Выходзьце за рамкі простых апытанняў. Збірайце нюансаваныя меркаванні, ацэньвайце ўзровень задаволенасці і адкрывайце для сябе ідэі, якія не могуць раскрыць бінарныя пытанні — усё ў рэжыме рэальнага часу.






Задавайце пытанні ў рэжыме рэальнага часу і апытвайце аўдыторыю на месцы.
Запусціце аўтаномныя онлайн-шагі для асінхроннай зваротнай сувязі ў любы час.
Выкарыстоўвайце ў розных тыпах апытанняў: шкала Лайкерта, задаволенасць, частата і многія іншыя.
.webp)
Папрасіце ўдзельнікаў ацаніць некалькі сцвярджэнняў на адным слайдзе. Ідэальна падыходзіць для ўсебаковай зваротнай сувязі, калі вам трэба ацаніць некалькі аспектаў адначасова.
Сачыце за тым, як адказы паступаюць у рэжыме рэальнага часу, і імгненна адлюстроўвайце вынікі. Выкарыстоўвайце візуальныя дадзеныя, каб весці змястоўныя дыскусіі і вызначаць вобласці, якія патрабуюць увагі.

Імгненна вымярайце разуменне, якасць кантэнту і эфектыўнасць выкладчыка па некалькіх вымярэннях.

Праводзьце імпульсныя апытанні, каб ацаніць маральны дух каманды, задаволенасць і настрой без працяглых штогадовых апытанняў.

Збірайце рэйтынгі і паказчыкі задаволенасці ў стылі NPS падчас вэбінараў, дэманстрацый або сесій падтрымкі.

Ацаніце разуменне студэнтамі, задаволенасць курсам і эфектыўнасць выкладання з дапамогай шкал Лайкерта.
.webp)
Правярайце ўзгадненне рашэнняў, ацэньвайце ўзровень даверу або дэмакратычна расстаўляйце прыярытэты пунктаў парадку дня.

Атрымлівайце водгукі аб сесіі, ацэнкі дакладчыкаў і агульную задаволенасць мерапрыемствам ад соцень удзельнікаў.


