עפעקטיוו פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן | 7 סטעפּס צו שאַפֿן מיט פריי מוסטער אין 2024

צי איר דאַרפֿן הילף אין דיין פּערזענלעך אָדער פאַכמאַן לעבן? צי איר געראַנגל צו האַלטן זיך מיט די שנעל-טשאַנגינג וועלט אַרום איר? אויב אַזוי, איר ניטאָ אַליין. אין הייַנט ס שנעל-פּייסט וועלט, עס איז מער וויכטיק ווי אלץ צו האַלטן לערנען, וואַקסן און אַנטוויקלען זיך.

דערפאר דארף מען א פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן. כאָטש פילע מענטשן פֿאַרשטיין די וויכטיקייט פון זיך-פֿאַרבעסערונג, נאָר עטלעכע וויסן ווי צו ויספירן עס. 

דעריבער, אין דעם אַרטיקל, מיר ויספאָרשן די 7 סטעפּס צו שאַפֿן אַ געראָטן פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן וואָס קענען העלפֿן איר דערגרייכן דיין גאָולז און ווערן דער בעסטער ווערסיע פון ​​​​זיך.

טיש פון קאָנטענץ

• וואָס איז אַ פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן?
• פארוואס טאָן איר דאַרפֿן אַ פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן?
• סטעפּס צו שאַפֿן אַן עפעקטיוו פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן
• וואָס HRM קענען העלפֿן צו שאַפֿן אַ פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן?
• א פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן מוסטער
• אָפֿט געשטעלטע פֿראגן
• שליסל נעמען

עצות פֿאַר בעסער באַשטעלונג

• זיך-פּייסט לערנען אין אַרבעט
• קעסיידערדיק פֿאַרבעסערונג ביישפילן
• טוישן פאַרוואַלטונג פּראָצעס
• וואָס איז פּרויעקט פאַרוואַלטונג?
• קאָנסטרוקטיווע קריטיק ביישפילן

וואָס איז אַ פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן?

א פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן (אויך באקאנט ווי אַ יחיד אַנטוויקלונג פּלאַן) איז אַ וועגווייַזער צו העלפֿן מענטשן צו ידענטיפיצירן זייער סטרענגקטס, וויקנאַסאַז און געביטן פון פֿאַרבעסערונג, און שאַפֿן אַ ראָאַדמאַפּ פֿאַר אַטשיווינג פערזענלעכע און פאַכמאַן גאָולז. עס איז אַ געצייַג פֿאַר מענטשן צו פּלאַן זייער פערזענלעכע וווּקס און אַנטוויקלונג איבער אַ דיפיינד צייט.

טשעק אויס: נוצן לעבן וואָרט וואָלקן גענעראַטאָר צו בריינסטאָרם בעסער פֿאַר דיין פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן.

דער פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן טיפּיקלי כולל

• אַן אַסעסמאַנט פון דעם יחיד 'ס קראַנט סיטואַציע
• יחיד צילן און אַבדזשעקטיווז
• סטראַטעגיעס צו דערגרייכן די צילן
• א טיימליין פֿאַר ימפּלאַמענינג די סטראַטעגיעס

עס קען אויך אַרייַננעמען אַ פּלאַן פֿאַר אַקוויירינג נייַ וויסן אָדער סקילז, ימפּרוווינג יגזיסטינג אָנעס און דעוועלאָפּינג נייַע געוווינהייטן אָדער ביכייוויערז.

מענטשן קענען נוצן פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַנז אין קיין בינע פון ​​זייער קאַריערע אָדער לעבן רייזע צו ידענטיפיצירן געביטן פֿאַר פֿאַרבעסערונג, בויען אויף זייער סטרענגטס און שאַפֿן אַ קלאָר וועג צו זייער געוואלט רעזולטאַטן.

פארוואס טאָן איר דאַרפֿן אַ פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן?

דורך ריפלעקטינג אויף דיין סטרענגטס, וויקנאַסאַז און געביטן פֿאַר פֿאַרבעסערונג, אַ פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן קענען העלפֿן איר בעסער פֿאַרשטיין זיך און דיין פּאָטענציעל. פֿון דאָרט, איר קענען מאַכן אַ קלאָר ראָאַדמאַפּ צו דערגרייכן דיין גאָולז, וואָס אַלאַוז איר צו פֿאַרבעסערן דיין קוואַליטעט פון לעבן און דערגרייכן הצלחה אין דיין קאַריערע.

סטעפּס צו שאַפֿן אַן עפעקטיוו פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן

אזוי, אויב איר זענט גרייט צו אָנהייבן הייַנט, לערנען די ווייַטער שריט-דורך-שריט צו האָבן אַן עפעקטיוו פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן!

1/ ידענטיפיצירן דיין סטרענגטהס און וויקנאַסאַז

ידענטיפיצירן דיין סטרענגקטס און וויקנאַסאַז איז דער יסוד פון קריייטינג אַן עפעקטיוו פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן. דער פּראָצעס ריקווייערז איר צו נעמען אַ נאָענט קוק אין דיין קראַנט סקילז, וויסן און פערזענלעכע מידות צו באַקומען אַ בעסער פארשטאנד פון ווו איר יקסעל און ווו איר קען פֿאַרבעסערן.

צו אָנהייבן, מאַכן אַ רשימה פון דיין קראַנט סקילז און וויסן, אַזאַ ווי קאָמוניקאַציע סקילז, פּראָבלעם סאַלווינג סקילז, צייט פאַרוואַלטונג סקילז און פערזענלעכע טרייץ ווי פירערשאַפט, שעפֿערישקייט און עמפּאַטי.

דערנאָך, פרעגן זיך די פאלגענדע שאלות:

• וואָס זענען מיין סטראָנגעסט סקילז און מידות?
• וואָס געביטן טאָן איך דאַרפֿן צו פֿאַרבעסערן?
• וואָס סקילז אָדער קוואַלאַטיז טאָן איך דאַרפֿן צו אַנטוויקלען צו דערגרייכן מיין גאָולז?

(בשעת אַססעססינג דיין סטרענגקטס און לימיטיישאַנז, זיין ערלעך מיט זיך און פּרובירן צו צוגאַנג דעם געניטונג מיט אַ וווּקס מינדסעט. אַנשטאָט צו זען וויקנאַסאַז ווי פייליערז, באַטראַכטן זיי ווי אַפּערטונאַטיז פֿאַר פֿאַרבעסערונג און אַנטוויקלונג.)

צום סוף, פּרייאָראַטייז דיין געביטן פֿאַר פֿאַרבעסערונג באזירט אויף זייער וויכטיקייט צו דערגרייכן דיין גאָולז. 

פֿאַר בייַשפּיל פון אַ פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן, אויב דיין ציל איז צו יבערגאַנג אין אַ פאַרוואַלטונג שטעלע, עס איז יקערדיק צו פּרייאָראַטייז דעוועלאָפּינג פירערשאַפט, פאַרוואַלטונג און קאָמוניקאַציע סקילז אלא ווי בלויז פאָוקיסינג אויף אַוואַנסירטע סקילז. 

דורך נעמען צייט פֿאַר די זיך-אַסעסמאַנט פּראָצעס, איר קענען פֿאַרשטיין וואָס דיין סטרענגקטס זענען און ווו איר דאַרפֿן צו פאָקוס דיין השתדלות צו דערגרייכן דיין גאָולז.

U

2/ שטעלן צילן 

נאָך ידענטיפיצירן דיין סטרענגקטס און וויקנאַסאַז, איר דאַרפֿן צו שטעלן ספּעציפיש און רעאַליסטיש צילן וואָס ייַנרייען מיט דיין זיך-אַסעסמאַנט.

צו אָנהייבן, טראַכטן וועגן וואָס איר ווילן צו דערגרייכן אין די קורץ און לאַנג טערמין. דיין קורץ-טערמין גאָולז זאָל זיין אַטשיוואַבאַל אין 3-10 חדשים, בשעת דיין לאַנג-טערמין גאָולז זאָל זיין אַטשיוואַבאַל אין די ווייַטער 2-5 יאָר. ווען באַשטעטיקן דיין צילן, מאַכן זיכער אַז זיי זענען ספּעציפיש און מעזשעראַבאַל. 

שטעלן אַ באַזונדער ציל, אַזאַ ווי "נעמען אַ ציבור גערעדט קורס צו פֿאַרבעסערן מיין פּרעזענטירונג סקילז," אלא ווי אַ גענעראַל ציל ווי "פֿאַרבעסערן מיין קאָמוניקאַציע סקילז." דעם וועג, איר וועט וויסן פּונקט וואָס איר דאַרפֿן צו דערגרייכן צו דערגרייכן דיין ציל.

עס איז אויך קריטיש צו באַשטעטיקן אַז דיין אַבדזשעקטיווז זענען פּראַקטיש און אַטשיוואַבאַל. באַטראַכטן סיבות ווי דיין פאַראַנען רעסורסן, צייט לימאַץ און פערזענלעכע קאַמיטמאַנץ. פאַרלייגן אַטשייוואַבאַל גאָולז קענען פירן צו געפילן פון כּעס און אַנטוישונג, וואָס קענען באַגרענעצן דיין וווּקס.

צום סוף, אָפּשאַצן דיין גאָולז קעסיידער צו ענשור אַז איר זענט אויף שפּור צו דערגרייכן זיי. מיט ספּעציפיש און רעאַליסטיש גאָולז, איר קענען בלייבן מאָוטאַווייטאַד און פאָוקיסט אויף דיין פערזענלעכע אַנטוויקלונג נסיעה.

3/ שאַפֿן אַן אַקשאַן פּלאַן

נאָך ידענטיפיצירן דיין גאָולז און אַססעסס דיין קראַנט סיטואַציע, עס איז צייט צו שאַפֿן אַ ראָאַדמאַפּ צו דערגרייכן דיין אַבדזשעקטיווז, וואָס קען אַרייַנציען אַקוויירינג נייַ סקילז, דעוועלאָפּינג יגזיסטינג אָנעס אָדער טשאַנגינג דיין געוווינהייטן און ביכייוויערז.

דאָ זענען עטלעכע שליסל דעטאַילס צו באַטראַכטן ווען קריייטינג אַן אַקציע פּלאַן:

• לערנען נייַע סקילז: דעפּענדינג אויף דיין צילן, איר קען דאַרפֿן צו לערנען נייַע סקילז צו דערגרייכן זיי. פֿאַר בייַשפּיל, אויב דיין ציל איז צו שטייַגן דיין פֿאַרקויף קאַריערע, איר קען דאַרפֿן צו אַנטוויקלען נייַע דיגיטאַל טאַקטיק אָדער אַרומנעמען דעם גאַנג פון ניצן אַי צו שאַפֿן שעפעריש אינהאַלט. ידענטיפיצירן די ספּעציפיש סקילז איר דאַרפֿן צו קריגן און פּלאַן ווי צו לערנען זיי. איר קענט נעמען קאָרסאַז, אָנטייל נעמען אין וואַרשטאַטן אָדער זוכן מענטאָרשיפּ פון עמעצער מיט צונעמען עקספּערטיז.

• פֿאַרבעסערן יגזיסטינג סקילז: איר קען דאַרפֿן צו אַנטוויקלען יגזיסטינג סקילז, צוזאַמען מיט לערנען נייַע. פֿאַר בייַשפּיל, אויב איר ווילן צו פֿאַרבעסערן דיין ציבור רעדן סקילז, איר קען דאַרפֿן צו פיר אין פראָנט פון אנדערע און פרעגן פֿאַר באַמערקונגען. אַזוי קלייַבן די סקילז איר דאַרפֿן צו פֿאַרבעסערן און מאַכן אַ צוגאַנג צו דערגרייכן דעם.

• טוישן געוווינהייטן און ביכייוויערז: מאל, דערגרייכן אונדזער גאָולז ריקווייערז אונדז צו טוישן אונדזער געוווינהייטן און ביכייוויערז. פֿאַר בייַשפּיל, אויב דיין ציל איז צו פֿאַרבעסערן דיין געזונט, איר קען דאַרפֿן צו טוישן דיין דיעטע אָדער געניטונג רוטין. אַזוי, איר דאַרפֿן צו ידענטיפיצירן די ינאַפּראָופּרייט געוווינהייטן און ביכייוויערז איר דאַרפֿן צו טוישן, און שטעלן ספּעציפיש גאָולז און אַקשאַנז אָדער זוכן שטיצן פון אנדערע פֿאַר דעם.

איר זאָל אויך באַטראַכטן די פאלגענדע פֿירלייגן צו שאַפֿן די מערסט רעאַליסטיש קאַמף פּלאַן מעגלעך:

• צעטיילן גרעסערע צילן אין קלענערער סטעפּס: עס קען זיין אָוווערוועלמינג צו מאַכנ זיך אַלע אין אַמאָל. צו מאַכן עס מאַנידזשאַבאַל, צעטיילן דיין גרעסערע גאָולז אין קלענערער סטעפּס. דאָס וועט מאַכן עס גרינגער צו שפּור דיין פּראָגרעס און בלייבן מאָוטאַווייטאַד.

• באַשטימען די פארלאנגט רעסורסן: באַטראַכטן די רעסורסן איר וועט דאַרפֿן צו דערגרייכן דיין גאָולז אַזאַ ווי צייט, געלט, שטיצן פון אנדערע אָדער קיין ספּעציפיש מכשירים אָדער מאַטעריאַלס. זיין רעאַליסטיש וועגן וואָס איר קענען דערגרייכן מיט די רעסורסן איר האָבן בנימצא.

• אָפּשאַצן און סטרויערן דיין פּלאַן: איר קען דאַרפֿן צו סטרויערן דיין פּלאַן באזירט אויף נייַע אינפֿאָרמאַציע אָדער אומגעריכט טשאַלאַנדזשיז. אַזוי איר זאָל קעסיידער אָפּשאַצן דיין פּראָגרעס און זיין גרייט צו מאַכן ענדערונגען ווי דארף.

4/ פאַרלייגן אַ טיימליין

א טיימליין העלפּס איר בלייבן אויף שפּור און מאָוטאַווייטאַד צו דערגרייכן דיין גאָולז.  

דאָ זענען עטלעכע דעטאַילס ווען גרינדן אַ טיימליין פֿאַר דיין קאַמף פּלאַן:

• צעטיילן דיין קאַמף פּלאַן אין ספּעציפיש סטעפּס: איר ערשטער דאַרפֿן צו צעטיילן דיין קאַמף פּלאַן אין ספּעציפיש סטעפּס. יעדער שריט זאָל זיין קלאר דיפיינד און מאַנידזשאַבאַל.
• שטעלן ספּעציפיש דעדליינז פֿאַר יעדער שריט: אַמאָל איר האָבן יידענאַפייד יעדער שריט, שטעלן ספּעציפיש דעדליינז פֿאַר קאַמפּליטינג זיי. ווי פיל צייט איר דאַרפֿן פֿאַר יעדער שריט? אויב עפּעס אומגעריכט כאַפּאַנז, ווי קען עס ווירקן דיין טיימליין?
• פּרייאָראַטייז סטעפּס:  קלייַבן די מערסט קריטיש סטעפּס וואָס וועט האָבן די גרעסטע פּראַל אויף די גאָולז, און מאַכן זיכער אַז זיי באַקומען די ופמערקזאַמקייַט זיי פאַרדינען.
• ניצן אַ קאַלענדאַר אָדער פּלאַנער: ניצן אַ קאַלענדאַר אָדער פּלאַנער צו פּלאַן יעדער שריט פון דיין קאַמף פּלאַן. (באַטראַכטן ניצן קאָליר קאָודינג אָדער אנדערע וויזשאַוואַל אַידס)
• זיין פאַראַנטוואָרטלעך מיט דיין דעדליינז: איר קענט טיילן דיין טיימליין מיט אַ טראַסטיד פרייַנד, משפּחה מיטגליד אָדער מאַדרעך און פרעגן זיי צו האַלטן איר פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר טרעפן דיין דעדליינז.

5 / מאָניטאָר דיין פּראָגרעס

איר קענען נוצן אַ זשורנאַל, אַ ציל-באַשטעטיקן אַפּ אָדער אַ ספּרעדשיט צו שפּור דיין פּראָגרעס. קעסיידער מאָניטאָר דיין פּראָגרעס צו דיין גאָולז און סטרויערן דיין פּלאַן אויב נייטיק.

איר קענען נוצן אַ זשורנאַל, אַ ציל-באַשטעטיקן אַפּ אָדער אַ ספּרעדשיט צו שפּור דיין פּראָגרעס. און טאָן ניט פאַרגעסן צו פייַערן דיין סאַקסעסאַז אויף דעם וועג. דאָס וועט העלפֿן איר בלייבן מאָוטאַווייטאַד צו פאָרזעצן ארבעטן צו דיין גאָולז. איר קענען מייַכל זיך מיט עפּעס איר הנאה אָדער טיילן דיין סאַקסעסאַז מיט אנדערע.

אָבער, טאָן ניט זיין יבערקערן אויב עס זענען מיסטייקס אָדער פייליערז. געדענקט אַז סעטבאַקס און פייליערז זענען אַ נאָרמאַל טייל פון פּערזענלעך אַנטוויקלונג. ניצן קיין פייליערז ווי אַ געלעגנהייט צו לערנען און וואַקסן. פאַרטראַכטנ זיך וואָס איז פאַלש, און נוצן דעם וויסן צו סטרויערן דיין פּלאַן פאָרויס.

6/ באַקומען סופּפּאָרץ

דערגרייכן הצלחה איז קיינמאָל גרינג. ווען איר האָבן אַ שווער צייט, איר וועט דאַרפֿן שטיצן, וואָס קען זיין עמאָציאָנעל שטיצן, פּראַקטיש שטיצן אָדער אַקאַונטאַביליטי. 

אַזוי טאָן ניט קווענקלען צו דערגרייכן דיין שטיצן סיסטעם. דאָס קען אַרייַננעמען פרענדז, משפּחה, מענטאָרס אָדער קאָוטשיז. זיין קלאָר וועגן וואָס איר דאַרפֿן פון זיי און ווי זיי קענען בעסטער שטיצן איר.

7/ אָפּשפּיגלען און אָפּשאַצן

ריפלעקטינג און ריוויוינג דיין פּראָגרעס איז אַ קריטיש שריט אין די פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּראָצעס. אַזוי נעמען צייט צו פאַרטראַכטנ זיך דיין פּראָגרעס צו דיין גאָולז. באַטראַכטן וואָס אַרבעט געזונט און וואָס געביטן דאַרפֿן פֿאַרבעסערונג.

אויך, באַטראַכטן דיין גאָולז און קאַמף פּלאַן צו זען אויב זיי זענען נאָך אַליינד מיט דיין וואַלועס און אַספּעריישאַנז צו מאַכן קיין אַדזשאַסטמאַנץ.

וואָס HRM קענען העלפֿן צו שאַפֿן אַ פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן?

אין אַדישאַן צו די פריער דערמאנט שטיצן, עס איז וויכטיק נישט צו פאַרזען די פּאָטענציעל בענעפיץ פון זוכן הילף מענטש רעסורסן מאַנאַגעמענט (HRM). HRM קענען זיין אַ ויסגעצייכנט מיטל פֿאַר קריייטינג אַ פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן, ווייַל זייער פּראָפעססיאָנאַלס זענען ספּאַסיפיקלי טריינד צו צושטעלן שטיצן צו עמפּלוייז אין זייער קאַריערע אַנטוויקלונג. 

זיי קענען פאָרשלאָגן ווערטפול גיידאַנס אויף די סקילז און וויסן דארף צו דערגרייכן פאַכמאַן גאָולז, טיילערינג זייער עצה צו די באדערפענישן פון דעם יחיד מיט:

1/ טראַינינג און אַנטוויקלונג מגילה

HRM קענען פאָרשלאָגן פאַרשידן ווייך סקילז טריינינג, טריינינג פֿאַר טעכניש סקילז און אַנטוויקלונג מגילה וואָס קענען העלפֿן איר קריגן נייַע סקילז אָדער אַנטוויקלען יגזיסטינג. 

2/ קאַריערע קאַונסלינג און קאָוטשינג

זיי קענען העלפֿן איר אַנטדעקן דיין סטרענגטס, לימיטיישאַנז און קאַריערע גאָולז דורך קאַריערע קאַונסלינג און קאָוטשינג. זיי קענען אויך אַרוישעלפן איר אין דעוועלאָפּינג אַ טיילערד קאַמף פּלאַן צו דערגרייכן דיין קאַריערע אַבדזשעקטיווז.

3/ פאָרשטעלונג מאַנאַגעמענט

אויב איר ווילן צו שפּור דיין פּראָגרעס און ענשור אַז איר טרעפן דיין פערזענלעכע אַנטוויקלונג גאָולז, HRM קענען צושטעלן פאָרשטעלונג פאַרוואַלטונג באַדינונגס צו העלפן. דאָס קען אַרייַננעמען רעגולער באַמערקונגען סעשאַנז, ק & א סעשאַנז, ציל באַשטעטיקן און פאָרשטעלונג יוואַליויישאַנז.

א פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן מוסטער

צו העלפֿן איר שאַפֿן אַן עפעקטיוו פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן, מיר האָבן באשאפן אַ מוסטער פון אַ פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן.

און טאָן ניט פאַרגעסן אַהאַסלידעס קענען אויך זיין אַ ווערטפול הילף אין זוכן באַמערקונגען פון אנדערע אָדער צייכענונג ינספּיראַציע פון קאַסטאַמייזד טעמפּלאַטעס צו שטיצן די אַנטוויקלונג פון דיין פערזענלעכע פּלאַן.

אָפֿט געשטעלטע פֿראגן

שליסל נעמען

א פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן איז אַ יקערדיק געצייַג פֿאַר אַטשיווינג פּערזענלעך און פאַכמאַן וווּקס. עס אַלאַוז איר צו נעמען די רעכט צוגאַנג צו דערגרייכן דיין גאָולז און גיט איר אַ ראָאַדמאַפּ פֿאַר הצלחה. מיט אַ געזונט-קראַפטעד פערזענלעכע אַנטוויקלונג פּלאַן, איר קענען ופשליסן דיין פול פּאָטענציעל און דערגרייכן דיין חלומות.