טראַינינג
פֿון אָנבאָאַרדינג נייַע עמפּלוייז צו דעוועלאָפּינג ווייך סקילז אָדער צושטעלן טעכניש לימעד, די טריינינג טעמפּלאַטעס העלפֿן טריינערז צו שפּאָרן צייט פֿאַר צוגרייטונג און צו ענשור אַז פּאַרטיסאַפּאַנץ בלייבן פאַרקנאַסט דורך ינטעראַקטיוו עלעמענטן ווי קוויזיז, פּאָללס און לעבן ק & א. שליימעסדיק פֿאַר טריינערז וואָס צילן צו צושטעלן סטראַקטשערד, קלאָר און ינטעראַקטיוו לערנען יקספּיריאַנסיז!
9 סליידז
שאַרפּן דיין צוזאַמענאַרבעט סקילז
דער רוק דיסקאַסט פּאַרטיסאַפּאַטיוו פירערשאַפט, יקערדיק סקילז פֿאַר אינדוסטריע הצלחה, פּראָודאַקטיוויטי סיבות, לאַטעראַל טראכטן ביישפילן, שליסל צוזאַמענאַרבעט עלעמענטן און טעקניקס צו פאַרבעסערן צוזאַמענאַרבעט סקילז.
2
9 סליידז
נאַוויגאַציע טוישן דינאַמיק
געראָטן ווערקפּלייס טוישן כינדזשיז אויף עפעקטיוו מכשירים, יקסייטמאַנט, פארשטאנד קעגנשטעל, מעסטן רעזולטאטן און סטראַטידזשיקלי נאַוויגירן ענדערונגען דינאַמיק.
1
11 סליידז
לידינג די וועג אין טוישן
די דיסקוסיע יקספּלאָרז טשאַלאַנדזשיז פֿאַר ווערקפּלייס טוישן, פערזענלעכע רעספּאָנסעס צו טוישן, פּראָואַקטיוו אָרגאַנאַזיישאַנאַל שיפץ, ימפּרעסיוו קוואָטעס, עפעקטיוו פירערשאַפט סטיילז און דיפיינז ענדערונג פאַרוואַלטונג.
0
7 סליידז
יום טוּב טראדיציעס טרעפן פֿירמע קולטור
ויספאָרשן ווי יום טוּב טראדיציעס באַרייַכערן פירמע קולטור, פֿאָרשלאָגן נייַע טראדיציעס, ייַנרייען סטעפּס צו ויסשטימען זיי, גלייַכן וואַלועס מיט טראדיציעס און פאַרבעסערן קאַנעקשאַנז בעשאַס אָנבאָאַרדינג.
6
7 סליידז
אָוווערקאַמינג יאָר-סוף סאַלעס אַבדזשעקשאַנז
ויספאָרשן אָוווערקאַמינג יאָר-סוף פארקויפונג אַבדזשעקשאַנז דורך עפעקטיוו סטראַטעגיעס, פּראָסט טשאַלאַנדזשיז און די סטעפּס דארף צו שעפּן זיי הצלחה אין פארקויפונג טריינינג.
0
7 סליידז
אַדאַפּטינג מאַרקעטינג פּלאַנז פֿאַר דייווערס יום טוּב וילעם
ויספאָרשן ינקלוסיוו יום טוּב קאַמפּיינז דורך ידענטיפיצירן שליסל אַדיאַנסאַז, אַדאַפּטינג סטראַטעגיעס און דערקענען די וויכטיקייט פון טיילערינג פֿאַרקויף צו דייווערס גרופּעס פֿאַר עפעקטיוו אַוטריטש.
2
7 סליידז
געבן און באַקומען: עפעקטיוו באַמערקונגען מיט יום טוּב וואַטראָנעס
ויספאָרשן די סינערדזשי פון באַמערקונגען און יום טוּב גייסט: גלייַכן פּרינציפּן צו אַנאַלאָגיעס, ייַנטיילן איין וואָרט פֿאַר גרויס באַמערקונגען, דיסקוטירן טשאַלאַנדזשיז, סיקוואַנס עפעקטיוו סטעפּס און זען באַמערקונגען ווי אַ פעסטיוו טאַלאַנט.
1
7 סליידז
סאַנטאַ ס וואָרקשאָפּ: לעקציעס אין פירערשאַפט און דעלאַגיישאַן
ויספאָרשן פירערשאַפט אין סאַנטאַ ס וואָרקשאָפּ, פאָוקיסינג אויף דעלאַגיישאַן טשאַלאַנדזשיז, עפעקטיוו סטעפּס, שליסל פּרינסאַפּאַלז און זייַן וויטאַל ראָלע אין פירערשאַפט הצלחה.
1
21 סליידז
יום טוּב מאַגיק
ויספאָרשן יום טוּב פאַוואָריטעס: מוזן-זען קינאָ, סיזאַנאַל טרינקען, די אָנהייב פון ניטל קראַקערז, Dickens 'גאָוס, ניטל בוים טראדיציעס און שפּאַס פאקטן וועגן קוגל און גינגערברעאַד הייזער!
12
19 סליידז
יום טוּב טראדיציעס ונראַפּט
ויספאָרשן גלאבאלע יום טוּב טראדיציעס, פֿון KFC דינערז אין יאַפּאַן צו זיסוואַרג-אָנגעפילט שיכלעך אין אייראָפּע, בשעת ופדעקן פעסטיוו אַקטיוויטעטן, היסטארישע סאַנטאַ אַדס און יקאָניק ניטל קינאָ.
8
21 סליידז
טשעערס צו ניו יאָר שפּאַס
אַנטדעקן גלאבאלע ניו יאָר טראדיציעס: עקוואַדאָר ס ראָולינג פרוכט, איטאליע ס מאַזלדיק ונטערוועש, ספּאַין ס האַלבנאַכט ווייַנטרויבן, און מער. פּלוס, שפּאַס רעזאַלושאַנז און געשעעניש מיסאַפּס! יישר כח צו אַ לעבעדיק ניו יאָר!
7
19 סליידז
סיזאַנאַל ספּאַרקס פון וויסן
ויספאָרשן יקערדיק פעסטיוו טראדיציעס: מוזן-האָבן פודז און טרינקען, אַנפערגעטאַבאַל געשעעניש פֿעיִקייטן, יינציק מינהגים ווי פארווארפן זאכן אין דרום אפריקע, און מער ווערלדווייד ניו יאָר סעלאַבריישאַנז.
6
5 סליידז
טראַוואַל ד'éקוויפּ און מיטאַרבעט דאַנס ליי פּראָדזשעץ דע גרופּע
Cette פּרעזענטירונג ויספאָרשן לאַ פרéקווענסע דעס קאָנפליץ ען גראָופּ, ליי סטראַטéגיעס דע מיטאַרבעט, ליי דéפיס רענקאָנטרעס און ליי קוואַליטéס עססענטיעללעס ד'אַן באָן מעמבער ד'éקוויפּ פֿאַר רéוססיר אַנסאַמבאַל.
1
5 סליידז
קאָמפּéטענסעס עססענטיעללעס פֿאַר ל'éוואַלושאַן דע קאַררירע
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles and partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionals.
9
4 סליידז
רעדן גראָוט: דיין ידעאַל גראָוט און וואָרקספּאַסע
די דיסקוסיע יקספּלאָרז פערזענלעכע מאָוטאַווייטערז אין ראָלעס, סקילז פֿאַר פֿאַרבעסערונג, ידעאַל אַרבעט ינווייראַנמאַנץ און אַספּעריישאַנז פֿאַר וווּקס און וואָרקספּאַסע פּרעפֿערענצן.
18
6 סליידז
קריטיש טינגקינג סקילז פֿאַר סטודענטן
די פּרעזענטירונג קאָווערס דעוועלאָפּינג קריטיש טראכטן סקילז, האַנדלינג קאַנפליקטינג אינפֿאָרמאַציע, ידענטיפיצירן ניט-קריטיש טראכטן עלעמענטן און אַפּלייינג די סקילז אין טעגלעך שטודיום.
33
6 סליידז
פאָרשונג מעטהאָדס: אַן איבערבליק פֿאַר סטודענטן
דער איבערבליק קאָווערס דער ערשטער פאָרשונג פּראָצעס שריט, קלעראַפייז קוואַליטאַטיווע ווס קוואַנטיטאַטיווע מעטהאָדס, כיילייץ פאָרורטייל ויסמיידן, און יידענאַפייד ניט-ערשטיק פאָרשונג מעטהאָדס פֿאַר סטודענטן.
9
5 סליידז
עפעקטיוו לערנען געוווינהייטן פֿאַר סטודענטן
עפעקטיוו לערנען געוווינהייטן אַרייַנציען אַוווידינג דיסטראַקשאַנז, אָנפירונג צייט טשאַלאַנדזשיז, ידענטיפיצירן פּראָדוקטיוו שעה און קעסיידער קריייטינג סקעדזשולז צו פֿאַרבעסערן פאָקוס און עפעקטיווקייַט.
29
5 סליידז
פּרעזענטירונג סקילז פֿאַר אַקאַדעמיק הצלחה
דער וואַרשטאַט יקספּלאָרז פּראָסט פּרעזענטירונג טשאַלאַנדזשיז, שליסל קוואַלאַטיז פון עפעקטיוו אַקאַדעמיק טאָקס, יקערדיק מכשירים פֿאַר רוק שאַפונג און פיר געוווינהייטן פֿאַר הצלחה אין פּרעזאַנטיישאַנז.
36
5 סליידז
צוזאַמענאַרבעט און קאָללאַבאָראַטיאָן אין גרופּע פּראַדזשעקס
עפעקטיוו צוזאַמענאַרבעט ריקווייערז פארשטאנד פון קאָנפליקט אָפטקייַט, יקערדיק מיטאַרבעט סטראַטעגיעס, אָוווערקאַמינג טשאַלאַנדזשיז און וואַליוינג מידות פון שליסל מאַנשאַפֿט מיטגלידער פֿאַר הצלחה אין גרופּע פּראַדזשעקס.
42
4 סליידז
עטישע ישוז אין אַקאַדעמיק פאָרשונג
ויספאָרשן פּראָסט עטישע דילעמאַז אין אַקאַדעמיק פאָרשונג, פּרייאָראַטייז שליסל קאַנסידעריישאַנז, און נאַוויגירן די טשאַלאַנדזשיז ריסערטשערז פּנים אין מיינטיינינג אָרנטלעכקייַט און עטישע סטאַנדאַרדס.
43
6 סליידז
ניצן טעכנאָלאָגיע פֿאַר אַקאַדעמיק הצלחה
די פּרעזענטירונג קאָווערס סאַלעקטינג מכשירים פֿאַר אַקאַדעמיק פּרעזאַנטיישאַנז, לעווערידזשינג דאַטן אַנאַליסיס, אָנליין מיטאַרבעט און צייט פאַרוואַלטונג אַפּפּס, עמפאַסייזינג טעכנאָלאָגיע ס ראָלע אין אַקאַדעמיק הצלחה.
23
6 סליידז
ייַנקוקנ איבערבליק & קאָנסטרוקטיווע באַמערקונגען
דער אַקאַדעמיק וואַרשטאַט יקספּלאָרז די ציל פון ייַנקוקנ רעצענזיע, שאַרעס פערזענלעכע יקספּיריאַנסיז און עמפאַסייזיז די ווערט פון קאַנסטראַקטיוו באַמערקונגען אין ימפּרוווינג וויסנשאפטלעכע אַרבעט.
66
6 סליידז
ויסמיידן פּלאַגיאַט אין אַקאַדעמיק שרייבן
די סעסיע קאָווערס אַוווידאַנס פון פּלאַגיאַט אין אַקאַדעמיק שרייבן, מיט דיסקוסיעס געפירט דורך פּאַרטיסאַפּאַנץ אויף יקספּיריאַנסיז און בעסטער פּראַקטיסיז, קאַמפּלאַמענטיד דורך אַ לעאַדערבאָאַרד פֿאַר באַשטעלונג.
32
6 סליידז
דאַטאַ אַנאַליסיס & ינטערפּריטיישאַן
ויספאָרשן פאָלקס ווייכווארג פֿאַר סטאַטיסטיש אַנאַליסיס, זוכן גיידאַנס פֿאַר דאַטן וויזשוואַלאַזיישאַן פֿאַר פּרעזאַנטיישאַנז, און פֿאַרשטיין די ינטערפּריטיישאַן פון דאַטן און סעלעקציע פון מכשירים פֿאַר פאָרשונג פּראַדזשעקס.
16
8 סליידז
אָוווערקאַמינג וואָכעדיק ווערקפּלייס טשאַלאַנדזשיז
דער וואַרשטאַט אַדרעסז טעגלעך ווערקפּלייס טשאַלאַנדזשיז, עפעקטיוו ווערקלאָוד פאַרוואַלטונג סטראַטעגיעס, קאָנפליקט האַכלאָטע צווישן חברים און מעטהאָדס צו באַקומען פּראָסט מניעות עמפּלוייז פּנים.
19
5 סליידז
יקערדיק סקילז פֿאַר קאַריערע גראָוט
ויספאָרשן קאַריערע וווּקס דורך שערד ינסייץ, סקילז אַנטוויקלונג און יקערדיק קאַמפּאַטינסיז. ידענטיפיצירן שליסל געביטן פֿאַר שטיצן און פֿאַרבעסערן דיין סקילז צו העכערן דיין קאַריערע הצלחה!
19
5 סליידז
בויען שטאַרק טימז דורך לערנען
דער פירער פֿאַר פירער יקספּלאָרז די אָפטקייַט פון לערנען פון מאַנשאַפֿט, שליסל סיבות פֿאַר שטאַרק טימז און סטראַטעגיעס צו פֿאַרבעסערן פאָרשטעלונג דורך קאַלאַבערייטיוו אַקטיוויטעטן.
35
6 סליידז
דיגיטאַל מאַרקעטינג טרענדס און יננאָוואַטיאָנס
אָרגאַנאַזיישאַנז פּנים טשאַלאַנדזשיז אין אַדאַפּטינג דיגיטאַל פֿאַרקויף טרענדס, געפיל געמישט וועגן קראַנט ינאָווויישאַנז. שליסל פּלאַטפאָרמס און יוואַלווינג טעקנאַלאַדזשיז פאָרעם זייער סטראַטעגיעס און גראָוט אַפּערטונאַטיז.
10
8 סליידז
וויסן ייַנטיילונג: וואָס דיין עקספּערטיז איז וויכטיק
וויסן ייַנטיילונג ימפּרוווז מיטאַרבעט און כידעש אין אָרגאַנאַזיישאַנז. פירער העכערן דעם דורך ינקעראַדזשינג אָנטייל; באַריערז אַרייַננעמען פעלן פון צוטרוי. עקספּערטיז איז וויטאַל פֿאַר עפעקטיוו ייַנטיילונג.
16
5 סליידז
סאָרט סטאָריטעלינג טעקניקס
ויספאָרשן ענגיידזשינג סאָרט דערציילונג דורך אַדרעסינג פֿראגן וועגן שליסל עלעמענטן, קונה טעסטאַמאָוניאַלז, עמאָציאָנעל קאַנעקשאַנז און די געבעטן וילעם ימאָושאַנז בשעת דיסקוטירן עפעקטיוו טעקניקס.
14
6 סליידז
פארקויפונג סטראַטעגיע און פאַרהאַנדלונג טעקניקס
די סעסיע פֿעיִקייטן דיסקוסיעס וועגן קלאָוזינג האַרט דילז, יקספּלאָרז פארקויפונג סטראַטעגיעס און פאַרהאַנדלונג טעקניקס, און ינקלודז ינסייץ וועגן שייכות-בנין אין נאַגאָושייישאַנז.
13
4 סליידז
סאַלעס לייקע אָפּטימיזאַטיאָן
פאַרבינדן די דיסקוסיע אויף די פארקויפונג לייקע. ייַנטיילן דיין געדאנקען וועגן אַפּטאַמאַזיישאַן און ביישטייערן צו אונדזער כוידעשלעך טריינינג פֿאַר די פארקויפונג מאַנשאַפֿט. דיין ינסייץ זענען ווערטפול!
14
13 סליידז
פערזענלעכע בראַנדינג פֿאַר סאַלעס און מאַרקעטינג פּראָפעססיאָנאַלס
קלייַבן די רעכט פּלאַטפאָרמע פֿאַר דיין פערזענלעכע סאָרט. עס בויען צוטרוי און קרעדיביליטי, דיפערענשיייטינג סאַלעס פּראָפעססיאָנאַלס. אַדאַפּט סטראַטעגיעס פֿאַר אָטאַנטיסיטי און וויזאַביליטי צו יקסעל אין דיין קאַריערע.
2
5 סליידז
קונה סעגמענטאַטיאָן און טאַרגאַטינג
די פּרעזענטירונג אַדרעסז אָנפירונג דיין קונה דאַטאַבייס, סעגמענטאַטיאָן קרייטיריאַ, אַליינינג סטראַטעגיעס מיט געשעפט גאָולז און ידענטיפיצירן ערשטיק דאַטן קוואלן פֿאַר עפעקטיוו טאַרגאַטינג.
3
14 סליידז
סטראַטידזשיק מאַרקעטינג פּלאַנירונג
סטראַטעגיק מאַרקעטינג פּלאַנירונג דיפיינז די פֿאַרקויף טאַקטיק פון אַן אָרגאַניזאַציע דורך SWOT אַנאַליסיס, מאַרק טרענדס און אַלאַקיישאַן פון ריסאָרסיז, גלייך מיט געשעפט גאָולז פֿאַר קאַמפּעטיטיוו מייַלע.
8
4 סליידז
אינהאַלט מאַרקעטינג סטראַטעגיעס
דער רוק דיסקאַסט די אָפטקייַט פון אינהאַלט סטראַטעגיע דערהייַנטיקונגען, עפעקטיוו פירן-דזשענערייטינג אינהאַלט טייפּס, טשאַלאַנדזשיז אין סטראַטעגינג, פאַרשידן סטראַטעגיעס און די וויכטיקייט פון וויקלי ינערלעך טריינינג.
6
4 סליידז
בויען אַ בעסער מאַנשאַפֿט
צו בעסער שטיצן אונדזער מאַנשאַפֿט, לאָזן אונדז ידענטיפיצירן נוציק רעסורסן, טיילן יידיאַז פֿאַר ענדזשוימענט פון ווערקפּלייס און פאָקוס אויף בויען אַ שטארקער, מער קאַלאַבערייטיוו סוויווע צוזאַמען.
19
4 סליידז
מאַנשאַפֿט קולטור
די ביגאַסט אַרויסרופן אונדזער מאַנשאַפֿט פייסיז איז "קאָמוניקאַציע." די מערסט וויכטיק אַרבעט ווערט איז "אָרנטלעכקייַט," און אונדזער מאַנשאַפֿט קולטור קענען זיין סאַמד אַרויף ווי "קאָלאַבאָראַטיווע."
39
4 סליידז
פאָרעם אונדזער מאַנשאַפֿט צוקונפֿט
זוכן פֿירלייגן פֿאַר מאַנשאַפֿט-בנין אַקטיוויטעטן, מיטאַרבעט ימפּרווומאַנץ און פֿראגן וועגן אונדזער גאָולז ווען מיר פאָרעם אונדזער מאַנשאַפֿט ס צוקונפֿט צוזאַמען. דיין באַמערקונגען איז יקערדיק!
17
5 סליידז
פּראָדוקט פּאַזישאַנינג און דיפפערענטשייישאַן
דעם ינערלעך וואַרשטאַט יקספּלאָרז די USP פון דיין סאָרט, שליסל פּראָדוקט ווערט, סיבות פֿאַר עפעקטיוו דיפערענשייישאַן און קאָנקורענט מערקונג, עמפאַסייזינג פּראָדוקט פּאַזישאַנינג סטראַטעגיעס.
23
4 סליידז
דיסקוטירן וועגן דיין קאַריערע נסיעה
יקסייטאַד וועגן ינדאַסטרי טרענדס, פּרייאָראַטייז פאַכמאַן וווּקס, פייסינג טשאַלאַנדזשיז אין מיין ראָלע און ריפלעקטינג אויף מיין קאַריערע נסיעה - אַ אָנגאָינג עוואָלוציע פון סקילז און יקספּיריאַנסיז.
18
4 סליידז
פאַרמאַכן דעם וואַרשטאַט
דער וואַרשטאַט ענדיקט זיך מיט אַדרעסינג דיין טשאַלאַנדזשיז, קלעראַפייינג קיין פראגעס וועגן הייַנט ס לערנונגען און דיסקוטירן קיין פונקטן פון ומהעסקעם אָדער שוועריקייט.
23
4 סליידז
אַרבעט ווינס: ייַנטיילן דיין סטאָריעס און סאַקסעסיז!
ריפלעקטינג אויף מיסטייקס לערנט ווערטפול לעקציעס, בשעת נייַע מכשירים פֿאַרבעסערן עפעקטיווקייַט. איך אָפיטן מיטאַרבעט אין מיין ראָלע, און סעלאַברייטינג WORKWINS פאָסטערז מאָוטאַוויישאַן און הצלחה אין אונדזער מאַנשאַפֿט.
23
4 סליידז
קרייַז-פאַנגקשאַנאַל מיטאַרבעט
דער וואַרשטאַט יקספּלאָרז טשאַלאַנדזשיז און בענעפיץ פון קרייַז-פאַנגקשאַנאַל מיטאַרבעט, עמפאַסייזינג שליסל סקילז פֿאַר יפעקטיוונאַס אין צוזאַמענאַרבעט.
15
5 סליידז
אָנצינדן קרעאַטיוויטי אין די ווערקפּלייס
ויספאָרשן באַריערז צו שעפֿערישקייט אין אַרבעט, ינספּעריישאַנז וואָס ברענוואַרג עס, אָפטקייַט פון ענקערידזשמאַנט און מכשירים וואָס קענען פֿאַרבעסערן מאַנשאַפֿט שעפֿערישקייט. געדענקט, דער הימל איז דער שיעור!
15
16 סליידז
ויספאָרשן ווידעא מאַרקעטינג און קורץ פאָרעם אינהאַלט
ופשליסן נייַע אַפּערטונאַטיז, פֿאַרשטיין סעסיע גאָולז, טיילן וויסן, באַקומען ווערטפול ינסייץ און פֿאַרבעסערן סקילז. ברוכים הבאים צו הייַנט ס טריינינג סעסיע!
52
16 סליידז
נאַוויגאַציע אין דער וועלט פון פּראָיעקט מאַנאַגעמענט
ופשליסן די סיקריץ צו פירן מצליח פּראַדזשעקס! ונטערטוקנ זיך אין שליסל ינסייץ און פּראַקטיש סטראַטעגיעס וואָס וועט ימפּאַוער דיין קלייאַנץ צו פֿאַרבעסערן זייער פּרויעקט פירערשאַפט סקילז, פֿאַרבעסערן מאַנשאַפֿט מיטאַרבעט
30
16 סליידז
מאַסטערינג עפעקטיוו פאַרוואַלטונג
הייבן דיין קאָוטשינג סעשאַנז און פאָרשטעלונג פאַרוואַלטונג טריינינג מיט דעם פולשטענדיק, ינטעראַקטיוו רוק דעק!
43
19 סליידז
מאַסטערינג פאַסילאַטיישאַן
הייבן דיין קאָוטשינג סעשאַנז און פאָרשטעלונג פאַרוואַלטונג טריינינג מיט דעם פולשטענדיק, ינטעראַקטיוו רוק דעק!
29
אָדער קסנומקס
טראַינינג טעמפּלאַטעס וואָס יבערמאַכן דיין סעשאַנז
גרויס טריינינג סעשאַנז טאָן ניט פּאַסירן דורך צופאַל. זיי זענען געבויט.
אונדזער טריינינג טעמפּלאַטעס זענען דער יסוד וואָס איר האָט געזוכט. עס איז דיזיינד מיט אַ פּשוט אמת אין זינען: די בעסטער טריינערז זענען ביידע עפעקטיוו און ענגיידזשינג.
צי איר אָנבאָאַרדינג נייַ כייערז, קאַנדאַקטינג וואַרשטאַטן מיט ווייך סקילז אָדער צושטעלן טעכניש לימעד, מיר האָבן איר באדעקט. מיט AhaSlides' טריינינג טעמפּלאַטעס, איר קענען שפּאָרן צייט פֿאַר צוגרייטונג און האַלטן פּאַרטיסאַפּאַנץ פאַרקנאַסט דורך ינאַגרייטיד קוויזיז, פּאָללס און לעבן ק & א. שליימעסדיק פֿאַר טריינערז וואָס צילן צו צושטעלן סטראַקטשערד, קלאָר און ינטעראַקטיוו לערנען יקספּיריאַנסיז!
גרייט צו בויען בעסער וואַרשטאַטן? אָנהייבן מיט די טריינינג טעמפּלאַטעס.
אָפֿט געשטעלטע פֿראגן
ווי צו נוצן AhaSlides טעמפּלאַטעס?
צי איך דאַרפֿן צו באַצאָלן צו פאַרשרייַבן?
פון לויף נישט! AhaSlides חשבון איז 100% פריי מיט אַנלימאַטאַד אַקסעס צו רובֿ פון די AhaSlidesס פֿעיִקייטן, מיט אַ מאַקסימום פון 50 פּאַרטיסאַפּאַנץ אין די פריי פּלאַן.
אויב איר דאַרפֿן צו באַלעבאָס events מיט מער פּאַרטיסאַפּאַנץ, איר קענען אַפּגרייד דיין חשבון צו אַ פּאַסיק פּלאַן (ביטע טשעק אונדזער פּלאַנז דאָ: פּרייסינג - AhaSlides) אָדער קאָנטאַקט אונדזער CS מאַנשאַפֿט פֿאַר ווייַטער שטיצן.
צי איך דאַרפֿן צו באַצאָלן צו נוצן AhaSlides טעמפּלאַטעס?
ביסט AhaSlides טעמפּלאַטעס קאַמפּאַטאַבאַל מיט Google Slides און פּאָווערפּאָינט?
דערווייַל, יוזערז קענען אַרייַנפיר פּאָווערפּאָינט טעקעס און Google Slides צו AhaSlides. ביטע אָפּשיקן צו די אַרטיקלען פֿאַר מער אינפֿאָרמאַציע: