বয়স কত সম্পূর্ণ অবসর বয়স? এবং কেন অবসর পরিকল্পনায় এর তাৎপর্য সম্পর্কে আপনার সচেতন হওয়া উচিত? 2023 সালে কয়েকটি সেরা আপডেট দেখুন!
আপনি আপনার কর্মজীবনের শুরুতে আছেন বা অবসরে বিলম্ব করার কথা বিবেচনা করছেন না কেন, পূর্ণ অবসরের বয়সের অর্থ বোঝা এবং আপনার অবসরের সুবিধার উপর এর প্রভাব অপরিহার্য। এই নিবন্ধে, কখন অবসর নিতে হবে এবং কীভাবে আপনার অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলি সর্বাধিক করা যায় সে সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য আমরা এই বিষয়টিকে অন্বেষণ করব।
সুচিপত্র
সম্পূর্ণ অবসরের বয়সের ওভারভিউ
| আপনার জন্ম সাল | সম্পূর্ণ অবসরের বয়স (FRA) |
| 1943 - 1954 | 66 |
| 1955 | 66 + 2 মাস |
| 1956 | 66 + 4 মাস |
| 1957 | 66 + 6 মাস |
| 1958 | 66 + 8 মাস |
| 1959 | 66 + 10 মাস |
| 1960 এবং তারপরে | 67 |
1957 সালে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তির জন্য পূর্ণ অবসরের বয়স কখন? উত্তরটি 66 বছর এবং 6 মাস বয়সী।
পূর্ণ অবসরের বয়স, যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে FRA নামেও পরিচিত, সেই বয়সে একজন ব্যক্তি সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন (SSA) থেকে সম্পূর্ণ অবসরের সুবিধা পাওয়ার যোগ্য।
বয়স জন্মের বছরের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়, তবে যারা 1960 বা তার পরে জন্মগ্রহণ করেন তাদের জন্য পূর্ণ অবসরের বয়স 67। 1960 সালের আগে জন্মগ্রহণকারীদের জন্য, পূর্ণ অবসরের বয়স প্রতি বছর কয়েক মাস বৃদ্ধি পায়।
কিভাবে সম্পূর্ণ অবসর বয়স সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা প্রভাবিত করে?
আপনার পূর্ণ অবসরের বয়স বোঝা অবসর পরিকল্পনার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি সামাজিক নিরাপত্তা থেকে আপনি পেতে পারেন মাসিক অবসর সুবিধার পরিমাণকে প্রভাবিত করে।
যদি একজন ব্যক্তি তাদের FRA এর আগে সামাজিক নিরাপত্তা অবসরের সুবিধা দাবি করতে পছন্দ করেন, তাহলে তাদের মাসিক সুবিধার পরিমাণ হ্রাস পাবে। কোন ব্যক্তি তাদের FRA তে পৌঁছানোর আগের মাসের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে হ্রাস গণনা করা হয়।
উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার FRA 67 হয় এবং আপনি 62-এ বেনিফিট দাবি করা শুরু করেন, তাহলে আপনার অবসরের সুবিধা 30 শতাংশ পর্যন্ত কমে যাবে। অন্যদিকে, পূর্ণ অবসরের বয়সের পরে আপনার অবসরের সুবিধাগুলি বিলম্বিত করার ফলে মাসিক সুবিধার পরিমাণ বৃদ্ধি পেতে পারে।
একটি ভাল বোঝার জন্য, আপনি নিম্নলিখিত টেবিল চেক করতে পারেন:
অথবা আপনি সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের (SSA) ব্যবহার করতে পারেন অবসরের বয়স ক্যালকুলেটর.
অবসর নীতিতে আপনার দলকে জরিপ করতে হবে!
মজাদার এবং ইন্টারেক্টিভ জরিপ তৈরি করতে, কর্মক্ষেত্রে স্বল্পতম সময়ে জনগণের মতামত সংগ্রহ করতে AhaSlides-এ কুইজ এবং গেমগুলি ব্যবহার করুন!
🚀 বিনামূল্যে সমীক্ষা তৈরি করুন☁️
কিভাবে আপনার অবসর সুবিধা সর্বোচ্চ?
আপনার অবসরকালীন সুবিধাগুলি সর্বাধিক করে, আপনার অবসরের বছর জুড়ে আরামদায়কভাবে বেঁচে থাকার জন্য পর্যাপ্ত অর্থ থাকার বিষয়ে আপনি আরও বেশি মানসিক শান্তি পেতে পারেন।
আপনার অবসরের সুবিধাগুলি সর্বাধিক করার জন্য এখানে কিছু পরামর্শ রয়েছে:
1. কমপক্ষে 35 বছর কাজ করুন
আপনার সর্বোচ্চ 35 বছরের কাজের সময় আপনার গড় উপার্জনের উপর ভিত্তি করে সামাজিক নিরাপত্তা অবসরের সুবিধাগুলি গণনা করা হয়। আপনার যদি 35 বছরের কম কাজ থাকে, তাহলে গণনায় শূন্য মজুরির বছর অন্তর্ভুক্ত থাকবে, যা আপনার সুবিধার পরিমাণ কমিয়ে দিতে পারে।
2. সোশ্যাল সিকিউরিটি অবসরের সুবিধা দাবি করতে বিলম্ব করুন
উপরে উল্লিখিত হিসাবে, পূর্ণ অবসরের বয়সে পৌঁছানো পর্যন্ত সামাজিক নিরাপত্তা অবসরের সুবিধাগুলি বিলম্বিত করার ফলে মাসিক সুবিধার পরিমাণ বেশি হতে পারে। আপনি 8 বছর বয়সে না পৌঁছানো পর্যন্ত আপনার FRA ছাড়িয়ে যেতে বিলম্বিত প্রতি বছর সুবিধাগুলি 70% পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে।
3. অবসর পরিকল্পনা আছে
আপনি প্রস্তুত হলে অবসর পরিকল্পনা একটি 401(k) বা IRA এর মতো সংরক্ষণ বিকল্পগুলির সাথে প্রক্রিয়াগুলি, আপনার অবদানকে সর্বাধিক করুন৷ আপনার অবদান সর্বাধিক করা আপনার অবসরকালীন সঞ্চয় বাড়াতে পারে এবং সম্ভাব্যভাবে আপনার করযোগ্য আয় হ্রাস করতে পারে।
4. কাজ চালিয়ে যান
আপনার সম্পূর্ণ অবসরের বয়সের উপরে কাজ করা আপনার অবসরের সঞ্চয় এবং সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলিকে উন্নত করতে পারে।
আপনার FRA এর আগে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা গ্রহণ করার সময় কাজ করলে আপনি যে পরিমাণ পাবেন তা হ্রাস পেতে পারে অবসরের আয় পরীক্ষা.
যাইহোক, আপনি আপনার FRA অর্জন করার পরে, আপনার অবসরের সুবিধাগুলি আর কমানো হবে না।
5. স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় এবং জরুরী অবস্থার জন্য পরিকল্পনা করুন
স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় এবং জরুরী অবস্থা অবসর গ্রহণের সময় উল্লেখযোগ্য খরচ হতে পারে। অবসর গ্রহণের পরে স্বাস্থ্যসেবা খরচ এবং জরুরী অবস্থার জন্য পরিকল্পনা করতে, নিম্নলিখিত বিষয়গুলি মনে রাখুন:
- আপনার স্বাস্থ্যসেবা কভারেজ বুঝতে.
- বীমা সহ দীর্ঘমেয়াদী যত্নের পরিকল্পনা করুন বা সম্ভাব্য দীর্ঘমেয়াদী যত্নের ব্যয়গুলি কভার করার জন্য তহবিল আলাদা করে রাখুন।
- উদ্ভূত অপ্রত্যাশিত খরচ কভার করার জন্য একটি জরুরি তহবিল তৈরি করুন।
- অবসর গ্রহণের সময় স্বাস্থ্যসেবা খরচ বাঁচাতে একটি স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট (HSA) বিবেচনা করুন।
- স্বাস্থ্যকর খাবার খাওয়া, নিয়মিত ব্যায়াম এবং প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থার সাথে আপ-টু-ডেট থাকার মাধ্যমে আপনার স্বাস্থ্যের যত্ন নিন।
6. একজন আর্থিক উপদেষ্টা খুঁজুন
আপনার অবসরের সুবিধাগুলিকে সর্বাধিক করার জন্য আপনার পরিস্থিতির যত্নশীল পরিকল্পনা এবং বিবেচনার প্রয়োজন। একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে পরামর্শ আপনাকে একটি অবসর পরিকল্পনা তৈরি করতে সাহায্য করতে পারে যা আপনার সুবিধাগুলিকে সর্বাধিক করে তোলে এবং আপনার অবসরের বছরগুলিতে আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করে।
আহস্লাইডের সাথে অবসর সম্পর্কে জানুন
অবসর পরিকল্পনা অনেক লোকের জন্য একটি নতুন চ্যালেঞ্জ হতে পারে। যাইহোক, অবসর সম্পর্কে শেখা বিরক্তিকর বা অপ্রতিরোধ্য হতে হবে না। অহস্লাইডস অবসর সম্পর্কে শেখা মজাদার এবং সহজ করে তুলতে পারে।
আপনি তৈরি করতে AhaSlides ব্যবহার করতে পারেন লাইভ কুইজ এবং নির্বাচনে অবসর সম্পর্কে। তারা আপনাকে সম্পূর্ণ অবসরের বয়স, সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা, অবসরকালীন সঞ্চয়, ইত্যাদি বিষয়ে অন্যদের জ্ঞান এবং মতামত পরীক্ষা করতে সাহায্য করতে পারে। অবসর পরিকল্পনা, আর যদি অবসরের শুভেচ্ছা একটি বিদায়ী পার্টির জন্য। সেইসাথে অন্যদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ করতে এবং তাদের অবসরের লক্ষ্য এবং উদ্বেগের অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করতে।
অবসর সম্পর্কে শিক্ষাকে আগের চেয়ে আরও গ্রহণযোগ্য এবং স্মরণীয় করার আরেকটি উপায় হল ইন্টারেক্টিভ উপস্থাপনাগুলি ব্যবহার করা। আহস্লাইডস টেমপ্লেট মত বৈশিষ্ট্য সহ শব্দ মেঘ, এবং লাইভ প্রশ্নোত্তর লোকেদের আরও তথ্য ধরে রাখতে এবং শেখার আরও আনন্দদায়ক করতে সাহায্য করতে পারে।
কী Takeaways
সম্পূর্ণ অবসরের বয়স সম্পর্কে জানতে খুব তাড়াতাড়ি (বা দেরী) কখনই নয়। FRA বোঝা আপনার ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুতির একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। আপনি কখন সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা দাবি করতে পারেন এবং এটি কীভাবে সুবিধার পরিমাণকে প্রভাবিত করে তা জানা আপনাকে আপনার অবসর সম্পর্কে অবগত সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করতে পারে।
সচরাচর জিজ্ঞাস্য
একটি প্রশ্ন আছে? আমরা উত্তর পেয়েছি
