বয়স কত সম্পূর্ণ অবসর বয়স? এবং কেন অবসর পরিকল্পনায় এর তাৎপর্য সম্পর্কে আপনার সচেতন হওয়া উচিত?
আপনি আপনার কর্মজীবনের শুরুতে আছেন বা অবসরে বিলম্ব করার কথা বিবেচনা করছেন না কেন, পূর্ণ অবসরের বয়সের অর্থ বোঝা এবং আপনার অবসরের সুবিধার উপর এর প্রভাব অপরিহার্য। এই নিবন্ধে, কখন অবসর নিতে হবে এবং কীভাবে আপনার অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলি সর্বাধিক করা যায় সে সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য আমরা এই বিষয়টিকে অন্বেষণ করব।
সুচিপত্র
- সম্পূর্ণ অবসরের বয়সের ওভারভিউ
- সম্পূর্ণ অবসরের বয়স কীভাবে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলিকে প্রভাবিত করে?
- কীভাবে আপনার অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলি সর্বাধিক করবেন
- কী Takeaways
- সচরাচর জিজ্ঞাস্য
সম্পূর্ণ অবসরের বয়সের ওভারভিউ
| আপনার জন্ম সাল | সম্পূর্ণ অবসরের বয়স (FRA) |
| 1943 - 1954 | 66 |
| 1955 | 66 + 2 মাস |
| 1956 | 66 + 4 মাস |
| 1957 | 66 + 6 মাস |
| 1958 | 66 + 8 মাস |
| 1959 | 66 + 10 মাস |
| 1960 এবং তারপরে | 67 |
1957 সালে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তির জন্য পূর্ণ অবসরের বয়স কখন? উত্তরটি 66 বছর এবং 6 মাস বয়সী।
পূর্ণ অবসরের বয়স, যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে FRA নামেও পরিচিত, সেই বয়সে একজন ব্যক্তি সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন (SSA) থেকে সম্পূর্ণ অবসরের সুবিধা পাওয়ার যোগ্য।
বয়স জন্মের বছরের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়, তবে যারা 1960 বা তার পরে জন্মগ্রহণ করেন তাদের জন্য পূর্ণ অবসরের বয়স 67। 1960 সালের আগে জন্মগ্রহণকারীদের জন্য, পূর্ণ অবসরের বয়স প্রতি বছর কয়েক মাস বৃদ্ধি পায়।
সম্পূর্ণ অবসরের বয়স কীভাবে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলিকে প্রভাবিত করে?
আপনার পূর্ণ অবসরের বয়স বোঝা অবসর পরিকল্পনার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি সামাজিক নিরাপত্তা থেকে আপনি পেতে পারেন মাসিক অবসর সুবিধার পরিমাণকে প্রভাবিত করে।
যদি একজন ব্যক্তি তাদের FRA এর আগে সামাজিক নিরাপত্তা অবসরের সুবিধা দাবি করতে পছন্দ করেন, তাহলে তাদের মাসিক সুবিধার পরিমাণ হ্রাস পাবে। হ্রাস গণনা করা হয় ব্যক্তির FRA-এ পৌঁছানোর আগে কত মাসের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে।
উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার FRA 67 হয় এবং আপনি 62-এ বেনিফিট দাবি করা শুরু করেন, তাহলে আপনার অবসরের সুবিধা 30% পর্যন্ত কমে যাবে। অন্যদিকে, পূর্ণ অবসরের বয়সের পরে আপনার অবসরের সুবিধা বিলম্বিত করার ফলে মাসিক সুবিধার পরিমাণ বৃদ্ধি পেতে পারে।
একটি ভাল বোঝার জন্য, আপনি নিম্নলিখিত টেবিল চেক করতে পারেন:
অথবা আপনি সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের (SSA) ব্যবহার করতে পারেন অবসরের বয়স ক্যালকুলেটর.
অবসর নীতিতে আপনার দলকে জরিপ করতে হবে!
কুইজ এবং গেমস ব্যবহার করুন AhaSlides মজাদার এবং ইন্টারেক্টিভ জরিপ তৈরি করতে, কর্মক্ষেত্রে স্বল্পতম সময়ে জনগণের মতামত সংগ্রহ করতে!
🚀 বিনামূল্যে সমীক্ষা তৈরি করুন☁️
কীভাবে আপনার অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলি সর্বাধিক করবেন
আপনার অবসরকালীন সুবিধাগুলি সর্বাধিক করে, আপনার অবসরের বছর জুড়ে আরামদায়কভাবে বেঁচে থাকার জন্য পর্যাপ্ত অর্থ থাকার বিষয়ে আপনি আরও বেশি মানসিক শান্তি পেতে পারেন।
আপনার অবসরের সুবিধাগুলি সর্বাধিক করার জন্য এখানে কিছু পরামর্শ রয়েছে:
1. কমপক্ষে 35 বছর কাজ করুন
আপনার সর্বোচ্চ 35 বছরের কাজের সময় আপনার গড় উপার্জনের উপর ভিত্তি করে সামাজিক নিরাপত্তা অবসরের সুবিধাগুলি গণনা করা হয়। আপনার যদি 35 বছরের কম কাজ থাকে, তাহলে গণনায় শূন্য মজুরির বছর অন্তর্ভুক্ত থাকবে, যা আপনার সুবিধার পরিমাণ কমিয়ে দিতে পারে।
2. সোশ্যাল সিকিউরিটি অবসরের সুবিধা দাবি করতে বিলম্ব করুন
উপরে উল্লিখিত হিসাবে, পূর্ণ অবসরের বয়সে পৌঁছানো পর্যন্ত সামাজিক নিরাপত্তা অবসরের সুবিধাগুলি বিলম্বিত করার ফলে মাসিক সুবিধার পরিমাণ বেশি হতে পারে। আপনি 8 বছর বয়সে না পৌঁছানো পর্যন্ত আপনার FRA ছাড়িয়ে যেতে বিলম্বিত প্রতি বছর সুবিধাগুলি 70% পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে।
3. অবসর পরিকল্পনা আছে
আপনি প্রস্তুত হলে অবসর পরিকল্পনা একটি 401(k) বা IRA এর মতো সংরক্ষণ বিকল্পগুলির সাথে প্রক্রিয়াগুলি, আপনার অবদানকে সর্বাধিক করুন৷ আপনার অবদান সর্বাধিক করা আপনার অবসরকালীন সঞ্চয় বাড়াতে পারে এবং সম্ভাব্যভাবে আপনার করযোগ্য আয় হ্রাস করতে পারে।
4. কাজ চালিয়ে যান
আপনার সম্পূর্ণ অবসরের বয়সের উপরে কাজ করা আপনার অবসরের সঞ্চয় এবং সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলিকে উন্নত করতে পারে।
আপনার FRA এর আগে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা গ্রহণ করার সময় কাজ করলে আপনি যে পরিমাণ পাবেন তা হ্রাস পেতে পারে অবসরের আয় পরীক্ষা.
যাইহোক, আপনি আপনার FRA অর্জন করার পরে, আপনার অবসরের সুবিধাগুলি আর কমানো হবে না।
5. স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় এবং জরুরী অবস্থার জন্য পরিকল্পনা করুন
স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় এবং জরুরী অবস্থা অবসর গ্রহণের সময় উল্লেখযোগ্য খরচ হতে পারে। অবসর গ্রহণের পরে স্বাস্থ্যসেবা খরচ এবং জরুরী অবস্থার জন্য পরিকল্পনা করতে, নিম্নলিখিত বিষয়গুলি মনে রাখুন:
- আপনার স্বাস্থ্যসেবা কভারেজ বুঝতে.
- বীমা সহ দীর্ঘমেয়াদী যত্নের পরিকল্পনা করুন বা সম্ভাব্য দীর্ঘমেয়াদী যত্নের ব্যয়গুলি কভার করার জন্য তহবিল আলাদা করে রাখুন।
- উদ্ভূত অপ্রত্যাশিত খরচ কভার করার জন্য একটি জরুরি তহবিল তৈরি করুন।
- অবসর গ্রহণের সময় স্বাস্থ্যসেবা খরচ বাঁচাতে একটি স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট (HSA) বিবেচনা করুন।
- স্বাস্থ্যকর খাবার খাওয়া, নিয়মিত ব্যায়াম এবং প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থার সাথে আপ-টু-ডেট থাকার মাধ্যমে আপনার স্বাস্থ্যের যত্ন নিন।
6. একজন আর্থিক উপদেষ্টা খুঁজুন
আপনার অবসরের সুবিধাগুলিকে সর্বাধিক করার জন্য আপনার পরিস্থিতির যত্নশীল পরিকল্পনা এবং বিবেচনার প্রয়োজন। একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে পরামর্শ আপনাকে একটি অবসর পরিকল্পনা তৈরি করতে সাহায্য করতে পারে যা আপনার সুবিধাগুলিকে সর্বাধিক করে তোলে এবং আপনার অবসরের বছরগুলিতে আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করে।
কী Takeaways
সম্পূর্ণ অবসরের বয়স সম্পর্কে জানতে খুব তাড়াতাড়ি (বা খুব দেরি) হয় না। FRA বোঝা আপনার ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুতির একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। আপনি কখন সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিট দাবি করতে পারেন এবং এটি কীভাবে সুবিধার পরিমাণকে প্রভাবিত করে তা জানা আপনাকে আপনার অবসর গ্রহণের বিষয়ে জ্ঞাত সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করতে পারে।
সচরাচর জিজ্ঞাস্য
পূর্ণ অবসরের বয়স (FRA) কত?
পূর্ণ অবসরের বয়স, যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে FRA নামেও পরিচিত, সেই বয়সে একজন ব্যক্তি সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন (SSA) থেকে সম্পূর্ণ অবসরের সুবিধা পাওয়ার যোগ্য।
100% অবসরের বয়স কত?
এটি সম্পূর্ণ অবসরের বয়স (FRA)।
পূর্ণ অবসরের বয়স কত?
আপনি যদি 1960 বা তার পরে জন্মগ্রহণ করেন।
পূর্ণ অবসরের বয়স সম্পর্কে জানা কেন গুরুত্বপূর্ণ?
পূর্ণ অবসরের বয়স (FRA) সম্পর্কে জানা অত্যাবশ্যক কারণ আপনি কখন সামাজিক নিরাপত্তা অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলি পেতে শুরু করতে পারেন এবং আপনি কতটা পাবেন তা নির্ধারণ করার জন্য এটিই প্রধান কারণ।
অবসর সম্পর্কে আরো
সুত্র: সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসন (এসএসএ)
