וואָס איז פלעקס צייט? | אַנטדעקן ווי דיטשינג די 9-צו-5 מאָל קענען פֿאַרבעסערן דיין לעבן

ימאַדזשאַן אַז איר האָבן די פרייהייט און בייגיקייַט צו סטרוקטור דיין אַרבעט טאָג ווי איר ווילט. צו אָנהייבן פרי אָדער שפּעט, נעמען מער ברייקס, אָדער אפילו אַפּט צו אַרבעטן וויקענדז אַנשטאָט פון וויקדייז - אַלע בשעת איר האַלטן דיין ריספּאַנסאַבילאַטיז. דאָס איז דער פאַקט פון פלעקס צייט.

אָבער וואָס איז פלעקס צייט פּונקט?

אין דעם אַרטיקל, מיר וועלן דיסקוטירן וואָס פלעקס צייט איז, ווי קאָמפּאַניעס קענען ינסטרומענט עס, און ענטפֿערן די פאַקטיש קשיא - אויב עס טאַקע אַרבעט.

טיש פון קאָנטענץ

• וואָס איז פלעקס צייט און ווי אַזוי אַרבעט עס? | פלעקס-צייט טייַטש
• וואָס זאָל אַ פלעקס צייט פּאָליטיק אַרייַננעמען?
• פלעקס צייט ווס קאָמפּ צייט
• פלעקס צייט ביישפילן
• פּראָס און קאָנס פון פלעקס צייט
  • פֿאַר די עמפּלוייז
  • פֿאַר די עמפּלויערס
• שליסל נעמען 
• אָפֿט געשטעלטע פֿראגן

עצות פֿאַר בעסער באַשטעלונג

• 9 80 אַרבעט פּלאַן
• אַרבעט נייַן צו פינף

וואָס איז פלעקס צייט און ווי אַזוי אַרבעט עס? | פלעקס-צייט טייַטש

פלעקס צייט, אויך באקאנט ווי פלעקסאַבאַל אַרבעט שעה, איז אַ סקעדזשולינג אָרדענונג אַז אַלאַוז עמפּלוייז עטלעכע בייגיקייט מדרגה אין דיטערמאַנינג זייער אַרבעט שעה יעדער טאָג אָדער וואָך.

אלא ווי ארבעטן מיט אַ נאָרמאַל 9-5 פּלאַן, פלעקס צייט פּאַלאַסיז געבן טוערס מער זעלבסט-פאַרוואַלטונג ווען זיי פאַרענדיקן זייער אַרבעט.

ווי עס אַרבעט:

• האַרץ שעה: פלעקס צייט סקעדזשולז דעפינירן אַ סכום צייט אין דער מאָרגן און נאָכמיטאָג וואָס קאַנסטאַטוץ "האַרץ שעה" - די טיימפריים ווען אַלע עמפּלוייז מוזן זיין פאָרשטעלן. דאָס איז יוזשאַוואַלי אַרום 10-12 שעה פּער טאָג.

• פלעקסאַבאַל פֿענצטער: אַרויס פון האַרץ שעה, עמפּלוייז האָבן די בייגיקייט צו קלייַבן ווען זיי אַרבעטן. עס איז טיפּיקלי אַ פלעקסאַבאַל פֿענצטער ווו אַרבעט קענען אָנהייבן פריער אָדער סוף שפּעטער, אַלאַוינג סטאַפפערז צו וואַקלענ זיך זייער שעה.

• פאַרפעסטיקט פּלאַן: עטלעכע עמפּלוייז קען אַרבעטן פאַרפעסטיקט סקעדזשולז, קומען אין דער זעלביקער צייט יעדער טאָג. אָבער, זיי האָבן בייגיקייט אין די פֿענצטער צו מאָדיפיצירן זייער לאָנטש אָדער ברעכן צייט.

• צוטרוי-באזירט סיסטעם: פלעקס צייט רילייז אויף אַן עלעמענט פון צוטרוי. עמפּלוייז זענען דערוואַרט צו שפּור זייער שעה און ענשור דעדליינז זענען שלאָגן, מיט פאַרזע פון ​​מאַנאַדזשערז.

• פאַר-האַסקאָמע: ריקוועס צו אַרבעטן באטייטיק פאַרשידענע סקעדזשולז יעדער טאָג יוזשאַוואַלי דאַרפֿן פאַרוואַלטער האַסקאָמע. אָבער, בייגיקייט אין האַרץ שעה איז נאָרמאַלי ערלויבט.

פלעקס צייט איז וווילטויק ווייַל עס אַלאַוז אַ בעסער וואָג פון פּערזענלעך און פאַכמאַן ריספּאַנסאַבילאַטיז. ווי לאַנג ווי די אַרבעט איז געטאן, ווען און ווו עס כאַפּאַנז איז אַרויף צו יחיד צושטאנדן און פּרעפֿערענצן.

וואָס זאָל אַ פלעקס צייט פּאָליטיק אַרייַננעמען?

א געזונט-געשריבן פלעקס צייט פּאָליטיק זאָל אַרייַננעמען די פאלגענדע שליסל עלעמענטן:

1. ציל און פאַרנעם - זאָגן וואָס די פּאָליטיק יגזיסץ און ווער איז בארעכטיגט צו אָנטייל נעמען.
2. האַרץ / פארלאנגט אַרבעט שעה - דעפינירן די פֿענצטער ווען אַלע שטעקן מוזן זיין פאָרשטעלן (למשל 10:3-XNUMX:XNUMX).
3. פלעקסאַבאַל אַרבעט פּלאַן פֿענצטער - ספּעציפיצירן די צייט ראַם אַרויס האַרץ שעה ווען אָנקומען / אָפּפאָר קענען בייַטן.
4. אָנזאָג רעקווירעמענץ - אַוטליין ווען שטעקן מוזן מיטטיילן מאַנאַדזשערז פון פּלאַננעד פּלאַן ענדערונגען.
5. WorkDAY פּאַראַמעטערס - באַשטעטיק לימאַץ אויף מינימום / מאַקסימום שעה וואָס קענען זיין געארבעט טעגלעך.
6. פּלאַן האַסקאָמע - דעטאַל די האַסקאָמע פּראָצעס פֿאַר סקעדזשולז אַרויס נאָרמאַל פֿענצטער.
7. צייט טראַקינג - דערקלערן די כּללים פֿאַר די צאָל פון אָוווערטיים און ווי פלעקסאַבאַל שעה וועט זיין טראַקט.
8. מאָלצייַט און מנוחה ברעאַקס - דעפינירן פלעקסאַבאַל ברעכן סטרוקטור און סקעדזשולינג אָפּציעס.
9. פאָרשטעלונג עוואַלואַטיאָן - דערקלערן ווי פלעקסאַבאַל סקעדזשולז פּאַסיק מיט פאָרשטעלונג און אַוויילאַבילאַטי עקספּעקטיישאַנז.
10. קאָמוניקאַציע סטאַנדאַרדס - שטעלן כּללים פֿאַר קאַמיונאַקייטינג פּלאַן ענדערונגען און קאָנטאַקט פיייקייט.
11. רימאָוט אַרבעט - אויב ערלויבט, אַרייַננעמען טעלעקאָממוטינג עריינדזשמאַנץ און טעכנאָלאָגיע / זיכערהייט סטאַנדאַרדס.
12. פּלאַן ענדערונגען - באַשטעטיקט די אָנזאָג פארלאנגט פֿאַר ריזומינג / טשאַנגינג אַ פלעקסאַבאַל פּלאַן.
13. פּאָליטיק העסקעם - דערקלערן די קאַנסאַקווענסאַז פון ניט אַדכירינג צו פלעקס צייט פּאָליטיק טערמינען.

די מער גרונטיק און דיטיילד, די בעסער דיין עמפּלוייז פֿאַרשטיין דיין פלעקס צייט פּאָליטיק און וויסן וואָס צו דערוואַרטן. געדענקט צו שטעלן אַ מאַנשאַפֿט באַגעגעניש צו יבערגעבן די פּאָליטיק טראַנספּעראַנט און זען אויב קיין צעמישונג און פֿראגן דאַרפֿן צו זיין געענטפערט.

יפעקטיוולי יבערגעבן מיט AhaSlides

ניו פּאַלאַסיז דאַרפֿן צייט צו אַדאַפּט. וועקסל אינפֿאָרמאַציע אויף אַ קריסטאַל קלאָר שטייגער מיט ענגיידזשינג פּאָללס און ק&א.

פלעקס צייט ווס קאָמפּ צייט

פלעקס צייט איז בכלל אַנדערש פון קאַמפּ צייט (אָדער פאַרגיטיקונג צייט). פלעקס צייט גיט בייגיקייט פֿאַר טעגלעך סקעדזשולינג, בשעת קאַמפּ צייט אָפפערס צייט אַוועק אין פּלאַץ פון געלט אָוווערטיים באַצאָלן פֿאַר עקסטרע שעה געארבעט.

פלעקס צייט ביישפילן

דאָ זענען עטלעכע ביישפילן פון פלעקסאַבאַל אַרבעט סקעדזשולז עמפּלוייז קען בעטן אונטער אַ פלעקס צייט פּאָליטיק:

קאַמפּרעסט אַרבעט וואָך:

• אַרבעט 10 שעה יעדער טאָג, מאנטיק צו דאנערשטאג, מיט פרייטאג אַוועק. דעם פארשפרייט 40 שעה איבער 4 טעג.

בעשאַס די פאַרנומען סעזאָן, אַן אָנגעשטעלטער קען אַרבעטן 10-שעה טעג (8:6-XNUMX:XNUMX) מאנטיק ביז דאנערשטאג צו האָבן יעדער פרייטאג אַוועק פֿאַר לאַנג אָפּרוטעג טריפּס.

אַדזשאַסטיד אָנהייב / סוף צייט:

• אָנהייב 7:3 און ענדיקן 30:XNUMX
• אָנהייב 10:6 און ענדיקן XNUMX:XNUMX
• אָנהייב 12:8 און ענדיקן XNUMX:XNUMX

אַן אָנגעשטעלטער קען קלייַבן צו אַרבעטן פון 7:3 ביז 30:XNUMX, מאנטיק ביז פרייטאג. דאָס אַלאַוז אַ פריער אָנהייב צו שלאָגן מאָרגן קאַמיוטער פאַרקער.

א אַרבעטער קענען קומען צו אַרבעטן פון 11:7 צו 30:XNUMX אַנשטאָט פון טראדיציאנעלן שעה זינט זיי האָבן אָוונט אַבלאַגיישאַנז ווי טשיילדקער דריי טעג אַ וואָך.

וויקענד פּלאַן:

• אַרבעט שבת און זונטיק פֿון 8:5 צו XNUMX:XNUMX, מיט מאנטיק צו פרייטאג אַוועק.

אָפּרוטעג סקעדזשולז אַרבעט געזונט פֿאַר ראָלעס ווי קונה דינסט וואָס דאַרפן קאַווערידזש אין יענע טעג.

געשטאַלט שעה:

• אָנהייב 7:9 אויף דינסטאג און דאנערשטאג, אָבער XNUMX:XNUMX אויף מאָנדייַס, וועדנעסדייַס און פרייטאג.

סטאַגערד שעה פאַרשפּרייטן אָנגעשטעלטער פאַרקער און לאָזן סערוויס קאַווערידזש איבער מער שעה יעדער טאָג.

א פאַרוואַלטער קענען פּלאַן מאָרגן מיטינגז 9-11:XNUMX ווי "האַרץ" שעה, אָבער טימז שטעלן פלעקסאַבאַל שעה אַרויס פון דעם פֿענצטער ווי דארף.

9/80 פּלאַן:

• אַרבעט 9 שעה פֿאַר 8 טעג יעדער צאָלונג צייַט, מיט אַ אָלטערנייטינג טאָג אַוועק יעדער אנדערע פרייטאג.

די 9/80 סקעדזשולז געבן יעדער אנדערע פרייטאג אַוועק בשעת נאָך ארבעטן 80 שעה אין צוויי וואָכן.

ווייַט אַרבעט:

• אַרבעט רימאָוטלי 3 טעג אַ וואָך פֿון שטוב, מיט 2 טעג אין די הויפּט אָפיס.

רימאָוט וואָרקערס קענען קאָנטראָלירן אין די האַרץ "אָפיס" שעה אָבער פּלאַן אנדערע דוטיז פרילי אַזוי לאַנג ווי זייער פּראַדזשעקס בלייבן אויף שפּור.

פּראָס און קאָנס פון פלעקס צייט

איר טראַכטן וועגן ימפּלאַמענינג פלעקס צייט שעה? טשעק אויס די פּראָס און קאָנס פֿאַר די עמפּלוייז און די קאָמפּאַניעס ערשטער צו זען אויב עס איז די רעכט פּאַסיק:

פֿאַר די עמפּלוייז

✅ פּראָס:

• ימפּרוווד אַרבעט-לעבן וואָג און ווייניקער דרוק פון סקעדזשולינג בייגיקייַט.
• געוואקסן פּראָודאַקטיוויטי און מאָראַל פון געפיל טראַסטיד און ימפּאַוערד.
• סייווינגז אויף קאַמיוטינג קאָס און צייט דורך ויסמיידן אָדער רידוסינג קאַמיש שעה פאַרקער.
• פיייקייט צו בעסער פירן פערזענלעכע און משפּחה ריספּאַנסאַבילאַטיז.
• אַפּערטונאַטיז צו פאָרזעצן בילדונג אָדער נאָכגיין אנדערע אינטערעסן אַרויס נאָרמאַל שעה.

❗️ חסרונות:

• געוואקסן געפיל פון זיין "שטענדיק אויף" און בלערינג פון אַרבעט-לעבן באַונדריז אָן געהעריק קאָמוניקאַציע באַונדריז.
• סאציאל אפגעזונדערטקייט ארבעטן ניט-נאָרמאַל שעה אָן טיממייץ אַרום.
• טשיילדקער / משפּחה קאַמיטמאַנץ קען זיין שווער צו קאָואָרדאַנאַט אַרום אַ בייַטעוודיק פּלאַן, אַזאַ ווי אויב איר אַרבעט אויף די אָפּרוטעג און נעמען וויקדייז אַוועק.
• ווייניקערע אַפּערטונאַטיז פֿאַר ימפּראַמפּטו מיטאַרבעט, מענטאָרשיפּ און קאַריערע אַנטוויקלונג.
• פּאָטענציעל קאָנפליקט פון פּלאַן בעשאַס האַרץ שעה פארלאנגט פֿאַר מיטינגז און דעדליינז.

פֿאַר די עמפּלויערס

✅ פּראָס:

• אַטראַקשאַן און ריטענשאַן פון שפּיץ טאַלאַנט דורך פאָרשלאָגן אַ קאַמפּעטיטיוו נוץ.
• רעדוקציע אין אָוווערטיים קאָס דורך אַלאַוינג פלעקסאַבאַל סקעדזשולינג אין אַ 40-שעה אַרבעט וואָך.
• געוואקסן באַשטעלונג און דיסקרעשאַנערי מי פון צופרידן, געטרייַ עמפּלוייז.
• מעגלעך יקספּאַנשאַן פון שעה פֿאַר קליענט / קונה סערוויס קאַווערידזש אָן אַדינג כעדקאָונט.
• נידעריקער אַפּעריישאַנאַל קאָס ווי גרונטייגנס דורך געבן ווייַט אַרבעט אָפּציעס.
• ימפּרוווד פיייקייט צו רעקרוט טאַלאַנט פון אַ ברייט דזשיאַגראַפיק געגנט.
• ימפּרוווד אַרבעט צופֿרידנקייט, מאָוטאַוויישאַן און אַרבעט פאָרשטעלונג צווישן שטעקן.
• רעדוקציע אין אַוועק און נוצן פון קראַנק / פּערזענלעך צייט אַוועק.

❗️ חסרונות:

• העכער אַדמיניסטראַטיווע מאַסע צו שפּור פלעקסאַבאַל שעה, אַפּרווו סקעדזשולז און מאָניטאָר פּראָודאַקטיוויטי.
• אָנווער פון ינפאָרמאַל מיטאַרבעט, וויסן ייַנטיילונג און מאַנשאַפֿט-בנין בעשאַס טיפּיש שעה.
• קאָס פֿאַרבונדן מיט ינייבאַלינג ווייַט אַרבעט ינפראַסטראַקטשער, מיטאַרבעט מכשירים און סקעדזשולינג ווייכווארג.
• ינשורינג טויגן שטעקן קאַווערידזש און אַוויילאַבילאַטי פֿאַר קלייאַנץ / קאַסטאַמערז אַריבער סקעדזשולז.
• רידוסט עפעקטיווקייַט פֿאַר טאַסקס ריקוויירינג מאַנשאַפֿט קאָואָרדאַניישאַן און אויף-פּלאַץ רעסורסן.
• פּאָטענציעל סיסטעם אַוטידזשיז אָדער דילייז אַקסעסינג רעסורסן בעשאַס שטיצן פֿאַר אַוועק-שעה.
• האַרדער שיפץ קען ווירקן ריטענשאַן פֿאַר דזשאָבס וואָס זענען נישט געוויינטלעך קאַמפּאַטאַבאַל מיט בייגיקייַט.

שליסל נעמען

פלעקסיביליטי טוט פאָרשטעלן עטלעכע קאַמפּלעקסיטיז. אָבער ווען דיזיינד און ימפּלאַמענאַד רעכט, פלעקס צייט סקעדזשולז צושטעלן אַ געווינען-געווינען פֿאַר ביידע פּאַרטיעס דורך געוואקסן פּראָודאַקטיוויטי, קאָס סייווינגז און עלעוואַטעד מאָראַל.

מאכן מיטאַרבעט מכשירים בנימצא ראַגאַרדלאַס פון אָרט אָדער שעה העלפּס פלעקס צייט מצליח דורך עפעקטיוו קאָמוניקאַציע און קאָואָרדאַניישאַן. טראַקינג צייט אויך יזיז אָוווערכעד.

אָפֿט געשטעלטע פֿראגן