Kognitivni angažman je važan u procesu učenja jer ohrabruje učenike da ostanu uključeni u razred i steknu dublje razumijevanje tema. Uvid u ovaj koncept može pomoći i procesu učenja i podučavanja efikasnijem.
Šta je kognitivni angažman?
Definira se kao psihološko stanje u kojem učenici ostaju motivirani i spremni su pokušati razumjeti dio znanja i primijeniti ga u praksi. Proširuje se i na način na koji učenici pokušavaju da pređu zahtjeve i prihvate izazove. Počinje emocionalnim angažmanom (želja za učenjem), bihevioralnim angažmanom (poštovanje pravila i završavanje zadataka na vrijeme), društvenim angažmanom (aktivna interakcija s instruktorima), a završava se kognitivnim angažmanom (razvijanje kritičkog mišljenja i rješavanje problema).
Prema Clarkeu, postoje četiri glavna oblika kognitivno angažovanog učenja kako slijedi:
- Samoregulirano učenje opisuje sposobnost učenika da razumiju i upravljaju okruženjem za učenje, na primjer, postavljanjem jasnih ciljeva i upravljanjem vremenom.
- Fokus na zadatku, ili orijentisan na zadatak, odnosi se na prioritet da se zadaci završe do predviđenog roka za postizanje ishoda plana.
- Upravljanje resursima uključuje eksterne resurse i materijale koje učenici koriste kako bi optimizirali svoj proces učenja.
- Primaoci se fokusiraju na koncept da se učinak učenika može poboljšati učenjem iz povratnih informacija nastavnika.
Savjeti za bolji angažman
Počni za nekoliko sekundi.
Trebate inovativan način za zagrijavanje vaše online učionice? Nabavite besplatne šablone za vaš sljedeći čas. Registrujte se besplatno i uzmite šta želite AhaSlides!
🚀 Preuzmite besplatni račun
Koji su primjeri kognitivnog angažmana?
Evo nekoliko primjera kognitivnog učenja koji bi vam mogli pružiti jasniju sliku koncepta:
- Grupna studija: Jedan od najčešćih primjera je studija sa grupom. Saradnja sa vršnjacima ili kolegama iz razreda radi proučavanja i diskusije o akademskim temama može poboljšati kognitivni angažman.
- Pretraživanje informacija na internetu: Uz popularnost interneta i pretraživača, lako je prikupiti i analizirati hiljade povezanih informacija u sekundi, koje su sve odlični vanjski izvori koji pomažu učenicima da steknu dublji uvid u određeno područje.
- Kupujte kurseve sa platformi za e-učenje: Učenici se također kognitivno uključuju u online kurseve koji bi im pomogli da poboljšaju svoje vještine i profesionalizam. Kupovina kurseva pokazuje njihovu namjeru da uče i posvećenost da to završe.
- Aktivno čitanje: Aktivno čitanje i bavljenje tekstom promoviše kognitivni angažman. Ovo uključuje isticanje važnih informacija, pravljenje bilješki, postavljanje pitanja i sumiranje ključnih tačaka.
Povezano:
Koje su prednosti kognitivnog angažmana?
Kognitivni angažman je ono čemu su svi učenici, nastavnici i treneri skloni da rade, bilo da se radi o školi ili na radnom mjestu. To donosi mnogo prednosti učenicima i organizaciji, koje su objašnjene u nastavku:
Unaprijeđene vještine kritičkog mišljenja
Podstiče razvoj i usavršavanje vještina kritičkog mišljenja. Aktivnom analizom informacija, procjenom dokaza i razmatranjem različitih perspektiva, pojedinci mogu poboljšati svoju sposobnost kritičkog mišljenja i donošenja razumnih presuda.
Transfer učenja
Ova vrsta angažmana također promovira primjenu i transfer znanja i vještina u različite kontekste. Kada su pojedinci aktivno uključeni u učenje i rješavanje problema, vjerojatnije je da će razviti dublje razumijevanje koje se može prenijeti i primijeniti u stvarnim životnim situacijama
Povećana suradnja i komunikacijske vještine
Pored toga, mnoge kognitivno angažovane aktivnosti, kao što su grupne diskusije ili kolaborativni projekti, uključuju rad sa drugima. Ovo promovira razvoj vještina saradnje i komunikacije, jer pojedinci uče da izražavaju svoje ideje, slušaju druge i učestvuju u konstruktivnom dijalogu.
Savjeti za poboljšanje kognitivnog angažmana
Postoje mnoge izuzetne strategije kognitivnog učenja koje vam pomažu da poboljšate proces učenja kako u školi tako i na poslu. U početku biste trebali početi tako što ćete se motivirati i zainteresirati za učenje, kao i tražiti suradnju s drugima i prikupljati povratne informacije od instruktora ili trenera.
AhaSlides može biti najbolji alat koji će vam pomoći da riješite probleme dosadnog učenja ili asocijalnosti, posebno za virtuelno i otvoreno učenje jer pruža napredne funkcije za povezivanje ljudi za diskusiju, postavljanje pitanja ili dobijanje povratnih informacija u realnom vremenu. Isto tako, treneri, instruktori i nastavnici također mogu koristiti AhaSlides alati za podizanje nivoa njihovih kurseva i obuke za povećanje kognitivnog angažmana učesnika.
Često Postavljena Pitanja
Koji su elementi kognitivnog angažmana?
Četiri ključne komponente podrazumijevaju količinu pažnje, truda, upornosti i vremena na zadatku.
Šta je kognitivni angažman u poslovanju?
Na radnom mjestu, kognitivni angažman znači sposobnost zaposlenika da se koncentriše i uloži 100% truda u zadatak i ukupni rezultat.
Šta je kognitivni angažman kupaca?
Ovaj koncept se fokusira isključivo na kreiranje besprekornog iskustva bez trenja za kupce, u nekim slučajevima, razumijevanje primarnog razloga zašto kupci kontaktiraju kompaniju na prvom mjestu.
Key Takeaways
Zaista, kognitivni angažman seže izvan učenja i obrazovanja i relevantan je u različitim aspektima života. Kada se pojedinci aktivno uključe u svoje kognitivne procese, to može pozitivno utjecati na rješavanje problema, donošenje odluka, kreativnost i ukupne kognitivne sposobnosti. Prepoznavanje važnosti ovog pojma može pomoći pojedincima da vode ispunjenije živote, kontinuirano uče i prilagođavaju se i donose informirane odluke u različitim domenima.
Ref: Istraživanje Gate
