עס נעמט בלויז אַ דורכשניטלעך פון 6 צו 7 סעקונדעס פֿאַר הירינג מאַנאַדזשערז צו קוקן אין אַ נעמענ זיכ ווידער, אַזוי וואָס סקילז אין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר פרעשערז צו רשימה צו מאַכן זיי שטיין אויס?
עס איז אַ העכסט קאַמפּעטיטיוו שלאַכט צווישן אַרבעט קאַנדאַדייץ. צו באַקומען צו דער ווייַטער אינטערוויו און לאַנד דיין חלום אַרבעט, אַלע איר דאַרפֿן צו צוגרייטן, ערשטער און ערשטער, אַ נעמענ זיכ ווידער אָנגעפילט מיט שפּיץ סקילז.
פֿאַר פריש גראַדזשאַוואַץ, עס מיינט אַ דאָנטינג אַרבעט, אָבער קיין מורא. דער אַרטיקל פאָוקיסיז אויף גיידינג איר צו צוגרייטן דיין נעמענ זיכ ווידער און יקערדיק סקילז אין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר פרעשערז ווי איר. אַזוי לאָזן ס באַקומען איבער עס!
| וואָס סקילז קענען איך שטעלן אין מיין נעמענ זיכ ווידער אָן דערפאַרונג? | ינטערפּערסאַנאַל סקילז, ינאַווייטיוו טינגקינג, צייט פאַרוואַלטונג, פאָרשונג און שרייבן, למשל. |
| וואָס איז די מערסט מוזן-האָבן בקיעס אַז פרעשערז זאָל האָבן אויף זייער נעמענ זיכ ווידער? | קאמיוניקאציע טאלאנטען. |
טיש פון אינהאַלט:
פארוואס איז אַדינג סקילז אין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר פרעשערס וויכטיק?
ווי טאָן ריקרוטערז סאָרט אויס דער בעסטער קאַנדידאַט פון די סייזאַבאַל בעקן? דער ענטפער קען יבערראַשן איר. אַרבעט דערפאַרונג איז נאָר אַ טייל פון עס, ווייַל ניט אַלע פרעשערז האָבן פֿאַרבונדענע אַרבעט דערפאַרונג. די סקילז איר שטעלן אויף דיין נעמענ זיכ ווידער קענען זיין דיין קאַמפּעטיטיוו מייַלע.
ווי דער אַרבעט מאַרק יוואַלווז, ריקרוטערז זענען ינקריסינגלי קוקן פֿאַר קאַנדאַדייץ וואָס באַווייַזן אַ פּראָואַקטיוו צוגאַנג צו סקילז אַנטוויקלונג און אַ ווילינגנאַס צו אַדאַפּט צו טשאַנגינג אַרבעט פאדערונגען.
וואָס זענען שליסל סקילז אין רעסומע פֿאַר פרעשערס?
רעקרויטערס אַססעסס די סקילז און קוואַלאַפאַקיישאַנז ליסטעד אויף אַ קאַנדידאַט ס נעמענ זיכ ווידער צו באַשליסן אויב זיי ייַנרייען זיך מיט די אַרבעט רעקווירעמענץ.
דאָ זענען 10 ביישפילן פון יקערדיק סקילז אין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר פרעשערז וואָס איר קענען באַטראַכטן.
טעכניש סקילז
די פאַרמאָג פון טעכניש סקילז איז אַ קריטיש פאָדערונג אין פאַרשידן פעלדער און ינדאַסטריז, פֿון IT און פֿירמע פאַרוואַלטונג צו כעלטקער און בילדונג. מיט טעכניש עקספּערטיז, פּראָפעססיאָנאַלס קענען פאַרענדיקן טאַסקס מער יפישאַנטלי, לידינג צו געוואקסן פּראָודאַקטיוויטי און קאָס-יפעקטיוונאַס פֿאַר זייער אָרגאַנאַזיישאַנז.
עטלעכע ביישפילן פון טעכניש סקילז אין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר פרעשערז זענען:
- אינפֿאָרמאַציע טעכנאָלאָגיע (עס)
- E- לערנען ספּעשאַלאַסץ
- קוואַנטיטאַטיווע אַנאַליסץ (קוואַנץ)
- סעאָ ספּעסיאַליסץ
- דאַטאַ אַנאַליסץ
פֿאַרבונדענע:
מאַנשאַפֿט שפּילער סקילז
מיטאַרבעט און קאָלעקטיוו אַרבעט זענען יקערדיק אין קיין אָרגאַניזאַציע. ווייל שטאַרק מאַנשאַפֿט שפּילער סקילז קענען העלפֿן מענטשן צו אַרבעטן יפעקטיוולי מיט אנדערע און ביישטייערן צו דערגרייכן פּראָסט גאָולז.
עטלעכע ביישפילן פון מאַנשאַפֿט שפּילער סקילז אין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר פרעשערז זענען:
- בעשאַס מיין ינטערנשיפּ, איך אַקטיוולי אנטייל אין אַ קרייַז-פאַנגקשאַנאַל פּרויעקט וואָס ינוואַלווד מאַנשאַפֿט מיטגלידער פון פאַרשידן באַקגראַונדז.
- אין אַ גרופּע אַסיינמאַנט אין אוניווערסיטעט, איך וואַלאַנטירד צו נעמען אויף נאָך טאַסקס צו שטיצן מאַנשאַפֿט מיטגלידער וואָס זענען סטראַגאַלינג צו טרעפן דעדליינז.
פֿאַרבונדענע:
אַרבעט עטיקס
פילע קאַנדאַדייץ איגנאָרירן אַדינג אַרבעט עטיקס ווי סקילז אין זייער נעמענ זיכ ווידער. עמפּלויערס העכסט ווערט קאַנדאַדייץ וואָס פאַרמאָגן שטאַרק אַרבעט עטיקס ווייַל זיי אָנווייַזן רילייאַבילאַטי, פּראַפעשאַנאַליזאַם און אַ היסכייַוועס צו טאָן די אַרבעט געזונט.
- א ביישפּיל פון שטאַרק ווערט עטיק סקילז אין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר פרעשערז כולל אָרנטלעכקייַט, ערלעכקייַט, רילייאַבילאַטי און אַ געפיל פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט צו אַרבעט.
פרעמד שפּראַך סקילז
ענגליש איז די מערסט גערעדט צווייטע שפּראַך אין דער וועלט, אַזוי עס איז נישט חידוש אַז פילע מאַנאַדזשערז דערוואַרטן די ניי כייערד ווערקפאָרס צו רעדן ענגליש. אָבער, אויב איר זענט גלאַט אין אנדערע שפּראַכן ווי שפּאַניש, פראנצויזיש און כינעזיש, זיי קענען זיין אַ פּלוס פונט פֿאַר דיין נעמענ זיכ ווידער.
עטלעכע ביישפילן פון פרעמד שפּראַך סקילז אין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר פרעשערז זענען:
- ענגליש: Toeic 900
- כינעזיש: HSK מדרגה 5
אכטונג צו דעטאַל
וואָס באַלעבאָס קענען לייקענען אַ ריסאָרספאַל און מאַטיקיאַלאַס קאַנדידאַט? ופמערקזאַמקייט צו דעטאַל איז איינער פון די העכסט וואַליוד סקילז צו לייגן אין אַ נעמענ זיכ ווידער פֿאַר פרעשערז צו ימפּאָנירן ריקרוטערז. דאָס איז דער בעסטער אָנווייַז פון זייער פיייקייט צו האַלטן קוואַליטעט סטאַנדאַרדס, ויסמיידן ערראָרס און ביישטייערן צו די הצלחה פון זייער צוקונפֿט עמפּלויערס פּראַדזשעקס אָדער טאַסקס.
א ביישפּיל פון ופמערקזאַמקייט צו דעטאַל סקילז אין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר פרעשערז זענען:
- בעשאַס מיין ינטערנשיפּ ווי אַ פֿאַרקויף אַסיסטאַנט, איך מאַטיקיאַלאַסלי קאָראָררעאַד און עדיטיד פּערמאָושאַנאַל מאַטעריאַלס, ינשורינג טעות-פריי אינהאַלט פֿאַר דרוקן און דיגיטאַל קאַמפּיינז.
פירערשאַפט סקילז
יעדער יאָר, קאָמפּאַניעס פאַרברענגען אַ ריזיק סומע פון געלט צו ינוועסטירן אין פאַכמאַן אַנטוויקלונג און פירערשאַפט טריינינג. אויב קאַנדאַדייץ ווייַזן פירערשאַפט סקילז אין זייער נעמענ זיכ ווידער, עס איז מער מסתּמא צו באַקומען ופמערקזאַמקייט פון ריקרוטערז.
עטלעכע ביישפילן פון פירערשאַפט סקילז אין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר פרעשערז זענען:
- בעשאַס מיין ינטערנשיפּ, איך סטעפּט אַרויף צו מאַדרעך און פירן נייַע מאַנשאַפֿט מיטגלידער, העלפּינג זיי ויסשטימען זיך אין די פירמע 'ס קולטור און פּראַסעסאַז.
פֿאַרבונדענע:
שייַנען אויף דיין נעמענ זיכ ווידער מיט AhaSlides
באַקומען פריי פּאָסט-געשעעניש יבערבליק טעמפּלאַטעס מיט קוסטאָמיזאַבלע פּאָללס. צייכן אַרויף פֿאַר פריי און נעמען וואָס איר ווילט פֿון דער מוסטער ביבליאָטעק!
🚀 צייכן אַרויף
פּראָבלעם סאַלווינג סקילז
עטלעכע קאָמפּאַניעס אַרייַננעמען פּראָבלעם-סאַלווינג עקסערסייזיז אָדער קריטיש טראכטן אַסעסמאַנץ בעשאַס די הירינג פּראָצעס צו אָפּשאַצן אַ קאַנדידאַט ס פיייקייט צו טראַכטן אויף זייער פֿיס און שעפּן פאַקטיש-וועלט טשאַלאַנדזשיז.
עטלעכע ביישפילן פון פּראָבלעם סאַלווינג סקילז אין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר פרעשערז זענען:
- פארגעלייגט און ימפּלאַמענאַד אַ סטרימליינד סיסטעם וואָס רידוסט ינוואַנטאָרי קאָס מיט 10%
- דיזיינד אַ ראָמאַן פֿאַרקויף קאמפאניע וואָס יוטאַלייזד ינטעראַקטיוו געזעלשאַפטלעך מידיאַ אינהאַלט און גאַמיפיקאַטיאָן בעשאַס מיין ינטערנשיפּ.
פֿאַרבונדענע:
אַדמיניסטראַטיווע סקילז
אויב איר זענט גענייגט צו אָפיס שטעלעס ווי באַאַמטער, אַדמיניסטראַטיווע אַסיסטאַנט, יגזעקיאַטיוו אַסיסטאַנט, און ענלעך ראָלעס, כיילייטינג אַדמיניסטראַטיווע סקילז קענען זיין אַ שטאַרקייט פֿאַר פרעשער רעזאַמייז.
עטלעכע ביישפילן פון אַדמיניסטראַטיווע סקילז אין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר פרעשערז זענען:
- דעמאַנסטרייטיד יקסעפּשאַנאַל טעלעפאָן עטיקעט ווי אַ ופנעמערין אין XYZ פֿירמע.
- קאָמפּיוטער קאַמפּאַטינסיז אויף Google ספעיס, מיקראָסאָפט אָפיס, פּרעזענטירונג מכשירים ווי אַהאַסלידעס, און גאַנטט טשאַרט.
פֿאַרבונדענע:
פּראָיעקט פאַרוואַלטונג סקילז
ווען איר אַססעסס דיין קוואַלאַפאַקיישאַנז אין אַ בליק, ריקרוטערז וועט זייער אָפּשאַצן פּרויעקט פאַרוואַלטונג סקילז. די סקילז אַרייַננעמען אַ קאָמבינאַציע פון האַרט און ווייך סקילז וואָס אויסדריקן אַ פיייקייט צו פּלאַנירן, אָרגאַניזירן און ויספירן פּראַדזשעקס יפעקטיוולי, אַזוי זיי מאַכן זיי אפילו מער ווערטפול אין אַ קאַנדידאַט ס פּראָפיל.
עטלעכע ביישפילן פון פּרויעקט פאַרוואַלטונג סקילז אין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר פרעשערז זענען:
- האָבן יקערדיק וויסן פון וואַטערפאַלל, פלינק און PMI מעטהאָדס
- סערטאַפאַקיישאַן פון פּראָיעקט מאַנאַגעמענט פּראַפעשאַנאַל (PMP®)
פֿאַרבונדענע:
ינטערפּערסאַנאַל סקילז
ינטערפּערסאַנאַל סקילז פֿאַר פרעשער רעזאַמייז קענען זיין אַפּילינג צו פילע הירינג מאַנאַדזשערז אין די מאָדערן טאָג, ספּעציעל ווען אַי און אָטאַמיישאַן טשאַנגינג די וועג מיר אַרבעטן. עמפּלויערס זוכן קאַנדאַדייץ וואָס קענען שעפּן קאָנפליקט קאַנסטראַקטיוולי, בויען און טייַנען פאַכמאַן נעטוואָרקינג
עטלעכע ביישפילן פון ינטערפּערסאַנאַל סקילז אין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר פרעשערז זענען:
- אַקטיוולי קאַנטריביוטיד ווי אַ מאַנשאַפֿט מיטגליד אין אוניווערסיטעט קלאַבז און פרייַוויליקער אַקטיוויטעטן.
- יפעקטיוולי מידיייטיד דיסאַגרימאַנץ צווישן מאַנשאַפֿט מיטגלידער בעשאַס אוניווערסיטעט פּראַדזשעקס.
פֿאַרבונדענע:
אין קיצער
דאָס זענען בלויז אַ ביסל פון די שליסל סקילז אין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר פרעשערז. ווי אַלעמען האט יינציק סטרענגקטס און טאלאנטן, טאָן ניט קווענקלען צו הויכפּונקט זיי אין דיין נעמענ זיכ ווידער, ינקריסינג די געלעגנהייט צו באַקומען ופמערקזאַמקייט פון ריקרוטערז.
ווי דער גאַנג פון ניצן פּרעזענטירונג מכשירים צו פֿאַרבעסערן אַרבעט פאָרשטעלונג איז רייזינג. עס איז צייט צו יקוויפּ זיך מיט פּרעזענטירונג מכשירים ווי אַהאַסלידעס, וואָס שטיצן איר אין קאַלעקטינג באַמערקונגען, טאן סערווייז, ינטעראַקטיוו טריינינג און שפּאַס אַנטוויקלונג פון ווירטועל מאַנשאַפֿט.
אָפֿט געשטעלטע פֿראגן
וואָס סקילז זאָל זיין פרעשער?
קאָמפּיוטער סקילז, פירערשאַפט דערפאַרונג, קאָמוניקאַציע סקילז, מענטשן סקילז, פּראָבלעם סאַלווינג טאַלאַנט און אַנאַליטיקאַל סקילז זענען עטלעכע פון די יקערדיק סקילז צו שטעלן אַ נעמענ זיכ ווידער פֿאַר פרעשערז.
צי איך דערקלערן מיין סקילז אויף אַ נעמענ זיכ ווידער?
רעקרויטערס באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו יעדער דעטאַל פון די נעמענ זיכ ווידער קיצער אָדער אָביעקטיוו, אַזוי מאַכן זיכער איר אַרייַננעמען אַלע די בעסטער סקילז און דערפאַרונג איר האָבן וואָס זענען באַטייַטיק צו די אַרבעט.
צי איר נאָר רשימה סקילז אויף אַ נעמענ זיכ ווידער?
עס איז בעסער צו באַווייַזן די בעסטער סקילז אַז איר האָבן אלא ווי רשימה צו פילע סקילז אַז איר קען נאָר וויסן אַ ביסל. איר קען אויך לייגן קיין ספּעציעל אַוואַרדס אָדער סערטאַפאַקיישאַנז וואָס איר האָט ערנד.
Ref: פרעשער וועלט | אינדיע היינט | אַמקאַט
