Andam na sa pagbag-o sa kultura ug pagpabilin sa talento? Gitabonan ka sa AhaSlides.
.png)
.png)
.png)
Pagbag-o sa mga sesyon sa pagbansay sa empleyado nga adunay mga interactive nga icebreaker, mga quiz, ug mga kalihokan sa pagkat-on.
Himoon ang one-way nga mga miting ngadto sa mabungahon nga mga diskusyon sa tanan nga nalambigit.
Makalingaw nga mga dula sa quiz, pagpaambit sa team ug mga kalihokan nga maghiusa sa tanan.
Paghimo dili makalimtan nga mga panghitabo sa kompanya nga adunay makahuluganon nga mga kalihokan.
Ang panukiduki sa Harvard Business Review nagpakita nga ang taas nga engagement sa empleyado nagpamenos sa turnover sa 65%.
Gipakita sa mga pagtuon sa Gallup nga ang mga nakigbahin nga mga grupo nagpakita sa 37% nga mas taas nga produktibo.
Ang panukiduki sa Achievers '2024 nagpadayag nga 88% sa mga mamumuo giisip nga hinungdanon ang kultura sa korporasyon.
Ilunsad dayon ang mga inisyatibo sa pag-apil gamit ang AI-generated content ug ready-made templates para sa pulse surveys.
Hingpit nga nagtrabaho sa MS Teams, Zoom, Google Slides, ug PowerPoint - paglikay sa pagkabalda sa workflow.
Pagsubay sa mga uso sa pag-apil, sabta ang mga miyembro sa team, ug sukda ang mga pag-uswag sa kultura gamit ang makita nga mga tsart ug mga taho sa post-session.
