וואָס אויב איר לעסאָף באַקומען די אינטערוויו געלעגנהייט צו לאַנד אַ אַרבעט אין דיין חלום פירמע אָבער האָבן קיין געדאַנק ווי צו ענטפֿערן דערציילן מיר וועגן זיך קשיא פון די ינטערוויוזער? איר וויסן אַז איר קענען זיין אַ גוט פּאַסיק פֿאַר דער אָרגאַניזאַציע, אָבער ווען די קשיא פּאָפּס אַרויף, דיין מיינונג איז פּלוצלינג ליידיק און דיין צונג ווערט טוויסטיד.
זיי זענען זייער פּראָסט סינעריאָוז בעשאַס די ינטערוויוינג פּראָצעס. מיט קיין קלאָר סטרוקטור און ניט גענוגיק צוגרייטונג, עס איז גרינג צו פילן באַפאַלד ווען געבן אַ סאַקסינקט ענטפֿערן און פיילינג צו ווייַזן דיין בעסטער זיך. אַזוי, אין דעם אַרטיקל, איר וועט געפֿינען די ענטפער צו פאָרמאַטטינג און מאַכן די שליימעסדיק ענטפער צו "דערציילט מיר וועגן זיך".
טיש פון קאָנטענץ
- פארוואס אינטערוויוער פרעגט "דערציילט מיר וועגן זיך"
- ווי צו ענטפֿערן זאג מיר וועגן זיך: וואָס מאכט אַ שטאַרק ענטפֿערן?
- דאָס און דאָנץ: לעצט עצות אַזוי איר האַלטן וואַנדערינג ווי צו ענטפֿערן דערציילן מיר וועגן זיך
- סאָף
פארוואס אינטערוויוער פרעגט "דערציילט מיר וועגן זיך"
די קשיא “דערציילט מיר וועגן דיר" איז אָפט געפרעגט בעשאַס די אָנהייב פון די אינטערוויו ווי אַן אייז צוימען. אָבער מער ווי דאָס, עס איז אַ יקערדיק ערשטער קשיא פֿאַר די הירינג פאַרוואַלטער צו אָפּשאַצן דיין בטחון און פֿאַרשטיין די קאַמפּאַטאַבילאַטי צווישן איר און דיין געוואלט אַרבעט. דעריבער, איר דאַרפֿן צו וויסן ווי צו ענטפֿערן זאָגן מיר וועגן זיך קשיא אין אַ קלוג וועג.
דיין ענטפער צו דעם קשיא זאָל קוקן ווי אַ מיני ליפט פּעך ווו איר קענען ונטערשטרייַכן דיין פאַרגאַנגענהייט דערפאַרונג, דערגרייכונגען, כאַפּן די ינטערוויוזער ס אינטערעס און וויטרינע וואָס איר זענט פּאַסיק פֿאַר די אַרבעט.
Bonus Tips: עס זענען פאַרשידענע ווערייישאַנז צו "דערציילט מיר וועגן זיך", אַזוי איר זאָל שטענדיק זיין אָפּגעהיט צו ידענטיפיצירן ווי דער ינטערוויוזער קען זיין די קשיא אין קייפל סיטואַטיאָנס. עטלעכע פּראָסט ווערייישאַנז אַרייַננעמען:
- נעמען מיר דורך דיין נעמענ זיכ ווידער
- איך בין אינטערעסירט אין דיין הינטערגרונט
- איך וויסן די באַסיקס פון איר דורך דיין קוו - קענען איר זאָגן מיר עפּעס וואָס איז נישט דאָרט?
- דיין נסיעה דאָ מיינט צו האָבן טוויסץ און טורנס - קענען איר דערקלערן עס אין דעטאַל?
- באשרייב זיך
ווי צו ענטפֿערן זאג מיר וועגן זיך: וואָס מאכט אַ שטאַרק ענטפֿערן?
סטראַטעגיעס אויף ווי צו ענטפֿערן זאָגן מיר וועגן זיך פֿראגן דיפּענדינג אויף דיין הינטערגרונט און דערפאַרונג. א פריש גראַדזשאַוואַט וועט האָבן אַ גאָר אַנדערש ענטפער פון אַ פאַרוואַלטער וואָס האט דורכגעקאָכט עטלעכע קאָמפּאַניעס מיט דעקאַדעס פון דערפאַרונג.
סטרוקטורעד
אויב איר 'רע נאָך וואַנדערינג וועגן די ווינינג פאָרמולע פֿאַר ווי צו ענטפֿערן זאָגן מיר וועגן זיך קשיא, לאָזן אונדז זאָגן איר: עס ליגט אין די "פאָרשטעלן, פאַרגאַנגענהייט און צוקונפֿט" פֿאָרמאַט. עס איז בעסטער צו אָנהייבן מיט די פאָרשטעלן ווייַל דאָס איז די מערסט פּערטינאַנט אינפֿאָרמאַציע צי איר זענט אַ גוט פּאַסיק. טראַכטן וועגן ווו איר זענט אין דיין קאַריערע איצט און ווי עס שייך צו די ראָלע איר אַפּלייינג פֿאַר. דערנאָך, מאַך אויף צו דער פאַרגאַנגענהייט, ווו איר קענען זאָגן די געשיכטע פון ווי איר האָט באַקומען צו ווו איר זענט, קיין באַטייַטיק מיילסטאָונז אין דער פאַרגאַנגענהייט וואָס ברענוואַרג איר. לעסאָף, ייַנוויקלען זיך מיט דער צוקונפֿט דורך אַליינינג דיין פערזענלעכע גאָולז מיט דיין פירמע.
די שטארקע "פארוואס"
פארוואס האט איר קלייַבן דעם שטעלע? פארוואס זאָל מיר דיך אָנשטעלן? ניצן די צייט צו פאַרקויפן זיך דורך געבן זיי אַ קאַנווינסינג "וואָס" איר זענט מער פּאַסיק ווי אנדערע קאַנדאַדייץ. בינדן דיין דערפאַרונג און קאַריערע גאָולז מיט די ראָלע איר אַפּלייינג פֿאַר און טאָן ניט פאַרגעסן צו ווייַזן אַז איר האָט דורכגעקאָכט גענוג פאָרשונג אויף געזעלשאַפט קולטור און האַרץ וואַלועס.
פארשטאנד די מיסיע און זעאונג פון די פירמע קענען זיין דער שליסל צו מאַכן דיין "פארוואס" שטאַרק און באַטייַטיק. אויב איר זענט ינטערוויוינג פֿאַר אַ געשעפט וואָס וואַלועס בייגיקייַט און אַרבעט-לעבן וואָג, איר זאָל ויסמיידן דערמאָנען ארבעטן יבערוואָג אָדער קרבן דיין אָפּרוטעג צו טרעפן די דעדליינז פון די פּרויעקט.
Bonus Tips: כאָטש עס איז וויכטיק צו טאָן פאָרשונג און צוגרייטן דיין ענטפער אין שטייַגן, איר זאָל ויסמיידן מעמערייזינג אַלץ און לאָזן פּלאַץ פֿאַר ספּאַנטייניאַטי. אַמאָל איר געפֿינען אַ מוסטער אָדער פֿאָרמאַט וואָס איז מערסט פּאַסיק פֿאַר דיין דערפאַרונג, פּראַקטיסינג די קשיא ווי אויב איר זענט אין דעם אינטערוויו. שרייב דיין ענטפער, צולייגן עס צו מאַכן זיכער אַז עס פלאָוז געוויינטלעך און אַרייַננעמען אַלע די שליסל אינפֿאָרמאַציע.
וויסן דיין וילעם
איר קען באַקומען עטלעכע פאָרעם פון "דערציילט מיר וועגן זיך" אין יעדער בינע פון די אינטערוויו פּראָצעס, פון די פּרילימאַנערי טעלעפאָן פאַרשטעלן צו די לעצט אינטערוויו מיט די סעאָ, און דאָס טוט נישט מיינען אַז איר וועט האָבן די זעלבע פּינטלעך ענטפער יעדער מאָל.
אויב איר רעדן מיט די HR פאַרוואַלטער וואָס האט קיין געדאַנק וועגן דיין טעכניש סקילז, איר קען האַלטן דיין ענטפער ברייטער און קאַנסאַנטרייט אויף די גרויס בילד, בשעת אויב איר רעדן צו אַ CTO אָדער דיין שורה פאַרוואַלטער, עס איז באשטימט סמאַרטער צו באַקומען מער טעכניש און דערקלערן דיין שווער סקילז אין דעטאַל.
דאָס און דאָנץ: לעצט עצות אַזוי איר האַלטן וואַנדערינג ווי צו ענטפֿערן דערציילן מיר וועגן זיך
ינטערוויוערז אָפט האָבן זיכער עקספּעקטיישאַנז אין טערמינען פון ווי איר ענטפֿערן דעם קשיא, אַזוי איר זאל וועלן צו נאָכפאָלגן עטלעכע כּללים.
Do
זייט positive
עס ס ניט בלויז וועגן בעכעסקעם אַ פאַכמאַן און positive שטעלונג וועגן זיך און פּיקטשערינג אַ העל צוקונפֿט מיט דיין געוואלט פירמע. עס איז אויך וועגן רעספּעקט דיין אַלט ווערקפּלייס דורך אַוווידיד קיין נעגאַטיוו אָדער דעראָגאַטאָרי באַמערקונגען וועגן זיי. אפילו אויב איר האָט אַ לאַדזשיטאַמאַט סיבה צו זיין דיסאַפּויניד און ומגליקלעך, באַדמאָוטינג דיין ערשטע פירמע וועט נאָר מאַכן איר קוקן אַנדאַנקען און ביטער.
אויב דער אינטערוויוער פרעגט פארוואס דו האסט פארלאזט א דזשאב, קענט איר דאס זאגן אויף פארשידענע אופנים וואס זעהן אויס לייטער און מער עכט, למשל. דיין לעצטע אַרבעט איז נישט פּאַסיק אָדער איר זוכט פֿאַר אַ נייַע אַרויסרופן. אויב דיין שלעכט שייכות מיט דיין ערשטע באַלעבאָס איז די סיבה וואָס איר פאַרלאָזן, איר קען דערקלערן אַז די פאַרוואַלטונג סטיל איז נישט פּאַסיק פֿאַר איר און עס איז געווען אַ געלעגנהייט פֿאַר איר צו זיין בעסער צו פירן שווער מענטשן אין אַרבעט.
פאָקוס אויף קוואַנטיפייאַבאַל ביישפילן
מעסטן הצלחה איז שטענדיק וויכטיק. עמפּלויערס שטענדיק ווילן עטלעכע סטאַטיסטיק צו קלאר זען די פּאָטענציעל ינוועסמאַנט אין איר. זאָגן אַז איר טאָן געזעלשאַפטלעך פֿאַרקויף איז אָלרייט, אָבער צו זיין ספּעציפיש איר "פאַרגרעסערן די נומער פון פאַסעבאָאָק אנהענגערס מיט 200% נאָך די ערשטער 3 חדשים" איז פיל מער ימפּרעסיוו. אויב איר קענען נישט זאָגן די פּינטלעך נומער, מאַכן אַ רעאַליסטיש אָפּשאַצונג.
לייג דיין פּערזענלעכקייט
דיין פּערזענלעכקייט מאכט איר יינציק. אין די סוף פון די טאָג, עמפּלויערס וועלן קלייַבן עמעצער וואס איז מעמעראַבאַל און שטייט אויס אין זייער אויגן. דעריבער, וויסן ווי צו פירן זיך, פאָרשטעלן און באַשרייַבן דיין פּערזענלעכקייט וועט געבן איר אַ שטאַרק פונט. פילע ינטערוויוערז די טעג זענען ניט מער אינטערעסירט אין בלויז דיין טעכניש סקילז - בשעת סקילז קענען זיין געלערנט, מיט די רעכט שטעלונג און לייַדנשאַפט פֿאַר די אַרבעט קענען נישט. אויב איר קענט ווייַזן אַז איר זענט לאָעט צו לערנען, כאַרדווערקינג און קענען זיין טראַסטיד, עס איז אַ פיל העכער געלעגנהייַט אַז איר וועט זיין כייערד.
צי ניט
באַקומען אויך פּערזענלעך
שאָוקייסינג זיך איז יקערדיק, אָבער געבן צו פיל אינפֿאָרמאַציע וועגן דיין פּריוואַט לעבן קענען זיין צוריק. אָווערשאַרינג וועגן דיין פּאָליטיש קוקן, מעראַטאַל סטאַטוס אָדער רעליגיעז אַפילייישאַן וועט נישט מאַכן איר אַ מער אַטראַקטיוו קאַנדידאַט און קענען אפילו מאַכן שפּאַנונג. די ווייניקער דיסקאַסט די בעסער אין דעם פאַל.
יבערקערן די ינטערוויוזער
דער ציל אין ענטפֿערן די "דערציילט מיר וועגן זיך" קשיא אין אַן אינטערוויו איז צו פאַרקויפן זיך ווי אַ זיכער, הויך-ווערט אָנגעשטעלטער. ראַמבלינג דיין ענטפער אָדער אָוווערוועלמינג די ינטערוויוזער מיט צו פילע דערגרייכונגען קענען מאַכן זיי פאַרפאַלן און צעמישט. אַנשטאָט, האַלטן דיין ענטפֿערס צו צוויי אָדער אַ מאַקסימום פון דריי מינוט.
Bonus Tips: אויב איר זענט נערוועז און אָנהייבן צו רעדן צו פיל, נעמען אַ אָטעם. איר קענען האָנעסטלי אַרייַנלאָזן ווען עס כאַפּאַנז און מאַכן עס positive דורך זאָגן "וואַו, איך טראַכטן איך נאָר שערד צו פיל! איך האָפֿן איר פֿאַרשטיין אַז איך בין טאַקע יקסייטאַד וועגן דעם געלעגנהייט!".
סאָף
איצט איר וויסן די עססענטיאַלס פון ווי צו ענטפֿערן זאָגן מיר וועגן זיך!
דער אמת איז אַז עס איז קיין איין-גרייס-פיץ-אַלע פֿאַר ווי צו ענטפֿערן זאָגן מיר וועגן זיך קשיא. אָבער ווי לאַנג ווי איר נאָכפאָלגן די שליסל טייקווייז אונטן, איר זענט גרייט צו מאַכן דיין ערשטער רושם און מאַכן עס לעצטע אויף אייביק:
- סטרוקטור דיין ענטפער מיט די פאָרשטעלן-פאַרגאַנגענהייט-פיוטשער פאָרמולע
- זיין positive און שטענדיק פאָקוס אויף די קוואַנטיפייאַבאַל ביישפילן
- זיין זיכער און שטענדיק האַלטן דיין ענטפער קורץ און באַטייַטיק
אָפֿט געשטעלטע פֿראגן
וואָס איז דער בעסטער ענטפער צו "דערציילט מיר וועגן זיך" קשיא?
דער בעסטער ענטפער צו "דערציילט מיר וועגן זיך" וועט זיין די קאָמבינאַציע פון שליסל אַספּעקץ פון דיין פּערזענלעך און פאַכמאַן הינטערגרונט. ניצן די "פאָרשטעלן, פאַרגאַנגענהייט און צוקונפֿט" פאָרמולע וועט געבן איר אַ סטראַקטשערד ענטפֿערן וואָס בעסטער באשרייבט זיך. אָנהייבן מיט ייַנטיילונג וועגן ווו איר זענט אין דעם מאָמענט, דאַן סימלאַס יבערגאַנג צו דיין פאַרגאַנגענהייט דערפאַרונג און פאַרענדיקן דורך קאַנעקטינג זיי צו דיין צוקונפֿט אַספּעריישאַנז וואָס ייַנרייען זיך מיט די פירמע גאָולז. דער צוגאַנג וועט ניט בלויז וויטרינע דיין עקספּערטיז און באַטייַטיק סקילז, אָבער אויך באַווייַזן דיין פיייקייט צו פאָרשטעלן זיך.
ווי טאָן איר אָנהייבן אַ ענטפער צו "דערציילט מיר וועגן זיך"?
איר קענט אָנהייבן דיין ענטפער צו "דערציילט מיר וועגן זיך" דורך ייַנטיילונג ווו איר זענט און דיין הינטערגרונט. נאָך דעם, איר קענען יבערגאַנג סמודלי אין דיין פאַכמאַן דערפאַרונג, סקילז און שליסל דערגרייכונגען דורך דיין פאַרגאַנגענהייט דערפאַרונג. לעצטע אָבער ניט קלענסטער, דיסקוטירן דיין צוקונפֿט גאָולז וואָס בינדן צו די שטעלע און די מיסיע און זעאונג פון די פירמע.
ווי צו באַקענען זיך בעשאַס אַן אינטערוויו?
ווען איר ינטראָודוסינג זיך בעשאַס אַן אינטערוויו, אַ סטראַקטשערד צוגאַנג איז אָפט העכסט אַפּרישיייטיד. אָנהייבן מיט אַ קורץ פערזענלעכע הינטערגרונט אַרייַנגערעכנט דיין נאָמען, בילדונג און באַטייַטיק פערזענלעכע דעטאַילס. דערנאָך דיסקוטירן דיין פאַכמאַן דערפאַרונג מיט אַ פאָקוס אויף דערגרייה און שליסל מעזשעראַבאַל רעזולטאַטן. עס איז קעדייַיק צו פאַרענדיקן דיין לייַדנשאַפט פֿאַר די ראָלע און ווי דיין סקילז ייַנרייען מיט די רעקווירעמענץ פון די אַרבעט. דער ענטפער זאָל זיין קאַנסייס, positive און טיילערד צו די אַרבעט באַשרייַבונג.
וואָס שוואַכקייַט זאָל איך זאָגן אין אַן אינטערוויו?
ווען איר זענט געפרעגט וועגן דיין שוואַכקייַט בעשאַס אַן אינטערוויו, עס איז קריטיש צו קלייַבן אַ עכט שוואַכקייַט וואָס איז נישט יקערדיק פֿאַר די אַרבעט אין האַנט. דער ציל איז צו זאָגן דיין שוואַכקייַט אין אַ וועג וואָס העלפּס איר געווינען ערד אלא ווי פאַרלירן עס. פֿאַר בייַשפּיל, אויב איר אַפּלייינג פֿאַר אַ אַרבעט ווי אַ ווייכווארג ינזשעניר. די אַרבעט באַשרייַבונג עמפאַסייזיז די נויט פֿאַר טעכניש וויסן אָבער טוט נישט דערמאָנען עפּעס וועגן מענטשן סקילז אָדער ציבור רעדן. אין דעם סצענאַר, איר קענען ענטפֿערן די קשיא דורך זאָגן אַז איר האָט נישט האָבן פיל דערפאַרונג מיט ציבור רעדן, אָבער, איר זענט אַ גרויס לערנער און איר קען פֿאַרבעסערן דיין ציבור רעדן סקילז אויב איר אלץ דארף פֿאַר די אַרבעט.
Ref: Novoresume
