالانہ تک) پر غور کر سکتے ہیں۔ ان ملازمتوں کے درمیان اہم فرق یہ ہے کہ مؤخر الذکر کو اکثر بیچلر کی ڈگری کی ضرورت ہوتی ہے۔
اپنے لیے بہترین انٹری لیول جاب کیسے تلاش کریں؟
زیادہ اہم بات یہ ہے کہ ملازمت کے متلاشیوں کو انٹری لیول کی پوزیشنوں پر غور کرتے وقت کیرئیر کی ترقی اور مہارت کی نشوونما کے امکانات سے آگاہ ہونا چاہیے، کیونکہ یہ عوامل کیریئر کے مجموعی اطمینان اور وقت کے ساتھ ساتھ کمائی کی صلاحیت میں اضافہ کر سکتے ہیں۔ داخلہ سطح کی بہترین پوزیشنیں تلاش کرنے میں آپ کی مدد کرنے کے لیے یہ گائیڈ ہے:
- ملازمت کی تفصیل کو غور سے پڑھیں: آپ آسانی سے کئی ملازمتیں تلاش کر سکتے ہیں جن میں "نوکریاں کوئی تجربہ نہیں۔" یا "بغیر ڈگری کے نوکریاں" ان کی ملازمت کی تفصیل میں۔ یہاں تک کہ اگر اس کام کی تشہیر کی جاتی ہے کہ اس کے لیے تجربہ یا ڈگری کی ضرورت نہیں ہے، تب بھی کچھ مہارتیں، سرٹیفیکیشنز، یا دیگر قابلیتیں ہو سکتی ہیں جن کی آجر تلاش کر رہا ہے۔
- ملازمت کے عنوان کو غور سے پڑھیں: عام داخلہ سطح کے ملازمت کے عنوانات میں "اسسٹنٹ"، "کوآرڈینیٹر" اور "ماہر" جیسے عہدہ شامل ہوتے ہیں، اگرچہ یہ صنعت اور کمپنی کے لحاظ سے مختلف ہو سکتے ہیں، ان لوگوں کے لیے موزوں ہیں جو ڈگری رکھتے ہیں یا کم از کم علم رکھتے ہیں۔ کردار
- پیشہ ورانہ ترقی کے لیے مواقع تلاش کریں: جب آپ داخلہ سطح کی نوکری تلاش کرتے ہیں تو یہ انتہائی اہم ہے۔ ایک اچھی داخلہ سطح کی ملازمت کو کیریئر کی ترقی کے لیے ایک واضح راستہ پیش کرنا چاہیے۔ اس میں پروموشنز، ٹریننگ اور ڈیولپمنٹ پروگرام، اور نیٹ ورکنگ شامل ہو سکتی ہے۔
- مینٹرشپ پروگراموں کو ترجیح دیں: صنعت میں زیادہ تجربہ رکھنے والے شخص سے سیکھنے کے لیے مینٹرشپ ایک قیمتی وسیلہ ہے۔ یہ داخلہ سطح کا ایک اچھا کام ہے جو انٹری لیول کے ملازمین کو اپنے کیریئر کے راستوں کا نقشہ بنانے، اور ان کی طاقتوں، بہتری کے شعبوں اور مسلسل ترقی کے لیے حکمت عملیوں کی نشاندہی کرنے میں مدد کرتا ہے۔
- نوٹس کمپنی کی ثقافت اور اقدار: کے بارے میں کسی بھی معلومات پر توجہ دیں۔ کمپنی کی ثقافت اور اقدار. اس سے آپ کو بصیرت مل سکتی ہے کہ آیا تنظیم آپ کے پیشہ ورانہ اہداف اور ذاتی ترجیحات کے لیے موزوں ہے۔
- کمپنی کی تحقیق کریں: اگر آپ کو معلوم ہوتا ہے کہ ملازمت کی تفصیل آپ کی ضروریات کو پورا کرتی ہے، تو کمپنی کی ساکھ، اقدار اور کام کے ماحول کے بارے میں گہری سمجھ حاصل کرنے کے لیے اس پر اضافی تحقیق کرنے پر غور کریں۔ آپ کی درخواست کو حسب ضرورت بنانے اور انٹرویوز کی تیاری کرتے وقت یہ علم قیمتی ہو سکتا ہے۔
نیچے کی لکیریں۔
داخلے کی سطح کا مطلب مختلف سیاق و سباق اور صنعتوں میں لوگوں کے لیے مختلف ہے۔ تاہم، انٹری لیول کی ملازمتیں حاصل کرنے کے لیے جس کا آپ خواب دیکھتے ہیں، عمل وہی ہے۔ اپنے کیریئر کے راستے کو تلاش کرنا، پہل کرنا، اور سیکھنے اور اپنانے کے لیے تیار رہنا بہت ضروری ہے۔
💡مزید حوصلہ افزائی کے لیے، AhaSlides کو فوراً چیک کریں! اپنے آپ کو پریزنٹیشن کے جدید ترین ٹولز میں سے ایک سے لیس کریں، جو آپ کو جدید پیشہ ورانہ منظر نامے میں ملازمت حاصل کرنے میں زیادہ مسابقتی بناتا ہے۔
مزید پڑھئے:
اکثر پوچھے گئے سوالات
درجے کی سطح کا کیا مطلب ہے؟
داخلے کی سطح کے کردار کا مطلب صنعت کے لحاظ سے مختلف ہے، لیکن ایک ہی تقاضوں کے ساتھ آتا ہے: یا تو کسی تجربے یا متعلقہ تعلیم کی ضرورت نہیں ہے، یا کسی ایسے کیرئیر کے لیے داخلے کا مقام جس کے لیے اہل ہونے کے لیے کم از کم تعلیم اور تجربے کی ضرورت ہوتی ہے۔
داخلہ سطح کے ملازم کا مترادف کیا ہے؟
کئی اصطلاحات کا ایک ہی معنی ہے جو داخلے کی سطح کے ملازم جیسا کہ ایک سٹارٹر جاب، ابتدائی ملازمت، پہلی نوکری، یا ابتدائی ملازمت۔
داخلے کی سطح کا کیا کردار ہے؟
کسی خاص صنعت میں داخلہ سطح کی نوکری حاصل کرنے کے لیے متعلقہ مہارتوں یا تجربے کی کوئی کم از کم ضرورت نہیں ہے جبکہ کچھ کو متعلقہ شعبے میں ڈگری کی ضرورت ہو سکتی ہے۔
جواب: Coursera
