עפעקטיוו וויזשאַנערי פירערשאַפט: 6+ פּראַקטיש גוידעס אין 2024

אין דער היינטיקער שנעל-פּייסט וועלט, מוזן די פירער זיין מער ווי בלויז ציל-סעטערז און דעלאַגייטערז. זיי זאָל ינספּירירן זייער מאַנשאַפֿט צו דערגרייכן נייַע כייץ און מאַכן אַ גרעסערע פּראַל. אזוי, אַ נייַ באַגריף גערופן וויזשאַנערי פירערשאַפטאיז געבוירן, און עס איז געווארן אַ שטאַרק געצייַג וואָס קענען יבערמאַכן אָרגאַנאַזיישאַנז און פאָרעם די צוקונפֿט.

דעריבער, הייַנט מיר וועלן דיסקוטירן וויזשאַנערי פירערשאַפט און ווי עס קענען ינספּירירן מענטשן צו דערגרייכן גרויס טינגז.

לאמיר אנהייבען!

טיש פון קאָנטענץ

• וואָס איז וויזשאַנערי פירערשאַפט? 
• די 3 פאַרשידענע וויזשאַנערי פירערשאַפט סטיילז
• ביישפילן פון וויזשאַנערי פירערשאַפט סטיילז
• עצות פֿאַר עפעקטיוו קאָמוניקאַציע ווי אַ וויזשאַנערי פירער
• שליסל נעמען 

מער עצות מיט AhaSlides

בעסטער וויזשאַנערי פירערשאַפט בייַשפּיל?	עלאָן מאַסק
פארוואס איז וויזשאַנערי פירערשאַפט ווייזלי געוויינט?	קער זעאונג אין פאַקט
וואָס איז די הויפּט פּראָבלעם פון וויזשאַנערי פירער?	שווער צו בלייבן פאָקוס.

• ביישפילן פון פירערשאַפט נוסח
• ביוראַקראַטיש פירערשאַפט
• עמאָציאָנעל סייכל אין פירערשאַפט

איר זוכט פֿאַר אַ געצייַג צו דינגען דיין מאַנשאַפֿט?

קלייַבן דיין מאַנשאַפֿט מיטגלידער דורך אַ שפּאַס ויספרעג AhaSlides. צייכן אַרויף צו נעמען פריי ויספרעג פֿון AhaSlides מוסטער ביבליאָטעק!

🚀 כאַפּן פריי קוויז☁️

וואָס איז וויזשאַנערי פירערשאַפט? 

וויזשאַנערי פירערשאַפט איז אַ פירערשאַפט סטיל אין וואָס אַ פירער האט אַ קלאָר זעאונג פון דער צוקונפֿט און ינספּיירז אנדערע צו אַרבעטן צו אים. עס איז אַ סטיל וואָס עמפאַסייזיז כידעש, שעפֿערישקייט און טראַנספאָרמאַציע.

וויזשאַנערי פירער זענען אָפט געזען ווי קעריזמאַטיק און ינספּייערינג, און זיי קענען מאָטיווירן אנדערע צו דערגרייכן אַ שערד זעאונג.

• פֿאַר בייַשפּיל, Elon Musk איז אַ באַרימט וויזשאַנערי פירער. ער איז דער סעאָ פון טעסלאַ און ספּאַסעקס, און ער איז באַוווסט פֿאַר זיין פאָרויס-טינגקינג און ינאַווייטיוו געדאנקען וואָס צילן צו טוישן די וועלט. זיין זעאונג פֿאַר דער צוקונפֿט כולל סאַסטיינאַבאַל ענערגיע, פּלאַץ עקספּלעריישאַן און די קאָלאָניזאַטיאָן פון מאַרס. מיט אַ וויזשאַנערי פאַרוואַלטונג סטיל, ער ינספּירז זיין מאַנשאַפֿט צו אַרבעטן שווער און נעמען ריסקס צו דערגרייכן די צילן.

וויזשאַנערי פירערשאַפט ריקווייערז אַ פירער וואָס קענען קלאר אַרטיקיאַלייט זייער זעאונג און ימפּאַוער עמפּלוייז צו טראַכטן אַרויס די קעסטל, נעמען קאַלקיאַלייטיד ריסקס און אַרומנעמען ענדערונגען.

די 3 פאַרשידענע וויזשאַנערי פירערשאַפט סטיילז

עס זענען 3 הויפּט מינים פון וויזשאַנערי פירערשאַפט סטיילז, יעדער מיט זייַן אייגענע יינציק קעראַקטעריסטיקס און מידות. 

1/ קעריזמאַטיק פירערשאַפט

טשאַריזמאַטיק פירערשאַפט איז אַ נוסח פון וויזשאַנערי פירערשאַפט, וואָס איז קעראַקטערייזד דורך אַ פירער ס מאַגנעטיק פּערזענלעכקייט און פיייקייט צו ינספּירירן און מאָטיווירן אנדערע דורך כיין, ענערגיע און קעריזמאַ. קעריזמאַטיק פירער זענען לייַדנשאַפטלעך וועגן זייער זעאונג און קענען אַרטיקיאַלייט עס אין אַ וועג וואָס קריייץ אַ געפיל פון ענטוזיאַזם און יקסייטמאַנט צווישן זייער מאַנשאַפֿט.

טשאַריסמאַטיק פירער זענען אויך באַוווסט פֿאַר זייער פיייקייט צו שאַפֿן אַ שטאַרק געפיל פון מאַנשאַפֿט גייסט און אידענטיטעט. זיי אָפט האָבן אַ שטאַרק פּערזענלעך בייַזייַן און קענען מאַכן זייער מאַנשאַפֿט מיטגלידער פילן ווי זיי זענען טייל פון עפּעס ביגער ווי זיך. דעריבער, וויזשאַנערי פירערשאַפט סטיילז קענען מאַכן אַ געפיל פון מאָוטאַוויישאַן און היסכייַוועס צווישן מאַנשאַפֿט מיטגלידער, וואָס קענען זיין קריטיש פֿאַר דערגרייכן די צילן פון דער אָרגאַניזאַציע.

2/ טראַנספאָרמאַציע פירערשאַפט

טראַנספאָרמאַציע פירער זענען וויזשאַנערי פירער וואָס פאָקוס אויף טראַנספאָרמינג זייער אָרגאַנאַזיישאַנז אָדער טימז דורך ינספּייערינג און מאָוטאַווייטינג זיי צו אַ פּראָסט זעאונג. זיי זענען באַוווסט פֿאַר זייער פיייקייט צו שאַפֿן אַ positive אַרבעט סוויווע און ימפּאַוער זייער מאַנשאַפֿט מיטגלידער צו דערגרייכן זייער גאָולז.

זיי אויך צושטעלן זייער מאַנשאַפֿט מיטגלידער די נייטיק מכשירים און רעסורסן צו דערגרייכן זייער גאָולז.

אין אַדישאַן, טראַנספאָרמאַציע פירער אָפט פירן דורך ביישפּיל, מאָדעלינג די ביכייוויערז און וואַלועס זיי דערוואַרטן פון זייער מאַנשאַפֿט מיטגלידער. זיי קענען בויען שטאַרק באציונגען מיט זייער אנהענגערס דורך ווייַזן עמפּאַטי און דייַגע פֿאַר זייער וווילזייַן. זיי שטיצן אַ געפיל פון צוטרוי און קעגנצייַטיק רעספּעקט וואָס אַלאַוז זייער אנהענגערס צו פילן זיכער, געשטיצט און נעמען אָונערשיפּ.

3/ דינסט פירערשאַפט

קנעכט פירער זענען וויזשאַנערי פירער וואָס פּרייאָראַטייז די באדערפענישן פון אנדערע איבער זייער אייגן. זיי פאָקוס אויף דינען זייער מאַנשאַפֿט און זייער קהל, אלא ווי פּערסוינג פּערזענלעך געווינען אָדער דערקענונג. 

קנעכט פירער זענען מאָוטאַווייטאַד דורך אַ פאַרלאַנג צו מאַכן אַ positive פּראַל אויף די לעבן פון אנדערע. אַזוי, זיי אָפט מאַכן אַ קולטור פון עמפּאַטי און רעספּעקט, אין וואָס מאַנשאַפֿט מיטגלידער פילן וואַליוד און געשטיצט. זיי פּרייאָראַטייז שאַפֿן אַ סוויווע אין וואָס אַלעמען פילז געהערט און פארשטאנען. זיי זענען ויסגעצייכנט צוהערערס און נעמען די צייט צו פֿאַרשטיין די באדערפענישן און קאַנסערנז פון זייער מאַנשאַפֿט מיטגלידער.

קנעכט פירער אויך העלפֿן זייער מאַנשאַפֿט מיטגלידער פֿאַרשטיין ווי זייער אַרבעט קאַנטריביוץ צו די הצלחה פון דער אָרגאַניזאַציע, און צושטעלן זיי מיט אַפּערטונאַטיז פֿאַר וווּקס און אַנטוויקלונג.

צו העלפֿן איר בעסער פֿאַרשטיין, דאָ איז אַ פאַרגלייַך טיש צווישן דריי פאַרשידענע טייפּס פון וויזשאַנערי פירערשאַפט:

פירערשאַפט סטייל	פאָקוס	קאָמוניקאַציע סטייל	Relationship Building	Empowerment	מאכן א באשלוס
קעריזמאַטיק פירערשאַפט	ינספּירינג און מאָוטאַווייטינג	קעריזמאַטיק און ענגיידזשינג	פערזענלעכע און ינפאָרמאַל	פערזענלעכע און דירעקטיוו	קעריזמאַטיק פירער טענד צו מאַכן דיסיזשאַנז אויף זייער אייגן, באזירט אויף זייער ינטוישאַן און זעאונג.
טראַנספאָרמאַציע מאַנופאַקטורינג	ינספּירינג און מאָוטאַווייטינג	ינספּיראַטיאָנאַל און קאַלאַבערייטיוו	פערזענלעכע און סאַפּאָרטיוו	פערזענלעכע און ימפּאַוערינג	טראַנספאָרמאַציע פירער טענד צו מאַכן דיסיזשאַנז קאַלאַבערייטיוולי מיט זייער מאַנשאַפֿט, באזירט אויף אַרייַנשרייַב און באַמערקונגען.
דינער פירערשאַפט	סערווינג און ימפּאַוערינג	אַניוועסדיק און אַפּראָוטשאַבאַל	פערזענלעכע און סאַפּאָרטיוו	פערזענלעכע און ימפּאַוערינג	קנעכט פירער טענד צו מאַכן דיסיזשאַנז קאַלאַבערייטיוולי מיט זייער מאַנשאַפֿט, באזירט אויף אַרייַנשרייַב און באַמערקונגען.

ביישפילן פון וויזשאַנערי פירערשאַפט סטיילז:

ווען עס קומט צו ביישפילן פון וויזשאַנערי פירערשאַפט, פילע העל פנימער האָבן געטאן גרויס טינגז ווערלדווייד דורך די יאָרצענדלינג. דאָ זענען עטלעכע ביישפילן פון וויזשאַנערי פירערשאַפט סטיילז:

1/ מאַהאַטמאַ גאַנדי

מאַהאַטמאַ גאַנדי איז אַ ביישפּיל פון אַ קנעכט וויזשאַנערי פירער. ער פּרייאָראַטייזד די באדערפענישן פון די מענטשן ער געדינט און געארבעט טיירלאַסלי צו שאַפֿן אַ קולטור פון עמפּאַטי און רעספּעקט. ער האט געפירט דורך ביישפּיל, לעבעדיק אַ פּשוט און אַניוועסדיק לעבן, און זיין השתדלות געהאָלפֿן צו ינספּירירן אַ באַוועגונג וואָס לעסאָף געפירט צו ינדיאַ ס זעלבסטשטענדיקייַט.

2/ אָופּראַ ווינפרי

אָופּראַ ווינפרי איז אַ ביישפּיל פון אַ טראַנספאָרמאַציע וויזשאַנערי פירער. זי האט אַ קלאָר זעאונג פון ימפּאַוערינג און ינספּייערינג אנדערע דורך איר מעדיע אימפעריע. זי האט געבויט אַ positive אַרבעט סוויווע, ווו איר עמפּלוייז פילן ימפּאַוערד צו דערגרייכן זייער גאָולז. זי פירט דורך ביישפּיל, ניצן איר פּלאַטפאָרמע צו טיילן מעשיות און געדאנקען וואָס ינספּירירן און מאָטיווירן אנדערע.

3/ Jeff Bezos

Jeff Bezos איז אַ ביישפּיל פון אַ סטראַטידזשיק וויזשאַנערי פירער. ער האט אַ קלאָר זעאונג פון קריייטינג די וועלט 'ס מערסט קונה-סענטריק פירמע. ער קענען מאַכן דרייסט דיסיזשאַנז באזירט אויף זיין לאַנג-טערמין זעאונג, אַזאַ ווי ינוועסטינג אין נייַע טעקנאַלאַדזשיז און יקספּאַנדינג אין נייַע מארקפלעצער. זיין פירערשאַפט האט געהאָלפֿן צו יבערמאַכן אַמאַזאָן אין איינער פון די וועלט 'ס מערסט מצליח קאָמפּאַניעס.

4 / מארטין לוטער קינג דזשוניער.

מארטין לוטער קינג דזשוניער איז אַ ביישפּיל פון אַ טראַנספאָרמאַציע וויזשאַנערי פירער. ער האט געהאט אַ קלאָר זעאונג פון ענדיקן די ראַסיש סעגרעגאַציע און דיסקרימינאַציע אין די פאַרייניקטע שטאַטן. ע ר הא ט געקענ ט אינספיריר ן או ן מאביליזיר ן א באװעגונ ג דור ך זײנ ע רעדע ם או ן אקציעם . ער האט געבויט שטאַרק באַציונגען מיט זיין אנהענגערס און ימפּאַוערד זיי צו נעמען אָונערשיפּ פון די באַוועגונג.

דאָס זענען בלויז אַ ביסל ביישפילן פון וויזשאַנערי פירער וואָס האָבן געמאכט אַ באַטייטיק פּראַל אויף דער וועלט. יעדער פירער האט אַ יינציק נוסח פון וויזשאַנערי פירערשאַפט וואָס האט געהאָלפֿן זיי צו דערגרייכן זייער גאָולז און ינספּירירן אנדערע.

עצות פֿאַר עפעקטיוו קאָמוניקאַציע ווי אַ וויזשאַנערי פירער

ווי צו זיין אַ וויזשאַנערי פירער? אין פאַרשידן קעראַקטעריסטיקס פון אַ וויזשאַנערי מענטש, קאַמיונאַקייטינג איז קריטיש פֿאַר ינספּייערינג און מאָוטאַווייטינג דיין מאַנשאַפֿט צו דערגרייכן אַ שערד זעאונג. דאָ זענען עטלעכע עצות פֿאַר עפעקטיוו קאָמוניקאַציע ווי אַ וויזשאַנערי פירער:

1/ זייט קלאָר און קאַנסייס

עס איז וויכטיק צו יבערגעבן דיין זעאונג קלאר און קאַנסייסלי. ניצן פּשוט שפּראַך און ויסמיידן זשאַרגאָן אָדער טעכניש טערמינען וואָס קען זיין שווער צו פֿאַרשטיין. זיין ספּעציפיש וועגן וואָס איר ווילן צו דערגרייכן און ווי איר פּלאַן צו באַקומען דאָרט.

2/ פּיינט אַ קאַמפּעלינג בילד

ניצן דערציילונג און וויזשוואַלאַזיישאַן טעקניקס צו העלפֿן דיין מאַנשאַפֿט זען די גרויס בילד פון דיין זעאונג. ניצן ביישפילן און אַנאַלאָגיעס צו העלפן זיי פֿאַרשטיין ווי זייער אַרבעט קאַנטריביוץ צו די גרעסערע ציל. דאָס וועט העלפֿן צו שאַפֿן אַ געפיל פון ציל און ענטוזיאַזם אַרום דיין זעאונג.

3/ זייט טראַנספּעראַנט

איינער פון די מערסט יקערדיק מידות פון אַ וויזשאַנערי פירער איז ייַנטיילונג אינפֿאָרמאַציע מיט דיין מאַנשאַפֿט אָפן און האָנעסטלי. עס וועט בויען צוטרוי און שאַפֿן אַ קולטור פון דורכזעיקייַט. מוטיקן דיין מאַנשאַפֿט צו פרעגן פֿראגן און צושטעלן באַמערקונגען, און זיין גרייט צו הערן צו זייער קאַנסערנז און געדאנקען.

4 / פירן דורך בייַשפּיל

ווי אַ וויזשאַנערי פירער, איר דאַרפֿן צו מאָדעל די ביכייוויערז און אַטאַטודז איר ווילן צו זען אין דיין מאַנשאַפֿט. זיין אַ positive ראָלע מאָדעל, און ווייַזן דיין מאַנשאַפֿט ווי צו אַרבעטן שווער, אָנהאַלטן און בלייבן פאָוקיסט אויף די זעאונג.

5/ ניצן פאַרשידענע קאָמוניקאַציע טשאַנאַלז

ניצן פאַרשידן קאָמוניקאַציע טשאַנאַלז צו דערגרייכן דיין מאַנשאַפֿט, אַרייַנגערעכנט פערזענלעכע מיטינגז, ימיילז, געזעלשאַפטלעך מידיאַ און ווידעא קאַנפראַנסאַז. יעדער קאַנאַל האט זייַן אייגענע סטרענגקטס און וויקנאַסאַז, אַזוי קלייַבן דער איינער וואָס איז מערסט עפעקטיוו פֿאַר די אָנזאָג איר ווילן צו יבערגעבן.

6/ ינספּירירן דיין מאַנשאַפֿט מיט Ahaslides

AhaSlidesקענען העלפֿן איר ברענגען דיין זעאונג צו לעבן און ינספּירירן דיין מאַנשאַפֿט צו דערגרייכן זייער גאָולז דורך:  

• ינטעראַקטיווע פּרעזאַנטיישאַנז. איר קענען מאַכן ינטעראַקטיוו פּרעזאַנטיישאַנז צו דינגען דיין מאַנשאַפֿט און ברענגען דיין זעאונג צו לעבן. לייג בילדער, ווידיאס און גראַפיקס צו מאַכן דיין פּרעזענטירונג מער וויזשוואַלי אַפּילינג און מעמעראַבאַל. ניצן ינטעראַקטיוו פֿעיִקייטן ווי לעבן פּאָללס, ספּיננער ראָד, און קוויזיזצו האַלטן דיין מאַנשאַפֿט פאַרקנאַסט און קלייַבן באַמערקונגען.
• קאַלאַבערייטיוו בריינסטאָרמינג סעשאַנז. לאָמיר מאַכן מיינונג מאַפּס, דייאַגראַמז און פלאָוטשאַרץ און מוטיקן דיין מאַנשאַפֿט צו ביישטייערן זייער געדאנקען און מיטאַרבעטן אין פאַקטיש צייט מיט ק & אאון וואָרט וואָלקן. 

לויט די עצות קענען יפעקטיוולי יבערגעבן דיין זעאונג און ינספּירירן דיין מאַנשאַפֿט צו דערגרייכן זייער גאָולז. געדענקט אַז קאָמוניקאַציע איז אַ צוויי-וועג גאַס, אַזוי זיין אָופּאַנד פֿאַר באַמערקונגען און גרייט צו אַדאַפּט דיין צוגאַנג ווי דארף.

שליסל נעמען 

וויזשאַנערי פירערשאַפט איז וועגן קריייטינג positive ענדערונגען און מאַכן אַ חילוק אין דער וועלט. מיט די רעכט צוגאַנג, וויזשאַנערי פירער קענען ינספּירירן זייער טימז צו דערגרייכן גרויס טינגז און שאַפֿן אַ בעסער צוקונפֿט פֿאַר אַלע.

אָפֿט געשטעלטע פֿראגן

טאַגס: פירערשאַפט

ייַנטיילן