Virtual Təlim | 15-cü ildə Təcrübə üçün 2024+ Onlayn Təlim Məsləhətləri

Virtual asanlaşdırma burada qalacaq, lakin üz-üzə təlimə keçid virtual təlim çox vaxt bir çox fasilitatorların düşündüyündən daha çox işdir.

Buna görə də uyğunlaşırıq. Virtual təlim sessiyasına ev sahibliyi etmək üçün bu 2022-ci il bələdçisi üsulların hamar miqrasiyası üçün 17 məsləhət və alətlə gəlir. Təlim sessiyalarına nə qədər rəhbərlik etdiyinizdən asılı olmayaraq, aşağıdakı onlayn təlim məsləhətlərində faydalı bir şey tapacağınıza əminik!

Onlayn Təlim Məsləhətləri üçün Bələdçi

• İpucu # 1: Plan qurun
• İpucu #2: Virtual Sessiya keçirin
• İpucu # 3: Mütəmadi fasilələr verin
• İpucu №4: Vaxtınızı Mikro İdarə Edin
• İpucu # 5: Buzları Sındırın
• İpucu # 6: Bəzi oyunları oynayın
• İpucu # 7: Onlara öyrətsin
• İpucu # 8: Yenidən tətbiq edin
• İpucu # 9: 10, 20, 30 qaydalarına əməl edin
• İpucu # 10: Vizual edin
• İpucu # 11: Danışın, müzakirə edin, mübahisə edin
• İpucu # 12: Yedəkləyin
• İpucu #13: Məlumat toplayın
• İpucu # 14: Anketlərə Gedin
• İpucu # 15: Açıqlanın
• İpucu # 16: Sual və Cavab Seqmenti
• İpucu # 17: Bir Viktorina açın
• Tez-tez soruşulan suallar

Daha yaxşı əlaqə üçün məsləhətlər

• Əsas HRM üzrə Təlim və İnkişaf 2024 ilə
• Onlayn ev sahibliyi etmək üçün ən yaxşı ideyalar HR seminarları 2024 ilə
• Təlim yoxlama siyahısı nümunələri 2024 ilə

Virtual Təlim nədir?

Sadə dillə desək, virtual təlim üz-üzə olmağın əksinə olaraq onlayn həyata keçirilən təlimdir. Təlim a. Kimi bir çox rəqəmsal formada ola bilər webinar, Video konfrans və digər onlayn vasitələr vasitəsilə bütün öyrənmə, təcrübə və sınaqlarla YouTube axını və ya şirkət daxilində video zəng.

Kimi virtual vasitəçi, məşqi yolda saxlamaq və qrupa rəhbərlik etmək sizin işinizdir təqdimatlar, müzakirələr, vəziyyət araşdırmaları və onlayn fəaliyyətlər. Əgər bu, adi məşq seansından çox da fərqlənmirsə, onu heç bir fiziki material olmadan və sizin istiqamətinizə baxan böyük üzlər şəbəkəsi olmadan sınayın!

Niyə Virtual Təlim?

Pandemiyaya qarşı aşkar bonuslardan başqa, 2022-ci ildə virtual təlim axtarmağınızın bir çox səbəbi var:

• Münasiblik - Virtual təlim internet bağlantısı olan hər yerdə baş verə bilər. Evdə əlaqə uzun səhər işinə və üzbəüz məşq üçün iki uzun gediş-gəlişdən daha üstündür.
• yaşıl - Bir milliqram karbon emissiyası xərclənmir!
• Ucuz - Otaq icarəsi, yemək və nəqliyyat xərcləri yoxdur.
• Anonimlik - Tələbələrə kameralarını söndürməyə və suallara anonim cavab verməyə icazə verin; bu, bütün mühakimə qorxusunu aradan qaldırır və sərbəst, açıq məşq sessiyasına kömək edir.
• Gələcək - İş sürətlə getdikcə uzaqlaşdıqca, virtual təlim getdikcə populyarlaşacaq. Faydaları göz ardı etmək üçün artıq çoxdur!

Virtual Təlimdə Ən Böyük Uyğunlaşma Problemləri

Baxmayaraq ki, virtual təlim həm sizə, həm də kursantlarınıza çoxlu faydalar təklif edə bilər, keçid nadir hallarda hamar yelkənlidir. Onlayn təlim keçirmək bacarığınıza əmin olana qədər bu çətinlikləri və uyğunlaşma üsullarını yadda saxlayın.

Virtual Təlim. Maraqlı şeyləri, xüsusən də onlayn məkanda saxlamaq həqiqətən asan deyil. Müxtəlif fəaliyyət növləri ilə etibarlı bir quruluşa sahib olmaq işləri çox asanlaşdırır.

İpucu # 1: Plan qurun

Virtual bir məşq üçün verə biləcəyimiz ən vacib tövsiyə budur bir plan vasitəsilə quruluşunuzu təyin edin. Planınız onlayn sessiyanızın möhkəm təməlidir; hər şeyi yolda saxlayan şey.

Bir müddət məşq edirsinizsə, o zaman əladır, yəqin ki, artıq bir planınız var. Yenə də virtual virtual təlim sessiyasının bir hissəsi oflayn dünyada düşünmədiyiniz problemlərə yol aça bilər.

Sessiyanıza dair sualları yazmağa başlayın və problemsiz keçməsini təmin etmək üçün hansı işləri görəcəksiniz:

Bunu etdikdən sonra sadaladığınız hərəkətlərdən istifadə edərək sessiyanızın strukturunu planlaşdırın. Hər bir seqment üçün əsas tədris nöqtəsini, istifadə edəcəyiniz onlayn alətləri, bunun üçün vaxt çərçivəsini, anlayışı necə sınayacağınızı və texniki problem olduqda nə edəcəyinizi yazın.

Protip 👊: Bir təlim dərsinin planlaşdırılmasına dair daha yaxşı məsləhətlərə baxın MindTools.com. Onların hətta təlim dərsi şablonu var ki, onu yükləyə, öz virtual məşq sessiyanıza uyğunlaşdıra və iştirakçılarınızla paylaşa bilərsiniz ki, onlar sessiyada nə gözlənildiyini bilsinlər.

İpucu # 2: Bir Virtual Breakout Sessiyası keçirin

Bu həmişə virtual təlim fəaliyyətləri zamanı müzakirəni təşviq etmək yaxşı bir fikirdir, xüsusən də kiçik onlayn qruplarda bunu edə bildiyiniz zaman.

Geniş miqyaslı müzakirə nə qədər məhsuldar olsa da, ən azı bir 'fasilə iclası' (ayrı-ayrı qruplarda bir neçə kiçik miqyaslı müzakirələr) nişanlanmağa təkan vermək və anlayışı yoxlamaq üçün çox faydalı ola bilər.

Zoom bir görüşdə 50-ə qədər fasilə sessiyasına imkan verir. 50-dən çox adamdan ibarət məşq etmədiyiniz halda, çətin ki, 100-nin hamısına ehtiyacınız olacaq, lakin 3 və ya 4 kursantdan ibarət qruplar yaratmaq üçün onlardan bəzilərindən istifadə etmək strukturunuza əla bir əlavədir.

Virtual fasilə seansınız üçün bir neçə ipucu verək:

• Çevik olun - Tələbələriniz arasında müxtəlif öyrənmə üslublarınız olacaq. Çevik olmaqla və qrupların fəaliyyət siyahısından seçim etməsinə icazə verməklə hər kəsə xidmət etməyə çalışın. Siyahıya qısa təqdimat təqdim etmək, video çəkmək, ssenarini yenidən canlandırmaq və s. daxil ola bilər.
  
• Mükafatlar təklif edin - Bu, az həvəsli iştirakçılar üçün yaxşı motivasiyadır. Ən yaxşı təqdimat/video/rol oyunu üçün bəzi sirrli mükafatların vədi adətən daha çox və daha yaxşı təqdimatlara səbəb olur.
  
• Yaxşı bir vaxt ayırın - Virtual məşqdə vaxt qiymətli ola bilər, amma həmyaşıd öyrənməsinin müsbət tərəfləri gözdən qaçıra bilməyəcək qədər çoxdur. Hər qrup üçün hazırlıq üçün ən azı 15 dəqiqə və təqdimat üçün 5 dəqiqə təklif edin; çox güman ki, bu, sessiyanızdan böyük fikir əldə etmək üçün kifayət edəcəkdir.

İpucu # 3: Mütəmadi fasilələr verin

Yəqin ki, bu nöqtədə fasilələrin faydalarını izah etməyə ehtiyac yoxdur - dəlil hər yerdə var.

Diqqət planları var Xüsusilə onlayn məkanda qısa müddətdir evdən məşq edərkən, virtual seansı poza biləcək bir sıra yayındırıcı maddələr təqdim edir. Qısa, müntəzəm fasilələr iştirakçılara məlumatları həzm etməyə və ev həyatlarının zəruri işlərinə meyl etməyə imkan verir.

İpucu №4: Vaxtınızı Mikro İdarə Edin

Virtual məşq sessiyanızdakı atmosferi saxlamaq istədiyiniz qədər yüngül və havadar, ehtiyac duyduğunuz bəzi vaxtlar var soyuq, çətin vaxtlarda idarəetmə bacarıqları hər şeyi nəzarətdə saxlamaq.

Təlim seminarlarının əsas günahlarından biri, çox yayılmış bir meyldir hər vaxt miqdarı. Təlim seminarınızın iştirakçıları az da olsa, orada qalmalı olsalar, siz stullarda bəzi narahat fırıldaqları və ekrandan kənar saata qısa baxışları görməyə başlayacaqsınız.

Vaxtınızı düzəltmək üçün aşağıdakı tövsiyələri sınayın:

• Set real vaxt çərçivələri hər bir fəaliyyət üçün.
• Do a sınaq qaçışı bölmələrin nə qədər vaxt apardığını görmək üçün ailə / dostlarınızla.
• Bölmələri mütəmadi olaraq dəyişdirin - onlayn diqqət müddəti daha qısadır.
• Həmişə təyin etdiyiniz vaxta sadiq qalın hər bölmə üçün və təyin olunmuş vaxta sadiq qalın seminarınız üçün!

Bir hissə varsa var aşmaq üçün, yerləşdirmək üçün azalda biləcəyiniz daha sonrakı bir hissəyə sahib olmalısınız. Eyni şəkildə, əgər siz ev sahəsinə çatırsınızsa və hələ 30 dəqiqə qalırsa, boşluqları doldura biləcək bir neçə vaxt doldurucuya sahib olun.

Sizin tərəfinizdən bütün təqdimatlardan sonra (və mütləq əvvəlcədən də) kursantlarınızı şeylər etmək. Fəaliyyətlər təkcə kursantlara kömək etmək üçün təlimin tətbiqinə kömək etmir öyrənmək, həm də məlumatları möhkəmləndirməyə və saxlamağa kömək edir əzbərlədi daha uzun müddət.

İpucu # 5: Buzları Sındırın

Əminik ki, siz özünüz buzqıran gəmiyə ciddi ehtiyac duyan onlayn zəngdə iştirak etmisiniz. Böyük qruplar və yeni texnologiya kimin danışacağı və Zoom alqoritminin kimə səs verəcəyi ilə bağlı qeyri-müəyyənlik yaradır.

Buna görə buzqıranla başlamaq lazımdır erkən uğur üçün vacibdir virtual məşq sessiyası. Hər kəsin öz sözünü deməsinə, iştirakçıları haqqında daha çox şey öyrənməsinə və əsas kursdan əvvəl özlərinə inamlarını artırmasına imkan verir.

Pulsuz sınaqdan keçirə biləcəyiniz bir neçə buzqıran var:

1. Utanc verici bir hekayə paylaşın - Bu, nəinki iclasa başlamazdan əvvəl iştirakçıları gülüşlə ulayır, həm də sübut olunub onları açmaq, daha çox məşğul olmaq və daha sonra daha yaxşı fikirlər təklif etmələrini təşviq etmək. Hər bir şəxs qısa bir abzas yazır və adının gizli saxlanılmasını seçir, sonra aparıcı onları qrupa oxuyur. Sadə, lakin şeytani şəkildə təsirli.
   

2. Nerdesiniz? - Bu, iki insanın eyni yerdən olduqlarını başa düşdükləri zaman əldə etdikləri coğrafi yaxınlıq növünə əsaslanır. Sadəcə olaraq iştirakçılarınıza haradan daxil olduqlarını soruşun, sonra nəticələri böyük bir şəkildə göstərin söz buludu Sonda.

⭐ Tapacaqsınız buraya tıklayaraq daha çox virtual buz açarları yükləyir. Biz şəxsən virtual görüşlərimizi buz qırıcı ilə sağ ayaqda keçirməyi sevirik və eyni şeyi tapa bilməyəcəyiniz üçün heç bir səbəb yoxdur!

İpucu # 6: Bəzi oyunları oynayın

Virtual təlim sessiyaları yorucu, unudulan məlumatların hücumu olmamalıdır (və mütləq olmamalıdır). Bəziləri üçün böyük imkanlardır komanda bağlama oyunları; axı, bütün işçilərinizi eyni virtual otaqda neçə dəfə bir araya gətirəcəksiniz?

Sessiyaya səpələnmiş bəzi oyunların olması hər kəsi oyaq saxlamağa və öyrəndikləri məlumatları birləşdirməyə kömək edə bilər.

Virtual təlimə uyğunlaşa biləcəyiniz bir neçə oyun:

1. Təhlükə - Pulsuz xidmətdən istifadə jeopardylabs.com, siz öyrətdiyiniz mövzuya əsasən Təhlükə lövhəsi yarada bilərsiniz. Sadəcə olaraq, hər bir kateqoriya üçün 5 və ya daha çox kateqoriya və 5 və ya daha çox sual hazırlayın, suallar getdikcə çətinləşir. Kimin ən çox xal toplaya biləcəyini görmək üçün iştirakçılarınızı komandalara bölün!

2. Fantic / Balderdash - İndicə öyrətdiyiniz terminologiyanı verin və oyunçularınızdan sözün düzgün mənasını vermələrini xahiş edin. Bu, ya açıq sual, ya da çətin sualdırsa, çox seçimli ola bilər.

⭐ Bizdə var burada sizin üçün daha çox oyun. Siyahıda olan hər şeyi virtual təliminizin mövzusuna uyğunlaşdıra və hətta qaliblər üçün hədiyyələr əlavə edə bilərsiniz.

İpucu # 7: Onlara öyrətsin

Tələbələrə yenicə öyrəndiklərini öyrətmək üçün əla yoldur bu məlumatları sement ağıllarında.

Virtual təlim sessiyanızın meqa hissəsindən sonra kursantları qrupun qalan hissələrinə yekun vurmaq üçün könüllü olmağa təşviq edin. Bu istədikləri qədər uzun və ya qısa ola bilər, ancaq əsas məqsəd əsas məqamlardan keçməkdir.

Bunu etməyin bir neçə yolu var:

• İştirakçıları bölün virtual qırılma qrupları, onlara məlumatın müəyyən tərəflərini təqdim etmək, yekunlaşdırmaq və bu barədə təqdimat etmək üçün 15 dəqiqə vaxt vermək.
• Könüllülər istəyin hazırlıq vaxtı olmadan əsas məqamları yekunlaşdırmaq. Bu, daha kobud və hazır yanaşmadır, lakin kiminsə anlayışının daha dəqiq sınağıdır.

Daha sonra siz qrupun qalan üzvlərindən könüllü müəllimin nəyisə qaçırdığını soruşa bilərsiniz və ya sadəcə olaraq boşluqları özünüz doldura bilərsiniz.

İpucu # 8: Yenidən tətbiq edin

Biz burada qəsdən "rol oyunu" sözündən uzaq durmağa çalışırıq. Hər kəs rol oynamağın lazımlı pisliyindən qorxur, amma 'yenidən qüvvəyə minmə' üzərinə daha cəlbedici bir dönüş qoyur.

Yenidən canlandırmada, kursant qruplarına daha çox nəzarət verirsiniz. İcazə verdin onlara yenidən həyata keçirmək istədikləri vəziyyəti, kimin hansı rolu və yenidən tamaşanın dəqiq olaraq hansı tonunu alacağını istədiyini seçin.

Bunu aşağıdakı şəkildə onlayn edə bilərsiniz:

1. İştirakçılarınızı daxil edin qırılma qrupları.
2. Yenidən canlandırmaq istədikləri vəziyyəti bir-biri ilə müzakirə etmək üçün onlara bir neçə dəqiqə verin.
3. Ssenarini və əməliyyatları mükəmməlləşdirmək üçün onlara müəyyən bir vaxt verin.
4. Hər qırılma qrupunu yerinə yetirmək üçün əsas otağa qaytarın.
5. Hər bir qrupun nəyi düzgün etdiyini və hər bir qrupun necə inkişaf edə biləcəyini açıq şəkildə müzakirə edin.

Daha çox nəzarət təklif etmək çox vaxt hər bir məşq sessiyasının ən pis hissəsi kimi ənənəvi olaraq görülən işlərə daha çox cəlb olunmağa və daha çox öhdəlik götürməyə səbəb olur. Bu, hər kəsə rahat olduqları bir rol və vəziyyət verir və buna görə də inkişaf üçün çox faydalı ola bilər.

Virtual bir məşqdə kamera möhkəm şəkildə sabitlənmişdir Sən. Nə qədər fantastik qrup işi etsəniz də, iştirak edənlərin hamısı sizə və təqdim etdiyiniz məlumatlara rəhbərlik üçün baxacaqlar. Beləliklə, təqdimatlarınız yumruq və təsirli olmalıdır. Odalardakı insanlara deyil, kameralar vasitəsilə üzlərə təqdim etmək olduqca fərqli bir oyundur.

İpucu # 9: 10, 20, 30 qaydalarına əməl edin

İştirakçılarınızın diqqətinin qeyri-adi dərəcədə qısa olduğunu hiss etməyin. Powerpoint-dən həddindən artıq istifadə çox real bir bəlaya gətirib çıxarır Powerpoint tərəfindən ölümvə təsir göstərir hər slayt izləyici, yalnız marketinq icraçıları deyil.

Bunun üçün ən yaxşı antidot Guy Kawasaki-nindir 10, 20, 30 idarə. Təqdimatların 10 slayddan çox olmamalı, 20 dəqiqədən çox olmamalı və 30 nöqtəli şriftdən kiçik heç bir şey istifadə edilməməsi prinsipidir.

10, 20, 30 qaydasını niyə istifadə etməli?

• Daha yüksək nişan - Diqqət müddətləri onlayn dünyada daha da kiçik olur, bu səbəbdən özünüzü 10, 20, 30-cu təqdimatlara vermək daha vacibdir.
• Daha az çaşqınlıq - Həqiqətən zəruri məlumatlara diqqət yetirmək o deməkdir ki, iştirakçılar həqiqətən əhəmiyyət kəsb etməyən şeylərlə çaşqın olmayacaqlar.
• Daha yaddaqalan - Əvvəlki iki bəndin hər ikisi birləşərək yaddaşda uzun müddət qalacaq bir təqdimata bərabərdir.

İpucu # 10: Vizual edin

Vizual olaraq bütün mətndən istifadə etmək üçün kiminsə ola biləcəyi demək olar ki, yalnız bir hal var - tənbəllik. Dəfələrlə sübut edilmişdir ki, vizual görüntülər auditoriyanı ovsunlamaq və məlumatınız haqqında onların yaddaşını gücləndirmək üçün ən yaxşı yoldur.

• Tamaşaçıların yaxşı bir infoqrafik oxuması adi mətndən 30 qat daha çoxdur. (Kissmetrics)
• Sadə mətn deyil, vizual mühit vasitəsilə verilən təlimatlar% 323 daha aydın ola bilər. (Springer bağlantısı)
• Elmi iddiaların sadə qrafiklərə salınması, insanlar arasında inanclarını 68% -dən 97% -ə yüksəldə bilər (Cornell Universiteti)

Davam edə bilərdik, amma yəqin ki, fikrimizi bildirdik. Vizuallar məlumatınızı daha cəlbedici, daha aydın və etibarlı edir.

Biz burada təkcə qrafiklərdən, sorğulardan və diaqramlardan danışmırıq. Visuals gözlərə mətn divarlarına fasilə verən, məqamları sözlərdən daha yaxşı təsvir edə biləcək hər hansı bir şəkil və ya video daxildir.

Əslində, virtual məşqdə, bu daha da asan vizuallardan istifadə etmək. Siz həmçinin kameranızın üzərindəki rekvizitlər vasitəsilə konsepsiyaları və vəziyyətləri təmsil edə bilərsiniz, məsələn...

• Çözülməli bir vəziyyət (məsələn, iki kukla mübahisə edir).
• Təqib ediləcək bir təhlükəsizlik protokolu (məs. Masadakı qırılmış şüşə).
• Göstərilməsi lazım olan etik nöqtə (məs. ağcaqanad sürüsü buraxmaq malyariya haqqında bir açıqlama vermək).

İpucu # 11: Danışın, müzakirə edin, mübahisə edin

Biz hamımız təqdimatlarda olmuşuq ki, burada aparıcı əlavə heç nə əlavə etmədən təqdimatındakı sözləri sadəcə oxuyur. Onlar bunu ona görə edirlər texnologiyanın arxasında gizlənmək ad-lib anlayışını təmin etməkdən daha asandır.

Eynilə, virtual vasitəçilərin niyə onlayn alətlər ordusuna meyl etməsi başa düşüləndir: onları qurmaq və icra etmək çox asandır, elə deyilmi?

Virtual təlim sessiyasındakı hər şey kimi, onu aşmaq asandır. Yadda saxlayın ki, yaxşı təqdimatlar ekranda sadəcə sözlər şəlaləsi deyil; onlar canlı müzakirələrdir və bir çox fərqli perspektivlərə toxunan maraqlı müzakirələrdir.

Təqdimatınızı şifahi şəkildə çevirmək üçün bir neçə mini göstəriş var...

• Mütəmadi olaraq fasilə verin açıq sual vermək.
• Təşviq edin mübahisəli perspektivlər (bunu anonim təqdimat slaydından edə bilərsiniz).
• Xahiş etmək misal real həyati vəziyyətlər və onların necə həll edildiyi.

İpucu # 12: Yedəkləyin

Müasir texnologiya nə qədər həyatımızı və məşq seanslarımızı yaxşılaşdırsa da, bunlar qızılla örtülmüş zəmanət deyil.

Proqram təminatının tam uğursuzluğunun planlaşdırılması pessimist görünə bilər, lakin bu, həm də bir hissəsidir möhkəm strategiya iclasınızın hıçqırıqsız işləməsini təmin edən.

Hər bir onlayn təlim aləti üçün, ehtiyac olarsa, kömək edə biləcək daha bir və ya iki vasitənin olması yaxşıdır. Buraya sizin...

• Video konfrans proqramı
• Qarşılıqlı əlaqə proqramı
• Canlı səsvermə proqramı
• Viktorina proqramı
• Onlayn lövhə proqramı
• Video paylaşma proqramı

Bunlar üçün bir neçə gözəl pulsuz aləti sadaladıq burada aşağı. Hər biri üçün çox sayda alternativ var, buna görə bir az araşdırma aparın və ehtiyat nüsxələrinizi təmin edin!

Biz keçmişin birtərəfli mühazirə tərzindən çox kənara çıxmışıq; müasir, virtual təlim sessiyası a ikitərəfli dialoq bu tamaşaçıları hər zaman məşğul edir. İnteraktiv təqdimatlar mövzu mövzusunun yaxşılaşdırılmasına və daha fərdi bir yanaşmaya səbəb olur.

Qeyd ⭐ Aşağıdakı 5 tövsiyənin hamısı hazırlandı AhaSlides, interaktivlikdə ixtisaslaşmış pulsuz təqdimat, səsvermə və test proqramı. Sualların hamısı canlı tədbirdə iştirakçılar tərəfindən təqdim edilmişdir.

İpucu # 13: Söz buludları vasitəsilə məlumat toplayın

Qısa cavablar axtarırsınızsa, canlı yayımlayın söz buludları gedən yoldur. Ən çox hansı sözlərin göründüyünü və hansı sözlərin başqalarının nə ilə əlaqələndirdiyini görərək, kursantlarınız haqqında etibarlı ümumi hisslər əldə edə bilərsiniz.

Bir söz buludu əsasən belə işləyir:

• Bir və ya iki sözlü cavab verməyə səbəb olan bir sual verirsiniz.
• İzləyiciləriniz sözlərini təqdim edirlər.
• Bütün sözlər ekranda rəngli "bulud" formasında göstərilir.
• Ən böyük mətni olan sözlər ən populyar təqdimatlar idi.
• Sözlər təqdim olunduqca getdikcə azalır.

Sessiyanızın əvvəlində (və ya ondan əvvəl) istifadə etmək üçün gözəl bir nümunə:

Söz buludu slaydındakı bu cür sual, qrupunuz arasında öyrənmə tərzinin əksəriyyətini asanlıqla vizuallaşdırmağa kömək edə bilər. kimi sözləri görməkaktiv','fəaliyyəti'Və'canlı' kimi ən ümumi cavablar sizə göstərəcək ki, ətrafınızdakı fəaliyyətlər və müzakirələr üçün məqsəd qoymalısınız işlər görür.

Protokol 👊: Siz onu silmək üçün mərkəzdə ən populyar sözün üzərinə klikləyə bilərsiniz. O, növbəti ən populyar sözlə əvəz olunacaq, buna görə də siz həmişə cavablar arasında populyarlıq sıralamasını söyləyə bilərsiniz.

İpucu # 14: Anketlərə Gedin

Daha əvvəl qeyd etdik ki, vizuallar cəlbedicidir, lakin onlardır daha əyani görüntülər tamaşaçıların özləri tərəfindən təqdim edildiyi təqdirdə.

Necə? Anket keçirmək iştirakçılarınıza bir şans verir öz məlumatlarını görüntüləmək. Başqalarına münasibətdə fikirlərini və ya nəticələrini, hamısından fərqlənən rəngli bir qrafada görmələrini təmin edir.

İstifadə edə biləcəyiniz anketlər üçün bir neçə fikir:

• Bu vəziyyətdə ilk olaraq nə edərdiniz? (Çoxlu seçim)
• Bunlardan hansını ən böyük yanğın təhlükəsi hesab edirsiniz? (Şəkil çox seçim)
• İş yerinizin təhlükəsiz qidanın hazırlanmasının bu cəhətlərini nə qədər asanlaşdırdığını söyləyə bilərsiniz? (Miqyaslı)

Bu kimi qapalı suallar qrupunuzdan kəmiyyət məlumatı əldə etmək üçün əladır. Onlar ölçmək istədiyiniz hər şeyi asanlıqla vizuallaşdırmağa kömək edir və sizin və iştirakçılarınızın xeyrinə qrafikə daxil edilə bilər.

İpucu # 15: Açıqlanın

Sadə, sürətli atəşli məlumatların toplanması üçün son suallar nə qədər yaxşı olsa da, bu, həqiqətən sərfəlidir açıq tipli səsvermədə.

Söhbət səsvermə ilə cavablandırıla bilməyən suallardan və ya sadə “hə” və ya “yox”dan gedir. Açıq suallar daha düşünülmüş, şəxsi cavab verir və daha uzun və daha məhsuldar söhbətin katalizatoru ola bilər.

Növbəti virtual təlim sessiyanıza ev sahibliyi edərkən bu açıq sualları sınayın:

• Bu sessiyadan nə qazanmaq istəyirsiniz?
• Bu gün ən çox hansı mövzunu müzakirə etmək istəyirsən?
• İş yerində qarşılaşdığınız ən böyük problem nədir?
• Bir müştəri olsaydınız, restoranda necə davranılacağını gözləyərdiniz?
• Sizcə bu sessiya necə keçdi?

İpucu # 16: Sual və Cavab Seqmenti

Virtual məşq zamanı bəzi məqamlarda iştirakçılarınızın viktorinadan keçməsi üçün bir az vaxtınız olmalıdır Sən.

Bu, kursantlarınızın narahatlıqlarını birbaşa həll etmək üçün əla bir fürsətdir. Bir sual-cavab bölməsi yalnız soruşanlar üçün deyil, dinləyənlər üçün də faydalıdır.

Bir Sual və Cavab slaydı yalnız anonimlik əlavə etmir, eyni zamanda Sual və Cavab sessiyanızı bir neçə şəkildə sifariş etməyinizə kömək edir:

• İştirakçılar öz suallarını sizə təqdim edə, sonra onların da cavablandırılmasını istədikləri digər sualları "bəyəndirə" bilər.
• Sualları xronoloji qaydada və ya populyarlıqla sifariş edə bilərsiniz.
• Daha sonra həll etmək istədiyiniz vacib sualları bağlaya bilərsiniz.
• Sualları "cavab verilmiş" tabına göndərmək üçün onları cavablandırılmış kimi qeyd edə bilərsiniz.

İpucu # 17: Bir Viktorina açın

Sualdan sonra sual vermək yorucu, sürətli ola bilər. Bir viktorina atmaqla qan pompalanır və başqa bir şey olmadığı kimi bir virtual məşq sessiyasını canlandırır. Həm də həvəsləndirir sağlam rəqabətHansı sübut edilmişdir motivasiya və enerji səviyyələrini artırmaq.

Pop viktorinasını açmaq, təqdim etdiyiniz məlumat haqqında anlayış səviyyəsini yoxlamaq üçün fantastik bir yoldur. Onlayn məşq sessiyanızın hər bir mühüm hissəsindən sonra, iştirakçılarınızın buna nail olduğuna əmin olmaq üçün qısa bir viktorina keçirməyi tövsiyə edirik.

Diqqəti cəlb edən və məlumatları birləşdirən viktorina atmaq üçün bu fikirlərə baxın:

• Çoxlu seçim - Bu sürətli atəş sualları ssenarilərin anlaşılmasını birmənalı cavablarla yoxlamaq üçün əladır.
• Cavab yazın - Çox seçimin daha sərt versiyası. 'Cavab yazın' sualları seçmək üçün cavabların siyahısını təklif etmir; onlar iştirakçılarınızdan sadəcə təxmin etmək deyil, real diqqət yetirmələrini tələb edirlər.
• Audio - Viktorinada səs istifadə etmək üçün bir neçə super faydalı yol var. Bunlardan biri mübahisəni simulyasiya etmək və iştirakçılardan onların necə cavab verəcəklərini soruşmaq, hətta səs təhlükələrini oynamaq və iştirakçılardan təhlükələri seçmələrini istəmək üçündür.

Virtual Təlim üçün Pulsuz Alətlər

Əgər virtual məşq sessiyasına ev sahibliyi etmək istəyirsinizsə, əmin ola bilərsiniz ki, indi var alətlər yığını sizin üçün mövcuddur. Budur oflayndan onlayn rejimə keçməyinizə kömək edəcək bir neçə pulsuz.

Miro - Konsepsiyaları təsvir edə, qrafiklər yarada, yapışqan qeydləri idarə edə və s. edə biləcəyiniz virtual lövhə. Sizin kursantlarınız ya başqa lövhədə, ya da istifadə etdiyiniz eyni lövhədə öz töhfələrini verə bilərlər.

Ağıl Alətləri - Yüklənə bilən şablonla dərs planları üzrə əla məsləhət.

Watch2Gether - Videoları müxtəlif bağlantılar üzrə sinxronlaşdıran alət, yəni qrupunuzdakı hər kəs eyni vaxtda təlimat və ya təlim videosuna baxa bilər.

Zoom/Microsoft Teams - Təbii ki, virtual təlim sessiyası keçirmək üçün iki ən yaxşı həll yolu. Hər ikisi istifadə üçün pulsuzdur (öz məhdudiyyətləri olsa da) və hər ikisi daha kiçik qrup fəaliyyətləri üçün fasilə otaqları yaratmağa imkan verir.

AhaSlides - Sizə interaktiv təqdimatlar, sorğular, viktorinalar, oyunlar və s. yaratmağa imkan verən alət. İstifadəsi asan redaktor ilə təqdimat yarada, sorğu və ya viktorina slaydlarına yerləşdirə, sonra tamaşaçılarınızın telefonlarında necə cavab verdiyinə və ya çıxışına baxa bilərsiniz.

Xüsusiyyət şəkli Britaniya Təhlükəsizlik Şurası

Tez-tez soruşulan suallar