Добрыя лідэрскія навыкі | Топ-5 важных якасцяў і прыкладаў

Шукаеце прыклады добрага лідэрства або спіс навыкаў добрага лідэра? Або прыклады лідэрскіх якасцяў? Добрыя лідэрскія навыкі - выдатныя характарыстыкі такіх таленавітых менеджэраў, як Стыў Джобс, Джэк Ма і Ілон Маск, якія прыносяць неверагодную карысць свайму бізнесу, грамадству і сусветнай эканоміцы. Дык што ж такое лідэрства? Якія якасці лідэрскія якасці?

Змест

AhaSlides дапаможа вам вызначыць:

• № 1 - Што такое лідэрства?
• № 2 - Вялікі лідэр нараджаецца ці робіцца?
• № 3 - Прыклады добрых лідэрскіх навыкаў
• № 4 - 5 самых важных якасцей лідэрскіх навыкаў 
• Больш падрабязна пра Лідэрства с AhaSlides
• Заключныя думкі
• Часта задаюць пытанні

агляд

• Стыль кіраўніцтва
• трансфармацыйная кіраўніцтва
• Лідэрства, якое задае тэмп
• AhaSlides публічная бібліятэка шаблонаў

Што такое кіраўніцтва?

Лідэрства часта блытаюць з навыкамі кіравання, але гэта не так. Добрае кіраванне - важная частка лідэрства. Тым не менш, галоўная задача лідэрства па-ранейшаму заключаецца ў кіраванні людзьмі і патрабуе некаторых элементаў:

• Мець сацыяльны ўплыў без выкарыстання ўлады і законаў
• Прымусьце іншых самастойна кіраваць сваёй працай без неабходнасці "падпарадкоўвацца непасрэдна"
• Няма неабходнасці мець тытул або прывязвацца да якога-небудзь метаду кіраўніцтва
• Майце здольнасць збліжаць членаў каманды, "максімізаваць" камандныя намаганні

Увогуле, Вызначэнне лідэрскіх навыкаў - што такое лідэрства? Лідэрства - гэта працэс сацыяльнага ўплыву, які максімізуе намаганні каманды для дасягнення пастаўленай мэты. Гэта мастацтва матываваць групу людзей дзейнічаць разам для дасягнення агульнай мэты.

Вялікі лідэр нараджаецца ці робіцца?

Згодна з тэорыяй рыс, некаторыя людзі ўспадкоўваюць якасці, прыдатныя для лідэрства. Некаторыя людзі з нараджэння валодаюць асаблівым дарам да музыкі або спорту. Яны, натуральна, вылучаюцца ў гэтай галіне, у той час як іншыя павінны шмат працаваць. У выніку многія людзі з'яўляюцца «прыроджанымі лідэрамі» з прыроджанымі рысамі.

Тым не менш, паводніцкая тэорыя лічыць, што добрыя лідэрскія навыкі можна сфарміраваць шляхам навучання і назірання, з навучаннем, усведамленнем, практыкай і вопытам з цягам часу.

Выдатны лідэр ведае свае здольнасці, моцныя і слабыя бакі, што дапамагае ім навучыцца шматлікім новым навыкам, палепшыць свае выдатныя лідэрскія навыкі і скарыстацца магчымасцямі для асабістага развіцця.

Лідэру неабходны пэўныя прыроджаныя якасці. Аднак іншыя выдатныя лідэрскія якасці можна развіць толькі праз вопыт і практыку.

Такім чынам, моцныя лідэрскія якасці могуць быць рэалізаваны ў поўнай меры толькі тады, калі яны навучаюцца і ўдасканальваюцца праз адукацыю, навучанне і вопыт.   

Прыклады добрых лідэрскіх навыкаў 

Як ужо згадвалася вышэй, нягледзячы на ​​тое, што вы адораны, вы павінны авалодаць навыкамі, якія робяць добрага лідэра.

Што такое добрыя лідэрскія якасці?
Лідэры павінны мець шмат добрых навыкаў для лідэрства, у тым ліку стратэгічнае мысленне, прыняцце рашэнняў, вырашэнне праблем, планаванне, кіраванне, умацаванне даверу, натхненне і матывацыя, эфектыўнае дэлегаванне, выкладанне і настаўніцтва.

Што такое добрыя лідэрскія якасці? Некалькі эфектыўных прыкладаў лідэрскіх навыкаў:

Добрыя лідэрскія навыкі - Навыкі зносін

Добры кіраўнік з камунікатыўнымі навыкамі будзе добра мець зносіны з вялікай колькасцю людзей з рознымі характарамі і рознымі спосабамі працы. 

Яны могуць імправізаваць з кожным чалавекам, каб дасягнуць кансенсусу, без стрэсу і весела. Больш за тое, яны павінны ўмець даносіць інфармацыю ясна і зразумела, каб падначаленыя цалкам разумелі важныя мэты і задачы.

Добрыя лідэрскія навыкі - Стратэгічнае мысленне

Добры кіраўнік - гэта стратэгічны мысляр. Гэта з'яўляецца ключом да іх поспеху ў кар'еры і жыцці і спрыяе выдатнаму іміджу лідэра. 

З лагічным мысленнем лідэры могуць глыбока аналізаваць і складаць эфектыўныя планы, пераадольваць канкурэнтаў і дасягаць арганізацыйных і бізнес-мэтаў. 

Добрыя лідэрскія навыкі - Навыкі прыняцця рашэнняў

Прыняцце кіраўніком рашэнняў моцна ўплывае на калектыў і бізнес. Асабліва ў бізнес-асяроддзі, валацільнасць рынку і аб'ектыўныя фактары - гэта тое, што ніхто не можа прадказаць.

Таму лідэры павінны распазнаваць і аналізаваць сітуацыю, прызнаваць рызыкі і прымаць найбольш своечасовыя і разумныя рашэнні.

Добрыя лідэрскія навыкі - Навыкі вырашэння праблем

Гэты навык вызначае поспех праца ў камандзе або працоўная група. 

Таму што ў працэсе сумеснай працы заўсёды будуць узнікаць праблемы, якія прыводзяць да рознагалоссяў членаў. Лідэрам у гэты час трэба будзе ўмела вырашаць задачы і знаходзіць найбольш аптымальныя рашэнні для ўсёй каманды. 

Добрыя лідэрскія навыкі - Навыкі планавання

Планаванне таксама з'яўляецца навыкам для кіраўнікоў вызначаць напрамкі, вызначаць мэты і прызначаць канкрэтныя задачы супрацоўнікам і падначаленым.

Добры кіраўнік складзе падрабязны доўгатэрміновы план, атрымае разумнае заданне і вырашыць агульную праблему, з якой сутыкаецца кампанія або арганізацыя.

Добрыя лідэрскія навыкі - навыкі кіравання

Калектыў або кампанія складаецца з многіх людзей, якія працуюць і жывуць разам. У кожнага свой характар, пункт гледжання і моцныя бакі.

Такім чынам, кіраўнікі павінны разумець фактары кожнага чалавека, каб ведаць, як выкарыстоўваць і заахвочваць людзей раскрываць увесь свой патэнцыял на працы, як дзейнасць па згуртаванні каманды. 

У той жа час лідэр таксама можа вырашыць канфлікты, якія ўзнікаюць паміж членамі, самым разумным і хуткім спосабам.

Добрыя лідэрскія навыкі - Пабудова навыкаў даверу

Немагчыма быць паспяховым кіраўніком у адзіночку. Гэта працэс, які патрабуе падтрымкі і даверу ўсіх у калектыве. 

Каб стварыць гэты давер, лідэры павінны заўсёды дэманстраваць свой прэстыж і здольнасці і браць на сябе лідэрства ў кожнай працы і задачы.

Добрыя лідэрскія навыкі - Натхняльныя і матывуючыя навыкі

Вялікія лідэры клапоцяцца не толькі пра сябе, але і пра сваіх таварышаў па камандзе і падначаленых.

У цяжкія часы людзі падаюць духам, кіраўнікі павінны быць цвёрдымі, перадаваць пазітыўную энергію, накіроўваць людзей на будучыя вынікі, каб матываваць іх працаваць далей.

Добрыя лідэрскія навыкі - Эфектыўныя навыкі дэлегавання

Добры кіраўнік не толькі будзе дэлегаваць задачы зверху і ўважліва сачыць за сваімі таварышамі па камандзе. Але таксама знаходзіць патрэбных людзей, прызначаць патрэбныя заданні, давяраць супрацоўнікам і быць гатовымі дапамагчы ў бядзе. 

(Яны могуць умела практыкаваць навыкі кіравання, спраўляючыся з працай для супрацоўнікаў праз дзейнасць па стварэнні каманды)

Добрыя лідэрскія навыкі - Выкладанне і настаўніцтва

Адным з лідэрскіх навыкаў, якія адрозніваюць лідэрства ад многіх іншых, з'яўляецца здольнасць вучыць і настаўляць.

Добры кіраўнік - гэта чалавек з высокім узроўнем ведаў і навыкаў, настаўнік і перадавік у гэтай галіне. Яны маюць вопыт, каб кіраваць сваімі таварышамі па камандзе да эфектыўнай працы.

Яны заўсёды даюць парады, накіроўваюць іншых да канца або дапамагаюць пераадольваць часовыя цяжкасці.

(Некаторыя спосабы настаўніцтва супрацоўнікаў праз мазгавыя штурмы і Сеансы пытанняў і адказаў)

5 якасцяў лідэра

Якія 5 якасцяў добрага лідэра?

5 якасцяў лідэра - гэта самасвядомасць, этычнае самазахаванне, эмацыянальны інтэлект, развіццё патэнцыялу іншых, адказнасць і надзейнасць.

Замест трох галоўных якасцей лідэра сапраўдныя лідэры рэгулярна практыкуюць ключавыя паводзіны, якія ўзмацняюць станоўчы ўплыў лепшых якасцей лідэрства.

Самасвядомасць - Навыкі выдатнага кіраўніка

Адно з галоўных лідэрскіх якасцяў - самасвядомасць для самаразвіцця.

Калі чалавек добра ведае сябе, ён больш адаптыўны, устойлівы і больш успрымальны да зваротнай сувязі ад іншых.

Некалькі спосабаў палепшыць самасвядомасць:

• Вазьміце на сябе адказнасць за недасягненне пастаўленых мэтаў або памылкі ў працэсе.
• Правядзіце самаацэнку, каб атрымаць зваротную сувязь ад вашай каманды, і пастаўце мэты паляпшэння з вымернымі мэтамі
• Усталюйце межы і паважайце межы паміж вашым асабістым і прафесійным жыццём і жыццём вашых калег.

Напрыклад, калі вашы калегі ўбачаць, што вы працуеце ўсю ноч, яны будуць вымушаныя думаць, што яны павінны рабіць тое ж самае. Так што не дазваляйце ўсёй камандзе ўплываць на ваш стыль працы.

Этычны Самазахаванне

Этычнае самазахаванне - адна з выдатных лідэрскіх здольнасцей. Моцныя лідэры ўлічваюць этычныя і выгадныя наступствы рашэнняў, якія яны прымаюць - як для сваіх кліентаў, так і для сваіх каманд.

Як быць у курсе этычных нормаў:

• Пастаўце перавагі ўсёй вашай арганізацыі і грамадства ў цэлым вышэй за асабістыя праблемы.
• Будзьце адкрытымі, празрыстымі і сумленнымі з кожным сваім рашэннем, дзеяннем і памылкай.
• Выкарыстоўвайце сваю сілу і аўтарытэт рацыянальна і пераканаўча.

Эмацыянальна разумны - Моцныя якасці лідэра

Эмацыянальна разумныя лідэры кагнітыўна і эмацыянальна суперажываюць.

Яны адчувальныя да эмацыянальнай схемы групы, прымаюць спагадлівы пункт гледжання, звяртаюць увагу на чалавечы бок бізнесу і праяўляюць шчырую клопат.

• Станьце цікаўнымі да людзей, якіх вы не ведаеце. Гэта цікаўнасць дапамагае вам суперажываць, таму што яна падвяргае нас рознаму светапогляду, ладу жыцця і людзям, якіх мы звычайна не сустракаем.
• Засяродзьцеся на падабенстве, а не на адрозненнях. Прадузятасць адрозненняў перашкаджае нам зразумець унікальныя асобы і якасці іншых.
• Паставіць сябе на чыёсьці месца і пагрузіцца ў жыццё і вопыт іншых людзей - выдатны спосаб павысіць сваю эмпатыю.

Развівайце патэнцыял іншых - Выдатныя лідэрскія якасці

Добры кіраўнік бачыць патэнцыял кожнага члена сваёй каманды. Адтуль прызначыце ім правільныя задачы і правільныя пасады, каб дапамагчы ім развіць гэты патэнцыял у поўнай меры.

Гэтыя дзеянні дапамогуць вам прадэманстраваць лідэрскія здольнасці, развіваючы іншых у арганізацыі:

• Набярыце і стварыце каманду з рознымі навыкамі і досведам
• Дайце членам каманды інструменты і прастору для ўмацавання ўзаемнага даверу
• Актыўна шукайце людзей, якія зробяць вашу каманду больш трывалай, нават калі іх вопыт не зусім адпавядае вашым патрэбам.
• Расстаўце прыярытэты для навучання ў вашай арганізацыі і збалансуйце яго з культурай, якая дазваляе членам каманды квітнець.
• Навучыцеся дэлегаваць адказнасць ўсёй камандзе

Адказнасць і надзейнасць

Быць адказным і надзейным лідэрам азначае, што людзі могуць давяраць вам і спадзявацца на вас. Вы будзеце мець упэўненасць, аптымізм і паслядоўнасць, што прымусіць усю каманду паверыць у вашы рашэнні.

Выдатны лідэр, які прытрымліваецца планаў і выконвае абяцанні. Моцныя адносіны, пабудаваныя давераным лідэрам, ствараюць устойлівую каманду, якая можа пераадолець магчымыя цяжкасці.

Ад'езд: Якасці добрага лідэра

Заключныя думкі

Стварэнне набору лідэрскіх навыкаў - гэта доўгае, складанае падарожжа з невялікімі крокамі для паляпшэння многіх навыкаў і якасцей лідэра, таму не напружвайцеся і не церпіцеся. Важна гэта добра развіць; вы павінны паставіць людзей у цэнтр, каб лепш суперажываць і мець зносіны адзін з адным. 

Давайце створым спрыяльнае працоўнае асяроддзе для супрацоўнікаў, матывуючы іх з дапамогай a жывая прэзентацыя!

Часта задаюць пытанні