Za novozaposlene, faza obuke igra ključnu ulogu u određivanju njihove podobnosti za novo radno okruženje i procjeni da li su njihova znanja i vještine u skladu sa zahtjevima posla. Dakle, ovo označava ključnu tačku u karijeri svakog pojedinca.

Isto važi i za preduzeća, jer ova faza uključuje prenos radnih obaveza, veština i radnih stavova. Iako je profesionalna obuka neophodna, stvaranje inspirativnog i pozitivnog utiska na pridošlice je jednako bitno.

U procesu obuke ne radi se samo o pojedincima sa dobrim vještinama i standardnim stavom; ulogu softver za obuku osobljaje takođe mnogo veći. To služi kao moćno sredstvo za poboljšanje profesionalizma, brzine i efikasnosti procesa obuke.

Ovdje predstavljamo 5 najboljih softvera za obuku osoblja koji su danas najšire prihvaćeni u mnogim preduzećima, s nadom da se mogu neprimjetno integrirati u vaše poslovanje.

*Koji je sada najbolji softver za obuku osoblja?*

Sadržaj:

Najbolji softver za obuku osoblja – EdApp
TalentLMS – Obuka bilo kada, bilo gdje
iSpring Learn – sveobuhvatni i profesionalni putevi obuke
SuccessFactors Learning – Efikasno učenje i obuka
AhaSlides – Alat za neograničenu saradnju
Key Takeaways
Često Postavljena Pitanja

Savjeti za bolji angažman

Alternativni tekst

Angažirajte svoje učenike

Započnite smislenu diskusiju, dobijte korisne povratne informacije i educirajte svoje osoblje. Prijavite se da preuzmete besplatni AhaSlides šablon

🚀 Uhvatite besplatni kviz☁️

Najbolji softver za obuku osoblja – EdApp

EdApp je pogodan i za mala i srednja preduzeća (MSP) i za nevladine organizacije (NVO). Ističe se kao istaknuti softver za obuku osoblja koji korisnicima omogućava proučavanje i zadržavanje informacija bilo kada i bilo gdje. Budući da je mobilni sistem za upravljanje učenjem (LMS), EdApp je savršeno usklađen s digitalnim navikama današnjih korisnika.

Provider:SafetyCulture Pty Ltd

prednosti:

Lagan, jednostavan za preuzimanje i jednostavan za korištenje na mobilnim uređajima
Podržava više jezika
Pogodno za personalizirane puteve učenja
Vježbe su raščlanjene na detaljne segmente, poboljšavajući pamćenje
Jednostavna sigurnost ili brisanje podataka
Lako prati i dijeli puteve učenja i napredak za pojedince s timovima ili menadžerima

nedostaci:

Prilagođavanje zasnovano na poslovnim karakteristikama ili lekcijama nije visoko razvijeno
Izvještaji o kašnjenju i problemima u nekim starijim verzijama iOS-a

Ipak, EdApp je dobio pozitivne povratne informacije od brojnih korisnika na platformama za recenzije. Stoga ga sa sigurnošću možete instalirati za svoje zaposlenike i voditi ih kroz svaki modul kako bi se brzo prilagodili svojim ulogama.

TalentLMS – Obuka bilo kada, bilo gdje

TalentLMS se ističe kao impresivno ime među istaknutim novim predlošcima planova obuke za softver danas. Slično EdApp-u, ovaj softver za obuku osoblja cilja na navike korištenja mobilnih aplikacija korisnika, podsjećajući ih i pomažući im da slijede unaprijed definirane puteve učenja.

Možete pratiti ove puteve da vidite da li vaše osoblje prati napredak u učenju. Međutim, ova aplikacija zahtijeva od poduzeća da imaju specifičnu dokumentaciju za obuku i puteve za praćenje i evaluaciju u skladu s okvirom koji pruža TalentLMS.

Provider:TalentLMS

prednosti:

Razuman trošak, pogodan za mala i srednja preduzeća
Jednostavan za upotrebu, čak i za korisnike koji nisu tehnički potkovani
Podržava različite vrste sadržaja za obuku, uključujući video zapise, članke, kvizove itd

nedostaci:

Ne pruža toliko sveobuhvatnih funkcija za obuku kao drugi softver na listi
Ograničena podrška za prilagođavanje

lms softver za obuku — *Lms softver za obuku*

iSpring Learn – sveobuhvatni i profesionalni putevi obuke

Ako vam je potrebna skalabilnija aplikacija sa naprednim upravljanjem zadacima i modulima za nastavu višeg nivoa, iSpring je dostojan kandidat za vaše poslovanje, s pohvalnom ocjenom od preko 4.6 zvjezdica.

Ova aplikacija nudi jednostavnu instalaciju na telefone, tablete ili laptope kandidata, omogućavajući vam da ih neprimetno vodite kroz postojeće module.

Također možete bez napora dodijeliti kurseve na osnovu lokacije, uloge ili odjela, pojednostavljujući proces učenja. Platforma automatizira rutinske zadatke kao što su obavještenja o kursu, podsjetnici na rokove i ponovni zadaci.

prednosti:

Intuitivno korisničko sučelje
Analitika u realnom vremenu i preko 20 izvještaja
Strukturirane staze za učenje
Ugrađeni autorski alat
Mobilne aplikacije za iOS i Android
24/7 korisnička podrška putem telefona, chata ili e-pošte.

nedostaci:

Ograničenje pohrane sadržaja od 50 GB u planu Start
Nedostatak podrške za xAPI, PENS ili LTI

*Softver za obuku zaposlenih za mala preduzeća*

SuccessFactors Learning – Efikasno učenje i obuka

SuccessFactors Learning je aplikacija za obuku profesionalnog osoblja sa raznovrsnim funkcijama za softver za obuku korisnika, uspostavljanje puteva obuke i praćenje napretka. Uz ovu aplikaciju, novi zaposlenici nesumnjivo mogu uočiti profesionalnost u vašem poslovanju, kao i naglasak na procesu obuke.

prednosti:

Pruža niz sveobuhvatnih funkcija obuke, uključujući online obuku, obuku koju vodi instruktor, samostalnu obuku itd.
Podržava različite vrste sadržaja za obuku, uključujući video zapise, članke, kvizove itd
Može se integrirati s drugim HR sistemima u poslovanju

nedostaci:

Visoki troškovi
Za upotrebu je potreban određeni nivo tehničkog znanja
Novim korisnicima će možda trebati smjernice ili vrijeme da se upoznaju s aplikacijom

AhaSlides- Alat za neograničenu saradnju

Ako vašem poslovanju nedostaju interaktivni i kolaborativni materijali za obuku, AhaSlides je potpuno prikladan za bilo koju vrstu posla i budžeta. Ovaj alat je dobar kao prilagođena platforma za e-učenje, kao i kao pomoćnik u realnom vremenu u praćenju performansi na osnovu standardizovanog znanja koje se dijeli kroz cijeli sistem.

AhaSlides je web aplikacija i možete je efikasno koristiti sa bilo kojom vrstom uređaja, mobilnog telefona, tableta, laptopa ili računara skeniranjem koda ili veze. Sa svojim ogromni šabloni, timovi za obuku mogu prilagoditi putanje učenja tako da novopridošlice mogu apsorbirati najrelevantnije znanje.

prednosti:

Dobro poznat i lak za upotrebu
Sve-u-jednom ugrađeni predlošci kviza
Jeftiniji od ostalih softvera za obuku osoblja
Analitika i praćenje

nedostaci:

Besplatna verzija samo za 7 korisnika uživo

Transformirajte svoj proces obuke osoblja interaktivnim procjenama, kvizovima i anketama koristeći AhaSlides.

Key Takeaways

Svaki softver za obuku osoblja ima jedinstvene karakteristike koje nadmašuju druge. U zavisnosti od potreba vašeg osoblja i situacije u vašoj kompaniji, odabir softvera za obuku zaposlenih ne mora biti previše komplikovan. AhaSlidesje pogodan za kompanije koje imaju za cilj unijeti inovacije u proces obuke.

Često Postavljena Pitanja

Koji su uobičajeni sadržaji obuke za novopridošlice?

Korporativne kulture:Obično su HR ili šefovi odjela odgovorni za prenošenje korporativne kulture i potrebnih stavova novopridošlicama. Ovo je ključni faktor u određivanju da li su novi zaposlenici pogodni za dugotrajan rad u vašoj organizaciji.

Stručnost za određeni posao: Svaka pozicija i odjel zahtijevaju različite specijalizirane vještine. Ako su opis posla i proces intervjua efektivni, vaši novi zaposleni bi već trebali shvatiti oko 70-80% zahtjeva za posao. Njihov zadatak tokom obuke je uvježbavanje i produbljivanje razumijevanja posla pod vodstvom mentora ili kolege.

Nova staza obuke znanja: Niko nije savršeno prikladan za posao od samog početka. Stoga, nakon procjene stava, iskustva i stručnosti pridošlice, HR ili direktni menadžeri moraju obezbijediti personalizirani put obuke, uključujući pitanja koja još nisu shvaćena u poslovanju, te znanja i vještine koje nedostaju. Ovo je pravo vrijeme za korištenje softvera za obuku osoblja. Novi zaposleni će naučiti nova znanja, izvještavati i efikasno procjenjivati svoj napredak na osnovu smjernica.

Ako se koristi softver za obuku osoblja, da li je potrebno imati internu dokumentaciju za obuku za poslovanje?

Da, neophodno je. Potrebe za obukom svakog preduzeća su jedinstvene. Stoga interne dokumente o obuci treba da sastavlja neko sa stručnošću, razumijevanjem poslovanja i ovlaštenjima da to učini. Ovi dokumenti se zatim integrišu u „okvir“ koji obezbeđuje softver za obuku osoblja. Softver za obuku osoblja funkcionira kao alat za praćenje, procjenjuje napredak i stvara jasan put za obuku, a ne kao sveobuhvatna aplikacija.

Koji dodatni alati mogu poboljšati proces obuke?

Evo nekoliko dodataka koji će vam pomoći da poboljšate program obuke:

Excel/Google disk:Dok su klasični, Excel i Google Drive ostaju neprocjenjivi za zajednički rad, planiranje i izvještavanje. Njihova jednostavnost ih čini dostupnima čak i zaposlenima koji su manje zadovoljni tehnologijom.
MindMeister:Ova aplikacija pomaže novim zaposlenicima da organiziraju i logično prezentiraju informacije, olakšavajući bolje zadržavanje i razumijevanje.
PowerPoint:Osim standardne upotrebe, uključivanje PowerPointa u obuku uključuje da zaposleni prezentiraju stečeno znanje. Ovo omogućava procjenu vještina prezentacije, logičkog razmišljanja i vještine korištenja uredskih paketa.
AhaSlides:Kao svestrana web aplikacija, AhaSlides olakšava kreiranje prezentacija, razmišljanje i interaktivne ankete tokom diskusija i aktivnosti obuke, podstičući povećan angažman.