جب کہ دوسرے ساحل پر ہیں، آپ کو وارپ اسپیڈ کام کے چیلنج اور سنسنی کی خواہش ہوتی ہے۔ لیکن کیا وقت کے ساتھ ساتھ "گو گو گو" کی نسل بڑھ جاتی ہے، یا کیا آپ اس کیفین سے چلنے والی توانائی کو پائیدار کامیابی میں تبدیل کر سکتے ہیں؟
A تیز رفتار ماحول دل کے بیہوش لوگوں کے لیے نہیں ہے - یا ان لوگوں کے لیے جو نامعلوم سے ڈرتے ہیں۔ لیکن اگر آپ سواری سے محبت کرنا سیکھتے ہیں، تو گیم بدلنے والے نتائج افراتفری کو قابل قدر بناتے ہیں۔
اگر آپ جاننا چاہتے ہیں کہ آیا تیز رفتار ماحول آپ کے لیے ہے، تو اس مضمون کو دیکھیں۔ یہ ہر وہ چیز متعارف کراتا ہے جو آپ کو تیز رفتار ماحول کے بارے میں جاننے کے لیے درکار ہے، ساتھ ہی ترقی کی منازل طے کرنے اور جلنے سے بچنے کے لیے 7 بہترین نکات۔
کی میز کے مندرجات
تیز رفتار ماحول کیا ہے؟
ایک "تیز رفتار ماحول" سے مراد اکثر کاروبار یا ایسی پوزیشن ہوتی ہے جو زیادہ شدت، بار بار تبدیلی، اور تیز رفتاری کے ساتھ کام کرتی ہے۔
مزید برآں، دفتر پر مبنی صنعتوں میں مصروف کام کی جگہوں میں اکثر ملٹی ٹاسکنگ، تھوڑا سا ڈاؤن ٹائم، اور مسلسل اوور ٹائم شامل ہوتا ہے۔ تیز رفتار ماحول میں کام کرنے کا مطلب ہے کہ ہر روز ڈیٹا پر مبنی تجزیہ، میٹنگز، رپورٹ لکھنے، تاثرات دینے، اور ایک ہی وقت میں ایک اور پلان ایڈجسٹمنٹ کرنے میں مصروف ہے۔ یہ قابل فہم ہے کیونکہ تیز رفتار ماحول والی کمپنیاں ہمیشہ مسابقت، نئی ٹیکنالوجی، مارکیٹ کی تبدیلیوں، مانگنے والے صارفین اور اس سے آگے کے لیے تیار رہتی ہیں۔
اس قسم کے ماحول میں آسان دن اور بوریت جیسی چیزیں ہوتی ہیں۔ آپ کے پاس زیادہ دیر آرام کرنے کا وقت نہیں ہے کیونکہ لامتناہی کام اور فرائض آپ کے کام کرنے کا انتظار کر رہے ہیں، اور آپ سے توقع کی جاتی ہے کہ آپ کو جہاں بھی ضرورت ہو وہاں کودیں گے۔
AhaSlides کے بہترین نکات
اجتماعات کے دوران مزید تفریح کی تلاش ہے؟
AhaSlides پر ایک تفریحی کوئز کے ذریعے اپنی ٹیم کے اراکین کو اکٹھا کریں۔ AhaSlides ٹیمپلیٹ لائبریری سے مفت کوئز لینے کے لیے سائن اپ کریں!
🚀 مفت کوئز حاصل کریں☁️
تیز رفتار ماحول کی مثالیں کیا ہیں؟
یہاں کیریئر کی کچھ مثالیں ہیں جو متحرک اور تیز رفتار ماحول میں کام کرتی ہیں:
- سرورز، بارٹینڈرز، اور میزبان
- صحافیوں
- ہوائی ٹریفک کنٹرولرز
- ایمرجنسی روم ٹیکنیشن
- اسکرین رائٹرز
- لائن باورچی یا باورچی
- ریسٹورنٹ مینیجر۔
- ابتدائی مرحلے کا آغاز
- میڈیا، منصوبہ ساز
- ہیلتھ کیئر سروس
ہوٹل انڈسٹری کو ہی مثال کے طور پر لے لیں۔ یہ واقعی میں کام کرنے کے لیے ایک تیز رفتار اور ہائی پریشر والی صنعت ہے۔ ہوٹلوں میں اکثر چوٹی کے موسم ہوتے ہیں، جیسے تعطیلات، تہوار اور بڑے واقعات۔ ان اوقات کے دوران، زائرین کی آمد کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے بکنگ کے موثر انتظام، ہاؤس کیپنگ، اور مہمانوں کی خدمات پر بہت زیادہ دباؤ ہوتا ہے۔ ہوٹل کا بہت سے عملہ، خاص طور پر فرنٹ لائن ملازمین، طویل گھنٹے اور فاسد شفٹوں میں کام کرتے ہیں، بشمول اختتام ہفتہ اور تعطیلات۔
تیز رفتار ماحول کی ایک اور مثال ٹیک اسٹارٹ اپس ہے۔ تیز رفتار جدت اور سخت مقابلے کے ساتھ ٹیک انڈسٹری مسلسل ترقی کر رہی ہے۔ ٹیک سٹارٹ اپ کے لیے کام کرنا یا سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ جیسے کردار میں کام کرنا بہت زیادہ دباؤ کا حامل ہو سکتا ہے، سخت پروجیکٹ کی آخری تاریخ اور جدید ترین ٹیکنالوجیز کے ساتھ اپ ٹو ڈیٹ رہنے کی ضرورت ہے۔ خاص طور پر ابتدائی مرحلے کے آغاز میں، محدود مالی وسائل، اور ایک چھوٹی ٹیم اکثر ملازمین کو متعدد ٹوپیاں پہننے پر مجبور کرتی ہے۔
تیز رفتار ماحول میں مواقع اور چیلنجز
کسی بھی قسم کی ثقافت میں کام کرنے کے فوائد اور نقصانات دونوں ہیں، تیز رفتار ثقافت کے لیے کوئی رعایت نہیں۔ زندہ رہنا یا کامیاب ہونا آپ کا فیصلہ ہے۔
ایک طرف، تیز رفتار ماحول میں، آپ دباؤ میں مسلسل کام کر سکتے ہیں۔ طویل مدتی میں، آپ کی زندگی اور کام میں توازن رکھنا مشکل ہے، جو کہ ایک سنگین مسئلہ لگتا ہے۔ نیچے دی گئی فہرست کچھ ایسے معاملات کی نشاندہی کرتی ہے جن کا آپ کو اس قسم کے ماحول میں کام کرتے ہوئے سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔
- دباؤ اور پریشانی کی اعلی سطح، دباؤ سے جلنا
- مواصلات کی کمی یا منفی مواصلات
- کام کا بوجھ، ناقص انتظام، اور کام کی کارکردگی حاصل کریں۔
- جذبہ اور کام سے تعلق کھونا
دوسری طرف، نقصانات کے مقابلے میں آپ کو زیادہ فائدے مل سکتے ہیں۔ چیلنجز اکثر مواقع کے برابر ہوتے ہیں۔ تیز رفتار ماحول سے مراد پیشہ ورانہ ذمہ داریوں اور ذاتی کیریئر کی ترقی کے درمیان توازن ہے، جو افراد کو مہارت اور جذبے دونوں کے ساتھ مکمل زندگی گزارنے کے قابل بناتا ہے۔ یہاں کچھ فوائد ہیں جو آپ تیزی سے بدلتے کاروباری ماحول میں کام کرتے ہوئے حاصل کر سکتے ہیں:
- کام کی کارکردگی میں اضافہ کریں۔
- ایک "کر سکتے ہیں" رویہ تیار کریں۔
- متعلقہ نرم مہارتوں کو بہتر بنائیں: وقت کا انتظام، اہداف کی ترتیب اور منصوبہ بندی کی مہارتیں، مسئلہ حل کرنا
- اپنی حدود کو توڑیں اور اپنے آپ کو تیز رفتار طریقے سے آگے بڑھائیں۔
- بہتر ارتکاز اور تخلیقی صلاحیت
تیز رفتار ماحول کو کیسے اپنائیں؟
تیزی سے بدلتے ہوئے کاروباری ماحول میں، جیسا کہ اوپر بتایا گیا ہے، اس بات کا بہت امکان نہیں ہے کہ آپ بور ہو جائیں گے۔ اتنا عمل اور کرنے کے لیے بہت کچھ ہو گا کہ آپ کو بہت کچھ کرنے یا دن ضم ہونے کے بجائے تیرتے رہنے کی زیادہ فکر ہو گی۔ تیز رفتار ماحول میں تیزی سے ڈھلنا آپ کی مہارت اور پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے میں مدد کے لیے ایک اچھی علامت ہو سکتی ہے۔ تیز رفتار ترتیب میں کام کی زندگی کے توازن کے متعدد طریقے ہیں۔
اپنی تیز رفتار ملازمت کو سنبھالنے میں آپ کی مدد کرنے کے لیے یہاں 7 کامیابی کی تجاویز ہیں۔
#1 اپنی توقعات اور خطرے کو سمجھیں۔
کام کی اس لائن کی پہلی کلید یہ معلوم کرنا ہے کہ آپ کو اس ثقافت اور آنے والے کردار کے بارے میں دیگر مفید معلومات کے بارے میں کیا توقع اور غیر متوقع ہے۔ اپنی ذمہ داریوں کا واضح ادراک آپ کو کمپنی کی تیز رفتار ثقافت میں زندگی کے لیے مناسب طریقے سے تیاری کرنے دے گا۔
درحقیقت، کسی کام کو ختم ہونے میں آپ کی توقع سے زیادہ وقت لگ سکتا ہے، یا آپ کو نئی ذمہ داریاں سنبھالنے یا نئی مہارتوں یا علم کو کثرت سے اپ ڈیٹ کرنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ ممکنہ خطرات کی پیشین گوئی کریں اور حکمت عملی میں غیر متوقع تبدیلیوں کو قبول کرنے کی گنجائش فراہم کریں، جس سے آپ ان کا بہتر جواب دے سکیں گے اور بہترین نتائج حاصل کر سکیں گے۔
#2 تفصیلات پر توجہ دیں۔
شاندار افراد کو چننے میں احتیاط اور احتیاط ہمیشہ سب سے اہم معیار ہوتے ہیں۔ غلطیوں کو برداشت نہیں کیا جاتا۔ ہر چیز کو ہر ممکن حد تک کامل بنانے سے نہ صرف ایک قابل قدر پروڈکٹ کا نتیجہ نکلتا ہے بلکہ یہ مرمت پر وقت بھی بچاتا ہے۔ یقینی بنائیں کہ آپ کے کام کا ہر ٹکڑا آپ کی بہترین صلاحیت کے مطابق مکمل ہوا ہے۔
#3 منظم رہنے کا راستہ تلاش کریں۔
تیز رفتار تنظیم میں کام کرتے وقت، منظم رہنا بہت ضروری ہے۔ اس مقصد کو حاصل کرنے کے لیے، آپ کوئی بھی حکمت عملی استعمال کر سکتے ہیں جو آپ کے لیے آرام دہ ہو۔ آپ پراجیکٹ مینجمنٹ سوفٹ ویئر، سٹکی نوٹس، ریمائنڈرز، ڈیجیٹل پلانرز، یا پرانے زمانے کے فائلنگ سسٹم کا استعمال کر سکتے ہیں۔ تاہم، ان کے معمولات پر قائم رہنا اہم ہے۔
#4 ساتھی کارکنوں کی قدر جانیں۔
اتنی جلدی اور اتنے دباؤ میں کام کرنے کے لیے مشترکہ مقاصد کو پورا کرنے کے لیے بہت زیادہ ٹیم ورک کی ضرورت ہوتی ہے۔ ہر فرد کے کردار کو سمجھیں اور اس کا آپ کے اپنے سے کیا تعلق ہے۔ ایک بار جب آپ کو اس کے بارے میں یقین ہو جائے تو، آپ اس بات کا تعین کر سکتے ہیں کہ کاموں کو برقرار رکھنے کے لیے سب سے مؤثر طریقے سے کس طرح تعاون کرنا ہے۔ جب آپ کام شروع کریں گے تو یہ سب آپ کو تیزی سے شروع کرنے میں مدد کریں گے۔ اس سے آپ کو نئی فرم کے طریقہ کار اور طریقوں سے واقف ہونے میں بھی مدد ملے گی۔
#5 ترجیح مقرر کریں۔
ترجیحات طے کرنے کے لیے ہر کام کے دن سے پہلے کچھ وقت نکالیں۔ کرنے کی فہرست بنائیں، سب سے اہم اور مشکل کاموں کو ترجیح دیں، اپنے لیے کچھ نوٹ لکھیں، یا اپنے باس یا ساتھی کارکنوں سے رابطہ کریں۔
آپ یہ یقینی بنانے کے لیے 3 مراحل پر عمل کر سکتے ہیں کہ سب کچھ درست ترتیب میں ہو اور اعلیٰ ترین کارکردگی حاصل ہو:
- کاموں کی فہرست بنائیں اور درجہ بندی کریں۔
- ہر کام کے لیے وقت کے تقاضے مختص کریں۔
- اپنے دن کی ترجیحات کے لیے ایک شیڈول استعمال کریں اور ایک مخصوص مدت کے اندر قابل انتظام ہو۔
#6 جب ضرورت ہو تو وقفے لیں۔
برن آؤٹ بلاشبہ ایک وسیع پیشہ ورانہ تشویش بنتا جا رہا ہے جسے نظر انداز نہیں کیا جانا چاہیے۔ اگر نظر انداز کر دیا جائے تو یہ مسئلہ صحت کے مسائل کا باعث بن سکتا ہے جو آپ کے پیشہ ورانہ امکانات کو خطرے میں ڈال سکتا ہے۔ مراقبہ، جھپکی، یا ایک سادہ 1 منٹ کی گہری سانس اور کاموں کے درمیان آرام آپ کی بیٹریوں کو ری چارج کرنے اور کام پر آپ کو متحرک رکھنے میں مدد کر سکتا ہے۔
#7 حقیقت پسندانہ اہداف طے کریں۔
یاد رکھیں کہ حقیقت پسندانہ اہداف اور سنگ میل طے کرنے سے حوصلہ افزائی ہو سکتی ہے۔ جب بھی آپ کو کوئی کامیابی حاصل ہوتی ہے، یہاں تک کہ ایک چھوٹی سی بھی، ایک بلند، بڑے، طویل مدتی مقصد کی طرف تیزی لانے کے لیے حوصلہ، اعتماد اور رفتار فراہم کر سکتی ہے۔
اگر آپ کے اہداف کو حاصل کرنا ناممکن ہے، تو آپ شاید ان تک پہنچنے کے لیے اپنے آپ کو کمزور اور غیر تیار محسوس کریں گے۔ جب آپ کے پاس ناقابل حصول اہداف ہوں تو نئے تحریکی آئیڈیاز تلاش کرنا مشکل ہو سکتا ہے۔ ایک مشورہ یہ ہے کہ آپ اہداف طے کرتے وقت SMART فریم ورک استعمال کر سکتے ہیں۔ یہ ہمیشہ مفید ہے۔
کلیدی لے لو
"آپ جتنا زیادہ سیکھیں گے اتنا ہی آپ کو ملے گا"۔ یہ خیال کیا جاتا ہے کہ صحیح کام کی جگہ آپ کے کیریئر کی کامیابی کو پروان چڑھانے کے لیے بہترین ماحول ہے۔ مناسب کام کرنے کا انداز اور ماحول تلاش کرنا اتنا ہی ضروری ہے جتنا کہ ملازمتوں کی تلاش کیونکہ یہی آپ کے لیے کمپنی میں مشغول ہونے اور تعاون کرنے کی وجہ ہے۔
💡اگر آپ ملازمین کو فوری طور پر کمپنی کی ثقافت کے مطابق ڈھالنے میں مدد کرنے کے لیے بہترین حل تلاش کر رہے ہیں، تو AhaSlides جیسے پریزنٹیشن ٹولز کے ساتھ انٹرایکٹو آن بورڈنگ کے عمل یا ٹیم کی تعمیر کو نہ بھولیں۔ سب کو جوڑنے کے لیے ورچوئل ایونٹس کا استعمال تیز رفتار کمپنیوں کے لیے آسان اور آسان ہے۔ کوشش کریں۔ اہلسلائڈز فورا!
اکثر پوچھے گئے سوالات
آپ کس طرح جواب دیتے ہیں کہ آپ تیز رفتار ماحول میں کام کر سکتے ہیں؟
تیز رفتار ترتیب میں بہترین کام کرنے کی اپنی صلاحیت سے متعلق انٹرویو کے سوالات کے جوابات دیتے ہوئے اپنی طاقت کو ظاہر کرنے کے لیے ایک یادگار کہانی پیش کرنے پر غور کریں۔ حالات، کاموں، سرگرمیوں، اور نتائج کا خلاصہ کرنے کے لیے، اپنے جواب کو ترتیب دینے کے لیے STAR اپروچ استعمال کریں۔ اپنی موافقت، وقت کے انتظام کی مہارتوں اور ملازمت کے معیار کو نمایاں کریں۔
کیا تیز رفتار سرخ جھنڈا ہے؟
مارکیٹنگ کی پوزیشنوں میں سب سے زیادہ سرخ پرچم کی فہرستیں تھیں۔ اشتہارات کی مارکیٹنگ کے کام میں، سرخ پرچم کا سب سے عام لفظ "تیز رفتار ماحول" ہے۔ سرخ پرچم والے اشتہارات کے زیادہ تناسب والی کمپنیوں کو ملازمت کے مواقع بھرنے میں زیادہ مشکل پیش آتی ہے۔
تیز رفتار ماحول کیوں اچھا ہے؟
ایک تیز رفتار تنظیم وہ ہے جس میں چیزیں تیزی سے اور کثرت سے ہوتی ہیں۔ اسے اکثر بے چین، مصروف، ہمیشہ چلتے پھرتے، اعلی توانائی، اور مطالبہ کرنے والے کے طور پر بیان کیا جاتا ہے۔ اگرچہ تیز رفتار کام کا ماحول شروع میں ٹیکس لگا سکتا ہے، کچھ مشق کے ساتھ، یہ ایک دلچسپ کام کی جگہ میں تبدیل ہو سکتا ہے۔ آپ تیزی سے مطالعہ کر سکتے ہیں اور اپنی مہارتوں اور کیریئر میں تجربہ حاصل کر سکتے ہیں۔
