Kako pravilno osmisliti ideje u 2024. | Primjeri + savjeti

“Hajde momci, hajde da zajedno razmišljamo!”

Gotovo sigurno ste ovo čuli kada radite sa grupom i najvjerovatnije ste odgovorili stenjanjem. Brainstorm Ideas nije uvek favorit navijača. Može biti neorganizirano, jednostrano i općenito negativno za ideje i ljude koji ih predlažu.

Pa ipak, sesije brainstorminga su tako nevjerojatno plodonosne za poduzeća, škole i zajednice da rastu, uče i napreduju. 

Uz ova 4 koraka i savjete, vodit ćete sesije razmišljanja koje će vam pomoći zaista prepuna inspiracijom i konceptima.

Dakle, naučimo više savjeta i trikova za razmišljanje ideja uz pomoć AhaSlides!

Sadržaj

• Brainstorm Ideas Značenje
• Korak #1 – Ledolomci
• Korak #2 – Jasno izložite problem
• Korak #3 – Postavite i zamislite
• Korak #4 – Dotjerajte do savršenstva
• Dodatni savjeti za razmišljanje o idejama
• Brainstorming ideje za posao
• Razmislite o idejama za školu
• Često Postavljena Pitanja

pregled

Šta znači 'Brainstorm Ideje'

Počnimo s osnovama (koje su često pogrešno shvaćene).

U svom najjednostavnijem obliku, brainstorming ideja je kada grupa ljudi smisli više ideja otvoreno pitanje. Obično ide otprilike ovako…

1. Pitanje se postavlja velikoj grupi, nekoliko malih grupa ili prostoriji pojedinaca.
2. Svaki učesnik smišlja ideju kao odgovor na pitanje.
3. Ideje se vizualiziraju na neki način (možda kroz mapu uma poput pauka ili jednostavne post-it bilješke na tabli).
4. Najbolje ideje iz gomile biraju se glasanjem.
5. Te ideje napreduju u sljedeću rundu gdje se o njima raspravlja i usavršava do savršenstva.

Možete razmišljati o idejama u bilo kojoj vrsti kolaborativnog okruženja, kao što je posao, učionica i zajednica. Osim toga, to je korisno za iznošenje ideja prilikom pisanja eseja ili priča i konceptualizaciju planova za druge kreativne projekte.

Domaćin a Live Brainstorm Session besplatno!

AhaSlides omogućava svima da daju ideje s bilo kojeg mjesta. Vaša publika može odgovoriti na vaše pitanje na svojim telefonima, a zatim glasati za svoje omiljene ideje! Slijedite ove korake kako biste efikasno olakšali sesiju brainstorminga.

Korak 1: Počnite s ledolomačem

Danas se čini kao da stalno probijamo led. Ako to nije kolaps arktičkih okruženja, to je beskrajno sedenje na timskim sastancima, sustizanje kolega na kratko.

Ledolomce je ponekad teško smisliti, ali oni mogu biti nevjerovatno efikasni u rušenju barijera i postavljanju ugodnog tona prilikom razmišljanja. Stvaranje zabavnog, prijateljskog i kooperativnog okruženja kroz razbijanje leda povećati kvantitet i kvalitet ideja za razmišljanje, kao i pomoći učesnicima da izgrade odnos i osnaže jedni druge ideje.

Postoji jedna aktivnost virtuelnog razbijanja leda koja može generisati mnogo više kvaliteta u sesiji brainstorminga. To uključuje dijeleći sramne priče međusobno.
Istraživanje iz Harvard Business Review pokazuje da su neki timovi dobili instrukcije da podijele neugodne priče jedni s drugima prije razmišljanja. Drugi timovi su krenuli odmah u sesiju brainstorminga.

Otkrili smo da su timovi za „sramotu” generirali 26% više ideja koje obuhvataju 15% više kategorija upotrebe nego njihovi kolege.

Harvard Business Review

Kako je to rekao vodeći istraživač, Leigh Thompson, „Iskrenost je dovela do veće kreativnosti.” Otvaranje prosuđivanja prije sesije mozganja značilo je da je bilo manje straha od presude kada je sesija počela.

Neki jednostavni ledolomci za trčanje prije sesije razmišljanja:

• Inventar pustinjskog ostrva – Pitajte sve koje 3 stvari bi ponijeli sa sobom ako budu izbačeni i izolovani na pustom ostrvu godinu dana.
• 21 pitanja – Jedna osoba pomisli na slavnu ličnost, a svi ostali moraju saznati ko je to postavljanjem samo 21 pitanje ili manje.
• 2 istine, 1 laž – Jedna osoba priča 3 priče; 2 je istina, 1 je laž. Svi ostali rade zajedno da pogode koja je laž.
• Kreator online kviza – Timski kviz od 10 minuta može biti samo karta za oslobađanje od stresa i pripremanje umova za saradnju

💡 Trebate besplatni kviz? Naći ćete mnoštvo izbora u AhaSlidesovoj interaktivnoj biblioteci kviza.

Korak 2: Jasno izložite problem

Jedan od Ajnštajnovi omiljeni citati je ovo: “Da imam sat vremena da riješim problem, proveo bih 55 minuta definirajući problem i 5 minuta razmišljajući o rješenjima.” Poruka je istinita, posebno u današnjem brzom svijetu, gdje ljudi često žure da pronađu brza rješenja bez potpunog razumijevanja problema. 

Način na koji formulišete svoj problem ima a ogroman uticati na ideje koje proizilaze iz vaše sesije mozganja. Fasilitator može biti pod pritiskom, ali postoji nekoliko najboljih praksi kako biste bili sigurni da ćete sve dobro pokrenuti.

Evo jednog: budite konkretni. Ne zadajte svom timu lijen, generalizirani problem i očekujte da će oni doći do savršenog rješenja.

Umjesto: „Šta možemo učiniti da povećamo našu prodaju?“

Pokušajte: „Kako se trebamo fokusirati na društvene kanale da bismo maksimizirali svoj prihod?“

Davanje timovima jasne početne tačke (u ovom slučaju, Kanala) i tražeći od njih da rade na jasnoj krajnjoj tački (maksimizirati naš prihod) pomaže im da formulišu put sa sjajnim idejama.
Možete se čak i potpuno odmaknuti od formata pitanja. Pokušajte pristupiti problemima iz perspektive korisnika njihova lična priča, koji sažima sve informacije potrebne za problem u jednu jednostavnu rečenicu.

Umjesto: "Koju funkciju sljedeće trebamo razviti?"

Pokušajte: “Kao korisnik, želim [funkciju], jer [razlog]”

Raditi stvari na ovaj način znači da možete smisliti mnogo više umnih mapa, ali svaka će biti brža za izradu i mnogo detaljnija od alternative.

Kao šta Atlassian je naveo da se ova metoda brainstorminga fokusira na preferencije korisnika; stoga je lakše doći do kreativnih ideja za rješavanje njihovih briga i potreba.

Korak 3: Postavite i zamislite

Možda ste čuli Jeff Bezos ' dvije pice pravilo. To je onaj koji koristi kada smišlja načine da potroši više milijardi na razmetljive rakete u nigdje.

Ako nije, pravilo kaže da jedine osobe koje treba da budu prisutne na sastanku treba da budu u mogućnosti da budu nahranjene sa dve pice. Više ljudi od toga povećava šanse za 'grupno razmišljanje', što može uzrokovati probleme kao što su neuravnoteženi razgovori i ljudi koji se usidreju na prvih nekoliko ideja koje su iznesene.

Da biste svima dali glas u vašoj sesiji brainstorminga, možete isprobati jednu od sljedećih metoda:

1. Mali timovi – Postavite timove od 3 do 8 ljudi. Svaki tim odlazi u drugi ugao sobe ili u sobu za seks ako ste domaćin a virtuelna brainstorm, a zatim generirajte neke ideje. Nakon određenog vremena, sazivate sve timove zajedno da sumiraju i diskutuju o njihovim idejama i dodaju ih na kolaborativnu mapu uma.
2. Tehnika grupnog prolaza (GPT) – Okupite sve u krug i zamolite svakoga da napiše jednu ideju na komadu papira. Rad će biti proslijeđen svima u prostoriji, a zadatak je dati ideju na osnovu onoga što je napisano na papiru. Aktivnost prestaje kada se papir vrati vlasniku. Kroz ovo, svi mogu dobiti svježe perspektive i proširene koncepte iz grupe.

Tehnika nominalne grupe (NGT) – Zamolite svakoga da razmišlja o idejama pojedinačno i dozvoli im da ostanu anonimni. Svaka osoba mora podnijeti ideju, a zatim će tim glasati za najbolje proslijeđene prijedloge. Oni sa najviše glasova bit će odskočna daska za dubinske rasprave.

💡 Isprobajte tehniku ​​nominalne grupe – Kreirajte anonimne brainstorme i sesije glasanja sa ovaj besplatni interaktivni alat!

Korak 4: Dotjerajte do savršenstva

Sa svim idejama u torbi, spremni ste za posljednji korak – glasanje!

Prvo, vizualno rasporedite sve ideje, tako da postanu lako probavljive. Možete ga predstaviti pomoću mape uma ili grupiranjem papira ili post-it bilješki koje dijele istu ideju.

Nakon što organizirate doprinos svake osobe, prenesite pitanje i pročitajte svaku ideju naglas. Podsjetite sve da uzmu u obzir vitalne aspekte svođenja ideja na najbolju moguću grupu:

1. Ideja mora biti ekonomičan, kako u smislu finansijskih troškova tako i troškova radnih sati.
2. Ideja mora biti relativna jednostavan za implementaciju.
3. Ideja mora biti na osnovu podataka.

SWOT analiza (snage, slabosti, prilike, prijetnje) je dobar okvir za korištenje kada birate najbolje od najboljih. Starbursting je još jedan, u kojem učesnici odgovaraju ko, šta, gdje, kada, zašto i kako za svaku ideju.

Kada svima bude jasan idejni okvir, izmamite glasove. To može biti putem glasanja po tačkama, tajnog glasanja ili jednostavnog podizanja ruku.

👊 Protip: Anonimnost je moćan alat kada je u pitanju brainstorming i glasanje ideja. Lični odnosi često mogu nagnuti sesije mozganja u korist manje zaokruženih ideja (posebno u školi). Ako svaki učesnik anonimno pošalje i glasa za ideje, to može pomoći da se to poništi.

Nakon glasanja, imate pregršt fantastičnih ideja koje treba malo dotjerati. Vratite ideje grupi (ili svakom malom timu) i nadogradite svaki prijedlog kroz drugu zajedničku aktivnost.

Nema sumnje da prije nego što se dan završi, možete sebi pokupiti jednu ili više ubojitih ideja na koje se cijela grupa može ponositi!

Dodatni savjeti za efikasno razmišljanje o idejama

Najbolje sesije mozganja su one koje podstiču otvorene i slobodne diskusije među članovima tima. Stvaranjem opuštenog okruženja bez osuđivanja, učesnici se osjećaju ugodnije dijeleći svoje ideje, bez obzira koliko oni bili nekonvencionalni ili izvan okvira. 

Ovo su neke tehnike brainstorminga koje možete slijediti kako biste poboljšali svoje sesije razmišljanja sa svojim kolegama i razredom:

• Neka se svi osjećaju čuli – U svakoj grupi uvek ima izražajnih i rezervisanih ljudi. Da biste bili sigurni da čak i oni tihi kažu svoje, možete koristite besplatni interaktivni alat, kao što je AhaSlides koji omogućava svima da daju ideju i glasaju za ono što smatraju relevantnim. Uredno razmišljanje je uvijek produktivno.
• Zabranite šefa – Ako ste vi taj koji vodi aktivnost brainstorminga, morat ćete zauzeti stražnje mjesto kada ona počne. Vlasti mogu baciti nenamjeran oblak prosuđivanja, bez obzira na to koliko ih vole. Samo postavite pitanje, a zatim stavite svoje povjerenje u umove ispred vas.
• Idite na količinu – Podsticanje loših i divljih možda ne zvuči produktivno, ali to je zapravo način da se izvuku sve ideje. Ovo stvara okruženje u kojem se prosuđivanje izbacuje i svaka ideja se cijeni. Ovaj pristup može dovesti do neočekivanih veza i uvida koji inače ne bi bili otkriveni. Nadalje, ohrabrivanje kvantiteta nad kvalitetom pomaže u sprječavanju autocenzure i omogućava sveobuhvatnije istraživanje potencijalnih rješenja. 

Nema negativnosti – Ograničavanje negativnosti, u svakom slučaju, može biti samo pozitivno iskustvo. Vodite računa da niko ne uzvikuje ideje ili ih previše kritikuje. Umjesto da odgovorite na ideje sa “ne, ali…”, ohrabrite ljude da kažu “da, i…”.

Razmislite o idejama za posao i posao

Facilitiranje mozga na poslu? Podrazumeva se da su preduzeća shvatila važnost efikasnih sesija za razmišljanje kako bi se podstakle inovacije i rešavanje problema. Evo nekoliko pitanja koja možete postaviti svom timu kako biste ih usmjerili u stvaranje najboljih ideja prilikom razmišljanja:

1. “Koje 3 stvari biste voljeli da imate da biste otišli sa pustog ostrva?"
   Klasično pitanje za probijanje leda da se umovi uzburkaju.
2. “Koja je idealna ličnost kupca za naš najnoviji proizvod?”
   Odlična baza za lansiranje bilo kojeg novog proizvoda.
3. „Na koje kanale treba da se fokusiramo u sledećem kvartalu?“
   Dobar način da se postigne konsenzus o marketinškom planu.
4. „Ako želimo da se uputimo u oblasti VR, kako da to uradimo?“
   Kreativnija ideja za razmišljanje kako biste pokrenuli umove.
5. “Kako bismo trebali postaviti našu strukturu cijena?”
   Glavni faktor svakog poslovanja.
6. “Koji je najbolji način da povećamo stopu zadržavanja klijenata?”
   Dobra diskusija sa puno potencijalnih ideja.
7. Koju poziciju trebamo zaposliti za sljedeće i zašto?
   Neka zaposleni biraju!

Razmislite o idejama za školu

Ne postoji ništa slično a brainstorming aktivnost za učenike da raspali mlade umove. Provjerite ove primjere brainstorminga za učionicu 🎊

1. “Koji je najbolji način da dođete do škole?”
   Kreativna ideja za razmišljanje za učenike da razgovaraju o prednostima i nedostacima različitih metoda transporta.
2. “Šta da radimo za našu sljedeću školsku predstavu?”
   Da prikupimo ideje za školsku predstavu i glasamo za favorita.
3. “Koja je najkreativnija upotreba maske za lice?”
   Odličan ledolomac koji će navesti učenike da razmišljaju izvan okvira.
4. “Koja je bila najbolja uloga u Drugom svjetskom ratu i zašto?”
   Odličan način za podučavanje i prikupljanje ideja o alternativnim poslovima u ratu.
5. “Koje hemikalije daju najbolju reakciju kada se pomiješaju?”
   Zanimljivo pitanje za napredni čas hemije.
6. „Kako bismo trebali mjeriti uspjeh jedne zemlje?“
   Dobar način da navedete studente na razmišljanje izvan BDP-a.
7. Kako da smanjimo nivo plastike u našim okeanima?
   Potresno pitanje za sljedeću generaciju.

Brainstorming omogućava istraživanje različitih perspektiva, što dovodi do inovativnih rješenja i kreativnih otkrića. Osim toga, uključivanje vizualnih pomagala, kao što su mape uma ili grupiranje sličnih ideja na post-it bilješkama, može pomoći da se vizualno organizira sesija razmišljanja i učini je učinkovitijom. Vizuelna organizacija može pomoći učesnicima da vide veze i obrasce između ideja, što dovodi do još inovativnijeg i kreativnijeg načina razmišljanja.  

Dobro je što postoji besplatni softver na mreži, kao što je AhaSlides, koji će proces razmišljanja učiniti interaktivnim i stimulativnim. Riječki oblaci i Ankete uživo omogućiti učesnicima da aktivno daju svoje ideje i glasaju za one koje najviše obećavaju. 

Recite zbogom tradicionalnim, statičnim metodama mozganja i prihvatite dinamičniji i interaktivniji pristup uz AhaSlides. 

Isprobajte AhaSlides danas i doživite novi nivo saradnje i angažmana tokom vaših sesija razmišljanja!

🏫 Dobijte ova pitanja u našem brainstorm idejama za školski šablon!

Često Postavljena Pitanja