ملاقاتیں
اپنی ٹیم کو شامل کرکے میٹنگز کو روشن کریں۔ ان میٹنگ ٹیمپلیٹس کے ساتھ پیداوری اور فرقہ وارانہ تفریح!
29 سلائڈز
HR نئے ملازم کا تعارف - مفت صارفین کے لیے دستیاب ہے۔
ہمارے نئے گرافک ڈیزائنر جولی کو خوش آمدید! تفریحی سوالات اور گیمز کے ساتھ اس کی صلاحیتوں، ترجیحات، سنگ میل اور مزید کو دریافت کریں۔ آئیے اس کا پہلا ہفتہ منائیں اور کنکشن بنائیں!
159
28 سلائڈز
اگلی سہ ماہی کی منصوبہ بندی - کامیابی کی تیاری
یہ گائیڈ اگلی سہ ماہی کے لیے ایک پرکشش منصوبہ بندی کے سیشن کے عمل کا خاکہ پیش کرتا ہے، جس میں واضح سمت اور کامیابی کو یقینی بنانے کے لیے عکاسی، وعدوں، ترجیحات، اور ٹیم ورک پر توجہ مرکوز کی گئی ہے۔
248
36 سلائڈز
اپنی تربیت کو شروع کرنے کے لیے آئس بریکر کے موضوعات کو شامل کرنا (مثالوں کے ساتھ)
ورچوئل میٹنگز اور ٹیم کی ترتیبات میں کنکشن کو فروغ دینے کے لیے، درجہ بندی کے پیمانے سے لے کر ذاتی سوالات تک، دلچسپ آئس بریکرز کو دریافت کریں۔ ایک جاندار آغاز کے لیے کرداروں، اقدار اور تفریحی حقائق سے ملائیں!
320
29 سلائڈز
انٹرایکٹو پریزنٹیشنز کیوں اہم اور موثر ہیں - 5 واں ایڈیشن
انٹرایکٹو پیشکشیں غیر فعال سامعین کو فعال شرکاء میں تبدیل کرکے مشغولیت کو بڑھاتی ہیں۔ پولز، کوئزز اور مباحثوں کا استعمال اعلیٰ غیر زبانی مشغولیت اور بہتر نتائج کی طرف لے جاتا ہے۔
203
29 سلائڈز
انٹرایکٹو پریزنٹیشنز کیوں اہم اور موثر ہیں - 4 واں ایڈیشن
انٹرایکٹو پریزنٹیشنز پولز، کوئزز، اور مباحثوں کے ذریعے مشغولیت اور تعاون کو بڑھاتی ہیں، بہتر سیکھنے کے نتائج کے لیے سامعین کو فعال شرکاء میں تبدیل کرتی ہیں۔
297
29 سلائڈز
انٹرایکٹو پریزنٹیشنز کیوں اہم اور موثر ہیں - تیسرا ایڈیشن
انٹرایکٹو پریزنٹیشنز پولز اور ٹولز کے ذریعے مشغولیت کو 16x تک بڑھاتے ہیں۔ وہ مکالمے کو فروغ دیتے ہیں، تاثرات کی ترغیب دیتے ہیں، اور سیکھنے اور برقرار رکھنے کو بڑھانے کے لیے کنکشن پیدا کرتے ہیں۔ آج اپنے نقطہ نظر کو تبدیل کریں!
435
29 سلائڈز
انٹرایکٹو پریزنٹیشنز کیوں اہم اور موثر ہیں - دوسرا ایڈیشن
غیر فعال سامعین کو فعال شرکاء میں تبدیل کرتے ہوئے، پولز، کوئزز، اور مباحثوں کے ذریعے مشغولیت، سیکھنے، اور تعاون کو فروغ دینے کے لیے متعامل پیشکشیں دریافت کریں۔
184
29 سلائڈز
انٹرایکٹو پریزنٹیشنز کیوں اہم اور موثر ہیں - پہلا ایڈیشن
انٹرایکٹو پریزنٹیشنز پولز، کوئزز اور مباحثوں کے ذریعے مشغولیت کو بڑھاتی ہیں، باہمی تعاون کو فروغ دیتی ہیں اور سیکھنے کے مؤثر نتائج کے لیے سامعین کو فعال شرکاء میں تبدیل کرتی ہیں۔
202
9 سلائڈز
ٹیم چیک ان: تفریحی ایڈیشن
ٹیم میسکوٹ آئیڈیاز، پروڈکٹیوٹی بوسٹرز، پسندیدہ لنچ پکوان، ٹاپ پلے لسٹ گانا، کافی کے مقبول ترین آرڈرز، اور چھٹیوں کا تفریحی چیک ان۔
35
9 سلائڈز
پیداواریت اور تعاون کی کلیدیں۔
عظیم رہنما مواصلات اور موافقت کو ترجیح دیتے ہیں۔ مسائل کو حل کرنے کے لیے، تعاون کے انداز کا اندازہ لگائیں، CPM کی بنیادی باتوں کو سمجھیں، اور پیداواریت اور ٹیم ورک کے لیے اسٹریٹجک سوچ کا اطلاق کریں۔
6
9 سلائڈز
اپنی ٹیم ورک کی مہارت کو تیز کریں۔
سلائیڈ میں شرکت کرنے والی قیادت، صنعت کی کامیابی کے لیے ضروری مہارتیں، پیداواری عوامل، پس منظر کی سوچ کی مثالیں، ٹیم ورک کے کلیدی عناصر، اور ٹیم ورک کی مہارتوں کو بڑھانے کی تکنیکوں پر تبادلہ خیال کیا گیا ہے۔
133
9 سلائڈز
نیویگیٹنگ تبدیلی کی حرکیات
کام کی جگہ کی کامیاب تبدیلی کا انحصار موثر ٹولز، حوصلہ افزائی، مزاحمت کو سمجھنے، نتائج کی پیمائش، اور تبدیلی کی حرکیات کو حکمت عملی سے نیویگیٹ کرنے پر ہے۔
8
11 سلائڈز
تبدیلی میں راہنمائی کرنا
یہ بحث کام کی جگہ کی تبدیلی کے چیلنجز، تبدیلی کے لیے ذاتی ردعمل، فعال تنظیمی تبدیلیوں، اثر انگیز اقتباسات، موثر قیادت کے انداز، اور تبدیلی کے انتظام کی وضاحت کرتی ہے۔
23
7 سلائڈز
ہمارے مستقبل کی تعمیر: نئے سال کے لیے اہداف کا تعین
اس سال، ہم اپنے اہداف کا تعین کریں گے، ترقی پر توجہ مرکوز کریں گے، گول سیٹنگ کے مراحل کا بندوبست کریں گے، حکمت عملیوں سے میچ کریں گے، اور اپنے مستقبل کی تشکیل میں گول سیٹنگ کی اہمیت کو سمجھیں گے۔ ٹاؤن ہال میں ہمارے ساتھ شامل ہوں!
5
7 سلائڈز
چھٹیوں کی روایات کمپنی کی ثقافت سے ملیں۔
دریافت کریں کہ چھٹیوں کی روایات کس طرح کمپنی کی ثقافت کو تقویت دیتی ہیں، نئی روایات تجویز کرتی ہیں، ان کو مربوط کرنے کے لیے اقدامات کو سیدھ میں لاتی ہیں، اقدار کو روایات کے ساتھ ملاتی ہیں، اور آن بورڈنگ کے دوران روابط کو بڑھاتی ہیں۔
11
7 سلائڈز
سال کے آخر میں فروخت کے اعتراضات پر قابو پانا
سال کے آخر میں فروخت کے اعتراضات پر قابو پانے کی مؤثر حکمت عملیوں، مشترکہ چیلنجوں، اور سیلز ٹریننگ میں کامیابی کے ساتھ ان سے نمٹنے کے لیے درکار اقدامات کے ذریعے دریافت کریں۔
3
7 سلائڈز
مختلف تعطیلات کے سامعین کے لیے مارکیٹنگ کے منصوبوں کو اپنانا
کلیدی سامعین کی شناخت کرکے، حکمت عملیوں کو اپناتے ہوئے، اور مؤثر رسائی کے لیے متنوع گروپوں کے لیے مارکیٹنگ کو ٹیلر کرنے کی اہمیت کو تسلیم کرتے ہوئے جامع تعطیلاتی مہمات دریافت کریں۔
5
7 سلائڈز
دینا اور وصول کرنا: تعطیلات کی سخاوت کے ساتھ موثر تاثرات
تاثرات اور چھٹی کے جذبے کی ہم آہنگی کو دریافت کریں: اصولوں کو مشابہت سے جوڑیں، بہترین تاثرات کے لیے ایک لفظ کا اشتراک کریں، چیلنجوں پر تبادلہ خیال کریں، مؤثر اقدامات کی ترتیب دیں، اور تاثرات کو تہوار کے تحفے کے طور پر دیکھیں۔
14
7 سلائڈز
سانتا کی ورکشاپ: قیادت اور وفد میں اسباق
سانتا کی ورکشاپ میں قیادت کو دریافت کریں، وفد کے چیلنجز، مؤثر اقدامات، کلیدی اصولوں، اور قیادت کی کامیابی میں اس کے اہم کردار پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے۔
2
21 سلائڈز
چھٹیوں کا جادو
چھٹیوں کی پسندیدہ چیزیں دریافت کریں: ضرور دیکھیں فلمیں، موسمی مشروبات، کرسمس کریکر کی اصلیت، ڈکنز کے بھوت، کرسمس ٹری کی روایات، اور پڈنگ اور جنجربریڈ ہاؤسز کے بارے میں دلچسپ حقائق!
45
19 سلائڈز
تعطیلات کی روایات غیر لپیٹ دی گئیں۔
تہوار کی سرگرمیوں، سانتا کے تاریخی اشتہارات، اور کرسمس کی مشہور فلموں سے پردہ اٹھاتے ہوئے، جاپان میں KFC ڈنر سے لے کر یورپ میں کینڈی سے بھرے جوتوں تک، عالمی تعطیلات کی روایات دریافت کریں۔
19
21 سلائڈز
نئے سال کے مزے کی خوشیاں
نئے سال کی عالمی روایات دریافت کریں: ایکواڈور کا رولنگ فروٹ، اٹلی کا خوش قسمت انڈرویئر، اسپین کے آدھی رات کے انگور وغیرہ۔ اس کے علاوہ، تفریحی قراردادیں اور ایونٹ کے حادثات! ایک متحرک نئے سال کی خوشیاں!
78
19 سلائڈز
علم کی موسمی چنگاریاں
تہوار کی ضروری روایات کو دریافت کریں: کھانے اور مشروبات کا ہونا ضروری ہے، ایونٹ کی ناقابل فراموش خصوصیات، جنوبی افریقہ میں اشیاء کو باہر پھینکنے جیسے منفرد رواج، اور دنیا بھر میں نئے سال کی مزید تقریبات۔
23
22 سلائڈز
تصاویر کے ذریعے 2024
2024 کے اہم لمحات کو 10 کوئز سوالات اور واضح بصری کے ساتھ دریافت کریں۔ اس انٹرایکٹو کوئز پریزنٹیشن میں تفصیلی وضاحتوں اور ذرائع کے ساتھ ٹیکنالوجی، ثقافت، اور عالمی سنگ میل کے بارے میں جانیں!
223
5 سلائڈز
Travail d'équipe et collaboration dans les projets de groupe
Cette presentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
16
5 سلائڈز
Compétences essentielles pour l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière، identifiez des compétences essentielles et partagez votre مشغولیت pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
28
4 سلائڈز
ٹاک گروتھ: آپ کی مثالی ترقی اور کام کی جگہ
یہ بحث کرداروں، بہتری کی مہارتوں، کام کے مثالی ماحول، اور ترقی اور کام کی جگہ کی ترجیحات میں ذاتی محرکات کو تلاش کرتی ہے۔
108
5 سلائڈز
گروپ پروجیکٹس میں ٹیم ورک اور تعاون
مؤثر ٹیم ورک کے لیے تنازعات کی فریکوئنسی، ضروری تعاون کی حکمت عملیوں، چیلنجوں پر قابو پانے، اور گروپ کے منصوبوں میں کامیابی کے لیے ٹیم کے ارکان کی کلیدی خصوصیات کو سمجھنے کی ضرورت ہوتی ہے۔
127
8 سلائڈز
روزمرہ کام کی جگہ کے چیلنجوں پر قابو پانا
یہ ورکشاپ روزانہ کام کی جگہ پر درپیش چیلنجوں، کام کے بوجھ کے انتظام کی مؤثر حکمت عملیوں، ساتھیوں کے درمیان تنازعات کے حل، اور ملازمین کو درپیش عام رکاوٹوں پر قابو پانے کے طریقوں پر روشنی ڈالتی ہے۔
69
5 سلائڈز
کیریئر کی ترقی کے لیے ضروری ہنر
مشترکہ بصیرت، مہارت کی ترقی، اور ضروری قابلیت کے ذریعے کیریئر کی ترقی کو دریافت کریں۔ مدد کے لیے کلیدی شعبوں کی نشاندہی کریں اور اپنے کیرئیر کی کامیابی کو بلند کرنے کے لیے اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنائیں!
693
5 سلائڈز
سیکھنے کے ذریعے مضبوط ٹیمیں بنانا
رہنماؤں کے لیے یہ گائیڈ ٹیم سیکھنے کی فریکوئنسی، مضبوط ٹیموں کے لیے کلیدی عوامل، اور باہمی تعاون کی سرگرمیوں کے ذریعے کارکردگی کو بڑھانے کے لیے حکمت عملیوں کی کھوج کرتا ہے۔
187
6 سلائڈز
ڈیجیٹل مارکیٹنگ کے رجحانات اور اختراعات
تنظیموں کو ڈیجیٹل مارکیٹنگ کے رجحانات کو اپنانے میں چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے، موجودہ اختراعات کے بارے میں مخلوط محسوس ہوتا ہے۔ کلیدی پلیٹ فارمز اور ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجیز ان کی حکمت عملیوں اور ترقی کے مواقع کو تشکیل دیتی ہیں۔
197
8 سلائڈز
علم کا اشتراک: آپ کی مہارت کیوں اہمیت رکھتی ہے۔
علم کا اشتراک تنظیموں میں تعاون اور جدت کو بڑھاتا ہے۔ قائدین شرکت کی حوصلہ افزائی کرکے اس کو فروغ دیتے ہیں۔ رکاوٹوں میں اعتماد کی کمی شامل ہے۔ مؤثر اشتراک کے لیے مہارت ضروری ہے۔
41
5 سلائڈز
برانڈ کہانی سنانے کی تکنیک
مؤثر تکنیکوں پر بحث کرتے ہوئے کلیدی عناصر، گاہک کی تعریفوں، جذباتی روابط، اور سامعین کے مطلوبہ جذبات سے متعلق سوالات کو حل کر کے دلچسپ برانڈ کی کہانی سنانے کو دریافت کریں۔
24
6 سلائڈز
فروخت کی حکمت عملی اور گفت و شنید کی تکنیک
اس سیشن میں سخت سودوں کو بند کرنے پر بات چیت کی گئی ہے، فروخت کی حکمت عملیوں اور گفت و شنید کی تکنیکوں کی کھوج کی گئی ہے، اور مذاکرات میں تعلقات کی تعمیر کے بارے میں بصیرت شامل ہے۔
39
4 سلائڈز
سیلز فنل آپٹیمائزیشن
سیلز فنل پر بحث میں شامل ہوں۔ اصلاح پر اپنے خیالات کا اشتراک کریں اور سیلز ٹیم کے لیے ہماری ماہانہ تربیت میں حصہ ڈالیں۔ آپ کی بصیرت قابل قدر ہیں!
37
4 سلائڈز
ٹیم اسپرٹ اور پروڈکٹیوٹی
ٹیم کے ساتھی کی کوششوں کا جشن منائیں، پیداواری ٹپ کا اشتراک کریں، اور ہماری مضبوط ٹیم کلچر کے بارے میں آپ کو جو کچھ پسند ہے اسے اجاگر کریں۔ ایک ساتھ، ہم ٹیم کے جذبے اور روزانہ کی حوصلہ افزائی پر ترقی کرتے ہیں!
54
4 سلائڈز
ایک بہتر ٹیم بنانا
اپنی ٹیم کو بہتر طریقے سے سپورٹ کرنے کے لیے، آئیے مددگار وسائل کی شناخت کریں، کام کی جگہ سے لطف اندوز ہونے کے لیے خیالات کا اشتراک کریں، اور ایک ساتھ مل کر ایک مضبوط، زیادہ باہمی تعاون پر مبنی ماحول بنانے پر توجہ دیں۔
30
4 سلائڈز
تفریحی حقائق اور ٹیم کے لمحات
اپنے بارے میں ایک تفریحی حقیقت کا اشتراک کریں، ٹیم کی سرگرمی کا انتخاب کریں، اور ٹیم بنانے کے اپنے سب سے یادگار لمحات کی یاد تازہ کریں۔ آئیے مل کر تفریحی حقائق اور ٹیم کے تجربات کا جشن منائیں!
265
4 سلائڈز
ٹیم کلچر
ہماری ٹیم کا سب سے بڑا چیلنج "مواصلات" ہے۔ سب سے اہم کام کی قدر "دیانتداری" ہے اور ہماری ٹیم کلچر کا خلاصہ "تعاون" کے طور پر کیا جا سکتا ہے۔
81
4 سلائڈز
ہماری ٹیم کے مستقبل کی تشکیل
ٹیم سازی کی سرگرمیوں، تعاون میں بہتری، اور اپنے اہداف کے بارے میں سوالات کے لیے تجاویز طلب کرنا کیونکہ ہم مل کر اپنی ٹیم کے مستقبل کو تشکیل دیتے ہیں۔ آپ کی رائے ضروری ہے!
28
5 سلائڈز
مصنوعات کی پوزیشننگ اور تفریق
یہ اندرونی ورکشاپ مصنوعات کی پوزیشننگ کی حکمت عملیوں پر زور دیتے ہوئے، آپ کے برانڈ کی USP، اہم مصنوعات کی قدر، مؤثر تفریق کے عوامل، اور مسابقتی تاثر کو تلاش کرتی ہے۔
35
4 سلائڈز
حوصلہ افزائی، ترقی، ٹیم کے مقاصد
دریافت کریں کہ کام پر آپ کے جذبے کو کیا چلاتا ہے، ہماری ٹیم کے مستقبل کے اہداف کو ترجیح دیں، اور اس سال ذاتی ترقی کے لیے کلیدی مہارتوں کی نشاندہی کریں۔ حوصلہ افزائی، ترقی، اور ٹیم ورک پر توجہ مرکوز کریں.
182
4 سلائڈز
جشن منائیں، توانائی پیدا کریں، ایک ساتھ مل کر فروغ دیں۔
اپنے دن کا آغاز اپنی پسندیدہ روٹین کے ساتھ کریں، بڑی ٹیم کی جیت کا جشن منائیں، اور ایک ساتھ پیداواری صلاحیت کو فروغ دیں۔ شاندار نتائج کے لیے جشن منائیں، حوصلہ افزائی کریں اور ایک دوسرے کا ساتھ دیں!
9
7 سلائڈز
ٹیم ماہر: کیا یہ آپ ہیں؟
مینیجرز کو ان کے میٹنگ کے فقروں سے، ٹیموں کو ان کے آفس سپر پاور کے ساتھ، اور ممبران کو کافی کے پسندیدہ آرڈرز کے ساتھ ملائیں۔ دریافت کریں کہ کیا آپ ٹیم کے ماہر ہیں! 👀
43
4 سلائڈز
پینل ڈسکشن
ہمارے پینل ڈسکشن میں، ہم اپنے منتخب کردہ موضوع سے شروع کریں گے، اس بات پر بحث کریں گے کہ اگلا بریک آؤٹ موضوع کون منتخب کرتا ہے، اور آپ کی ترجیحات کی بنیاد پر اگلے پینلسٹ کا تعارف کرائیں گے۔
15
4 سلائڈز
اپنے کیریئر کے سفر کے بارے میں بات کریں۔
صنعتی رجحانات کے بارے میں پرجوش ہوں، پیشہ ورانہ ترقی کو ترجیح دینا، اپنے کردار میں چیلنجوں کا سامنا کرنا، اور اپنے کیریئر کے سفر پر غور کرنا- مہارتوں اور تجربات کا جاری ارتقا۔
46
4 سلائڈز
ہمارے مقررین کے لیے سوالات
اپنے موجودہ صنعتی چیلنجز، ہمارے کلیدی اسپیکر کے لیے سوالات، اور کوئی بھی عنوان جس کے بارے میں آپ چاہتے ہیں کہ ہم آج اس میں غوطہ زن ہوں۔ نتیجہ خیز بحث کے لیے آپ کا ان پٹ ضروری ہے!
17
4 سلائڈز
آپ کی آواز ہمارے ایونٹ کے لیے اہم ہے۔
نئے آنے والوں کو رہنمائی حاصل کرنی چاہیے اور مسلسل سیکھنا چاہیے۔ اگر آپ کے سوالات یا دلچسپی کے موضوعات ہیں، تو ان پر آواز اٹھائیں — آپ کی بصیرتیں ترقی اور تعاون کے لیے اہم ہیں۔
6
28 سلائڈز
اگلی سہ ماہی کی منصوبہ بندی - کامیابی کی تیاری
یہ گائیڈ اگلی سہ ماہی کے لیے ایک پرکشش منصوبہ بندی کے سیشن کے عمل کا خاکہ پیش کرتا ہے، جس میں واضح سمت اور کامیابی کو یقینی بنانے کے لیے عکاسی، وعدوں، ترجیحات، اور ٹیم ورک پر توجہ مرکوز کی گئی ہے۔
248
یا 4
بہت سے قسم کی میٹنگز ہیں جن میں صبح کے وقت کھڑے ہونے، تعارفی میٹنگز، اسٹاف میٹنگز، کمپنی میٹنگز یا لوگوں کے کام کے بعد آرام کرنے کے لیے آرام دہ اور پرسکون اجتماعات شامل ہیں۔
کامیابی کے ساتھ شروع کرنے کے لیے، میٹنگ کا ایجنڈا احتیاط سے تیار کیا جانا چاہیے، ساتھ ہی اچھی طرح سے تحریری میٹنگ منٹس کے ساتھ ان لوگوں کو بھی مطلع کرنا چاہیے جو میٹنگ میں شرکت سے قاصر ہیں!
تو آئیے AhaSlides کے ساتھ بزنس میٹنگ کے مزید ٹپس دیکھیں، خوبصورت اچھی طرح سے تحریری میٹنگ ٹیمپلیٹس کی سیریز کے ذریعے!
اکثر پوچھے گئے سوالات
AhaSlides ٹیمپلیٹس کا استعمال کیسے کریں؟
کیا مجھے سائن اپ کرنے کے لیے ادائیگی کرنے کی ضرورت ہے؟
ہرگز نہیں! AhaSlides اکاؤنٹ AhaSlides کی زیادہ تر خصوصیات تک لامحدود رسائی کے ساتھ 100% مفت ہے، مفت پلان میں زیادہ سے زیادہ 50 شرکاء کے ساتھ۔
اگر آپ کو مزید شرکاء کے ساتھ ایونٹس کی میزبانی کرنے کی ضرورت ہے، تو آپ اپنے اکاؤنٹ کو ایک مناسب پلان میں اپ گریڈ کر سکتے ہیں (براہ کرم ہمارے منصوبے یہاں دیکھیں: قیمتوں کا تعین - AhaSlides) یا مزید مدد کے لیے ہماری CS ٹیم سے رابطہ کریں۔
کیا مجھے AhaSlides ٹیمپلیٹس استعمال کرنے کے لیے ادائیگی کرنے کی ضرورت ہے؟
کیا AhaSlides ٹیمپلیٹس کے ساتھ مطابقت رکھتے ہیں؟ Google Slides اور پاورپوائنٹ؟
اس وقت، صارفین پاورپوائنٹ فائلیں درآمد کرسکتے ہیں اور Google Slides AhaSlides کو. مزید معلومات کے لیے براہ کرم ان مضامین کا حوالہ دیں: