বেটার গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিং | 10 সালে 2024টি সেরা টিপস

আপনি কি গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিং কার্যক্রম খুঁজছেন? আসুন চিন্তা করতে বিরতি দেওয়া যাক গ্রুপ ব্রেনস্টর্ম এক সেকেন্ডের জন্য... শেষ কবে আপনি আপনার দল, আপনার সহকর্মী বা সহপাঠীদের সাথে একটি বিষয় নিয়ে আলোচনা করতে বসেছিলেন? নাকি শেষবার আপনি আপনার মস্তিষ্ককে কাজ করতে (বা ঝড়ের দিকে) এবং অন্যদের সাথে ধারণা তৈরি করতে ঠেলে দিয়েছিলেন?

ব্রেনস্টর্মিং এমন কিছু যা আমরা প্রায়শই করি, সাধারণত অন্যদের সাথে। কিন্তু আমরা সবাই গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিং সম্পর্কে সবকিছু পাই না, যেমন এটি কীভাবে কাজ করে বা কীভাবে এটি আপনাকে উপকৃত করে, এবং এটি অসংগঠিত ব্রেনস্টর্মিং সেশনগুলির সাথে শেষ হতে পারে যা একেবারে কোথাও নিয়ে যায় না। 

আমরা আপনার জন্য এই সমস্ত কিছু নিয়ে চিন্তাভাবনা করে আপনাকে কিছুটা সাহায্য করেছি, নীচের মত আরও ভাল গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিংয়ের জন্য সেরা টিপস দেখুন!

সুচিপত্র

• আহস্লাইডের সাথে বাগদানের টিপস
• ব্যক্তি বনাম গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিং
• ব্রেনস্টর্মিং এর সুবিধা এবং অসুবিধা
• বুদ্ধিমত্তা - কাজ বনাম স্কুল
• গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিংয়ের জন্য 10 টিপস 
• 3 মগজ স্টর্মিং বিকল্প
• সচরাচর জিজ্ঞাস্য

আহস্লাইডের সাথে বাগদানের টিপস

• ব্রেনস্টর্ম ডায়াগ্রাম | 11 সালে আপনি যেভাবে আইডিয়া স্পার্ক করেন তা রূপান্তরের জন্য 2024টি বিকল্প
• 10 মজা ছাত্রদের জন্য বুদ্ধিমত্তার কার্যক্রম 2024 সালে বিনামূল্যের টেমপ্লেট সহ

ব্যক্তি বনাম গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিং

আসুন স্বতন্ত্র এবং গোষ্ঠীগত বুদ্ধিমত্তার মধ্যে পার্থক্যগুলি একবার দেখে নেওয়া যাক এবং তাদের মধ্যে কোনটি আপনার প্রয়োজনগুলি আরও ভালভাবে পূরণ করে তা খুঁজে বের করা যাক।

গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিং এর সুবিধা এবং অসুবিধা

গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিং একটি পুরানো-কিন্তু সোনার গ্রুপ কার্যকলাপ, যা আমি বাজি ধরে বলতে পারি যে আমরা সবাই আমাদের জীবনে অন্তত একবার করেছি। তবুও, এটি সবার জন্য নয়, এবং অনেক কারণ রয়েছে যে কেন এটি কারো কাছ থেকে ভালবাসা পায় কিন্তু অন্যদের থেকে থাম্বস ডাউন। 

সুবিধা ✅

• আপনার ক্রুদের চিন্তা করার অনুমতি দেয় আরো অবাধে এবং সৃজনশীলতার - গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিংয়ের অন্যতম উদ্দেশ্য হল যতটা সম্ভব অনেকগুলি ধারণা তৈরি করা, তাই আপনার দলের সদস্য বা ছাত্রদের তারা যা করতে পারে তা নিয়ে আসতে উত্সাহিত করা হয়। এইভাবে, তারা তাদের সৃজনশীল রস প্রবাহিত করতে পারে এবং তাদের মস্তিষ্ককে বন্য হতে দিতে পারে।
• সমাধা আত্মশিক্ষা এবং ভাল বোঝার - লোকেদের তাদের ধারনাগুলির সাথে চিপ করার আগে কিছুটা গবেষণা করতে হবে, যা তাদের পরিস্থিতিটি গভীরভাবে বুঝতে এবং এটিকে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বুঝতে সহায়তা করে।
• সবাইকে উৎসাহিত করে বলতে থাক এবং প্রক্রিয়ায় যোগদান করুন - একটি গ্রুপ ব্রেইনস্টর্মিং সেশনে কোন বিচার করা উচিত নয়। সেরা সেশনগুলি প্রত্যেককে জড়িত করে, প্রত্যেকের অবদানকে হাইলাইট করে এবং প্রতিটি সদস্যের মধ্যে দলবদ্ধভাবে কাজ করে। 
• সঙ্গে আসা আপনার দল সক্রিয় অল্প সময়ের মধ্যে আরও ধারণা - আচ্ছা, এটা বেশ স্পষ্ট, তাই না? ব্যক্তিগতভাবে চিন্তাভাবনা করা কখনও কখনও ভাল হতে পারে, তবে আরও লোক মানে আরও পরামর্শ, যা আপনার অনেক সময় বাঁচাতে পারে।
• আরও সৃষ্টি করে ভাল বৃত্তাকার ফলাফল - গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিং টেবিলে বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে আসে, তাই, আপনি বিভিন্ন কোণ থেকে সমস্যাটি মোকাবেলা করতে পারেন এবং সেরা সমাধানগুলি বেছে নিতে পারেন।
• উন্নত দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম এবং বন্ডিং (কখনও কখনও!) - গ্রুপ ওয়ার্ক আপনার দল বা শ্রেণীকে সংযুক্ত করতে সাহায্য করে এবং সদস্যদের মধ্যে বন্ধন শক্ত করার একটি দুর্দান্ত উপায়। যতক্ষণ পর্যন্ত কোনও গুরুতর সংঘর্ষ না হয় 😅, আপনার স্কোয়াড একসাথে প্রক্রিয়াটি উপভোগ করতে পারে একবার তারা এটি হ্যাং হয়ে গেলে।

অসুবিধা ❌

• সবাই না সক্রিয়ভাবে ব্রেইনস্টর্মিং-এ অংশগ্রহণ করে – শুধুমাত্র সকলকে যোগদানের জন্য উৎসাহিত করা হয়েছে, এর মানে এই নয় যে তারা সবাই তা করতে ইচ্ছুক। যদিও কিছু লোক উত্সাহী, অন্যরা নীরব থাকতে পারে এবং এটিকে কাজ থেকে বিরতি হিসাবে বিবেচনা করতে প্রলুব্ধ হতে পারে।
• কিছু অংশগ্রহণকারী আরো সময় প্রয়োজন ধরতে - তারা তাদের নিজস্ব ধারনা জমা দিতে চাইতে পারে কিন্তু তথ্য দ্রুত হজম করতে পারে না। সময়ের সাথে সাথে, এটি কম এবং কম ধারণার দিকে পরিচালিত করতে পারে কারণ প্রতিটি ব্যক্তি চুপ থাকতে শেখে। চেক আউট এই টিপস টেবিল ঘুরিয়ে দিতে!
• কিছু অংশগ্রহণকারী হতে পারে বেশি কথা বল - দলে উত্সাহী উঁকি দেওয়া খুব ভাল, তবে কখনও কখনও, তারা কথোপকথনে আধিপত্য বিস্তার করতে পারে এবং অন্যদের কথা বলতে অনিচ্ছুক হতে পারে। গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিং একতরফা হওয়া উচিত নয়, তাই না?
• সময় লাগে পরিকল্পনা করা এবং হোস্ট করা - এটি সত্যিই একটি দীর্ঘ আলোচনা নাও হতে পারে, তবে এটি সুষ্ঠুভাবে চলে তা নিশ্চিত করার জন্য আপনাকে আগে থেকেই একটি বিস্তারিত পরিকল্পনা এবং এজেন্ডা তৈরি করতে হবে। এটি বেশ সময়সাপেক্ষ হতে পারে।

কর্মক্ষেত্র বনাম স্কুলে গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিং

গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিং যেকোন জায়গায়, ক্লাসরুমে, মিটিং রুমে, আপনার অফিসে বা এমনকি একটিতেও হতে পারে ভার্চুয়াল ব্রেনস্টর্মিং সেশন. আমরা বেশিরভাগই আমাদের স্কুল এবং কর্মজীবন উভয় ক্ষেত্রেই এটি করেছি, কিন্তু আপনি কি কখনও উভয়ের মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে চিন্তা করা বন্ধ করেছেন?

কর্মক্ষেত্রে বুদ্ধিবৃত্তিক এবং ব্যবহারিক আরো ফলাফল ভিত্তিক যেহেতু এটি কোম্পানিগুলির মুখোমুখি হওয়া প্রকৃত সমস্যাগুলিকে মোকাবেলা করার লক্ষ্য রাখে। এদিকে, ক্লাসে, এটি সম্ভবত আরও একাডেমিক বা তাত্ত্বিক পদ্ধতি হতে পারে যা সাহায্য করে চিন্তার দক্ষতা প্রচার করুন এবং প্রায়শই একটি প্রদত্ত বিষয়ের উপর ফোকাস করে, তাই আউটপুট সাধারণত ততটা ওজন টানে না।

এর পাশাপাশি, কর্মক্ষেত্রে ব্রেনস্টর্মিং থেকে প্রাপ্ত ধারণাগুলি বাস্তব সমস্যাগুলিতে প্রয়োগ করা যেতে পারে, তাই ফলাফলগুলি পরিমাপযোগ্য। বিপরীতে, ক্লাস ব্রেনস্টর্মিং থেকে সৃষ্ট ধারণাগুলিকে বাস্তব কর্মে পরিণত করা এবং তাদের কার্যকারিতা পরিমাপ করা কঠিন।

গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিংয়ের জন্য 10 টিপস

লোকেদের জড়ো করা এবং কথা বলা শুরু করা সহজ হতে পারে কিন্তু এটিকে একটি ব্যবহারিক বুদ্ধিমত্তার অধিবেশনে পরিণত করতে একটু বেশি প্রচেষ্টার প্রয়োজন। আপনার গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিং মাখনের মতো মসৃণ তা নিশ্চিত করতে আপনার যা করা উচিত এবং করা উচিত নয় তার একটি তালিকা এখানে রয়েছে।

করণীয় তালিকা 👍

1. সমস্যাগুলো তুলে ধরুন - একটি গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিং হোস্ট করার আগে, কোথাও না যাওয়া এবং আপনার সময় নষ্ট না করার জন্য আপনি যে সমস্যাগুলি সমাধান করার চেষ্টা করছেন তা সংজ্ঞায়িত করা উচিত। এটি আলোচনাকে ট্র্যাকে রাখতে সাহায্য করে।
2. অংশগ্রহণকারীদের প্রস্তুতির জন্য কিছু সময় দিন (ঐচ্ছিক) – কিছু লোক তাদের সৃজনশীলতাকে ট্রিগার করার জন্য স্বতঃস্ফূর্তভাবে বুদ্ধিমত্তা পছন্দ করতে পারে, কিন্তু যদি আপনার সদস্যরা অল্প সময়ের মধ্যে চিন্তাভাবনা করতে সমস্যায় পড়ে, তাহলে আলোচনা করার কয়েক ঘন্টা বা একদিন আগে তাদের বিষয়টি দেওয়ার চেষ্টা করুন। তারা আরও ভাল ধারণা তৈরি করতে সক্ষম হবে এবং সেগুলি উপস্থাপন করতে আরও আত্মবিশ্বাসী বোধ করবে। 
3. আইসব্রেকার ব্যবহার করুন - একটি গল্প বলুন (এমনকি একটি বিব্রতকর একবা বায়ুমণ্ডল উষ্ণ করতে এবং আপনার দলকে উত্তেজিত করতে কিছু মজাদার গেম হোস্ট করুন। এটি স্ট্রেস মুক্ত করতে পারে এবং লোকেদের আরও ভাল ধারণা দিতে সাহায্য করতে পারে। চেক আউট 2024 সালে খেলার জন্য শীর্ষ আইসব্রেকার গেম!
4. খোলামেলা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন - কিছু কৌতূহলী প্রশ্ন নিয়ে ছুটে যান যা প্রতিটি ব্যক্তিকে তাদের চিন্তাভাবনা সম্পর্কে আরও বলার অনুমতি দেয়। আপনার প্রশ্নগুলি সরাসরি এবং সুনির্দিষ্ট হওয়া উচিত, তবে আপনাকে এখনও কিছু ব্যাখ্যার জন্য জায়গা তৈরি করতে হবে, পরিবর্তে লোকেদেরকে হ্যাঁ বা না করার অনুমতি দেওয়ার পরিবর্তে।
5. ধারণাগুলি প্রসারিত করার পরামর্শ দিন - কেউ একটি ধারণা উপস্থাপন করার পরে, উদাহরণ, প্রমাণ বা অনুমানিত ফলাফল দিয়ে তাকে এটি বিকাশ করতে উত্সাহিত করুন। গ্রুপের বাকিরা এইভাবে তাদের প্রস্তাবগুলি আরও ভালভাবে বুঝতে এবং মূল্যায়ন করতে পারে।
6. বিতর্কে উৎসাহিত করুন – আপনি যদি একটি ছোট গ্রুপের ব্রেনস্টর্মিং হোস্ট করছেন, আপনি আপনার গ্রুপকে (নম্রভাবে!) একে অপরের ধারণাগুলিকে খণ্ডন করতে বলতে পারেন যাতে তারা জলরোধী হয়। ক্লাসে, এটি শিক্ষার্থীদের সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা বাড়ানোর একটি দুর্দান্ত উপায়।

না করার তালিকা 👎

1. এজেন্ডা ভুলবেন না - একটি সুস্পষ্ট পরিকল্পনা থাকা এবং তা সর্বজনীনভাবে ঘোষণা করা অপরিহার্য যাতে সবাই বুঝতে পারে তারা ঠিক কী করতে যাচ্ছে। এছাড়াও, এটি আপনাকে সময়ের ট্র্যাক রাখতে সাহায্য করে এবং সেশন চলাকালীন কেউ হারিয়ে যাবে না তা নিশ্চিত করে।
2. অধিবেশন বাড়াবেন না - দীর্ঘ আলোচনা প্রায়শই নিষ্ক্রিয় হয় এবং আপনি যে বিষয়ে কথা বলার চেষ্টা করছেন তা ছাড়া অন্য কিছুতে লোকেদের ফোকাস করার সুযোগ তৈরি করতে পারে। এই ক্ষেত্রে গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিং সংক্ষিপ্ত এবং কার্যকর রাখা অনেক ভাল।
3. এখনই পরামর্শ খারিজ করবেন না - অবিলম্বে তাদের ধারণাগুলিতে ঠান্ডা জল ঢেলে দেওয়ার পরিবর্তে লোকেদের শোনার অনুভূতি দিন। এমনকি তাদের পরামর্শগুলি আশ্চর্যজনক না হলেও, তাদের প্রচেষ্টার প্রশংসা করার জন্য আপনাকে সুন্দর কিছু বলতে হবে।
4. সব জায়গায় ধারনা ছেড়ে না - আপনার অনেক ধারণা আছে, কিন্তু এখন কি? শুধু ওখানে রেখে সেশন শেষ করবেন? ঠিক আছে, আপনি হতে পারেন, তবে আপনি নিজে থেকে সবকিছু গুছিয়ে নিতে বা পরবর্তী পদক্ষেপগুলি নির্ধারণ করতে অন্য মিটিং এর ব্যবস্থা করতে আপনার আরও বেশি সময় লাগবে। সমস্ত ধারনা সংগ্রহ করুন এবং কল্পনা করুন তারপর পুরো স্কোয়াডকে একসাথে মূল্যায়ন করতে দিন। সবচেয়ে ঐতিহ্যগত উপায় সম্ভবত হাত প্রদর্শনের মাধ্যমে, তবে আপনি অনলাইন সরঞ্জামগুলির সাহায্যে আপনার সময় এবং প্রচেষ্টা বাঁচাতে পারেন।

অনলাইনে একটি গ্রুপ ব্রেনস্টর্ম সেশন হোস্ট করুন! 🧩️

গ্রুপ ব্রেনস্টর্মিংয়ের 3 বিকল্প

'ধারণা' একটি অভিনব শব্দ ধারনা সঙ্গে আসছে. লোকেরা যতটা সম্ভব একটি সমস্যার সমাধান করার জন্য চিন্তাভাবনা কৌশলগুলি ব্যবহার করে এবং ব্রেনস্টর্মিং সেই কৌশলগুলির মধ্যে একটি।

যদি আপনার দল বা শ্রেণী বুদ্ধিমত্তা নিয়ে বেশ বিরক্ত হয়ে থাকে এবং 'একই একই কিন্তু ভিন্ন' কিছু করতে চায়, তাহলে এই কৌশলগুলি একবার চেষ্টা করে দেখুন 😉

#1: মাইন্ড ম্যাপিং

সুপরিচিত মাইন্ড ম্যাপিং প্রক্রিয়া প্রধান বিষয় এবং ছোট বিভাগ, বা একটি সমস্যা এবং সম্ভাব্য সমাধানের মধ্যে লিঙ্ক দেখায়। সবকিছু একে অপরের সাথে কীভাবে সংযোগ করে এবং আপনি কী করতে যাচ্ছেন তা দেখতে একটি বড় ছবিতে ধারণাগুলি কল্পনা করার এটি একটি দুর্দান্ত উপায়।

লোকেরা প্রায়শই বুদ্ধিমত্তার সময় মাইন্ডম্যাপ ব্যবহার করে এবং সেগুলি কিছুটা বিনিময়যোগ্য। যাইহোক, একটি মাইন্ডম্যাপ আপনার ধারনাগুলির মধ্যে সম্পর্ককে চিত্রিত করতে পারে, যখন বুদ্ধিমত্তা কেবল আপনার মনের সমস্ত কিছু প্রকাশ করতে পারে (বা বলে দিতে পারে), কখনও কখনও একটি অগোছালো উপায়ে।

💡 আরও পড়ুন: পাওয়ারপয়েন্টের জন্য 5টি ফ্রি মাইন্ড ম্যাপ টেমপ্লেট (+ বিনামূল্যে ডাউনলোড)

#2: স্টোরিবোর্ডিং

স্টোরিবোর্ড হল একটি সচিত্র গল্প যা আপনার ধারনা এবং ফলাফলগুলিকে তুলে ধরার জন্য (আপনার শৈল্পিক প্রতিভার অভাব সম্পর্কে চিন্তা করবেন না 👩‍🎨)। এটি একটি প্লট সহ একটি গল্পের মতো, এই পদ্ধতিটি প্রক্রিয়াগুলি সংজ্ঞায়িত করার জন্য ভাল। একটি স্টোরিবোর্ড তৈরি করা আপনার কল্পনাকেও উড়তে দেয়, আপনাকে সবকিছু কল্পনা করতে এবং সম্ভাব্য পরিস্থিতি অনুমান করতে সহায়তা করে। 

সর্বোত্তম জিনিস হল স্টোরিবোর্ডিং প্রতিটি পদক্ষেপ উপস্থাপন করতে পারে যাতে আপনি সমাধান খুঁজতে গিয়ে গুরুত্বপূর্ণ কিছু মিস করবেন না।

💡 স্টোরিবোর্ডিং সম্পর্কে আরও তথ্য পান এখানে.

#3: মস্তিষ্কের লেখা

আমাদের মস্তিষ্কের সাথে সম্পর্কিত আরেকটি জিনিস (সবকিছুই করে, যদিও, সত্যিই...) 🤓 ব্রেইন রাইটিং হল ধারণা তৈরি এবং বিকাশের একটি কৌশল, কিন্তু আপনার নিজের বিকাশের পরিবর্তে, আপনি অন্যদের প্রসারিত করতে যাচ্ছেন। 

এখানে কিভাবে:

1. আপনার ক্রুদের যে সমস্যা বা বিষয়গুলির উপর কাজ করতে হবে তা লেখুন।
2. তাদের সকলকে এটি সম্পর্কে চিন্তা করার জন্য 5-10 মিনিট সময় দিন এবং কিছু না বলে কাগজের টুকরোতে তাদের ধারণাগুলি লিখুন।
3. প্রতিটি সদস্য পরবর্তী ব্যক্তির কাছে কাগজটি পাস করে।
4. প্রত্যেকেই তারা এইমাত্র পাওয়া কাগজটি পড়ে এবং তাদের পছন্দের ধারণাগুলিকে প্রসারিত করে (অগত্যা সমস্ত তালিকাভুক্ত পয়েন্ট নয়)। এই পদক্ষেপটি আরও 5 বা 10 মিনিট সময় নেয়।
5. সমস্ত ধারণা সংগ্রহ করুন এবং তাদের একসাথে আলোচনা করুন।

এটি একটি আকর্ষণীয় কৌশল যা আপনার দল বা ক্লাসকে নীরবে যোগাযোগ করতে দেয়। গ্রুপ কাজের জন্য প্রায়শই অন্যদের সাথে কথা বলার প্রয়োজন হয়, যা কখনও কখনও অন্তর্মুখী ব্যক্তিদের জন্য কিছুটা অপ্রতিরোধ্য বা এমনকি কথা বলার জন্য খুব বেশি। সুতরাং, মস্তিষ্কের লেখা এমন কিছু যা সবার জন্য ভাল কাজ করতে পারে এবং এমন একটি যা এখনও ফলপ্রসূ ফলাফল দেয়।

সম্পর্কে আরও জানুন মস্তিষ্কের লেখা আজ!

সচরাচর জিজ্ঞাস্য