Топ+ 10 офісных гульняў, якія ўразяць любую працоўную вечарыну ў 2025 годзе

Часта мы праводзім да пяці дзён на тыдзень, маючы зносіны з калегамі больш, чым з членамі сям'і на працоўным месцы. Такім чынам, чаму б не ператварыць наш офіс у прыемнае і эстэтычна прыемнае месца для правядзення невялікіх вечарынак з займальнымі мерапрыемствамі? Такім чынам, у гэтым артыкуле будуць прадстаўлены некаторыя ідэі офісныя гульніякі можа ўзрушыць любую працоўную вечарыну. Давайце пачнем!

змест

Весялей з AhaSlides

• 45 + Вясёлыя ідэі віктарыныусіх часоў 
• AhaSlides Бібліятэка шаблонаў
• 5 хвілінныя гульні для супрацоўнікаў

Абвестка аб бясплатных тэстах

Правядзіце на працы нашу віктарыну пра ледакол, каб падняць маральны дух супрацоўнікаў. Зарэгіструйцеся, каб атрымаць бясплатныя шаблоны!

падпісацца на ahaslides

Важнасць офісных гульняў

1. Офісныя гульні ствараюць больш пазітыўную і прадуктыўную рабочую сераду

Офісныя гульні з'яўляюцца выдатным спосабам павысіць узаемадзеянне супрацоўнікаў і павысіць культуру на працоўным месцы з наступнымі перавагамі:

• Павысіць маральны дух: Гульні могуць дапамагчы павысіць маральны дух супрацоўнікаў, бо яны ствараюць вясёлую і легкадумную атмасферу, якая можа палепшыць агульны настрой на працоўным месцы.
• Садзейнічанне сумеснай працы: Офісныя гульні заахвочваюць супрацоўніцтва і супрацоўніцтва, паляпшаючы сувязі і сувязі паміж калегамі. Гэта таксама можа спрыяць здаровай канкурэнцыі, паляпшаючы камунікатыўныя навыкі і навыкі рашэння праблем.
• Павысіць прадукцыйнасць: Гуляючы ў гульні падчас працоўных вечарынак можна павялічыць прадукцыйнасць. Гэта забяспечвае адпачынак ад працоўнага працэсу, што можа дапамагчы супрацоўнікам перазарадзіцца і пераарыентавацца, што прывядзе да павышэння прадукцыйнасці.
• Знізіць стрэс:Офісныя гульні дазваляюць супрацоўнікам расслабіцца і павесяліцца, што можа палепшыць іх псіхічнае самаадчуванне.
• Павышэнне крэатыўнасці: Офісныя гульні дапамагаюць супрацоўнікам думаць нестандартна і распрацоўваць унікальныя рашэнні для праблем, звязаных з гульнёй.

2. Офісныя гульні таксама могуць быць вельмі зручнымі ў рэалізацыі. 

Офісныя гульні зручныя і патрабуюць мінімальных сродкаў для рэалізацыі.

• Нізкі кошт: Многія офісныя гульні адрозніваюцца нізкай коштам і патрабуюць мінімальнай падрыхтоўкі. Гэта дазваляе кампаніям лёгка арганізоўваць гэтыя мерапрыемствы, не марнуючы на ​​іх шмат грошай.
• Мінімальнае абсталяванне: Большасць з іх не патрабуе спецыяльнага абсталявання. Іх лёгка ўсталяваць у канферэнц-зале, канферэнц-зале або агульным памяшканні. Кампаніі могуць выкарыстоўваць офісныя прыналежнасці або недарагія прадметы для стварэння неабходных гульнявых матэрыялаў.
• Гнуткасць: Офісныя гульні можна наладзіць пад патрэбы супрацоўнікаў. Кампаніі могуць выбіраць гульні, у якія можна гуляць падчас абедзенных перапынкаў, камандных мерапрыемстваў або іншых заняткаў, звязаных з працай.
• Лёгка арганізаваць:З інтэрнэт-рэсурсамі і ідэямі арганізаваць офісныя гульні стала прасцей, чым калі-небудзь. Працадаўцы могуць выбіраць з розных гульняў і тэм і могуць эфектыўна распаўсюджваць інструкцыі і правілы сярод супрацоўнікаў.

Офісныя гульні для дарослых на працы 

1. Жывыя дробязі 

Жывая дробязь - гэта весела і займальна, і яна правярае веды супрацоўнікаў. Каб размясціць яго, вы можаце перайсці да AhaSlides бібліятэка шаблонаўі спампаваць гатовую віктарыну на свой рахунак.

Вашы калегі могуць далучыцца да вашай віктарыны праз QR-код запрашэння на сваіх тэлефонах/кампутарах.

Некаторыя цікавыя тэмы, прыдатныя для працы: 

• Тэст лепш пазнай сваю каманду

• Вясёлы тимбилдинг

• Кіно дробязі

• Серыя паб-віктарыны

атрымаць шаблоны

2. Хто я?

"Хто я?" гэта вясёлая інтэрактыўная офісная гульня, якая можа спрыяць зносінам і творчасці сярод супрацоўнікаў.

Каб наладзіць гульню, дайце кожнаму супрацоўніку цыдулку і папрасіце напісаць імя вядомага чалавека. Імі можа быць любы: ад гістарычнай асобы да знакамітасці (Вы можаце заахвоціць супрацоўнікаў выбраць чалавека, з якім будуць знаёмыя многія людзі ў офісе).

Пасля таго, як кожны запісаў імя і паклаў цыдулку на лоб, гульня пачынаецца! Супрацоўнікі па чарзе задаюць пытанні "так" ці "не", каб паспрабаваць высветліць, хто яны. 

Напрыклад, хтосьці можа спытаць: "Я акцёр?" або «Я яшчэ жывы?». Паколькі супрацоўнікі працягваюць задаваць пытанні і звужаць выбар, ім даводзіцца выкарыстоўваць сваю творчасць і навыкі рашэння праблем, каб высветліць, хто яны. 

Каб зрабіць гульню больш цікавай, вы можаце дадаць абмежаванне па часе або налічваць балы за правільныя адгадкі. Вы таксама можаце гуляць у некалькі раундаў з рознымі катэгорыямі або тэмамі. 

3. Хвіліна, каб выйграць

Хвіліна, каб выйграцьгэта хуткая і захапляльная гульня. Вы можаце правесці серыю хвілінных выпрабаванняў, якія патрабуюць ад супрацоўнікаў выканання задач з выкарыстаннем офісных прылад.  

Напрыклад, супрацоўнікам можа спатрэбіцца складаць кубкі ў піраміду або выкарыстоўваць гумкі, каб запусціць сашчэпкі ў кубак.

Пасля таго як вы абралі задачы, прыйшоў час наладзіць гульню. Вы можаце папрасіць супрацоўнікаў гуляць паасобку або ў камандзе, і вы можаце выбраць, каб усе згулялі ва ўсе выпрабаванні або выбраць некалькі выпадковым чынам з дапамогай калаўрот.  

4. Дзве праўды і хлусня

Каб гуляць у гульню, папрасіце кожнага супрацоўніка прыдумаць тры сцвярджэнні пра сябе - два з якіх з'яўляюцца праўдай, а адно - хлуснёй(гэта могуць быць асабістыя факты або рэчы, звязаныя з іх працай, але пераканайцеся, што яны не занадта відавочныя).  

Пасля таго, як супрацоўнік па чарзе дзеліцца сваімі заявамі, астатняя частка групы павінна адгадаць, якая з іх хлусня.

Гульня "Дзве праўды і хлусня" можа дапамагчы супрацоўнікам лепш даведацца адзін аднаго, і гэта выдатны спосаб заахвоціць зносіны, асабліва для новых супрацоўнікаў. 

5. Офіснае Бінга 

Бінга - гэта класічная гульня, якую можна адаптаваць да любой офіснай вечарыне.

Каб гуляць у офіснае Бінга, стварыце карткі Бінга з пунктамі або фразамі, звязанымі з офісам, такімі як «канферэнц-сувязь», «дэдлайн», «перапынак на каву», «сустрэча каманды», «офісныя прыналежнасці» або любыя іншыя адпаведныя словы або фразы. Раздайце карткі кожнаму супрацоўніку і папрасіце іх адзначаць пункты, калі яны адбываюцца на працягу дня ці тыдня.

Каб зрабіць гульню больш інтэрактыўнай, вы таксама можаце папрасіць супрацоўнікаў узаемадзейнічаць адзін з адным, каб знайсці прадметы на сваіх картах Бінга. Напрыклад, яны могуць спытаць адзін аднаго аб маючых адбыцца сустрэчах або тэрмінах, каб дапамагчы адзначыць пункты на сваіх картках.

Вы таксама можаце зрабіць гульню больш складанай, уключыўшы менш распаўсюджаныя прадметы або фразы на карткі Бінга.

6. Хуткі чат

Хуткі чат - гэта выдатная гульня, якая можа дапамагчы супрацоўнікам лепш даведацца адзін аднаго.

Каб пагуляць у хуткі чат, арганізуйце сваю каманду на пары і пасадзіце іх адзін насупраць аднаго. Усталюйце таймер на пэўны час, напрыклад, на дзве хвіліны, і прапануеце кожнай пары паразмаўляць. Пасля таго, як таймер спрацуе, кожны чалавек пераходзіць да наступнага партнёра і пачынае новую размову.

Размовы могуць быць пра што заўгодна (хобі, інтарэсы, працоўныя тэмы ці што заўгодна). Мэта складаецца ў тым, каб кожны чалавек меў зносіны з як мага большай колькасцю розных людзей за адведзены час.

Хуткі чат можа быць выдатным заняткам, асабліва для новых супрацоўнікаў або каманд, якія раней не працавалі разам. Гэта можа дапамагчы разбурыць бар'еры і заахвоціць зносіны і супрацоўніцтва паміж членамі каманды.

Вы таксама можаце папрасіць кожнага ўдзельніка падзяліцца чымсьці цікавым, што ён даведаўся пра сваіх партнёраў у канцы гульні.

7. Паляванне на сметнікаў 

Каб размясціць офіс паляванне зборшчыка смецця, стварыце спіс падказак і загадак, якія прывядуць супрацоўнікаў у розныя месцы ў офісе. 

Вы можаце схаваць прадметы ў месцах агульнага карыстання, такіх як пакой адпачынку або шафа з прыпасамі, або ў больш складаных месцах, напрыклад, у офісе генеральнага дырэктара або ў сервернай.

Каб зрабіць гэтую гульню больш займальнай, вы можаце дадаць выпрабаванні або задачы ў кожным месцы, напрыклад, зрабіць групавы фотаздымак або скласці галаваломку, перш чым перайсці да наступнай падказкі.

8. Гонка набору тэксту

Гонка па наборы тэксту ў офісе можа дапамагчы супрацоўнікам палепшыць хуткасць і дакладнасць набору тэксту, адначасова спрыяючы сяброўскай канкурэнцыі.

У гэтай гульні супрацоўнікі спаборнічаюць адзін з адным, каб даведацца, хто можа набраць хутчэй і з найменшай колькасцю памылак. Вы можаце выкарыстоўваць бясплатны онлайн тэставы сайт набору тэкстуабо стварыце свой уласны тэст набору тэксту з пэўнымі фразамі або сказамі, звязанымі з вашым працоўным месцам або галіной.

Вы таксама можаце стварыць табліцу лідэраў, каб адсочваць прагрэс і стымуляваць сяброўскае спаборніцтва.

9. Конкурс кулінараў

Кулінарнае спаборніцтва можа спрыяць развіццю каманднай працы і звычак здаровага харчавання сярод супрацоўнікаў.

Падзяліце сваю каманду на групы і прызначыце ім пэўную страву для падрыхтоўкі, напрыклад, салата, сэндвіч або страва з макаронамі. Вы таксама можаце даць спіс інгрэдыентаў для кожнай каманды або папрасіць іх прынесці свае з дому.

Затым дайце ім час на падрыхтоўку і прыгатаванне страў. Гэта можна прыгатаваць на офіснай кухні або ў пакоі адпачынку, або вы таксама можаце разгледзець магчымасць правядзення спаборніцтваў за межамі пляцоўкі на мясцовай кухні або кулінарнай школе.

Менеджэры або кіраўнікі будуць дэгуставаць і ацэньваць кожную страву на аснове прэзентацыі, густу і крэатыўнасці. Вы таксама можаце разгледзець пытанне аб правядзенні народнага галасавання, калі ўсе супрацоўнікі могуць паспрабаваць стравы і прагаласаваць за тое, што ім падабаецца.

10. Шарады 

Каб гуляць у шарады, падзяліце сваю каманду на дзве або больш груп і няхай кожная каманда выбярэ слова або фразу, якую іншая каманда адгадае. Каманда, якая падымецца першай, абярэ аднаго члена, які будзе разыгрываць слова ці фразу, не гаворачы, а астатнія спрабуюць прыдумаць, што гэта такое. 

У каманды ёсць зададзены час, каб правільна адгадаць; калі яны гэта робяць, яны зарабляюць ачкі.

Каб дадаць весялосці і прывабнасці, вы можаце выбраць словы або фразы, звязаныя з офісам, напрыклад, "сустрэча з кліентамі", "бюджэтная справаздача" або "дзейнасць па стварэнні каманды". Гэта можа дапамагчы быць смешным, захоўваючы пры гэтым адпаведнасць гульні офіснаму асяроддзю.

У шарады таксама можна гуляць больш нязмушана, напрыклад, падчас абедзеннага перапынку або на мерапрыемстве па стварэнні каманды. Гэта выдатны спосаб заахвоціць згуртаванасць каманды і станоўчую офісную культуру.

11. Прапануйце прадмет стала

Гэта вельмі імправізацыйная гульня, дзе ўдзельнікі могуць праявіць свае навыкі маркетынгу і продажаў! Гульня заключаецца ў тым, што вы бераце любы прадмет на сваім стале і ствараеце для гэтага прадмета ліфт. Мэта складаецца ў тым, каб у канчатковым выніку прадаць тавар сваім калегам, якім бы сумным або сумным ён ні быў! Вы прыдумляеце цэлы план таго, як весці продаж, і нават прыдумваеце лагатыпы і слоганы для вашага прадукту, каб сапраўды зразумець яго сутнасць!

Цікавая частка гэтай гульні заключаецца ў тым, што для прадметаў, якія знаходзяцца на стале, як правіла, цяжка распрацаваць маркетынгавыя стратэгіі, і яны патрабуюць мазгавога штурму, каб сапраўды прыдумаць прапанову, якая прадаецца! Вы можаце гуляць у гэтую гульню ў камандзе або індывідуальна; гэта не патрабуе старонняй дапамогі або рэсурсаў! Гульня можа доўжыцца некалькі хвілін, і вы зможаце зразумець творчыя здольнасці вашага калегі і ў канчатковым выніку добра правесці час.

12. Office Survivor

Падзяліце офіс на каманды і наладзьце розныя задачы для кожнай каманды. Гульні на выжыванне, якія ствараюць каманду, дапамагаюць палепшыць сацыяльныя адносіны і прапануюць калектыўную адказнасць асобам. Каманда з найменшай колькасцю ачкоў у канцы кожнага раўнда выбывае. Гэта развівае максімальныя навыкі зносін і сувязі паміж вашымі калегамі.

13. Сляпое маляванне

Маляванне ўсляпую - гэта выдатная гульня для зносін на працы! Мэта гульні - прымусіць гульца маляваць правільна на аснове інструкцый іншага гульца. Гульня падобная на шарады, калі адзін гулец малюе нешта на аснове слоўных падказак або падказак дзеянняў, прапанаваных іншым гульцом. Астатнія гульцы адгадваюць, што здымаюць, і выйграе той, хто палічыць правільна. Вам не патрэбныя асаблівыя навыкі, каб умець маляваць, чым горш, тым лепш! Вам спатрэбіцца ўсяго некалькі ручак, алоўкаў і лісткоў паперы, каб гуляць у гэтую гульню. 

14. Піцыён

Раздзяліце офіс на каманды і няхай чалавек з кожнай групы намаляваць малюнак, а іншыя члены каманды адгадаюць, што гэта. У гэтую офісную гульню вельмі цікава гуляць са сваімі камандамі, бо яна патрабуе шмат разважанняў, і навыкі малявання вашых калег таксама могуць вас здзівіць.

Парады для паспяховага размяшчэння офісных гульняў на працы

Выконваючы прыведзеныя ніжэй крокі, вы можаце паспяхова падрыхтаваць і правесці офісныя гульні, якія будуць займальнымі, прыемнымі і карыснымі для вашых супрацоўнікаў і працоўнага месца. 

1/ Выбірайце правільныя гульні

Выбірайце гульні, якія падыходзяць для вашага працоўнага месца і вашых супрацоўнікаў. Выбіраючы іх, улічвайце іх інтарэсы, навыкі і характар. Пераканайцеся, што гульні інклюзіўныя і нікога не абражаюць.

2/ Сплануйце лагістыку

Вызначце месца, час і рэсурсы, неабходныя для гульняў. Вам спатрэбіцца дадатковае абсталяванне, прастора або матэрыялы? Вы будзеце гуляць у памяшканні? Пераканайцеся, што ўсё спланавана і падрыхтавана загадзя.

3/ Паведаміце правілы

Пераканайцеся, што ўсе разумеюць правілы і мэты гульняў. Дайце дакладныя інструкцыі і растлумачце любыя меркаванні бяспекі. Гэта дапаможа пазбегнуць блытаніны або непаразуменняў падчас гульняў.

4/ Заахвочвайце ўдзел

Заахвочвайце ўсіх прыняць удзел у гульнях, у тым ліку тых, хто можа вагацца або сарамлівы. Стварыце інклюзіўнае асяроддзе, дзе кожны будзе адчуваць сябе камфортна і гасцінна.

5/ Падрыхтуйце ўзнагароды 

Прапануйце заахвочванні або ўзнагароды за ўдзел або перамогу ў гульнях. Гэта можа быць просты прыз або прызнанне, павышэнне матывацыі і ўзаемадзеяння.

6/ Далей

Пасля гульняў звярніцеся да супрацоўнікаў, каб атрымаць водгукі і прапановы па паляпшэнню. Гэтая зваротная сувязь дапаможа вам удасканаліць ваш падыход да будучых мерапрыемстваў.

Questions fréquemment posées

Ключавыя словы: Ледакола

доля