Uzaqdan iş fantastik çeviklik təklif edir, lakin bu, real komanda əlaqələrinin qurulmasını çətinləşdirə bilər.
"Həftə sonun necə keçir?" Böyütmə kiçik danışıqları real komanda əlaqəsi üçün kəsilmir. Masalarımız arasındakı məsafə artdıqca, məcburi və ya yöndəmsiz hiss etməyən mənalı komanda əlaqəsinə ehtiyac da artır.
Kollektiv inilti olmadan əlaqəni nəyin qurduğunu tapmaq üçün onlarla virtual komanda fəaliyyətini sınaqdan keçirdik. Komandaların həqiqətən həzz aldığı və komandanızın ünsiyyəti, etibarı və əməkdaşlığı üçün real nəticələr verən 10 ən yaxşı fəaliyyətimiz bunlardır.
Mündəricat
10 Əyləncəli Onlayn Komanda Kurma Oyunu
Aşağıdakı virtual komanda quruculuğu fəaliyyətləri onların psixoloji təhlükəsizliyi gücləndirmək, ünsiyyət modellərini təkmilləşdirmək və yüksək fəaliyyət göstərən komandalar üçün zəruri olan sosial kapitalı inkişaf etdirmək üçün nümayiş etdirilən bacarıqlarına əsasən seçilmişdir.
1. İnteraktiv Qərar Təkərləri
- İştirakçılar: 3 - 20
- Müddət: 3-5 dəqiqə/dav
- Alətlər: AhaSlides əyirici təkər
- Təlim nəticələri: Spontan ünsiyyəti yaxşılaşdırır, sosial maneələri azaldır
Qərar təkərləri, iştirakçıların mühafizəsini təbii olaraq aşağı salan şans elementi ilə standart buzqıranları dinamik söhbət başlanğıclarına çevirir. Randomizasiya, idarəçilərdən tutmuş yeni işə qəbul edilənlərə qədər hamının eyni zəifliklə üzləşdiyi və psixoloji təhlükəsizliyin gücləndirilməsi üçün bərabər şərait yaradır.
İcra göstərişi: Səviyyəli sual dəstləri yaradın (yüngül, orta, dərin) və komandanızın mövcud münasibətinə əsasən irəliləyin. İş üslublarını və üstünlükləri ortaya qoyan daha əsaslı mövzuları təqdim etməzdən əvvəl aşağı riskli suallarla başlayın.
2. Daha çox istərdiniz - İş yeri nəşri
- İştirakçılar: 4 - 12
- Müddəti: 15-20 dəqiqə
- Təlim nəticələri: Komanda üzvlərini yerində qoymadan onların necə düşündüklərini ortaya qoyur
"Daha üstün tutursunuz"un bu strukturlaşdırılmış təkamülü, komanda üzvlərinin rəqabət aparan dəyərlərə necə üstünlük verdiyini göstərən düşünülmüş şəkildə hazırlanmış dilemmaları təqdim edir. Standart buzqıranlardan fərqli olaraq, bu ssenarilər xüsusi təşkilati problemləri və ya strateji prioritetləri əks etdirmək üçün fərdiləşdirilə bilər.
Bu oyunun qaydaları çox sadədir, sadəcə olaraq suallara növbə ilə cavab verin. Məsələn:
- OKB və ya Anksiyete hücumuna üstünlük verirsiniz?
- Dünyanın ən ağıllı insanı, yoxsa ən gülməli insan olmağı üstün tutursunuz?
Yardımçı qeyd: Fərdi cavablardan sonra insanların niyə fərqli seçdikləri barədə qısa müzakirə aparın. Bu, sadə fəaliyyəti birbaşa rəy seanslarında ortaya çıxa biləcək müdafiəsiz perspektiv mübadiləsi üçün güclü fürsətə çevirir.
3. Canlı Viktorinalar
- İştirakçılar: 5 - 100+
- Müddəti: 15-25 dəqiqə
- Alətlər: AhaSlides, Kahoot
- Təlim nəticələri: Biliklərin ötürülməsi, təşkilati məlumatlılıq, dostluq rəqabəti
İnteraktiv viktorinalar ikili məqsədlərə xidmət edir: onlar eyni zamanda bilik boşluqlarını müəyyənləşdirməklə yanaşı, təşkilati biliklərin mübadiləsini oyunlaşdırırlar. Effektiv viktorinalar şirkət prosesləri ilə bağlı sualları komanda üzvü triviaları ilə birləşdirərək, əməliyyat biliklərini şəxslərlərarası əlaqə ilə birləşdirən balanslaşdırılmış öyrənmə yaradır.
Dizayn prinsipi: Viktorina məzmununu tənqidi biliklərin 70% möhkəmləndirilməsi və 30% yüngül məzmun kimi strukturlaşdırın. Kateqoriyaları strateji şəkildə qarışdırın (şirkət bilikləri, sənaye meylləri, ümumi biliklər və komanda üzvləri haqqında əyləncəli faktlar) və şübhə yaratmaq üçün AhaSlides-in real vaxt liderlər lövhəsindən istifadə edin. Daha böyük qruplar üçün turlar arasında əlavə komanda işi əlavə etmək üçün AhaSlides-in komanda xüsusiyyəti ilə komanda rəqabəti yaradın.
4. Səsli
- İştirakçılar: 2 - 5
- Müddət: 3-5 dəqiqə/dav
- Alətlər: Zoom, Skribbl.io
- Təlim nəticələri: Həqiqətən gülməli olmaqla yanaşı, ünsiyyət üslublarını vurğulayır
Pictionary, komanda yoldaşları onların nə çəkdiyini təxmin etməyə çalışarkən, kimsədən şəkil çəkməyi xahiş edən klassik əyləncə oyunudur. Kimsə rəqəmsal eskiz alətləri ilə "rüblük büdcə icmalı" çəkməyə çalışdıqda iki şey baş verir: idarəolunmaz gülüş və hamımızın necə fərqli ünsiyyət qurduğumuza dair təəccüblü fikirlər. Bu oyun kimin sözün həqiqi mənasında düşündüyünü, kimin mücərrəd düşündüyünü və kimin təzyiq altında yaradıcılığa meyilli olduğunu ortaya qoyur.
5. Oyunu kateqoriyalara ayırın
- İştirakçılar: 8-24
- Müddət: 30 - 45 dəqiqə
Kateqoriyalara ayırma əyləncəli bir problemin öhdəsindən gəlmək üçün komandaların qüvvələrini birləşdirdiyi bir oyundur: bir söz demədən elementlərin, ideyaların və ya məlumatların qarışıq hissələrini səliqəli kateqoriyalara ayırmaq. Onlar səssizcə birlikdə işləyir, nümunələri aşkar edir, oxşar şeyləri qruplaşdırır və qüsursuz, səssiz komanda işi vasitəsilə məntiqi kateqoriyalar qurur.
O, beyninizin nümunələri təhlil etmək və aşkar etmək qabiliyyətini gücləndirə, komanda işini və konsensusun qurulmasını kəskinləşdirə, insanların təşkili və düşünmələrinin unikal üsullarını vurğulaya və komanda üzvlərinə hər şeyi tələffüz etmədən bir-birlərinin başlarına daxil olmağa kömək edə bilər.
Oyun tənqidi düşünmə bacarıqlarının artırılması, strategiya sessiyaları, yaradıcı seminarlar, məlumatların təşkili üzrə təlimlər və ya komandaların kollektiv qərarlar qəbul etməsinə ehtiyac olduqda əladır.
Komandalara boş kateqoriya etiketləri, 15-30 qarışıq elementlər (maddələr, anlayışlar, sözlər və ya ssenarilər) verin və sonra onlardan təsnifatlarını və əsaslandırmalarını izah etmələrini xahiş edin. İşinizə uyğun mövzuları işə salın; məsələn, müştəri növləri, layihə mərhələləri və ya korporativ dəyərlər effektivdir.
6. Virtual Çöpçü Ovu
- İştirakçılar: 5 - 30
- Müddət: 20 - 30 dəqiqə
- Alətlər: İstənilən onlayn konfrans platforması
- Təlim nəticələri: Hər kəsi hərəkətə gətirir, ani enerji yaradır və istənilən ölçülü komanda üçün işləyir
Mürəkkəb hazırlıq işlərini unudun! Virtual zibilçi ovları sıfır qabaqcıl material tələb edir və hamını bərabər şəkildə cəlb edir. İnsanların evlərində tapması lazım olan əşyaları ("sizdən daha yaşlı bir şey", "səs-küy yaradan bir şey", "soyuducunuzdakı ən qəribə şey") çağırın və sürət, yaradıcılıq və ya əşyanın arxasındakı ən yaxşı hekayə üçün xal verin.
Tətbiqetmə hacki: Söhbətə səbəb olan mövzular əlavə etmək üçün "evdən iş üçün əsas şeylər" və ya "şəxsiyyətinizi təmsil edən əşyalar" kimi müxtəlif kateqoriyalar yaradın. Daha böyük qruplar üçün komanda əsaslı rəqabət üçün fasilə otaqlarından istifadə edin!
7. Kurtadam
- İştirakçılar: 6 - 12
- Müddət: 30 - 45 dəqiqə
- Təlim nəticələri: Tənqidi düşüncəni inkişaf etdirir, qərar qəbul etmə yanaşmalarını üzə çıxarır, empatiya yaradır
Werewolf kimi oyunlar oyunçulardan natamam məlumatla düşünməyi tələb edir - təşkilati qərarların qəbulu üçün mükəmməl bir analoq. Bu fəaliyyətlər komanda üzvlərinin qeyri-müəyyənliyə necə yanaşdığını, koalisiyalar qurduğunu və rəqabət aparan prioritetləri necə idarə etdiyini göstərir.
Oyundan sonra hansı ünsiyyət strategiyalarının ən inandırıcı olduğu və etibarın necə qurulduğu və ya pozulduğu barədə danışın. İş yerindəki əməkdaşlığa paralellər valehedicidir!
Hər şey haqqında Canavarın qaydaları!
8. Həqiqət və ya Cəsarət
- İştirakçılar: 5 - 10
- Müddət: 3 - 5 dəqiqə
- Alətlər: təsadüfi seçim üçün AhaSlides əyirici çarx
- Təlim nəticələri: Münasibətləri gücləndirən idarə olunan zəiflik yaradır
Həqiqət və ya Cəsarətin peşəkarcasına asanlaşdırılmış versiyası yalnız aydın sərhədlər daxilində müvafiq vəhy və çağırışlara diqqət yetirir. “Daha yaxşı olmasını arzuladığınız peşəkar bacarığı paylaşın” (həqiqət) və ya “Mövcud layihənizlə bağlı 60 saniyəlik ekspromt təqdimat verin” (cəsarət) kimi böyüməyə yönəlmiş seçimlər yaradın. Bu balanslaşdırılmış zəiflik psixoloji təhlükəsizlik qruplarının inkişaf etməsi üçün lazım olan şəraiti yaradır.
Təhlükəsizlik ilk: İştirakçılara həmişə izahat vermədən keçmək imkanı verin və diqqəti şəxsi açıqlamadan daha çox peşəkar inkişafa yönəldin.
9. Adada sağ qalma
- İştirakçılar: 4 - 20
- Müddət: 10 - 15 dəqiqə
- Alətlər: AhaSlides
Təsəvvür edin ki, bir adada ilişib qalmısınız və özünüzlə gətirə biləcəyiniz yalnız bir əşya var. Nə gətirərdiniz? Bu oyun "Adada sağ qalma" adlanır, burada siz kimsəsiz bir adada qapalı qaldığınız zaman özünüzlə hansı əşyanı gətirə biləcəyinizi yazmalısınız.
Bu oyun onlayn komanda qurma sessiyası üçün tamamilə mükəmməldir. Xüsusilə AhaSlides kimi interaktiv təqdimatlarla siz sadəcə olaraq beyin fırtınası slaydı yaratmalı, təqdimata keçid göndərməli və tamaşaçıya ən yaxşı cavabları yazıb səs verməlidir.
10. Bələdçili Vizuallaşdırma Çağırışı
- İştirakçılar: 5 - 50
- Müddət: 15 - 20 dəqiqə
- Alətlər: Sizin müntəzəm görüş platformanız + Cavablar üçün AhaSlides
- Öyrənmə nəticələri: Peşəkar və hər kəs üçün əlçatan qalaraq təxəyyülü cəlb edir
Komandanızı heç kim iş masasından kənara qoymadan yaradıcılıq qığılcımları yaradan və ortaq təcrübələr yaradan zehni səyahətə çıxarın! Fasilitator iştirakçılara temalı vizuallaşdırma məşqi ("İdeal iş yerinizi təsəvvür edin", "Ən böyük müştəri problemimizə həll dizayn edin" və ya "Komandanızın mükəmməl gününü yaradın") vasitəsilə bələdçilik edir, sonra hər kəs AhaSlides-in söz buludundan və ya açıq sual funksiyalarından istifadə edərək unikal baxışlarını bölüşür.
Bu Fəaliyyətləri Faktiki İşlətmək
Burada virtual komanda qurma oyunları haqqında bir şey var — bu, vaxtın doldurulması ilə bağlı deyil; faktiki işinizi yaxşılaşdıran əlaqələr yaratmaq haqqındadır. Fəaliyyətlərinizin real dəyər verdiyinə əmin olmaq üçün bu sürətli məsləhətlərə əməl edin:
- Niyə ilə başlayın: Fəaliyyətin birlikdə işinizlə necə əlaqəli olduğunu qısaca izah edin
- Onu isteğe bağlı, lakin qarşısıalınmaz saxlayın: İştirakı təşviq edin, lakin məcburi deyil
- Düzgün vaxt ayırın: Enerji düşməyə meylli olduqda fəaliyyətləri planlaşdırın (günorta və ya həftənin sonu)
- Rəy toplamaq: Xüsusi komandanızla nəyin rezonans doğurduğunu görmək üçün sürətli sorğulardan istifadə edin
- Təcrübəyə sonra istinad edin: "Bu, Pictionary problemini həll etdiyimiz vaxtı xatırladır..."
Hərəkətiniz!
Möhtəşəm uzaq komandalar təsadüfən yaranmır - onlar əyləncə ilə funksiyanı balanslaşdıran məqsədyönlü əlaqə anları vasitəsilə qurulurlar. Yuxarıdakı fəaliyyətlər minlərlə paylanmış komandaya işi yaxşılaşdıran inam, ünsiyyət nümunələri və münasibətləri inkişaf etdirməyə kömək etdi.
Başlamağa hazırsınız? The AhaSlides şablon kitabxanası bütün bu fəaliyyətlər üçün istifadəyə hazır şablonlara malikdir, beləliklə siz saatlarla deyil, bir neçə dəqiqə ərzində işə başlaya bilərsiniz!
📌 Daha çox komanda nişanı ideyası istəyirsiniz? Yoxlayın bu ruhlandırıcı virtual komanda görüş oyunları.
