Edit page title 8 خطوات لخطة إدارة الفصل الدراسي الفعالة مع أفضل 6 نصائح
Edit meta description تحتاج بيئة التعلم الجيدة إلى الكثير من العوامل ، لا سيما إعداد خطة إدارة الفصل الدراسي. إذا قمت ببناء هذه الخطة جيدًا ، فأنت وطلابك

Close edit interface

8 خطوات لبدء خطة فعالة لإدارة الفصل الدراسي | 6 نصائح للاستخدام في عام 2024

نظام التعليم

جين نج شنومكس أبريل، شنومكس 10 دقيقة قراءة

تحتاج بيئة التعلم الجيدة إلى الكثير من العوامل ، لا سيما إعداد ملف خطة إدارة الفصول الدراسية. إذا قمت ببناء هذه الخطة بشكل جيد ، فستقوم أنت وطلابك بإنشاء علاقة قوية ، وسيكون من السهل تنظيم الصف بالإضافة إلى جودة عملية التدريس والتعلم على مستوى جديد. 

إذن ما هي خطة إدارة الفصل الدراسي؟ وما هو السبيل ليكون فعالا؟ هيا نكتشف!

جدول المحتويات

ما هي خطة إدارة الفصل الدراسي؟

كيف يتحمل الطلاب مسؤولية سلوكهم؟ - خطة إدارة الفصل الدراسي تجيب على هذا السؤال. 

ببساطة، خطة إدارة الفصل الدراسي هي خطة تتضمن قواعد/إرشادات تساعد الطلاب على فهم سلوكياتهم ومتابعتها وتحمل المسؤولية عنها.

على وجه الخصوص ، يتضمن مستويات من التفاصيل ، من القواعد والإجراءات إلى خطة لكيفية عمل الفصل على مدار اليوم. بحيث يتم استخدام كل فترة إلى أقصى حد مع استراتيجيات التدريس المناسبة.

على سبيل المثال، قد تتطلب خطة إدارة الفصل الدراسي أن يرفع الطلاب أيديهم لمقاطعة المعلم. إذا لم يتم اتباع هذه القاعدة، سيتم تحذير الطلاب.

مزيد من النصائح مع AhaSlides

فوائد خطة إدارة الفصل الدراسي

إن بناء الدروس بخطة مخططة مسبقًا سيضمن الإثارة وزيادة الاستيعاب للطلاب مع الحفاظ على الفصل منظمًا وليس خارج نطاق السيطرة. 

لذلك ، ستوفر خطة إدارة الفصل الدراسي بشكل عام الفوائد التالية:

  • خصص المزيد من الوقت للطلاب للتركيز على التعلم: من خلال السماح للطلاب بالالتزام باستغلال وقت دراستهم بنشاط وفعالية. ستساعد خطة إدارة الفصل الدراسي على زيادة وقت التعلم الإنتاجي الحقيقي للطالب.
  • خلق فرصًا لجميع الطلاب للتعرف على القواعد: تتمثل أهداف خطة إدارة الفصل الدراسي في مساعدة جميع الطلاب على اكتساب الوعي والاتجاهات والمهارات اللازمة لتنفيذ قواعد وأنظمة الفصل، الصريحة والضمنية.
  • زيادة الاستقلالية في الفصل: ستساعد خطة إدارة الفصل الدراسي في تحويل أهداف التدريس من التعلم المستقبلي إلى التعلم الاستكشافي والتعاوني. هذا يجبر الطلاب على امتلاك القدرة على الإدارة الذاتية والاعتماد على الذات والتعاون. هذه هي الأشياء التي ستساعد الطلاب والمعلمين بشكل كبير في رحلة التعلم المستقبلية.

8 خطوات لبدء خطة فعالة لإدارة الفصل الدراسي

الصورة: freepik

#1 - راجع سياسات المدرسة

ومن الأهمية بمكان أن تستشير سياسات مدرستك قبل صياغة خطة إدارة الفصل الدراسي. لأنه يجب أن يكون لدى كل مدرسة سياسات الانضباط أو المكافأة/العقاب في الفصل الدراسي وللطلاب.

لذا، لتجنب ارتكاب الأخطاء وضياع الوقت، يمكنك الرجوع إلى سياسة المدرسة مسبقًا. ثم قم بالبناء على ذلك لبناء المزيد من القواعد/القواعد في الفصل الدراسي الخاص بك.

#2 – إعداد القواعد

يجب أن تشجع قواعد الفصل هذه ، والمعروفة أيضًا باسم معايير السلوك في الفصل الدراسي ، السلوكيات التي تعزز التعلم ، بالإضافة إلى القضاء على السلوكيات التي تتعارض مع التعلم.

لا ينبغي أن تكون مفصلة للغاية لإدراج كل سلوك والعواقب المقابلة لعدم الامتثال. لكن يجب عليهم الوصول إلى أساسيات الاحترام والتواصل والاستعداد للتعلم.

من الناحية المثالية ، لكل نشاط تعليمي ، يجب على المعلم شرح المعايير وكذلك حدود السلوك.

على سبيل المثال ، في الأدب ، يمكنك سرد المعايير السلوكية بدورها:

  • لدى الطلاب 15 دقيقة لقراءة أي عمل أدبي من اختيارهم.
  • يجب على الطلاب بعد ذلك كتابة ما يشعرون به خلال الـ 15 دقيقة القادمة.
  • إذا كان لدى الطلاب أسئلة ، ارفع يدك للحصول على مساعدة من المعلم.
  • في نهاية الدرس ، سيتم دعوة بعض الطلاب بشكل عشوائي للقراءة عن مشاعرهم.
  • سيتم تحذير الطلاب الذين لا يمتثلون مرة واحدة.

سيساعد ذلك الطلاب على فهم ما يجب عليهم فعله في كل فصل، وكم من الوقت لديهم للدراسة الذاتية، وما هي العواقب إذا لم يتبعوا القواعد.

#3 - ضع حدودًا بين الطلاب والمعلمين

لأن بناء خطة إدارة الفصل على أساس المعايير يجعل كلا الجانبين أفضل. لذلك ، يتعين عليك أنت وطلابك وضع حدود لكلا الجانبين واحترامهما.

يمكن ذكر بعض الحدود بين الجانبين على النحو التالي: 

  • عند إلقاء محاضرة ، لن يقاطع الطلاب.
  • عندما يكون الطلاب في وقت الدراسة الذاتية، لن تتمكن من التدخل.
  • لا يجوز لك الاستهزاء بالطلاب أو السخرية منهم أو انتقادهم والعكس صحيح.

تُفهم هذه الحدود أيضًا على أنها "قواعد ضمنية"، وليست ثقيلة جدًا بحيث لا تشكل قاعدة، ولكنها لا تزال بحاجة إلى الفهم والالتزام بها طوعًا.

خطة إدارة الفصول الدراسية
خطة إدارة الفصل الدراسي

#4- استخدم التواصل اللفظي وغير اللفظي

سوف ينسج الفصل الدراسي دائمًا السلوكيات الإيجابية والسلبية. ومع ذلك ، ليس من الضروري دائمًا تسمية السلوك الإيجابي / السلبي وتحذير الطلاب أو مكافأتهم.

في بعض الأحيان ، عندما يكون أداء الطالب جيدًا ، يمكنك ببساطة تشجيع تلك السلوكيات الإيجابية من خلال:

  • ابتسم لهذا الطالب
  • أومئ برأسك بالاتفاق
  • ممتاز

بالنسبة للسلوكيات السلبية ، تحتاج فقط إلى:

  • عبوس، هز الرأس
  • جعل وجه جدي

#5 - افهم طلابك

أهم عنصر في خطة إدارة الفصل الدراسي هو بناء العلاقات مع الطلاب. يتم تقوية هذه العلاقات عندما يقضي المعلمون وقتًا شخصيًا مع كل طالب لفهمه واستخدامه لخلق فرص التعلم الفردية.

على سبيل المثال، مناداة اسم الطالب في الفصل والثناء عليه بشكل فعال.

سيكون لكل طالب شخصية فريدة وأسلوب تعليمي. لذلك ، فهي تتطلب مناهج وحلول مختلفة. سيساعد فهم كل طالب من طلابهم المعلمين على إدارة فصولهم الدراسية بشكل أكثر سلاسة.

#6-طرق التدريس المبتكرة

تعتبر طرق التدريس المملة ، واتباع نفس المسار أيضًا أحد الأسباب التي تجعل الطلاب يعملون بمفردهم ، ويتحدثون ، ويولون اهتمامًا أقل ، وما إلى ذلك خلال وقت الفصل الدراسي.

ماذا عن تغيير هذا عن طريق اختيار طرق تدريس جديدة تتمحور حول الطالب باستخدام طرق التدريس المبتكرة أنشطة الفصول الدراسية التفاعلية؟ إبقاء الطلاب مشغولين بها مسابقات، العصف الذهني ، المناقشات ، استطلاعات الرأيوالعجلة الدوارة والمهام الممتعة لذلك ليس هناك وقت لكسر قواعد الفصل الدراسي.

"عدم القدرة على التنبؤ" في طريقة تقديم الدرس ستجعل الطلاب أكثر اهتمامًا بالمشاركة في الفصل عدة مرات.

#7 - المكافآت والعقوبات

يعد تطبيق المكافآت لتحفيز الطلاب طريقة جيدة يستخدمها المعلمون غالبًا في إدارة الفصل الدراسي. ستجعل المكافآت الطالب حريصًا على الدروس ويريد المساهمة بشكل أكبر في الفصل. بالنسبة للمخالفات ، يحتاج المعلمون أيضًا إلى فرض عقوبات لردع الطلاب وتثقيفهم بعدم تكرار الإساءة. ستساعد المكافآت والعقوبات في الحفاظ على قواعد أفضل للفصل الدراسي.

مع المكافآت ، يمكن للمدرسين تقديم مستويات مختلفة من المكافآت ولكن لا ينبغي أن يتضمنوا هدايا ذات قيمة كبيرة. تتضمن بعض الأمثلة على المكافآت / الهدايا المحتملة

  • ملصقات وأقلام رصاص وجوارب.
  • كتاب حسب رغبة الطالب .
  • جلسة واحدة تأخذ الطلاب إلى المتحف / الفيلم.

وعلى العكس من ذلك ، إذا لم تكن رسائل التذكير فعالة ، فإن العقوبات تعتبر الملاذ الأخير. وأشكال العقاب الآتية حتى يرى التلاميذ أخطائهم ولا يكررونها:

  • إذا أصدر الطالب الكثير من الضوضاء ، مما يزعج المحيطين به: سيضطر الطالب إلى الجلوس بمفرده في مقدمة الفصل لبضعة أيام.
  • إذا تشاجر الطلاب أو تشاجروا: قم بمعاقبة الطلاب للعمل في مجموعات أو في العمل معًا.
  • إذا لم يقم الطالب بالواجب: معاقبة الطالب على إعادة تعلم الدرس وتدريس الفصل بأكمله.
  • إذا أقسم الطالب: عاقب الطالب واعتذر لجميع زملائه.
  • إذا أساء أحد الطلاب إلى المعلم: قم بدعوة ولي أمر الطالب للعمل والتحدث عن نقاط قوة الطالب أولاً. ثم تحدث عن مشكلة إهانة المعلمين. سوف يخجل هذا الطالب من نفسه ويعتذر بشكل استباقي للمعلم.

ومع ذلك، يجب أن تضمن المكافآت والعقوبات العدالة والعلنية (حسب الحالة) لأن العدالة ضرورية لكي يشعر الطلاب بالاحترام ويخلقون جوًا سلميًا في الفصل الدراسي.

#8 - تواصل مع أولياء الأمور لوضع خطة فعالة لإدارة الفصل الدراسي

يحتاج التعليم الناجح إلى كلا الجانبين: المدرسة والأسرة. سوف يفهم الآباء شخصية أطفالهم وهم من يريدون الطلاب المثاليين. لذا يرجى الاتصال ، ومناقشة مع أولياء الأمور ومعرفة كيفية التدريس وإدارة الفصل المناسب. 

بالإضافة إلى ذلك، يجب على المعلمين أيضًا تشجيع أولياء الأمور على الثناء على تقدم أطفالهم في المنزل حتى يشعر الطلاب دائمًا بتقدير والديهم لجهودهم.

نصائح لخطة إدارة الفصل الدراسي الفعالة

يجب أن يبدأ إنشاء خطة فعالة لإدارة الفصل الدراسي من اليوم الأول، لكنه لا ينتهي عند هذا الحد. على مدار العام، يجب على المعلمين أن يكونوا متسقين ومثابرين في

  • تطوير العلاقات مع الطلاب.
  • مراقبة وتعزيز السلوكيات الجيدة.
  • احترم حياة الطلاب واهتماماتهم ونقاط القوة والضعف لدى الطلاب.
  • - إشباع سلوكيات الطلاب واحتياجاتهم في خطط الدرس. 
  • تلتزم بالمعايير وهي جادة في احتراف التدريس

بالإضافة إلى ذلك ، تحتاج أيضًا إلى التحلي بالمرونة والتكيف مع ظهور التعقيد لتكملة خطة إدارة الفصل الدراسي وتحسينها. يجب أيضًا أن تكون ملاحظًا لتدرك أن كل طالب يريد أن يعتني به المعلم ، ولكن إظهار المودة لكل طالب يجب أيضًا أن يكون لبقًا حتى لا يشعر الطلاب الآخرون بالأذى أو الغيرة من بعضهم البعض.

افكار اخيرة

نأمل ، مع الخطوات الثمانية المذكورة أعلاه أن AhaSlidesيوفر ، سيكون لديك خطة فعالة لإدارة الفصل الدراسي.

ولكن بغض النظر عن التقنية أو الخطة التي لديك، لا تنس أن المعلم سيصبح في النهاية نموذجًا يحتذى به للطلاب. عندما يرى الطلاب الاحتراف واحترامهم كموقف إيجابي لمعلمهم، فسوف يتبعون المثال لخلق بيئة تعليمية أفضل.

مزيد من التفاعل مع تجمعاتك

العصف الذهني بشكل أفضل مع AhaSlides

  1. منشئ سحابة الكلمات مجانًا
  2. أفضل 14 أداة لتبادل الأفكار في المدرسة والعمل في عام 2024
  3. لوحة الفكرة | أداة مجانية للعصف الذهني على الإنترنت

نص بديل


ابدأ في ثوان.

احصل على قوالب تعليمية مجانية لأنشطة الفصل التفاعلية النهائية. اشترك مجانًا واحصل على ما تريد من مكتبة القوالب!


🚀 احصل على قوالب مجانية☁️

أسئلة شائعة

كيف أكتب خطة لإدارة الفصل الدراسي؟

يمكنك إنشاء خطة جيدة لإدارة الفصل الدراسي باتباع الخطوات التالية:
1. التوقعات - اذكر بوضوح توقعاتك السلوكية والأكاديمية للطلاب. انشر هذه حيث يمكن للجميع رؤيتها.
2. الروتين - حدد الروتين اليومي مثل الدخول/الخروج من الفصل، والانتقالات، والإمدادات، والواجبات. القدرة على التنبؤ تقلل من الاضطراب.
3. القواعد - ضع 3-5 قواعد بسيطة وإيجابية. إشراك الطلاب في إنشائها. يجب أن تركز القواعد على الاحترام والسلامة.
4. المكافآت - قم بتفصيل نظام التعزيز الإيجابي لتلبية التوقعات مثل الثناء والملصقات والجوائز. اجعل المكافآت ذات معنى.
5. العواقب - حدد العواقب المناسبة والمتصاعدة لسوء السلوك بدءًا من التحذيرات وحتى الاتصال بالمنزل. كن متسقا.
6. المساحة المادية - وصف الترتيب الأمثل للجلوس، ومستوى الضوضاء، والحركة في الفضاء. التحكم بالبيئة.
7. التواصل - قم بتوفير ساعات العمل والبريد الإلكتروني ومجلد/تطبيق الاتصالات ليتمكن أولياء الأمور من الاتصال بك.
8. السلوكيات الصعبة - خطط لاستجابة محددة للقضايا المتكررة مثل التأخير وعدم الاستعداد وإساءة استخدام التكنولوجيا.
9. طرق التدريس - دمج التنوع والتعاون والمشاركة للحد من احتياجات التعطيل.
10. عملية الانضباط - حدد الإجراءات القانونية الواجبة للقضايا الرئيسية مثل الإزالة من الفصل، والتعليق.

ما هي خطة إدارة التعلم الصفي؟

توضح خطة إدارة التعلم في الفصل الدراسي كيفية تنظيم المعلم لتقديم الدروس وعمل الطلاب والتواصل والهيكل العام للدورة لتحقيق أهداف التعلم.

ما هي العناصر الأربعة الأساسية لخطط الإدارة الصفية الناجحة؟

العناصر الأربعة الأساسية لخطط الإدارة الصفية الناجحة هي:
1. مسح التوقعات
2. الاتساق والعدالة
3. التعزيز الإيجابي
4. الإجراءات والروتينات الصفية