التحديات
يصف غابور توث، منسق تطوير المواهب والتدريب لسبع دول من الاتحاد الأوروبي، فيريرو بأنها شركة عائلية تُركز على التقاليد. ومع تزايد أهمية مشاركة الموظفين في الشركات الحديثة، أراد غابور أن يُدخل فيريرو إلى عالم اليوم الشامل. كان بحاجة إلى أداة تُساعده على تعليم الناس كيفية... فيريريتا - الفلسفة الأساسية لشركة فيريرو - من خلال المتعة والتفاعل المتبادل، بدلاً من الإملاء.
- لتعليم فيريريتا إلى الفرق في جميع أنحاء أوروبا في مرح و واقعي الطريقة.
- إلى بناء فرق أقوى داخل فيريرو من خلال دورات تدريبية شهرية لحوالي 70 شخصًا.
- يهرب أحداث كبيرة أخرى مثل المراجعات السنوية، وجلسات إدارة المخاطر، وحفلات عيد الميلاد.
- لإدخال فيريرو إلى القرن الحادي والعشرين من خلال مساعدة الشركة على العمل افتراضيًا عبر 7 دول في الاتحاد الأوروبي.
النتائج
يشارك الموظفون بحماس كبير في دورات غابور التدريبية. يستمتعون باختبارات الفريق، ويقدمون له بانتظام تقييمات إيجابية للغاية (9.9 من 10!).
لقد قام جابور بنشر الكلمة الطيبة لـ AhaSlides بين زملائه من المديرين الإقليميين، الذين اعتمدوها بقوة في جلسات التدريب الخاصة بهم، وحصلوا جميعًا على نتائج مماثلة...
- يتعلم الموظفون بشكل فعال عن الصابون فيريريتا والعمل معًا بشكل جيد أثناء اختبار التحقق من المعرفة.
- أعضاء الفريق الانطوائيون يخرجون من قوقعتهم وتقديم أفكارهم دون خوف.
- فرق عبر العديد من البلدان رابطة أفضل من خلال المسابقات الافتراضية السريعة وأنواع أخرى من التدريب المؤسسي.
