אַלעמען איז אַווער פון ווי געראָטן מענטשן קענען זיין ווען זיי נוצן זיי קאַריערע טרייַעקטאָריע. איר קענט לערנען פון און עמיאַלייט עטלעכע באַוווסט מענטשן, ווי סטיוו דזשאָבס, לערי Page, און ביל גאַטעס, אאז"ו ו. א קאַריערע טרייַעקטאָריע דעוועלאָפּס אַ נוציק און כידעשדיק אָריענטירונג אין אַדישאַן צו כייסנינג די העכערונג פּראָצעס. דעוועלאָפּינג אַ קאַריערע איז ניט ווי לאַנדינג אַ אַרבעט; איר האָבן צו אַרבעטן פֿאַר אים.
זענט איר ווו איר ווילן צו זיין אין דיין קאַריערע? צי איר געפֿינען עס שווער אָדער אָוווערוועלמינג צו מאַכן פּראָגרעס צו די אַבדזשעקטיווז פון דיין קאַריערע? לאָמיר ונטערזוכן אונדזער פירער און עצה צו געפֿינען פריש אַפּראָוטשיז צו דערגרייכן דיין פאַכמאַן גאָולז דורך לערנען ווי צו מאַכן דיין קאַריערע טרייַעקטאָריע.
טיש פון קאָנטענץ
עצות פֿאַר בעסער באַשטעלונג
איר זוכט פֿאַר אַ געצייַג צו פֿאַרבעסערן דיין מאַנשאַפֿט פאָרשטעלונג?
קלייַבן דיין מאַנשאַפֿט מיטגלידער דורך אַ שפּאַס ויספרעג אויף AhaSlides. צייכן אַרויף צו נעמען פריי ויספרעג פֿון AhaSlides מוסטער ביבליאָטעק!
🚀 כאַפּן פריי קוויז☁️
טייפּס פון קאַריערע טרייַעקטאָריע: קלייַבן די וואָס פּאַסיק איר
וואָס איז קאַריערע טרייַעקטאָריע? קאַריערע טרייַעקטאָריע איז דיפיינד ווי די באַוועגונג פון דיין קאַריערע ווען איר גיין דורך פאַרשידענע ראָלעס, קאָמפּאַניעס און סטאַגעס פון דיין פאַכמאַן לעבן. אין אנדערע ווערטער, אַ יאָג פון פאַכמאַן וווּקס גייט צוזאמען מיט אַ דרך באקאנט ווי אַ קאַריערע טרייַעקטאָריע אָדער קאַריערע דרך.
אויסערדעם, עס איז קריטיש צו וויסן די טיפּ פון קאַריערע טרייַעקטאָריע איר זענט אַימעד פֿאַר. א מענטש 'ס ספּעציפיש קאַריערע צילן באַשטימען די פאָרעם פון זייער קאַריערע טרייַעקטאָריע, וואָס קענען זיין ווערטיקאַל אָדער האָריזאָנטאַל.
ווערטיקאַל קאַריערע טרייַעקטאָריע
דעם טיפּ פון קאַריערע אַנטוויקלונג ינטיילז רייזינג דורך צו העכער שטעלעס מיט גרעסערע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט אין דער זעלביקער פירמע אָדער די זעלבע אינדוסטריע, און העכער סאַלעריז. באַטראַכטן אַ יינגער אַרבעטער וואָס אַדוואַנסיז דורך די רייען צו ווערן אַ מיטגליד פון דער אויבערשטער פאַרוואַלטונג. א ביישפּיל איז געטינג אַ העכערונג פון פּאָזיציע-מדרגה אָנגעשטעלטער צו מאַשגיעך.
האָריזאָנטאַל (לאַטעראַל) קאַריערע טרייַעקטאָריע
דעם טיפּ פון קאַריערע אַנטוויקלונג ינטיילז יקספּאַנדינג דיין סקילז אין עטלעכע ינדאַסטריז און אַקסעפּטינג נייַע ריספּאַנסאַבילאַטיז אָדער טשאַלאַנדזשיז. איר קען מאַך צו אַ נייַע אינדוסטריע מיט דער זעלביקער שטעלע ראַגאַרדלאַס פון די ענדערונג אין געצאָלט.
פֿאַר בייַשפּיל, אַ שפּיל דיזיינער וועמענס הויפּט פליכט איז צו שאַפֿן שפּיל אינהאַלט. דער שפּיל דיזיינער אויך פּיקס אַרויף נייַ פּראָגראַממינג שפּראַכן און אַבילאַטיז, דעוועלאָפּינג צו אַ קריטיש מיטגליד פון דער מאַנשאַפֿט.
אַחוץ די צוויי הויפּט טייפּס פון קאַריערע טרייַעקטאָריע, עס יגזיסץ אַן נאָך טיפּ פון צוריק.
**צוריק: איר ריזיקירן צו צוריקקומען צו דיין פריערדיקן אַרבעט סטאַטוס אָדער האַכנאָסע אויב איר טוישן קאַריערע אָדער לייפסטייל ברירות, אַזאַ ווי גיין פון פול-צייט צו טייל-צייט באַשעפטיקונג נאָך קינדער.
4 שליסל סטעפּס צו פּלאַן אַ קאַריערע טרייַעקטאָריע
האָבן איר באַשלאָסן אויף וואָס סאָרט פון קאַריערע איר ווילן צו נאָכגיין? די פאלגענדע עצה קענען העלפֿן איר דערגרייכן די שפּיץ פאַכמאַן שטעלע אָדער שפּילן אַ פאַרשיידנקייַט פון ראָלעס איידער איר באַשליסן אויף דיין ידעאַל טרייַעקטאָריע פון קאַריערע.
שריט 1: באַשליסן וואָס וועג איז רעכט פֿאַר איר
איידער איר שאַפֿן אַן עפעקטיוו קאַריערע אַנטוויקלונג פּלאַן, איר דאַרפֿן צו ידענטיפיצירן דיין טייפּס פון קאַריערע טרייַעקטאָריע. דאָ זענען עטלעכע פאָלקס מכשירים איר קענען נוצן צו ידענטיפיצירן דיין פּערזענלעכקייט טיפּ:
- די Myers-Briggs טיפּ ינדיקאַטאָר (MBTI)
- די יונגיאַן טיפּ אינדעקס (JTI)
- די Keirsey Temperament Sorter
טרעטן 2: געפֿינען אַ פּאַסיק וועג צו אַנטוויקלען דיין קאַריערע טרייַעקטאָריע
אַמאָל איר'ווע באשלאסן דיין פּערזענלעכקייט טיפּ, עס איז צייט צו רעכענען אויס ווי צו דער בעסטער נערטשער עס. איר קענען אַנטוויקלען די סקילז וואָס איר דאַרפֿן פֿאַר די העכערונג איר שטענדיק געוואלט. איר קענען נאָכגיין ווייַטער בילדונג אָדער טריינינג פֿאַר אָלטערנאַטיוו קאַריערע יקספּיריאַנסיז, אָדער איר קענען קלייַבן זיך נייַע סקילז אין אַרבעט.
עצות פֿאַר אַוואַנסירטע קאַריערע טרייַעקטאָריע:
עס זענען עטלעכע סטראַטעגיעס צו וואַקסן דיין קאַריערע און מאַך אַרויף די לייטער, צי איר זוכט פֿאַר אַ נייַע אַרבעט אָדער טריינג צו באַקומען פּראָמאָטעד אין דיין קראַנט פירמע:
- יבערנעמען דיין ראָלע און דורכפירן עס געזונט.
- נעמען מייַלע פון אַלע די אַפּערטונאַטיז וואָס פאָרשטעלן זיך. אָננעמען מער פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט ווי נייטיק.
- פאָרזעצן צו קלייַבן זיך נייַ אַבילאַטיז ווי פּרויעקט אַדמיניסטראַציע, פירערשאַפט, און פּרעזענטירונג.
- פאַרלייגן קאַנעקשאַנז מיט קאָוווערקערז און סופּיריערז.
עצות פֿאַר טשאַנגינג קאַריערע גראָוט טרייַעקטאָריע:
א קאַריערע גראָוט טרייַעקטאָריע קענען נעמען פילע פאַרשידענע שאַפּעס, און איר זענט שטענדיק פריי צו גיין אַוועק, ספּעציעל אויב דיין קראַנט שטעלע איז נישט פולפילינג איר. ווען איר האָט באַשלאָסן צו טוישן קאַריערע, נעמען די אַקשאַנז צו אָנהייבן:
- באַראַטנ זיך אַ קאַריערע קאָונסעלאָר צו העלפן איר אָרגאַניזירן די וויסן און עקספּערטיז איר דאַרפֿן.
- זוכן פֿאַר פרילאַנס פּראַדזשעקס וואָס דיווערדזש פון דיין קראַנט שורה פון אַרבעט.
- קריגן די וויסן און אַבילאַטיז נייטיק פֿאַר די שטעלע איר ווילט צו האַלטן.
- מאַכן קאַנעקשאַנז מיט עקספּערץ אין דעם פעלד איר ווילן צו נאָכגיין.
שריט 3: דעטאַל לאַנג-טערמין און קורץ-טערמין פּלאַנז
טראַכטן וועגן דיין ידעאַל קאַריערע און דיין גאָולז פֿאַר די ווייַטער פינף צו צען יאָר. איר קענען מאַכן אַ קאַריערע דרך צו דיין לאַנג- און קורץ-טערמין קאַריערע גאָולז דורך דיפיינינג זיי.
כאָטש איר טאָן ניט האָבן צו אַדכיר צו די פּלאַנז פּונקט, זיי אין האַנט העלפּס איר פאָרויס. דורך קריייטינג אַ גענוי און געזונט-אָרגאַניזירט פּלאַן, איר פאַרגרעסערן דיין גיכער פון הצלחה.
שריט 4: שפּור דיין מיילסטאָונז און רעצענזיע
רעקאָרדירן דיין אַקאַמפּלישמאַנץ און באַשטעטיקן זיי ווי איר גיין. צו מוטיקן זיך צו האַלטן די גוט אַרבעט, באַלוינונג זיך מיט אַ טאַלאַנט אָדער אַ דערפאַרונג פון דיין צו-טאָן רשימה.
א קלאָר און פולשטענדיק טרייַעקטאָריע פון קאַריערע פּלאַן איז נייטיק, אָבער גאַנץ אַדכיראַנס צו עס איז נישט פארלאנגט. עס זאָל זיין אַדאַפּטאַבאַל גענוג צו טוישן מיט די צייט. דיין קאַריערע פּלאַן קען דאַרפן אַדזשאַסטמאַנץ ווי איר ווערן עלטער, ווי דיין צושטאנדן טוישן, און ווי דיין גאָולז טוישן. פּרוּווט צו קאָנטראָלירן און סטרויערן דיין פּלאַן בעערעך יעדער זעקס חדשים.
דער סוד צו בויען אַ געראָטן קאַריערע טרייַעקטאָריע
א געראָטן געשעעניש ריקווייערז וויסן ווו איר זענט, וואָס איר טאָן ניט האָבן און וואָס נייַע סטעפּס איר ווילן צו נעמען. איר אויך דאַרפֿן צו פּלאַן עס און ויספירן עס פלעקסאַבאַל און ינטעלידזשאַנטלי. עס איז נאָך ניט גענוגיק, כאָטש, אויב איר ווילן צו פאָרויס מער געשווינד. די פאלגענדע זענען עטלעכע האַנדל סיקריץ פֿאַר אַ מער געראָטן קאַריערע וואָס ניט אַלעמען איז אַווער פון.
וויסן דיין סוויווע
זיין אַווער פון דיין סוויווע איז קריטיש צו אַדכיר צו אַ געראָטן און רעאַליסטיש קאַריערע אַנטוויקלונג פּלאַן. איז יקספּאַנשאַן וועלקאַמד און גרינג אין דיין פירמע? איז עס אַ פּלאַץ פון פאַרמעסט פֿאַר די שטעלע איר ווילן? ...
ניצן אַ געלעגנהייט צו לערנען נייַע אַפּערטונאַטיז פֿאַר בילדונג אָדער טריינינג
קיינמאָל פאַרלאָזן די געלעגנהייט צו אַנטוויקלען פּערסאַנאַלי און פּראַפעשאַנאַלי. דערגייונג טריינינג מגילה, קלאסן אָדער וואַרשטאַטן וואָס וועט שטייַגן דיין קאַריערע איז אַ טייל פון קאַריערע פּלאַנירונג. ניצן קיין פאַכמאַן אַנטוויקלונג אַפּערטונאַטיז וואָס דיין פירמע קען צושטעלן. דאָס איז פריי געלט וואָס קענען העלפֿן איר דערגרייכן דיין אַבדזשעקטיווז.
גלייַכן דיין סטרענגקטס און מידות מיט פּאָטענציעל דזשאָבס
סעלעקטינג אַ קאַריערע וואָס אַליינז מיט דיין פּערזענלעכקייט און טעמפּעראַמענט איז קריטיש. עס איז אַ פּראָסט גלויבן אַז איר זאָל שפּילן צו דיין סטרענגקטס אלא ווי טריינג צו באַקומען דיין וויקנאַסאַז.
קער אַוועק פון מאכן דיסיזשאַנז בלויז באזירט אויף ווי פיל געלט איר וועט מאַכן
אפילו אויב איר ווילן צו זיין פינאַנציעל זיכער אין דער צוקונפֿט, איר זאָל נישט באַזע דיין ברירה בלויז אויף וואָס איר דערוואַרטן צו פאַרדינען. איר זענט באַגריסונג צו קוקן אין די פּאָטענציעל פאַרדינסט פון פאַרשידענע דזשאָבס, אָבער אַנשטאָט פון נאָר סעלעקטירן דעם וואָס וועט באַצאָלן די העכסטן געצאָלט, פּרוּווט צו געפֿינען די וואָס איר פילן איז מערסט פּאַסיק פֿאַר איר. דאָס וועט העלפֿן איר האָבן אַ מצליח קאַריערע.
גיין אויס פון דיין טרייסט זאָנע
צום סוף, באַקומען אַרויס דיין טרייסט זאָנע. דו זאלסט נישט זיין דערשראָקן צו קול דיין מיינונגען צו העלפן די פירמע סאָלווע זייַן טשאַלאַנדזשינג ישוז. אָדער איר קען האָבן צו אָנהייבן איבער אויב איר פּרובירן אַ נייַע קאַריערע. א קאַריערע איז ענלעך צו לעבן אין אַז עס שטענדיק גיט אַ אַרויסרופן און ווערטיק געלעגנהייט ווען איר אַרייַן.
שליסל נעמען
💡 מיט אַהאַסלידעס, קריייטינג פולשטענדיק און וויזשוואַלי אַפּילינג פּרעזאַנטיישאַנז פֿאַר געשעפט סעטטינגס ווערט גרינגער. מיט טויזנטער פון פריי טעמפּלאַטעס, אַ פאַרשיידנקייַט פון טישן, ייקאַנז און אנדערע רעסורסן, עס וועט צושטעלן איר מיט גרויס מאָוטאַוויישאַן צו מאַך נעענטער צו פאַכמאַן הצלחה.
אָפֿט געשטעלטע פֿראגן
ווי טאָן איר שרייַבן אַ קאַריערע טרייַעקטאָריע?
ווען איר זענט גרייט צו פּלאַן דיין קאַריערע טרייַעקטאָריע, אָנהייב דורך ליסטינג דיין סטרענגטס און דיין פאַכמאַן סטיל, און מאַך אויף צו דיין אינטערעסן און פּאַסטיימז. ווייַטער, רשימה די זאכן וואָס זענען מערסט וויכטיק פֿאַר איר. ונטערזוכן אַלץ אויף דיין רשימה און באַטראַכטן די סעקטאָרס פון דער עקאנאמיע וואָס קען נוצן דיין סקילז.
דערצו, איר קענען נוצן אַ פריי מוסטער וואָס כולל פילע טשאַרץ און אילוסטראציעס וואָס איר קענען קראָם אָנליין פֿאַר אַקסעסאַביליטי אין קיין ומשטאַנד.
וואָס זענען די פיר קאַריערע טרייַעקטאָריעס?
פיר קאַריערע טרייַעקטאָריעס אַרייַננעמען לינעאַר, עקספּערט, ספּיראַליש און טראַנסיטאָרי.
לינעאַר: קאַנווענשאַנאַל אַרוף מאָביליטי איז געטריבן דורך דערגרייה און מאַכט, מיט וועריינג אַרבעט ראָלע טעניער.
עקספּערט: רעכט צו דיפּאַנינג עקספּערטיז אין אַ באַזונדער דיסציפּלין, עס איז קליין באַוועגונג און אַ לאַנג ראָלע טעניער.
ספּיראַליש: לאַטעראַל באַוועגונג בלייַביק זיבן צו צען יאר אין ראָלעס, צו בראָדאַן פאַנגקשאַנאַל ויסשטעלן.
יבערגאַנג: דער פאַרלאַנג פֿאַר זעלבסטשטענדיקייַט און פאַרשיידנקייַט דרייווז לאַטעראַל מאָוועס מיט דריי- צו פינף-יאָר טענערז.
וואָס איז אַ קאַריערע פּראַגרעשאַן דרך?
קאַריערע פּראַגרעשאַן וועג רעפערס צו אַדוואַנסינג אין דיין שורה פון אַרבעט. עטלעכע קאַסעס פון קאַריערע אנטוויקלונג אַרייַננעמען מאַך אַרויף די פֿירמע לייטער, אַקסעפּטינג נייַ ריספּאַנסאַבילאַטיז, טשאַנגינג צו בעסער שטעלעס און ריאַלייזינג דיין לאַנג-טערמין גאָולז. עס איז עקוויוואַלענט צו אַנטוויקלען דיין קאַריערע.
Ref: MasterClass
