Usa ka Survey sa Trabaho gikan sa Kultura sa Panimalay (o ang Kakulang Niini)

Ang mga propesyonal sa trabaho gikan sa balay adunay taas pa nga lakang sa dili pa nila makab-ot ang propesyonalismo sa ilang online nga workspace.

Singapore, Hunyo 10, 2020 - Ang pandemya sa COVID-19 nakasamok sa tibuuk kalibutan nga mga trabahante sama sa wala’y lain nga katalagman. Minilyon nga mga trabahante ang napugos sa paglalin sa ilang online nga workspace sa unang higayon sa ilang propesyonal nga kinabuhi. AhaSlides, usa ka kompanya sa software sa presentasyon nga nakabase sa Singapore, nagpahigayon usa ka nagpadayon nga survey sa 2,000 nga trabaho gikan sa mga propesyonal sa balay aron mahibal-an kung giunsa naton pagpahiangay sa usa ka bag-ong paagi sa kinabuhi pagkahuman sa pandemya.

Usa ka gintang sa kultura sa trabaho-gikan-balay

Gituohan nga ang hilit nga mga trabahante adunay taas pa nga dalan aron makab-ot ang propesyonalismo sa online nga wanang. Sa partikular, ang pagtuon nagpakita nga ang mga propesyonal walay pagtagad kaayo sa ilang camera ug mikropono samtang anaa sa usa ka video conference. Lakip sa ilang mga nahibal-an:

• 28.1%, o halos usa sa tulo, sa mga tigbalita nag-ingon nga nakakita silag mga kauban sa trabaho nga aksidente pagbuhat o pagsulti og butang nga makauulawsa Zoom, Skype, o uban pang software sa komperensya sa video.
• 11.1%, o usa sa siyam, nag-ingon nga nakakita silag mga kauban sa trabaho nga aksidente nagpakita sa sensitibo nga mga bahin sa ilang lawassa usa ka video conference.

Ang layo nga pagtrabaho nahimong bag-ong pamatasan sa among propesyonal nga kinabuhi. Samtang ang mga komperensya sa video nagkaanam, ang pamatasan alang niini naulahi pa. Pinaagi sa kini nga survey, gusto namon nga masabtan kini nga gintang sa propesyonalismo sa palibot sa Zoom, Skype ug uban pang mga platform sa komperensya sa video.

Dave Bui - CEO ug co-founder sa AhaSlides

Dugang pa, gipakita sa survey nga:

• 46.9%ingna sila dili kaayo produktibo nagtrabaho gikan sa balay.
• Lakip sa mga babag sa pagka-produktibo,Ang mga miyembro sa pamilya o mga kauban sa balay nakatampo sa 62% , samtang ang mga isyu sa teknolohiya nakatampo sa 43%, gisundan sa pagkabalda sa balay (eg tv, mga telepono, ug uban pa) sa 37%
• 71% ingon nagtan-aw sila sa YouTubeo paggahin og panahon sa ubang social media samtang anaa sa video conference.
• 33%ingon nagduwa sila ug video gamesamtang sa usa ka video conference.

Ang tinuod mao nga kung nagtrabaho gikan sa balay, ang mga amo dili gyud mahibal-an kung ang ilang mga empleyado nagtrabaho o wala. Mahimo kini nga usa ka insentibo alang sa mga empleyado nga maglangay-langay. Bisan pa, samtang ang kasagaran nga pangagpas mao nga ang hilit nga mga trabahante dili kaayo produktibo kung itandi sa mga nagtrabaho sa tradisyonal nga mga palibot sa opisina, usa ka surbey gikan sa Forbes nagpakita sa usa ka 47% nga pagtaas sa produktibopara sa mga nagtrabaho gikan sa balay.

Sa pagsaka sa pagtrabaho gikan sa balay, kinahanglan nimo ang pipila ka mga paagi aron mapauswag ang imong mga miting. Check sa atong top 10 virtual ice breakerspara sa layo nga mga trabahante.

Adunay usab mga kabalaka bahin sa pagbalhin gikan sa tradisyonal nga lugar sa trabahoan ngadto sa pagtrabaho gikan sa balay

Usa sa mga kaswalti sa kultura sa trabaho-gikan sa balay mao ang kolaborasyon. Ang gagmay nga mga pakigpulong ug dili pormal nga pag-chat kasagaran gikinahanglan nga mga hinungdan alang sa mga bag-ong ideya nga mogilak sa trabahoan. Bisan pa, kung naa ka sa Zoom o Skype, wala’y pribado nga wanang alang sa mga kauban sa trabaho nga magbiaybiay. Kung wala ang usa ka relaks ug bukas nga palibot alang sa mga kauban sa pag-apil sa mga panag-istoryahanay, ang kolaborasyon mag-antus. 

Ang laing kabalaka nga kanunay nga giatubang sa hilit nga mga trabahante mao ang mga isyu sa pagkontrol. Ang mga nagpatrabaho labi nga naggamit sa spying ug surveillance software aron makontrol ang dagan sa trabaho sa ilang mga empleyado. Sa pikas tumoy, ang mga developer nag-cash sa nag-uswag nga panginahanglan alang sa kini nga software sa pag-monitor. Kini nga pagpahimulos, ingon nila, nagdala sa usa ka nagtrabaho nga kultura sa ultra-micromanagement, kawalay pagsalig, ug kahadlok.

Samtang adunay mga kabalaka sa pagpatuman sa layo nga pagtrabaho, dili ikalimod nga ang estratehiya sa layo nga pagtrabaho adunay daghang mga bentaha. Ang mga negosyo naghinam-hinam sa pagdawat niini nga nagtrabaho nga istruktura, tungod kay ilang giputol ang mga gasto sa opisina, kagamitan, ug utility. Niini nga panahon sa pag-urong sa ekonomiya, ang pagkunhod sa mga gasto ug pagmintinar sa usa ka himsog nga cash flow usa ka butang sa kinabuhi ug kamatayon alang sa daghang mga kompanya. Dugang pa, ang layo nga pagtrabaho napamatud-an nga makahimo og mas taas nga produktibidad ug output. Kini nga mga pag-uswag kinahanglan nga makuha sa matag kompanya nga nagtinguha nga masagubang ang bagyo sa ekonomiya karon.

Pinaagi sa kini nga survey ug diskusyon, si Bui naglaum nga mahatagan ang mga tag-iya og panabut sa layo nga kultura sa pagtrabaho, ug i-adjust ang ilang mga gilauman.

Para makita ang kompleto nga resulta:

Para makaboto ka sa survey, palihog sunda kini nga link.

Ang AhaSlides gitukod kaniadtong 2019 sa Singapore nga adunay usa ka misyon nga wagtangon ang mga dull nga mga miting, makalaay nga mga klasrom, ug bisan unsang uban pang makapakapoy nga mga panghitabo nga adunay mga interactive nga presentasyon ug mga produkto sa pakiglambigit sa mamiminaw. Ang AhaSlides usa ka paspas nga nagtubo nga kompanya nga adunay labaw sa 50,000 nga tiggamit sa 185 nga mga nasud, ug nag-host sa 150,000 nga makalingaw ug makapaikag nga mga presentasyon. Ang app gipalabi sa mga propesyonal, magtutudlo, ug mga hobbyist tungod sa pasalig niini sa labing barato nga mga plano sa presyo sa merkado, matinagdanon nga suporta sa kustomer, ug usa ka produktibo nga kasinatian.

Sulayi ang AhaSlides para sa Imong Sunod nga Presentasyon

Tags: Mga Update ug Balita