מיטינגז
אָנצינדן מיטינגז דורך אַרייַנגערעכנט דיין מאַנשאַפֿט. פאַרגרעסערן די פּראָודאַקטיוויטי און די קאָמונאַל שפּאַס מיט די באַגעגעניש טעמפּלאַטעס!
9 סליידז
מאַנשאַפֿט טשעק-אין: ון אַדישאַן
מאַנשאַפֿט מאַסקאַט געדאנקען, פּראָודאַקטיוויטי בוסטערז, באַליבסטע לאָנטש קוויזין, שפּיץ פּלייַליסט ליד, מערסט פאָלקס קאַווע אָרדערס און אַ שפּאַס יום טוּב טשעק-אין.
12
9 סליידז
שליסלען צו פּראָדוקטיוויטי און מיטאַרבעט
גרויס פירער פּרייאָראַטייז קאָמוניקאַציע און אַדאַפּטאַבילאַטי. צו סאָלווע פּראָבלעמס, אַססעסס מיטאַרבעט סטיילז, פֿאַרשטיין CPM באַסיקס און צולייגן סטראַטידזשיק טראכטן פֿאַר פּראָודאַקטיוויטי און צוזאַמענאַרבעט.
4
9 סליידז
שאַרפּן דיין צוזאַמענאַרבעט סקילז
דער רוק דיסקאַסט פּאַרטיסאַפּאַטיוו פירערשאַפט, יקערדיק סקילז פֿאַר אינדוסטריע הצלחה, פּראָודאַקטיוויטי סיבות, לאַטעראַל טראכטן ביישפילן, שליסל צוזאַמענאַרבעט עלעמענטן און טעקניקס צו פאַרבעסערן צוזאַמענאַרבעט סקילז.
8
9 סליידז
נאַוויגאַציע טוישן דינאַמיק
געראָטן ווערקפּלייס טוישן כינדזשיז אויף עפעקטיוו מכשירים, יקסייטמאַנט, פארשטאנד קעגנשטעל, מעסטן רעזולטאטן און סטראַטידזשיקלי נאַוויגירן ענדערונגען דינאַמיק.
3
11 סליידז
לידינג די וועג אין טוישן
די דיסקוסיע יקספּלאָרז טשאַלאַנדזשיז פֿאַר ווערקפּלייס טוישן, פערזענלעכע רעספּאָנסעס צו טוישן, פּראָואַקטיוו אָרגאַנאַזיישאַנאַל שיפץ, ימפּרעסיוו קוואָטעס, עפעקטיוו פירערשאַפט סטיילז און דיפיינז ענדערונג פאַרוואַלטונג.
5
7 סליידז
בויען אונדזער צוקונפֿט: באַשטעטיקן גאָולז פֿאַר די ניו יאָר
דאָס יאָר, מיר וועלן דעפינירן אונדזער גאָולז, פאָקוס אויף וווּקס, צולייגן ציל-באַשטעטיקן סטעפּס, גלייַכן סטראַטעגיעס און פֿאַרשטיין די וויכטיקייט פון ציל-באַשטעטיקן אין פאָרעם אונדזער צוקונפֿט. פאַרבינדן אונדז אין די טאַונכאַל!
4
7 סליידז
יום טוּב טראדיציעס טרעפן פֿירמע קולטור
ויספאָרשן ווי יום טוּב טראדיציעס באַרייַכערן פירמע קולטור, פֿאָרשלאָגן נייַע טראדיציעס, ייַנרייען סטעפּס צו ויסשטימען זיי, גלייַכן וואַלועס מיט טראדיציעס און פאַרבעסערן קאַנעקשאַנז בעשאַס אָנבאָאַרדינג.
10
7 סליידז
אָוווערקאַמינג יאָר-סוף סאַלעס אַבדזשעקשאַנז
ויספאָרשן אָוווערקאַמינג יאָר-סוף פארקויפונג אַבדזשעקשאַנז דורך עפעקטיוו סטראַטעגיעס, פּראָסט טשאַלאַנדזשיז און די סטעפּס דארף צו שעפּן זיי הצלחה אין פארקויפונג טריינינג.
1
7 סליידז
אַדאַפּטינג מאַרקעטינג פּלאַנז פֿאַר דייווערס יום טוּב וילעם
ויספאָרשן ינקלוסיוו יום טוּב קאַמפּיינז דורך ידענטיפיצירן שליסל אַדיאַנסאַז, אַדאַפּטינג סטראַטעגיעס און דערקענען די וויכטיקייט פון טיילערינג פֿאַרקויף צו דייווערס גרופּעס פֿאַר עפעקטיוו אַוטריטש.
4
7 סליידז
געבן און באַקומען: עפעקטיוו באַמערקונגען מיט יום טוּב וואַטראָנעס
ויספאָרשן די סינערדזשי פון באַמערקונגען און יום טוּב גייסט: גלייַכן פּרינציפּן צו אַנאַלאָגיעס, ייַנטיילן איין וואָרט פֿאַר גרויס באַמערקונגען, דיסקוטירן טשאַלאַנדזשיז, סיקוואַנס עפעקטיוו סטעפּס און זען באַמערקונגען ווי אַ פעסטיוו טאַלאַנט.
9
7 סליידז
סאַנטאַ ס וואָרקשאָפּ: לעקציעס אין פירערשאַפט און דעלאַגיישאַן
ויספאָרשן פירערשאַפט אין סאַנטאַ ס וואָרקשאָפּ, פאָוקיסינג אויף דעלאַגיישאַן טשאַלאַנדזשיז, עפעקטיוו סטעפּס, שליסל פּרינסאַפּאַלז און זייַן וויטאַל ראָלע אין פירערשאַפט הצלחה.
2
21 סליידז
יום טוּב מאַגיק
ויספאָרשן יום טוּב פאַוואָריטעס: מוזן-זען קינאָ, סיזאַנאַל טרינקען, די אָנהייב פון ניטל קראַקערז, Dickens 'גאָוס, ניטל בוים טראדיציעס און שפּאַס פאקטן וועגן קוגל און גינגערברעאַד הייזער!
41
19 סליידז
יום טוּב טראדיציעס ונראַפּט
ויספאָרשן גלאבאלע יום טוּב טראדיציעס, פֿון KFC דינערז אין יאַפּאַן צו זיסוואַרג-אָנגעפילט שיכלעך אין אייראָפּע, בשעת ופדעקן פעסטיוו אַקטיוויטעטן, היסטארישע סאַנטאַ אַדס און יקאָניק ניטל קינאָ.
15
21 סליידז
טשעערס צו ניו יאָר שפּאַס
אַנטדעקן גלאבאלע ניו יאָר טראדיציעס: עקוואַדאָר ס ראָולינג פרוכט, איטאליע ס מאַזלדיק ונטערוועש, ספּאַין ס האַלבנאַכט ווייַנטרויבן, און מער. פּלוס, שפּאַס רעזאַלושאַנז און געשעעניש מיסאַפּס! יישר כח צו אַ לעבעדיק ניו יאָר!
45
19 סליידז
סיזאַנאַל ספּאַרקס פון וויסן
ויספאָרשן יקערדיק פעסטיוו טראדיציעס: מוזן-האָבן פודז און טרינקען, אַנפערגעטאַבאַל געשעעניש פֿעיִקייטן, יינציק מינהגים ווי פארווארפן זאכן אין דרום אפריקע, און מער ווערלדווייד ניו יאָר סעלאַבריישאַנז.
16
22 סליידז
2024 דורך פאָטאָס
ויספאָרשן די הויפּט מאָומאַנץ פון 2024 מיט 10 ויספרעג פֿראגן און לעבעדיק וויזשאַוואַלז. לערן וועגן טעק, קולטור און גלאבאלע מיילסטאָונז מיט דיטיילד דערקלערונגען און מקורים אין דעם ינטעראַקטיוו ויספרעג פּרעזענטירונג!
138
5 סליידז
טראַוואַל ד'éקוויפּ און מיטאַרבעט דאַנס ליי פּראָדזשעץ דע גרופּע
Cette פּרעזענטירונג ויספאָרשן לאַ פרéקווענסע דעס קאָנפליץ ען גראָופּ, ליי סטראַטéגיעס דע מיטאַרבעט, ליי דéפיס רענקאָנטרעס און ליי קוואַליטéס עססענטיעללעס ד'אַן באָן מעמבער ד'éקוויפּ פֿאַר רéוססיר אַנסאַמבאַל.
7
5 סליידז
קאָמפּéטענסעס עססענטיעללעס פֿאַר ל'éוואַלושאַן דע קאַררירע
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles and partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionals.
23
4 סליידז
רעדן גראָוט: דיין ידעאַל גראָוט און וואָרקספּאַסע
די דיסקוסיע יקספּלאָרז פערזענלעכע מאָוטאַווייטערז אין ראָלעס, סקילז פֿאַר פֿאַרבעסערונג, ידעאַל אַרבעט ינווייראַנמאַנץ און אַספּעריישאַנז פֿאַר וווּקס און וואָרקספּאַסע פּרעפֿערענצן.
25
5 סליידז
צוזאַמענאַרבעט און קאָללאַבאָראַטיאָן אין גרופּע פּראַדזשעקס
עפעקטיוו צוזאַמענאַרבעט ריקווייערז פארשטאנד פון קאָנפליקט אָפטקייַט, יקערדיק מיטאַרבעט סטראַטעגיעס, אָוווערקאַמינג טשאַלאַנדזשיז און וואַליוינג מידות פון שליסל מאַנשאַפֿט מיטגלידער פֿאַר הצלחה אין גרופּע פּראַדזשעקס.
55
8 סליידז
אָוווערקאַמינג וואָכעדיק ווערקפּלייס טשאַלאַנדזשיז
דער וואַרשטאַט אַדרעסז טעגלעך ווערקפּלייס טשאַלאַנדזשיז, עפעקטיוו ווערקלאָוד פאַרוואַלטונג סטראַטעגיעס, קאָנפליקט האַכלאָטע צווישן חברים און מעטהאָדס צו באַקומען פּראָסט מניעות עמפּלוייז פּנים.
27
5 סליידז
יקערדיק סקילז פֿאַר קאַריערע גראָוט
ויספאָרשן קאַריערע וווּקס דורך שערד ינסייץ, סקילז אַנטוויקלונג און יקערדיק קאַמפּאַטינסיז. ידענטיפיצירן שליסל געביטן פֿאַר שטיצן און פֿאַרבעסערן דיין סקילז צו העכערן דיין קאַריערע הצלחה!
79
5 סליידז
בויען שטאַרק טימז דורך לערנען
דער פירער פֿאַר פירער יקספּלאָרז די אָפטקייַט פון לערנען פון מאַנשאַפֿט, שליסל סיבות פֿאַר שטאַרק טימז און סטראַטעגיעס צו פֿאַרבעסערן פאָרשטעלונג דורך קאַלאַבערייטיוו אַקטיוויטעטן.
57
6 סליידז
דיגיטאַל מאַרקעטינג טרענדס און יננאָוואַטיאָנס
אָרגאַנאַזיישאַנז פּנים טשאַלאַנדזשיז אין אַדאַפּטינג דיגיטאַל פֿאַרקויף טרענדס, געפיל געמישט וועגן קראַנט ינאָווויישאַנז. שליסל פּלאַטפאָרמס און יוואַלווינג טעקנאַלאַדזשיז פאָרעם זייער סטראַטעגיעס און גראָוט אַפּערטונאַטיז.
15
8 סליידז
וויסן ייַנטיילונג: וואָס דיין עקספּערטיז איז וויכטיק
וויסן ייַנטיילונג ימפּרוווז מיטאַרבעט און כידעש אין אָרגאַנאַזיישאַנז. פירער העכערן דעם דורך ינקעראַדזשינג אָנטייל; באַריערז אַרייַננעמען פעלן פון צוטרוי. עקספּערטיז איז וויטאַל פֿאַר עפעקטיוו ייַנטיילונג.
36
5 סליידז
סאָרט סטאָריטעלינג טעקניקס
ויספאָרשן ענגיידזשינג סאָרט דערציילונג דורך אַדרעסינג פֿראגן וועגן שליסל עלעמענטן, קונה טעסטאַמאָוניאַלז, עמאָציאָנעל קאַנעקשאַנז און די געבעטן וילעם ימאָושאַנז בשעת דיסקוטירן עפעקטיוו טעקניקס.
15
6 סליידז
פארקויפונג סטראַטעגיע און פאַרהאַנדלונג טעקניקס
די סעסיע פֿעיִקייטן דיסקוסיעס וועגן קלאָוזינג האַרט דילז, יקספּלאָרז פארקויפונג סטראַטעגיעס און פאַרהאַנדלונג טעקניקס, און ינקלודז ינסייץ וועגן שייכות-בנין אין נאַגאָושייישאַנז.
24
4 סליידז
סאַלעס לייקע אָפּטימיזאַטיאָן
פאַרבינדן די דיסקוסיע אויף די פארקויפונג לייקע. ייַנטיילן דיין געדאנקען וועגן אַפּטאַמאַזיישאַן און ביישטייערן צו אונדזער כוידעשלעך טריינינג פֿאַר די פארקויפונג מאַנשאַפֿט. דיין ינסייץ זענען ווערטפול!
22
4 סליידז
מאַנשאַפֿט גייסט & פּראָדוקטיוויטי
פייַערן די השתדלות פון אַ מאַנשאַפֿט, ייַנטיילן אַ פּראָדוקטיוויטי עצה און הויכפּונקט וואָס איר האָט ליב וועגן אונדזער שטאַרק מאַנשאַפֿט קולטור. צוזאַמען, מיר טרייוו אויף מאַנשאַפֿט גייסט און טעגלעך מאָוטאַוויישאַן!
42
4 סליידז
בויען אַ בעסער מאַנשאַפֿט
צו בעסער שטיצן אונדזער מאַנשאַפֿט, לאָזן אונדז ידענטיפיצירן נוציק רעסורסן, טיילן יידיאַז פֿאַר ענדזשוימענט פון ווערקפּלייס און פאָקוס אויף בויען אַ שטארקער, מער קאַלאַבערייטיוו סוויווע צוזאַמען.
22
4 סליידז
שפּאַס פאַקט און מאַנשאַפֿט מאָמענץ
ייַנטיילן אַ שפּאַס פאַקט וועגן זיך, קלייַבן אַ מאַנשאַפֿט טעטיקייט און דערמאָנען דיין מערסט מעמעראַבאַל מאַנשאַפֿט-בנין מאָומאַנץ. זאל ס פייַערן שפּאַס פאקטן און מאַנשאַפֿט יקספּיריאַנסיז צוזאַמען!
64
4 סליידז
מאַנשאַפֿט קולטור
די ביגאַסט אַרויסרופן אונדזער מאַנשאַפֿט פייסיז איז "קאָמוניקאַציע." די מערסט וויכטיק אַרבעט ווערט איז "אָרנטלעכקייַט," און אונדזער מאַנשאַפֿט קולטור קענען זיין סאַמד אַרויף ווי "קאָלאַבאָראַטיווע."
50
4 סליידז
פאָרעם אונדזער מאַנשאַפֿט צוקונפֿט
זוכן פֿירלייגן פֿאַר מאַנשאַפֿט-בנין אַקטיוויטעטן, מיטאַרבעט ימפּרווומאַנץ און פֿראגן וועגן אונדזער גאָולז ווען מיר פאָרעם אונדזער מאַנשאַפֿט ס צוקונפֿט צוזאַמען. דיין באַמערקונגען איז יקערדיק!
25
5 סליידז
פּראָדוקט פּאַזישאַנינג און דיפפערענטשייישאַן
דעם ינערלעך וואַרשטאַט יקספּלאָרז די USP פון דיין סאָרט, שליסל פּראָדוקט ווערט, סיבות פֿאַר עפעקטיוו דיפערענשייישאַן און קאָנקורענט מערקונג, עמפאַסייזינג פּראָדוקט פּאַזישאַנינג סטראַטעגיעס.
24
4 סליידז
מאָוטאַוויישאַן, גראָוט, מאַנשאַפֿט צילן
ויספאָרשן וואָס דרייווז דיין לייַדנשאַפט אין אַרבעט, פּרייאָראַטייז אונדזער מאַנשאַפֿט ס צוקונפֿט גאָולז און ידענטיפיצירן שליסל סקילז פֿאַר פּערזענלעך וווּקס דעם יאָר. פאָקוס אויף מאָוטאַוויישאַן, אַנטוויקלונג און צוזאַמענאַרבעט.
127
4 סליידז
פייַערן, ענערדזשייז, בוסט צוזאַמען
אָנהייב דיין טאָג מיט דיין באַליבסטע רוטין, פייַערן גרויס מאַנשאַפֿט ווינס און פאַרגרעסערן פּראָודאַקטיוויטי צוזאַמען. פייַערן, ענערדזשייז און שטיצן יעדער אנדערע פֿאַר גרויס רעזולטאַטן!
5
7 סליידז
מאַנשאַפֿט עקספּערט: איז דאָס איר?
גלייַכן מאַנאַדזשערז מיט זייער באַגעגעניש פראַסעס, טימז מיט זייער אָפיס סופּערפּאַוערז און מיטגלידער מיט באַליבסטע קאַווע אָרדערס. אַנטדעקן אויב איר זענט דער TEAM EXPERT! 👀
32
4 סליידז
פּאַנעל דיסקוסיע
אין אונדזער טאַפליע דיסקוסיע, מיר וועלן אָנהייבן מיט אונדזער אויסדערוויילטע טעמע, דיסקוטירן ווער סאַלעקץ די ווייַטער ברייקאַוט טעמע, און פאָרשטעלן די ווייַטער פּאַנעליסט באזירט אויף דיין פּרעפֿערענצן.
11
4 סליידז
דיסקוטירן וועגן דיין קאַריערע נסיעה
יקסייטאַד וועגן ינדאַסטרי טרענדס, פּרייאָראַטייז פאַכמאַן וווּקס, פייסינג טשאַלאַנדזשיז אין מיין ראָלע און ריפלעקטינג אויף מיין קאַריערע נסיעה - אַ אָנגאָינג עוואָלוציע פון סקילז און יקספּיריאַנסיז.
22
4 סליידז
פֿראגן פֿאַר אונדזער ספּיקערז
ייַנטיילן דיין קראַנט ינדאַסטרי טשאַלאַנדזשיז, פֿראגן פֿאַר אונדזער קינאָוט רעדנער, און קיין טעמעס וואָס איר ווילט אַז מיר זאָל ונטערטוקנ זיך אין הייַנט. דיין אַרייַנשרייַב איז יקערדיק פֿאַר אַ פרוכטיק דיסקוסיע!
9
4 סליידז
דיין קול איז וויכטיק צו אונדזער געשעעניש
נוקאַמערז זאָל זוכן מענטאָרשיפּ און קעסיידער לערנען. אויב איר האָט פֿראגן אָדער טעמעס פון אינטערעס, שטימען זיי - דיין ינסייץ זענען וויכטיק פֿאַר וווּקס און מיטאַרבעט.
4
4 סליידז
וואס איז ווייטער? גיפטינג סעסיע
אַנטדעקן דעם ערשטער טאַלאַנט וואָס איר וועט באַקומען, געפֿינען אויס ווער באַקומען אַ בוך פון אונדזער רעדנער, לערנען וועגן די אַפּקאַמינג סעסיע, און ויספאָרשן וואָס איז ווייַטער אין אונדזער טאַלאַנט סעסיע!
15
4 סליידז
געשעעניש אָפּשפּיגלונג
ריפלעקטינג אויף פירערשאַפט יוואָוקס פאַרשידן רעספּאָנסעס, שליסל טייקווייז פון די קינאָוט ינספּירירן וווּקס, און פערזענלעכע יקספּיריאַנסיז פאָרעם געשעעניש ריפלעקשאַנז, יעדער וואָרט קאַפּטשערינג יינציק ינסייץ און געפילן.
8
7 סליידז
געשעעניש טריוויאַ
די היינטיקע געשעעניש ווערט באצאלטע דורך א הויפט ארגאניזאציע. די נאָכמיטאָג סעסיע יימז צו דיפּאַן פארשטאנד, מיט ינטעראַקטיוו טריוויאַ און רעדנער ברייקס צו האַלטן אַלעמען פאַרקנאַסט.
4
4 סליידז
פאָרעם דיין געשעעניש דערפאַרונג
אַטענדיז זענען פארבעטן צו טיילן זייער אינטערעסן פֿאַר דער ווייַטער סעסיע, גאָולז פֿאַר די געשעעניש, און באַמערקונגען אויף די קינאָוט רעדע צו פֿאַרבעסערן זייער קוילעלדיק געשעעניש דערפאַרונג.
3
7 סליידז
קאָנפֿערענץ קוויז
די הייַנט ס קאָנפֿערענץ פאָוקיסיז אויף שליסל טעמעס, וואָס ריכטן ספּיקערז צו טעמעס, אַנוויילינג אונדזער קינאָוט רעדנער און ענגיידזשינג פּאַרטיסאַפּאַנץ מיט אַ שפּאַס ויספרעג.
50
4 סליידז
די אומדערציילטע ווערק מעשיות
פאַרטראַכטנ זיך דיין מערסט מעמעראַבאַל אַרבעט דערפאַרונג, דיסקוטירן אַ אַרויסרופן וואָס איר האָט אָוווערקיים, הויכפּונקט אַ לעצטנס ימפּרוווד סקילז און ייַנטיילן אומגעצייכנט מעשיות פון דיין פאַכמאַן רייזע.
6
4 סליידז
דיין געשעעניש דערפאַרונג: באַמערקונגען צייט
אַנטדעקן בילכער נעטוואָרקינג פֿאָרמאַטירונגען, טיילן ווערטפול סעסיע יקספּיריאַנסיז און אָפּשאַצן דיין ליקעליהאָאָד צו רעקאָמענדירן דעם געשעעניש. דיין באַמערקונגען שאַפּעס אונדזער צוקונפֿט געשעענישן.
56
4 סליידז
ייַנטיילונג איז קאַרינג | אין אַרבעט
לאָמיר דיסקוטירן אַ ביישפּיל פון פאַקטיש פאַל, טיילן פֿירלייגן פֿאַר צוקונפֿט טריינינג, ויספאָרשן דיפּער טעמעס פֿאַר אונדזער ווייַטער סעסיע, און געדענקען: ייַנטיילונג איז קאַרינג!
10
4 סליידז
אַרבעט ווינס: ייַנטיילן דיין סטאָריעס און סאַקסעסיז!
ריפלעקטינג אויף מיסטייקס לערנט ווערטפול לעקציעס, בשעת נייַע מכשירים פֿאַרבעסערן עפעקטיווקייַט. איך אָפיטן מיטאַרבעט אין מיין ראָלע, און סעלאַברייטינג WORKWINS פאָסטערז מאָוטאַוויישאַן און הצלחה אין אונדזער מאַנשאַפֿט.
23
אָדער קסנומקס
עס זענען פילע טייפּס פון מיטינגז אַרייַנגערעכנט מאָרגן סטאַנד-אַרויף, ינטראַדאַקטערי מיטינגז, שטעקן מיטינגז, פירמע מיטינגז אָדער גלייַכגילטיק גאַדערינגז פֿאַר מענטשן צו טשיל נאָך אַרבעט.
כּדי צו באַקומען די הצלחה אָנגעהויבן, מוז מען קערפאַלי צוגעגרייט די באַגעגעניש אַגענדאַ, צוזאַמען מיט געזונט-געשריבן באַגעגעניש מינוט צו אויך מיטטיילן מענטשן וואָס קענען נישט אָנטייל נעמען אין דער באַגעגעניש!
אַזוי לאָזן אונדז טשעק מער עצות פֿאַר געשעפט פאַרזאַמלונג AhaSlides, דורך סעריע פון שיין געזונט-געשריבן באַגעגעניש טעמפּלאַטעס!
אָפֿט געשטעלטע פֿראגן
ווי צו נוצן AhaSlides טעמפּלאַטעס?
צי איך דאַרפֿן צו באַצאָלן צו פאַרשרייַבן?
פון לויף נישט! AhaSlides חשבון איז 100% פריי מיט אַנלימאַטאַד אַקסעס צו רובֿ פון די AhaSlidesס פֿעיִקייטן, מיט אַ מאַקסימום פון 50 פּאַרטיסאַפּאַנץ אין די פריי פּלאַן.
אויב איר דאַרפֿן צו באַלעבאָס events מיט מער פּאַרטיסאַפּאַנץ, איר קענען אַפּגרייד דיין חשבון צו אַ פּאַסיק פּלאַן (ביטע טשעק אונדזער פּלאַנז דאָ: פּרייסינג - AhaSlides) אָדער קאָנטאַקט אונדזער CS מאַנשאַפֿט פֿאַר ווייַטער שטיצן.
צי איך דאַרפֿן צו באַצאָלן צו נוצן AhaSlides טעמפּלאַטעס?
ביסט AhaSlides טעמפּלאַטעס קאַמפּאַטאַבאַל מיט Google Slides און פּאָווערפּאָינט?
דערווייַל, יוזערז קענען אַרייַנפיר פּאָווערפּאָינט טעקעס און Google Slides צו AhaSlides. ביטע אָפּשיקן צו די אַרטיקלען פֿאַר מער אינפֿאָרמאַציע: