געראָטן ווערקפּלייס טוישן כינדזשיז אויף עפעקטיוו מכשירים, יקסייטמאַנט, פארשטאנד קעגנשטעל, מעסטן רעזולטאטן און סטראַטידזשיקלי נאַוויגירן ענדערונגען דינאַמיק.
1
די דיסקוסיע יקספּלאָרז טשאַלאַנדזשיז פֿאַר ווערקפּלייס טוישן, פערזענלעכע רעספּאָנסעס צו טוישן, פּראָואַקטיוו אָרגאַנאַזיישאַנאַל שיפץ, ימפּרעסיוו קוואָטעס, עפעקטיוו פירערשאַפט סטיילז און דיפיינז ענדערונג פאַרוואַלטונג.
0
די דיסקוסיע יקספּלאָרז פערזענלעכע מאָוטאַווייטערז אין ראָלעס, סקילז פֿאַר פֿאַרבעסערונג, ידעאַל אַרבעט ינווייראַנמאַנץ און אַספּעריישאַנז פֿאַר וווּקס און וואָרקספּאַסע פּרעפֿערענצן.
18
עפעקטיוו צוזאַמענאַרבעט ריקווייערז פארשטאנד פון קאָנפליקט אָפטקייַט, יקערדיק מיטאַרבעט סטראַטעגיעס, אָוווערקאַמינג טשאַלאַנדזשיז און וואַליוינג מידות פון שליסל מאַנשאַפֿט מיטגלידער פֿאַר הצלחה אין גרופּע פּראַדזשעקס.
42
די פּרעזענטירונג קאָווערס סאַלעקטינג מכשירים פֿאַר אַקאַדעמיק פּרעזאַנטיישאַנז, לעווערידזשינג דאַטן אַנאַליסיס, אָנליין מיטאַרבעט און צייט פאַרוואַלטונג אַפּפּס, עמפאַסייזינג טעכנאָלאָגיע ס ראָלע אין אַקאַדעמיק הצלחה.
23
דער וואַרשטאַט אַדרעסז טעגלעך ווערקפּלייס טשאַלאַנדזשיז, עפעקטיוו ווערקלאָוד פאַרוואַלטונג סטראַטעגיעס, קאָנפליקט האַכלאָטע צווישן חברים און מעטהאָדס צו באַקומען פּראָסט מניעות עמפּלוייז פּנים.
19
יקסייטאַד וועגן ינדאַסטרי טרענדס, פּרייאָראַטייז פאַכמאַן וווּקס, פייסינג טשאַלאַנדזשיז אין מיין ראָלע און ריפלעקטינג אויף מיין קאַריערע נסיעה - אַ אָנגאָינג עוואָלוציע פון סקילז און יקספּיריאַנסיז.
18
הייבן דיין קאָוטשינג סעשאַנז און פאָרשטעלונג פאַרוואַלטונג טריינינג מיט דעם פולשטענדיק, ינטעראַקטיוו רוק דעק!
43
באַקומען דער בעסטער קאַנדידאַט פֿאַר די נייַע אַרבעט מיט דעם יבערבליק. פֿראגן אַנטדעקן די מערסט נוציק אינפֿאָרמאַציע אַזוי איר קענען באַשליסן אויב זיי זענען גרייט פֿאַר די 2.
260
זיצן אַראָפּ מיט דיין מאַנשאַפֿט צו געפֿינען אויס ווו איר זענט אויף דיין געשעפט נסיעה און ווי איר קענען דערגרייכן די ענדיקן שורה שנעלער.
350
עס איז די צייַט פון לעכערלעך מעשיות. זען ווער ס געטאן וואָס מיט דעם פעסטיוו ומדריי אויף אַ טראדיציאנעלן אייז צוימען - קיינמאָל האָבן איך אלץ!
958
6
די אַקטיוויטעט פון די נייַ-יאָרן טראַבאַדזשאַן באַגריף פון די קאַלידאַד בילדונג
3
1
עפעקטיוו פירערשאַפט פאָסטערס אַ positive מאַנשאַפֿט סוויווע מיט שטאַרק קאָמוניקאַציע, עמפּאַטי און ינספּיראַציע, בשעת יניפעקטיוו פירערשאַפט איז אנגעצייכנט דורך נעבעך קאָמוניקאַציע און נידעריק מאָראַל.
17
מיר לאַדן דיין געדאנקען: פרעגן עפּעס, טיילן פֿירלייגן און פאָרשלאָגן מיטאַרבעט געדאנקען. ווי קענען מיר פֿאַרבעסערן אונדזער קולטור און קאָמוניקאַציע? וואָס זאָל זיין אונדזער קולטור זעאונג?
4
פון לויף נישט! AhaSlides חשבון איז 100% פריי מיט אַנלימאַטאַד אַקסעס צו רובֿ פון די AhaSlidesס פֿעיִקייטן, מיט אַ מאַקסימום פון 50 פּאַרטיסאַפּאַנץ אין די פריי פּלאַן.
אויב איר דאַרפֿן צו באַלעבאָס events מיט מער פּאַרטיסאַפּאַנץ, איר קענען אַפּגרייד דיין חשבון צו אַ פּאַסיק פּלאַן (ביטע טשעק אונדזער פּלאַנז דאָ: פּרייסינג - AhaSlides) אָדער קאָנטאַקט אונדזער CS מאַנשאַפֿט פֿאַר ווייַטער שטיצן.
דערווייַל, יוזערז קענען אַרייַנפיר פּאָווערפּאָינט טעקעס און Google Slides צו AhaSlides. ביטע אָפּשיקן צו די אַרטיקלען פֿאַר מער אינפֿאָרמאַציע: