Bi a ṣe n lọ kiri ni ilẹ-aye ti n yipada nigbagbogbo ti aaye iṣẹ ni ọdun 2024, agbọye ohun ti o ru awọn oṣiṣẹ ṣiṣẹ ti di abala pataki ti imudara agbegbe iṣẹ iṣelọpọ ati rere. Awọn iṣiṣẹ ti ijọba alamọdaju ti yipada, ati pe irisi tuntun ni a nilo lati ṣe idanimọ ati mu awọn iwuri oṣiṣẹ ṣiṣẹ ni imunadoko.
Nkan yii ṣafihan iyipada ati aṣa ninu awọn iwuri oṣiṣẹ ni awọn ewadun to nbọ, ni ipese awọn agbanisiṣẹ pẹlu awọn oye ti o le ṣe awọn imudara ti o nilari ni ifaramọ ibi iṣẹ.
Atọka akoonu:
- Kini Itumọ Olutumọ oṣiṣẹ?
- Kini yoo kan Awọn iwuri Abáni ni Awọn ọdun mẹwa to nbọ?
- 6 Lominu ni Osise Motivators fun Oni Workforce
- Awọn ọna Innovative 6 lati ru awọn oṣiṣẹ ṣiṣẹ
- Awọn Iparo bọtini
- FAQs
Gba awọn oṣiṣẹ rẹ lọwọ
Bẹrẹ ijiroro ti o nilari, gba awọn esi to wulo ati kọ awọn oṣiṣẹ rẹ. Wole soke lati ya free AhaSlides awoṣe
🚀 Gba adanwo Ọfẹ☁️
Kini Itumọ Olutumọ oṣiṣẹ?
Olukọni oṣiṣẹ tumọ si orisun awokose ti o ṣe iwuri fun awọn eniyan kọọkan lati ṣe gaan ni iṣẹ. Wọn jẹ idi ti awọn oṣiṣẹ fẹ lati ṣe adehun lati ṣiṣẹ ati ṣe alabapin awọn ipa ti o dara julọ lati ṣaṣeyọri awọn ibi-afẹde iṣeto. Ti o ba ri ara rẹ ni itara lati dide ni owurọ, ṣe iṣẹ ni gbogbo ọjọ, ati pe ko dawọ ṣiṣe tuntun ilana iṣẹ rẹ, o ṣee ṣe pe o ti rii iwuri tootọ lati ṣiṣẹ.
Kini yoo ni ipa lori Olukoni Abáni Bayi?
Ibi iṣẹ ti ṣe awọn iyipada nla ni awọn ọdun, ni ipa nipasẹ awọn ilọsiwaju imọ-ẹrọ, awọn ayipada ninu awọn ẹya eleto, ati iyipada ninu awọn ireti oṣiṣẹ. Ni ọdun 2024 ati awọn ewadun to nbọ, awọn awoṣe aṣa ti iwuri oṣiṣẹ ni a tun ṣe atunwo lati ṣe ibamu pẹlu awọn ibeere lọwọlọwọ ati awọn ireti ti oṣiṣẹ.
Yiyi iye ati ayo
Paapọ pẹlu iyipada ninu awọn ilana awujọ ati awọn iwoye, awọn eniyan bẹrẹ itọju awọn iye ti o nilari diẹ sii, eyiti o ni ibamu pẹlu awọn iye ti ara ẹni ati ni awọn ipa rere lori agbegbe ati agbegbe. O tun jẹ iyipada iyalẹnu ti ifọkansi ni alafia gbogbogbo, ni pataki imoye ilera opolo. Ko dabi iran obi wọn, iran tuntun gbagbọ ninu “Gbe lati Ṣiṣẹ” si “Iṣẹ lati Gbe” - iyipada ti n yọyọ lati ilana iṣe-centric iṣẹ ibile si ironu ti o ni idi diẹ sii.
Ilọsiwaju imọ-ẹrọ
Ijọpọ ti awọn aṣa iṣẹ isakoṣo latọna jijin, awọn ilọsiwaju imọ-ẹrọ, ati isọpọ ti adaṣe, AI, ati awọn oye ti o dari data n ṣe atunto aṣọ ti o ga julọ ti iwuri ni ibi iṣẹ. Ilọsiwaju ninu iṣẹ latọna jijin kii ṣe idahun igba diẹ si awọn iṣẹlẹ agbaye ṣugbọn iyipada igba pipẹ ni bii iṣẹ ṣe sunmọ. Bi imọ-ẹrọ ti n tẹsiwaju lati tẹsiwaju, awọn irinṣẹ iṣẹ latọna jijin, Awọn irinṣẹ atilẹyin AI, ati awọn isunmọ-iwakọ data ti ni imudojuiwọn lojoojumọ ati pe yoo di diẹ sii fafa. Ẹkọ ti o tẹsiwaju ati imọ-jinlẹ di kii ṣe awọn ibi-afẹde idagbasoke alamọdaju ṣugbọn awọn paati pataki ti iduro ti o yẹ ati iwuri ni ala-ilẹ oni-nọmba ti nyara ni iyara.
Idagbasoke Workplace dainamiki
Igbesoke ti Gig Aje n gba eniyan laaye diẹ sii yoo yan ominira tabi iṣẹ ti o da lori iṣẹ akanṣe, wiwa adase ati irọrun lakoko ti n gba owo lọpọlọpọ ko nira bi iṣaaju. Ọpọlọpọ awọn iṣẹ tuntun ti ṣẹda ti o da lori ariwo ti rira ori ayelujara, iṣowo e-commerce, ati awọn ikanni ṣiṣanwọle, lati sisọ silẹ ati titaja alafaramo, si ṣiṣanwọle laaye, awọn aye diẹ sii wa lati ṣiṣẹ pẹlu ifẹ ati iṣẹ ominira, laisi ihamọ ni ile-iṣẹ kan. .
6 Lominu ni Osise Motivators fun Oni Workforce
Iran tuntun wa pẹlu eto kan pato ti awọn imọran tuntun ati awọn ayipada ti wọn yoo fẹ lati rii. Ọna ti aṣa si iwuri oṣiṣẹ, eyiti nigbagbogbo gbarale awọn iwuri inawo ati awọn ẹya ipo-iṣaaju, n ni iyipada paradigm pataki kan. Nibi daba oke ojulowo ati awọn iwuri oṣiṣẹ ti ita ti o dara fun awọn agbanisiṣẹ lati ni oye ati lo anfani ti.
Ète àti Iṣẹ́ Tó Nítumọ̀
Ọkan ninu awọn aṣa olokiki ninu awọn iwuri oṣiṣẹ ni tcnu lori iṣẹ ti o ni idi. Ẹgbẹrun ọdun ati Gen Z, ti o ni ipin pataki ti oṣiṣẹ, ṣe pataki awọn iṣẹ ti o baamu pẹlu awọn iye wọn ati ṣe alabapin si ipa awujọ nla kan. Awọn agbanisiṣẹ ti o ṣepọ ori ti idi sinu aṣa iṣeto wọn le ṣe agbega aṣa yii lati ṣe agbega awọn ipele giga ti ilowosi oṣiṣẹ.
Iwontunws.funfun Ise-sise
Nini alafia ti oṣiṣẹ ti farahan bi ibakcdun aarin ni awọn aaye iṣẹ imusin. Awọn eniyan n gbe awọn ero wọn soke nipa pataki ti ilera ọpọlọ, ilera ti ara, ati iwọntunwọnsi iṣẹ-aye ilera. Ni aaye iṣẹ ode oni, awọn oṣiṣẹ n pọ si iwọn iwọntunwọnsi laarin alamọdaju ati igbesi aye ara ẹni.
Ti idanimọ ati Awards
Ọkan ninu awọn alagbara extrinsic abáni iwuri ni ti idanimọ ati riri ti ohun abáni ká ilowosi. Sibẹsibẹ, o jina ju awọn ere owo lọ, o jẹ nipa idanimọ ati bọwọ fun. Ni ibamu si Maslow's Hierarchy of Needs, iyi, ati ohun-ini jẹ awọn iwulo imọ-jinlẹ pataki ti o ṣe ihuwasi ihuwasi eniyan. Nigbati awọn oṣiṣẹ ba ni riri, wọn ṣee ṣe diẹ sii lati ni iwuri lati kọja awọn ireti.
Imoriya Ayika Iṣẹ
Ṣiṣẹda ohun imoriya iṣẹ ayika lọ kọja awọn aaye ọfiisi ti ara. O yika aṣa iṣeto, awọn iṣe adari, ati oju-aye gbogbogbo ti awọn oṣiṣẹ ni iriri lojoojumọ. Ibi iṣẹ ti o ṣe atilẹyin iṣẹda, isọdọtun, ifisi, oniruuru, inifura, ati ori ti agbegbe ṣe alabapin pataki si iwuri oṣiṣẹ. Eyi pẹlu awọn ikanni ibaraẹnisọrọ ṣiṣi, awọn ipilẹṣẹ ifowosowopo, ati oju-aye ti o ṣe iwuri fun paṣipaarọ awọn imọran ọfẹ.
Ọjọgbọn Growth Anfani
Awọn oṣiṣẹ n wa awọn ile-iṣẹ ti o ṣe agbega idagbasoke ọmọ anfani, pẹlu sanlalu ogbon ikẹkọ, lemọlemọfún ti abẹnu igbega, ati idagbasoke olori awọn eto. Iran tuntun naa tun n wa awọn oludari ti o jẹ alabaṣepọ ninu irin-ajo idagbasoke iṣẹ-ṣiṣe wọn, fifunni awọn ipa ọna fun ilọsiwaju ati isọdi oye. O jẹ nitori pe wọn ṣee ṣe diẹ sii lati ni iwuri nipasẹ awọn oludari ti o ṣii si fifun esi ati fẹ lati kọ wọn.
Ni irọrun ati Idaduro
Igbesoke ti isakoṣo latọna jijin ati iṣẹ arabara ti ṣe atunṣe ọna ti awọn oṣiṣẹ ṣe akiyesi awọn igbesi aye ọjọgbọn wọn. Irọrun ati ominira jẹ apakan bayi si itẹlọrun iṣẹ, ti o jẹ ki o ṣe pataki fun awọn ajo lati ṣe idanimọ awọn iwuri ti o ṣoki pẹlu awọn eniyan lilọ kiri. orisirisi awọn agbegbe iṣẹ. Yato si, diẹ ninu awọn eniyan rii pe wọn ni iṣelọpọ diẹ sii nigbati wọn ni iṣakoso lori agbegbe iṣẹ ati iṣeto wọn. Wọn le ṣiṣẹ lakoko awọn wakati ti o ga julọ ati gba awọn isinmi nigba ti o nilo, eyiti o le ja si idojukọ ti o dara julọ ati idinku sisun.
Awọn ọna Innovative 6 lati ru awọn oṣiṣẹ ṣiṣẹ
"Nikan 15% ti awọn oṣiṣẹ ni agbaye ni rilara ṣiṣe ni iṣẹ." Eyi tumọ si pe ọpọlọpọ awọn oṣiṣẹ ko ni iwuri nipasẹ awọn iṣẹ wọn. Nitorinaa, awọn oludari ṣe ipa pataki ni iyanju ati didasilẹ ori ti idi laarin awọn ẹgbẹ wọn ti n ṣe idasi pataki si iwuri oṣiṣẹ lati ṣiṣẹ. Nitorinaa bawo ni awọn oludari ṣe ru awọn oṣiṣẹ ṣiṣẹ? Nípa sísọ ìran tí ó fani lọ́kàn mọ́ra, gbígbé àṣà ìṣẹ̀dálẹ̀ rere dàgbà, àti dídarí nípasẹ̀ àpẹrẹ, àwọn aṣáájú ìwúrí ṣeto ohun orin fún ìmúrasílẹ̀ àti oṣiṣẹ oṣiṣẹ. Yato si, wọn tun le lo diẹ ninu awọn ọna imotuntun lati gba awọn oṣiṣẹ niyanju lati wa ayọ ati itara fun iṣẹ ati ile-iṣẹ.
Awọn iru ẹrọ Ibaṣepọ Oṣiṣẹ
O jẹ ọna ti o dara julọ lati ṣe iwuri awọn oṣiṣẹ ati dẹrọ aṣa ibi iṣẹ rere. Ọpọlọpọ awọn irinṣẹ gba laaye ibaraẹnisọrọ inu, pinpin esi, ati awọn eto idanimọ, pẹlu afikun ti gamification ati igbadun. Awọn irinṣẹ igbejade ibaraenisepo, bii AhaSlides, ti wa ni nyoju irinṣẹ fun owo lati se iwuri fun igbeyawo ati iran ero fun awọn oṣiṣẹ ni ajọ ati awọn iṣẹlẹ ẹgbẹ.
Yato si, ṣe awọn ipade gbongan ilu deede nibiti adari n pese awọn imudojuiwọn lori iṣẹ ile-iṣẹ, awọn ibi-afẹde ọjọ iwaju, ati awọn italaya. Ṣe iwuri fun igba Q&A ṣiṣi kan lati koju awọn ifiyesi awọn oṣiṣẹ ati pese asọye lori awọn ọran ti o jọmọ iṣowo.
Awọn eto Iṣakoso Wahala
Awọn eto idinku wahala bi awọn adaṣe ọfiisi, ikẹkọ iṣaro, yoga, ati wiwọle si awọn ohun elo ilera ti opolo ni a gbagbọ si awọn iṣeduro pataki lati mu ilọsiwaju ti oṣiṣẹ ṣiṣẹ ati dinku sisun. Johnson & Johnson pẹlu eto “Okan ilera” wọn jẹ apẹẹrẹ nla ti iranlọwọ alafia oṣiṣẹ wọn, eyiti o pẹlu eto ẹkọ ilera ọpọlọ, awọn orisun, ati paapaa atilẹyin ẹbi.
Ṣiṣakoso Ṣiṣakoso
Eto “CFO ti Ọjọ” nipasẹ Andrew Levine, adari DCI, ile-iṣẹ ibatan gbogbo eniyan ni New York jẹ apẹẹrẹ alailẹgbẹ ti iṣakoso ṣiṣi aṣeyọri, ti a tun mọ si ikopa isakoso. O ṣe aṣeyọri ibi-afẹde rẹ lati kọ awọn oṣiṣẹ nipa iṣowo, nitorinaa ṣiṣe wọn sinu iṣowo naa. Bakanna, awọn ile-iṣẹ miiran le gba ọna yii lati ṣe iranlọwọ fun awọn oṣiṣẹ lati ni oye jinlẹ ti awọn iṣẹ iṣowo, mu awọn ọgbọn wọn pọ si, ati rilara diẹ sii ni ipa ninu gbogbogbo owo afokansi.
Olohun Osise
Abáni iṣura nini eto, tabi Awọn ESOPs kii ṣe ọna tuntun sibẹsibẹ bẹrẹ gbigba idanimọ ti o tọ si wọn bi ohun elo ti o lagbara fun iwuri awọn oṣiṣẹ ati idaduro awọn talenti. Awọn eto nini oṣiṣẹ ni ifọkansi lati ru awọn oṣiṣẹ niyanju lati ronu bi awọn oniwun, ti o yori si iṣẹ alabara ti o dara julọ, awọn inawo idinku, awọn iṣẹ ṣiṣe rirọ, ati pọ si idaduro abáni.
Awọn agbegbe ti Iwa
Aṣeyọri tabi iwalaaye gbogbo iṣowo yoo dale lori iṣẹ ṣiṣe ti oṣiṣẹ imọ rẹ, ṣugbọn ṣiṣakoso ati didimu igberaga ati awọn alamọja ti oye jẹ nija. O jẹ idi ti ọpọlọpọ awọn ile-iṣẹ gba Awọn agbegbe ti adaṣe (CoP). Fun apẹẹrẹ, Deloitte ṣeto nẹtiwọọki agbaye ti CoPs, ọkan ninu eto idoko-owo oṣiṣẹ olokiki wọn - “Ile-ẹkọ giga Awọn agbegbe” nfunni ni awọn eto ikẹkọ ati awọn orisun pataki ti a ṣe apẹrẹ lati ṣe atilẹyin awọn oludari CoP ati awọn ọmọ ẹgbẹ.
Isalẹ Absenteeism Awọn ošuwọn
Idojukọ lori sisọ awọn oṣuwọn isansa silẹ ṣe iranlọwọ fun igbega awọn anfani awọn oṣiṣẹ miiran. O jẹ apakan pataki ti sisọ iwuri oṣiṣẹ lasiko yi. isansa kekere nigbagbogbo ni nkan ṣe pẹlu awọn ipele iṣelọpọ ti o ga julọ. Nigbati awọn oṣiṣẹ ba wa ati dojukọ awọn iṣẹ ṣiṣe wọn, iṣelọpọ gbogbogbo ti ajo naa ni ilọsiwaju ati, ni akoko kanna, dinku apọju iṣẹ ati agbara nla ti gbigbe awọn iṣẹ afikun fun awọn oṣiṣẹ miiran ati awọn ija ti o jọmọ.
Awọn Iparo bọtini
Awọn agbanisiṣẹ gbọdọ loye awọn iyipada lọwọlọwọ ati awọn aṣa ninu awọn iwuri oṣiṣẹ bi wọn ṣe ni ipa taara iṣẹ ṣiṣe ati idagbasoke ile-iṣẹ. Nipa ṣatunṣe isakoso ogbon ati idoko-owo sinu eniyan, awọn ile-iṣẹ le ṣẹda aaye iṣẹ ti o dara julọ ti kii ṣe ifamọra awọn talenti oke nikan ṣugbọn tun ṣe idaduro ati iwuri awọn oṣiṣẹ fun aṣeyọri igba pipẹ.
💡Bẹrẹ idoko-owo ni awọn iṣẹ ṣiṣe ifaramọ oṣiṣẹ foju pẹlu awọn irinṣẹ igbejade bii AhaSlides. O jẹ nibiti awọn olufọ yinyin ti n ṣe alabapade iṣọpọ iṣọpọ, Q&A ti o han gbangba, ati ikẹkọ ti o nilari.
FAQs
Kini awọn awakọ 4 ti o ru awọn oṣiṣẹ ṣiṣẹ?
Gẹgẹbi iwadii aipẹ, awọn iwuri bọtini 4 ti awọn oṣiṣẹ: ifẹ lati gba, mnu, daabobo, ati oye. Wọn tọka si gbigba imọ tuntun, awọn ibaraẹnisọrọ awujọ rere ati awọn ibatan, aabo, iduroṣinṣin, akoyawo, ati ibaraẹnisọrọ to nilari, lẹsẹsẹ.
Kini iwuri ti o tobi julọ fun awọn oṣiṣẹ?
Oṣiṣẹ kọọkan ni iwuri ti o lagbara ati alailẹgbẹ lati ṣiṣẹ. Wọn le jẹ awọn anfani idagbasoke iṣẹ, aabo iṣẹ, isanpada ati awọn anfani, aṣa iṣẹ rere, iwuri ọgbọn, awọn iṣẹ ṣiṣe ti o rọrun, ati diẹ sii.
Kini diẹ ninu awọn ọgbọn ti a lo lati ru awọn oṣiṣẹ ṣiṣẹ?
Diẹ sii ju 80% ti awọn aaye iṣẹ mọ pe awọn oṣiṣẹ nifẹ awọn iwuri ati ṣiṣe awọn ere ati awọn eto idanimọ. Nitorinaa ọkan ninu awọn ọgbọn ti o dara julọ lati ṣe iwuri awọn oṣiṣẹ ni lati ṣe deede awọn iwuri si awọn ayanfẹ ẹni kọọkan. Lakoko ti diẹ ninu awọn oṣiṣẹ le ṣe idiyele awọn ere owo, awọn miiran le ni riri awọn iwuri ti kii ṣe ti owo gẹgẹbi awọn wakati iṣẹ rọ, awọn aye idagbasoke ọjọgbọn, tabi awọn ayẹyẹ idanimọ.
